工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，安全管理，统筹刀具路径设计与优化，确保加工精度与效率 2.熟练操作雕刻机并完成设备调试、运行监控及基础故障处理 3.学习并掌握桥切机等加工设备的操作与维护技能 4.协调班组人员分工，监督作业安全规范执行，保障生产有序进行 5.配合工艺与质检部门，持续改进加工流程，提升产品合格率 任职要求： 1.学历不限，具备机械加工、石材或建材制造相关从业经验者优先 2. 有雕刻机实操经验，能独立完成刀路图设计与程序校验 3.学习能力强，愿意接受桥切机等新设备技术培训 4. 具备基本的设备维护意识和安全生产常识 5.责任心强，具备团队协作精神和现场协调能力 6.有上进心，希望公司能提供更大舞台，有更大的发展空间 7.工作地址威凯顿旁边

东莞小型电子厂新增产线补人，主要做机顶盒、路由器、数据线组装包装，无经验也能做。 岗位优势：长白班全部坐班，住宿水电免费，小时工离职当天结清全部工资，管理轻松。 薪资：小时工20/小时，工时稳定，月综合6300-7200元。上班8:00-20:00，有两段较长吃饭休息时段，方便吃饭休整。 食宿详情：包吃住。面试当日下午发放免费饭卡，直接刷卡吃饭，不扣工资、不用充值。宿舍免费入住，水电全免，省去额外开销。

广州花都延锋汽车座椅招聘信息： 一，企业简介： 主要生产汽车座椅（类似于华智） 延锋部门介绍： 1，外包部门：主要做裁剪发泡的座椅 2，东科部门：主要组装汽车座椅（延锋部门裁剪好缝纫完毕后把套子套上去组装好） 二，薪资待遇： 1，外包部门：工作满31天按照22元/小时核算工资 2，东科部门：工作满31天按照22元/小时核算工资 3， 辞职提前一周左右即可 5，每个月15号发上月工资 三，招聘要求： 1，外包工部门（男女不限）/东科部门（）：18-39.99岁 2，能吃苦耐劳，能接受走动式站班，流水线工作，不能有纹身烫染头发打耳洞。 3，面试不可以穿拖鞋背心及短裤，不能有可见纹身夸张染发，查案底 4，上班时间：白班8：00～20：00（夜班20:00～8:00)恒温车间，工作环境好。 5，每2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时 6，有身份证照片即可安排入职，其他户籍不忌口即可（具体要看人，不识字，太粗鲁的也不行） 7，面试的时候填简历尽量填长期的那段经历，只做了一两个月的不要写上去，最好18-25岁写2年以上在一个地方的工作经历，25岁以上写5年以上在一个地方的工作经历（没有就现编） 四，食宿安排： 1，吃饭：包吃工作餐，三菜一汤，场内食堂 2，住宿：提供宿舍6-8人间，，水电平摊，入职月底只剩几天按20元/天包水电费，厂区到宿舍步行5分钟 接人时间：13：00-13：30

岗位职责] 1，主要生产手机壳，摄像头，蓝牙耳机，小电池数据线等电子产品 2，工作内容含组装，包装，贴标签等，独立岗位操作 3，劳动强度低，工作简单轻松 [职位要求] 1，男女不限，年龄16-45岁，身体健康 2，持本人有效身份证(临时证也可) [工作时间] 可选长白班或两班倒 [薪资福利] 1，长白班19/小时，两班倒23/小时，综合收入5500-6500元/月 2，每月15号准时发薪，入职当天没钱可以借支，每周可预支300-500元 [吃住情况] 1，吃住免费，不需要自己出钱 2,宿舍6人间，有空调。热水器。WiFi设备齐全，工厂周围比较热闹繁华，小吃一条街

【岗位职责】 1. 熟悉化妆品工厂的生产、计划、仓储、品质等部门的工作流程及管理要点，拥有丰富的生产管理、质量管理、计划协调的管理经验。 2. 全盘负责工厂的日常运营工作，为企业发展战略布局提供决策依据，参与决策会议，组织执行。 3. 组织制定完善落实企业相关105条质量体系文件，规章制度、GMP、清真验厂的各项准备工作。 4. 组织建立工厂安全生产、消防、卫生运行机制，规范化生产，随时迎接各相关职能部门检查。 5. 组织建立完善品控体系，确保产品质量及产品可朔源性。 6. 完善生产工艺，合理分工，节能降耗提高产能和生产效率。 7. 熟悉相关的国家法律法规和地方政策规章，有较强的执行力、管理能力，能承受一定的工作压力。 8. 其他：完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年以上车间管理工作经历，3年及以上同等岗位管理工作经验。 2. 熟悉5S的管理要求。 3. 具备良好的计划能力，指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 4. 大专以上学历。 【福利待遇】 1. 工作地点：广东九妍生物科技有限公司。 2. 地址：佛山市三水区大塘镇制造业基地A区44-5号。 3. 交通指引：三水--大塘，可乘坐“639”、“624”在“世环环保公司站”下车。 4. 工作时间：上午8:00--12:00，下午13:30--17:30。 5. 假期福利：享有法定节假日。 6. 薪酬福利：全勤奖、工龄奖等。 7. 社保福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 8. 节日福利：每逢佳节、生日等节日会为员工送上精选的礼品。 9. 文化活动：定期及不定期组织员工各种文体活动、生日会、聚餐、年会等。 10. 培训福利：公司不定期组织员工参加行业学习或管理、技能等方面的培训。 11. 年度旅游：每年组织1次全员旅游活动或团建活动。 12. 食宿条件：公司有免费食堂，主管级以上人员享有单独公寓式住宿条件。

深圳宝安福永 纯23元/时+长白班+普通工衣+坐班 纯23元/时+ 一、主要生产移动电源，长白班，坐班，普通工衣，空调车间，上班可以带手机，岗位：IPQC 二、男女不限，年龄18-45岁，本人有效身份，无明显纹身，无案底，需要健康证，干活勤快 三、薪资待遇：23元／时，工期3个月，可以长期做，，不包吃，包住，每月25号发工资，。 四：面试准备身份证复印件一张，寸照一张

可15天起，可做短期，可做正式工 日用品，小物件打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:2700底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-70000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

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云浮市云城区招铝模调平班组，工期赶工，四天一通层，，一栋还有六个面，一栋还有九个面，，一个月付清，，因为前面那个班组做事粗心质量太差了要求技术好做事认真负责的，。联系电话微信同步

云浮市云城区需找一名电工，必须要有特种作业操作证。主要负责焊机接电，平时电器维护。

云浮市新兴县招钢筋工

家电维修师傅有维修经验全职/兼职均可，工单稳定，平台派单自备工具，交通工具服务规范，注重客户口碑任职要求：1.有家电上门维修实操经验，至少精通空调制冷维修，会多品类更好；能独立上门判断故障2.必备证件：低压电工证；做空调必须持有高空作业证3.沟通稳重，有服务意识，不与客户争执4.身体健康，无不良记录，安全意识强，遵守上门服务规范。业务：空调｜冰箱｜洗衣机｜电视｜烟灶｜热水器｜净水器｜疏通｜电路｜卫浴｜门窗五金｜家具维修有意师傅：

云浮市罗定市招工地力工、工地小工/杂工、种植工/杂工

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 1. 负责幕墙构件生产线班组日常管理，执行车间下达生产任务，合理分配工位人员，跟进每日产能、交期，保障订单按时产出。 2. 管控本产线工序质量：看懂幕墙加工图，监督下料、钻孔、组角、注胶、组装等工序，及时处理尺寸、外观、密封等不良，降低返工报废率。 3. 产线5S、安全生产管理，监督劳保佩戴，现场隐患排查，制止违规操作，做好班前安全交底。 4. 物料管控：跟进型材、配件、胶、辅料领用，核对物料，减少磕碰损耗。

云浮大龄厨具厂 （可以选择白班，夜班） 【薪资待遇】白班15元/个小时，夜班18元/个小时，月薪5500-6000元。 【招聘要求】18-55岁，男女不限 【生产产品】生产不锈钢厨具，不粘锅，不锈钢煲等厨具。 【工作内容】包装，贴标签，装箱等岗位，非常轻松 【吃住情况】包住，包吃 (2餐)，吃住在厂里，宿舍6-8人/间，空调宿舍，水电平摊 【工厂福利】每周借支300-500元， 【入职要求】本人身份证，不查纹身案底。 【工作地点】云浮新兴

岗位: 铺料、压制、辅助搅拌工 年龄：20～50岁，男女不限 薪资：有超产奖等，综合月薪7000-8000元左右。每周可借支500元。

农业种植和养殖，负责管理种养殖生产和日常管理工作

岗位职责: 1. 负责配怀环节的组织与统筹，保障养殖流程有序开展 2. 对养殖户进行现场督导与技术指导，提升养殖成效与品质水平 3. 汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够自主应对现场问题，具备较强的分析判断与决策水平 3. 熟悉养殖业务运作，愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资：8-10K，13薪

新兴大龄厨具厂招聘普工（工期45天-长期） 【生产产品】：主要生产不锈钢及铝制餐厨具，如不粘锅、不锈钢煲、响水壶等产品 【工作内容】：打包装，贴标签，装箱等简单岗位，工作轻松，管理不严，可玩手机 【薪资要求】：白班15元/小时，夜班18元/小时，综合工资5000-6000+ 【年龄要求】：18-55岁，男女不限，坐班长白班，不体检，工时足 【吃住安排】：包吃包住，吃住在厂里，宿舍4-6人间，有空调热水器，水电平摊 【公司福利】：工作满一周可借支300-500元 【入职资料】：自备本人身份证原件，面试不要穿拖鞋短裤 【工作地址】：云浮新兴县

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长，携手推动工厂迈向全新发展阶段！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破！ 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 5年以上制造工厂管理经验； 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，善于解决实际问题； 熟悉制造行业运作模式，前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。 我们提供食宿全包福利，表现优异者还可享受年终绩效奖励。 期待你的加入，共同开创美好明天！

根据订单合理排产，引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。

今天面试 23元/小时+云浮夏洞新型材料厂+包吃住，有夫妻房 保底工资：，，除保底工资外，公司设有超产奖等，综合月薪7000-8000元左右。 要求: 20～50岁，男女不限，能吃苦耐劳，能接受两班倒，能加班，入职一个月内厂里安排体检，厂里先出，。 岗位: 铺料、压制、辅助搅拌工 工期: 60天-长期 六大优点: 1. 常年订单，工时高，工作简单稳定，收入稳定。 2. 厂区人性化管理，可带手机进车间。 3. 免费包食午餐，晚餐，宵夜，包住。 4. 食住都在厂区内，有夫妻房，最多6人一间宿舍，有空调，独立洗手间，冲凉房，水电平摊。 5. 交通便利，近镇区，附近就有大型商场，吃、玩、购物便利。 6. ，每周可借支500元。 工作时间： 日班: 08:00-12:30，13:00-18:00，18:30-20:00 夜班: 20:00-00:00，00:30-08:00 半个月转一次班，月休2-4天 面试时间: 下午2点 工作地址: 云浮夏洞 联系：徐小姐（微信同号）

工厂招文员跟单

整机产品经验，具备全盘（PE/IE/ME/NPI/模具）经验！ 【岗位职责】 1. 落实公司经营方针，统筹工程部生产运营及管理工作。 2. 优化部门架构与流程制度，搭建人才梯队并实施能力培养计划。 3. 主导新产品开发及改型项目（规划量产），管控节点并推动问题闭环。 4. 量产阶段持续优化生产维护（结构/工艺/工装改善）。 5. 制定标准工时，通过人、机、料、法、环维度实现降本增效。 6. 评估引入新工艺技术，推动生产流程优化与质量提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/电子/工业工程类相关专业。 2. 8年以上工程经验（含3年以上团队管理经验），有成功量产案例。 3. 熟悉精益生产，具备自动化产线规划经验；精通3D设计（ProE/Creo）及2D制图（AutoCAD）。 4. 熟悉ISO9001/13485体系及电子认证标准（CCC/UL/CE/RoHS等），具备客诉分析与整改能力；精通电子类产品结构、模具开发（塑胶/五金）。 5. 强沟通协调能力，适应快节奏高压环境，具备全流程工厂运作思维。 6. 具备个护小家电（卷发器、直发器、脱毛仪、高速吹风机等）研发/生产经验者优先。