设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产设备的运行管理，保障设备高效稳定运转；
2.定期巡查设备运行情况，及时识别并排除故障隐患；
3.策划并开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能；
4.提供专业技术支持，持续优化生产工艺及设备参数配置。
任职要求：
1.具备扎实的设备管理与维护经验，能独立完成设备问题处理；
2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力，可高效协调内部资源配合；
3.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业；
4.熟悉技术细节，具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
套装木门生产，能够独立完成套装门生产
6000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要是生产木质门，能够独立完成整个木质套装门的生产流程
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作；
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作；
3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施生产资源配备与生产能力分析；
4、制定并下达生产任务与计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度；
5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标；
6、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议；
7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施；
8、监督操作规程的规范执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全有序、整洁规范；
9、组织生产设备的日常管理工作，合理调配使用资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续；
10、制定年度生产安全工作方案，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行；
11、开展员工安全培训教育，迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
锻造车间生产主管
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造车间的日常生产管理，保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。
3.组织团队协作，持续改进作业流程，提高整体生产效能。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。
2.能适应高强度工作节奏，确保各项工作按期完成。
3.富有团队意识，具备快速适应新环境并融入集体的能力。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.全面主持车间日常生产管理，保障生产任务按计划有序推进；
2.监控生产各环节运行情况，持续提升产品品质并确保达标；
3.组织团队培训与指导，改进作业流程，提高整体作业效能；
4.联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术难题；
5.落实车间安全管理职责，执行安全规范并加强过程监督，防范安全风险。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理能力；
2.面对生产突发状况能迅速响应并作出合理判断与处置；
3.熟知机械制造或相近行业生产工艺，具备生产管理经验者优先考虑；
4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接各级人员及外部协作方；
5.重视安全生产管理，具备推动安全制度落地实施的能力。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责：
1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。
2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。
3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。
4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。
5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。
6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。
7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作；
要求：
1.具备5年以上设备维修相关工作经验；
2.在制造业或同类行业累计工作2年以上；
3.拥有1年以上团队管理经历；
薪资福利：
1.5K-10K，享受13薪待遇；
2.每月满勤为26或27天；
3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；
钢结构车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实；
2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员，保障生产目标按时达成；
3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行；
4.执行车间安全生产管理制度，监督安全操作规程落实，防范安全事故发生；
5.推动车间各职能单元间的协作配合，优化生产流程效率。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域；
2.拥有5年以上钢结构车间管理背景，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术；
3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验；
4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力，能高效衔接各部门工作衔接；
5.责任意识强，执行力突出，能适应车间管理及生产压力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责：
1.依据生产计划监控各工序每日目标完成情况，及时采取有效措施进行优化与提升；
2.提升团队成员的专业能力和职业素质；
3.制定质量改进方案及操作标准，监督规范作业执行，确保产品品质稳定；
4.推动现场优化改善，倡导节约理念，减少资源浪费；
5.持续推进车间6S管理，维护良好作业环境。
职位要求：
1.学历：大专及以上学历。
2.工作经验：具备3-5年管理工作经验者优先。
工业项目生产经理
8000-11000元/月
生产经理5-10年大专及以上
要求熟练使用电脑办公软件，熟练操作CAD，熟练核算工程量，有驾照，能出差！
磨工数控
乾兴公司招聘启事
高唐县乾兴精密机械有限公司成立于！公司成立以来每年产值递增，为了满足客户需求，现招聘：
1,数控钻床操作工5人.工资15000-20000
2,磨床操作工4人，工资8000-10000
3,刨床操作工4人.工资8000-10000
4,研磨工5人.工资15000-20000
有无经验均可，免费培训，带薪学徒培训后上岗！
联系人，
陈厂长
聊城高唐县乾兴公司招聘启事高唐县乾兴精密机械有限公司成立于，公司成立以来每年产值递增。招聘
8000-15000元/月
数控3-5人月结
乾兴公司招聘启事
高唐县乾兴精密机械有限公司成立于，公司成立以来每年产值递增。
招聘数控钻床操作工5名工资8000-15000
有无经验者均可，公司免费培训，带薪学徒培训后上岗。
联系人，倪经理
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
定制工厂生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责定制化工厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序运行
2.监控车间生产质量，推动工艺优化以提高产品品质
3.组织开展车间人员培训，提升团队协作水平与专业技能
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能有效整合协调各类资源
2.能够准时完成上级安排的工作任务，具备较强的责任意识
3.拥有积极的团队合作态度，适应能力强，可快速融入新团队
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作；
2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务；
3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程；
4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行；
5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本；
6、科学组织生产团队，确保按时保质完成既定生产目标，落实安全规范；
7、推动各部门间的协作与沟通，保证工作衔接高效顺畅；
8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，发现问题及时跟进追踪；
9、关键要求：具备强烈事业心，主动积极地推进并完成各项工作任务。
聊城茌平区缝纫机工20名以上皮包管理1名付工1名
2000-8000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
缝纫机工20名以上
皮包管理1名
付工1名
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法工业建筑外装内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、全面负责公司施工工地的全程服务与现场管理；
2、熟悉掌握公司服务体系、产品信息、施工步骤、工艺标准及验收规范；
3、协调项目经理、客户、设计师及材料供应等多方工作关系；
4、参与预交底及施工现场交底工作；
5、严格把控施工工期进度，并对施工款拨付时的工程完成情况负责；
6、及时应对并处理各类突发情况，保障施工有序推进；
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划准时完成。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与质量水平。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与推进生产运作。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题解决能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件：
大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理实践经验。
二、核心能力：
1.生产管理：
制定并执行生产计划，保障订单准时交付。
持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低运营成本（如推行精益生产、6S管理）。
掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。
2.质量管理：
贯彻质量管理体系标准（如ISO体系），及时处理品质异常，有效控制不良品率。
3.安全管理：
落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。
4.团队管理：
合理安排班组工作任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备人员培养与指导能力。
三、技术能力：
1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC、自动化产线、智能机器人等）。
2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序（SOP）文件。
3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
四、软技能：
1.沟通协调：与各级人员及相关部门（如采购、质检）保持高效协作。
2.问题解决：能够迅速响应突发状况（如设备停机、订单调整等）并采取有效措施。
3.抗压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。
五、其他加分项：
1.持有相关职业资格证书（如高级工/技师证、安全管理员证）。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。
六、企业文化适配：认同公司价值观，具备较强的责任意识与执行能力。
五险，福利，薪资面谈。
栏目概述
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