东方大厦酒店招聘酒店维修工，提供包食宿待遇，薪资待议，工作地点在山东威海。

招聘：酒店运维岗薪资：4.2k-5.1k1.任职要求学历专业-中专及以上，机电一体化、电气、制冷、楼宇智能化相关专业优先；技能资质（硬性）1.持有高压电工证；2.精通酒店电气机房设备维修；3.看懂电气图纸、管道施工图；工作经验-1年以上酒店/商业综合体/物业工程维修经验，星级酒店经验优先；综合能力1.能接受12小时轮班、夜班、应急抢修，随叫随到；2.动手能力强，熟悉备品备件申领、设备巡检记录填写；3.无重大设备维修安全事故记录，懂基础消防安全规范；2.岗位职责1.每日客房、公区设备巡检，及时处理报修工单；2.机房设备日常保养、小型维修；3.记录设备运行数据，上报故障隐患，申领维修耗材；4.配合维保单位完成机房机组季度/年度维保；5.突发事件应急处置：停水、停电、漏水、设备故障抢修。

山东威海大水泊保税区招聘中控室值班人员和维修工。

威海远遥附近招聘1.外部保洁+保安师傅，2.维修师傅，环境优越，工作强度低，三大节有福利，有休假，薪资面议！，60-68周岁，身体状态良好，服从领导，听从安排，爱岗敬业。------------------------咨询电话：。

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国核物业正在招聘运维人员，要求有高压/低压电工证书或制冷运行证书等相关证件，优先考量熟练使用CAD办公软件的本科及以上学历人士，招聘地点为山东威海。

招聘小区工程师傅1人要求：离退休人员，会瓦工（简单），电工（简单），杂工（园区琐碎事情处理），上班时间7点到7点，工作积极，服从管理，身体健康。60岁以下节假日休息地址：在外地联系电话：

岗位职责： 1、负责小区公共区域日常维修和保养工作，定期检查保养，确保小区附属设施始终处于完好状态； 2、负责受理业主的报事报修，同时做好维修记录； 3、认真做好外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收，并做好竣工验收记录，交上级主管审阅存档； 4、树立良好的服务态度，遵守维修操作程序，做到高效、优质、安全地完成维修任务，注意工完场清； 5、做好责任区域内的清洁卫生工作，保持室内设备和环境的清洁； 按时完成上级领导安排的工作，积极配合其他班组的工作。 对物业工程维修方面具有丰富的实践经验； 任职要求： 1、中专以上学历，对物业工程工作有娴熟的处理技巧，退伍军人优先； 2、熟悉物业体系文件，部门岗位职责,熟悉物业管理服务内容标准及法律法规； 个人素质： 3、年龄35岁及以下； 4、人际关系良好，具备较强的责任感和事业心； 5、较强的沟通能力及团队管理方面的技巧； 6、性格开朗，有良好的职业道德和职业操守，具有协调和处理突发事件的能力。

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招聘：维修工等工作时间7:30～12:00、13:00～17:00(随季调整)需持有C1证和D证(D证可入职后考取，)薪资面议(合理设计薪资结构)工作环境佳、有优质工作午餐、月休2日有机会学习新能源维修技术欢迎来店考察!山东威海

招聘挖排水沟的师傅。

威海市环翠区， 1.砌块封门，用很少的水泥，原有门以及锁不拆，保护好门 2.用气泡胶，将木饰面粘墙，木饰面封边。

苘山急招小工，工作时间为早八点至晚四点半，加班最晚至八点。薪资为每小时20元，管饭。主要负责给电焊工打杂，需会使用角磨机。工资不压，人走账清。需自备工作服和劳保鞋。

招聘保安。石岛开发区夜班。厂区巡逻。工作简单轻松。年龄18-45岁工资3500月休4天，有饭补。提供宿舍。联系电话于。

竹岛农业银行招聘电工2名，薪资日结。

上海浦发时光里商场10月急招全职工程领班1名和全职工程技工1名。领班要求持有高压证，技工要求持有低压证，年龄45岁以下，中专及以上学历。工作时间做二休一，每班12小时，分早班和晚班。薪酬为7500元至9200元，夏季有高温费，无住宿。工作地址位于浦东新区三林镇浦三路，地铁11号线浦三路站直达。该岗位为背景，社保公积金正常缴纳，试用期内薪酬福利待遇不打折。

阳江海韵戴斯酒店因工作需要，招聘以下岗位：1、综合维修工/万能工/值班工程师：要求：男性，有电工证，熟悉水电设备维修，懂制冷维修技术或有酒店相关工作经验优先考虑。2、PA领班：要求：男女不限，有相关工作经验，熟悉大理石保养及地毯清洗。3、护游员：要求：男性，会游泳，18岁以上，身高170CM以上，有相关工作经验优先考虑。4、西厨厨师：要求：男性，18岁以上，有相关工作经验，会炒锅技能的优先考虑。5、客房熟手炒房人员（表现优秀可转为正式工）：要求：男女不限，熟悉客房做房流程，工作效率高。以上岗位待遇面议，包吃包住。地址：阳江海陵岛十里银滩旁电话：陈先生（）报名咨询，请沟通！

公司直聘，因项目运营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。岗位待遇优厚，缴纳五险一金，包吃包住。 招聘岗位：保洁2名，月薪3500元，其中男保洁1名，女保洁1名。工程人员：电工2名，男性，月薪4750元。 工作性质及住宿条件：办公区，涉密单位，住宿为单元房，用餐在干部餐厅。工作时间8小时，保洁每月公休4天，节假日三薪；综合维修岗位双休，节假日休息。 任职要求：年龄30-55周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好及违法犯罪记录。服从管理，工作认真负责，遵守岗位规章制度。技术类岗位（综合维修）需具备电工证及相关工作经验及实操能力，持证上岗。 福利待遇：以上岗位薪资按月足额发放，统一包吃包住。工作环境稳定，岗位正规，管理规范，享有完善的岗位保障，晋升渠道通畅。 报名方式：有意者请携带本人身份证及相关资质证件前来面试报名。

城阳区艳阳路物业小区招聘维修勤杂工和保安。 维修勤杂工要求60岁以内，懂水电者优先，每月休息两天。 保安要求62周岁以下，实行两班制，每班工作12小时。

本次招聘采用视频面试方式，应聘者需提交电子简历报名。招聘岗位为浦东临港知名汽车厂的相关职位，薪资已上调，为高价小时工，每小时35元，综合月收入7500-8500元，工作表现优秀者后续可转为长期员工。每天工作8小时起步，为长白班。 岗位1：电气维修养护人员，要求年龄18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要为厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化设备维修养护人员，要求年龄18-40岁，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要为厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建与绿化人员，要求年龄18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要为厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等。 薪资待遇为每小时35元（由每小时25元基础工资、5元补贴和5元奖励构成）。工期至11月，工作地点位于浦东新区江山路。

1. 承担液压系统的方案设计与开发工作，制定相关技术路线； 2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化； 3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进； 4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理； 5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。 任职要求： 1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识； 2. 熟悉常用二维、三维设计工具，具备制图及图纸审核能力； 3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力； 4. 工作态度严谨，能承受阶段性高负荷工作压力； 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责：负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具备良好的领导力与团队协作意识，工作积极主动，主观能动性佳

因公司规模持续扩大，现诚邀具备渔具管理相关经验的专业人才加入，涵盖电商运营、店铺管理、跨境电商、设计创意、产品研发等领域，要求985高校毕业

黄海造船老厂招聘二氧电焊工【岗位】二氧电焊工（二保焊）【工作地点】黄海造船老厂【岗位职责】1、负责船体分段结构二氧焊接作业，保证焊缝成型、焊接质量；2、做好焊前准备、焊后自检，维护焊机设备；3、严格遵守船厂安全规定，规范穿戴劳保用品。【任职要求】1、熟练二氧化碳气体保护焊，有船厂干活经验优先；2、持有有效焊工特种作业证；3、身体健康，能适应船厂作业，吃苦耐劳，长期稳定干活优先。【待遇】日工资380-480元，工资月结准时，老板钱准，带班事少联系电话：杨：

认真负责

草庙子招聘焊工及相关工作人员。焊工需持有相关证书，负责不锈钢25-50管的焊接工作。工作时间为早七点半至晚七点半，含一小时用餐时间，提供可靠的餐饮。工作地点位于山东威海。

船厂直招打磨除锈工人，管吃管住。工资慢的260左右，快的400＋。有日工有包工

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与过程检验，及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.能识读机械图纸，了解基本公差配合与形位公差要求 4. 动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任心 5.中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

1.品德优秀，责任心强，做事有条理，具备良好的职业道德操守； 2.35岁以下，，专科以上学历，熟练使用电脑办公软件，能看懂机械加工图纸优先录用；

1、产品调研与概念策划：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成调研分析报告，挖掘并提炼产品核心卖点，为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施：承接已立项研发任务，制定研发进度计划，完成设计方案（含面料选型、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控：统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试验证环节，记录发现的问题，撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理：负责编制、更新和优化全套技术文件（包括BOM表、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持：主导技术变更的审核、落地与效果验证；参与首批量产跟进，复核生产工艺文件，保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设：识别研发过程中的创新成果，准备专利申报材料；参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历：具有2年以上纺织服装领域工作经验，同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识；掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求：熟练操作服装设计类软件，具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力；关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力：了解六西格玛等管理工具，能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；思维活跃，富有创新意识和自主学习能力。