【岗位职责】 1、生产计划执行：依据PMC发布的主生产计划，编制车间月度及周度生产排程，科学配置人力、设备与物料资源，保障订单按时完成交付。 2、生产效率管理：跟踪各产线 hourly 产出、线体平衡率与直通率，主导效率提升项目，达成既定产量与效率指标。 3、质量管理：联合品质团队推进制程质量管控，督导拉长落实首件确认与自主巡检；组织不良品原因分析并安排返工处理。 4、成本控制：管控生产过程中的物料损耗、人工工时及辅料使用，优化加班安排；推动材料利用率提高，降低报废损失。 5、安全生产与5S：落实安全责任制度，定期开展安全培训与隐患排查；推行5S现场管理，维持车间整洁规范。 6、设备与工装管理：监督生产设备（如自动点胶机、螺丝机、老化架）的日常点检与保养工作，协助PIE完成设备维护任务。 7、人员管理：负责产线人员编制规划、招聘需求提报、技能培训实施、绩效评定及人才梯队搭建；妥善处理员工关系事务。 8、跨部门协调：联动PMC、品质、PIE、仓储等单位，协调解决来料短缺、设备异常、品质波动等问题。 9、数据报表：审核生产日报、周报、月报（含产量、效率、不良率、工时等），识别瓶颈环节并制定改善对策。 10、统筹工艺与制程管理：主导生产工艺流程、作业指导书（SOP）、标准工时（ST）的制定与更新；推进制程优化以提升整体效率。 11、统筹新产品导入（NPI）：组织NPI工程师开展新产品的试产与小批量验证，主持试产总结会议，推动问题整改闭环，确保平稳转入量产。 【任职要求】 1、大专以上学历，工业工程、机械、电子或管理类相关专业； 2、具备10年以上在家电、医疗器械或电子组装制造行业的生产管理实战经验； 3、掌握精益生产、5S、TPM、QC七大手法等管理工具，熟悉新产品导入流程及标准化制程运作； 4、具备良好的组织协调能力与抗压能力。 【上班时间】 上午8:30上班，单休 【薪资福利】 1、缴纳广州社保； 2、享有年终奖金，表现优异者可纳入股权激励计划； 3、享受带薪休假； 4、提供食宿； 5、享受节日福利及员工生日会活动

Base：东莞虎门 1. 负责辅料的企划工作，开发新型服装辅料，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等类别，确保符合市场趋势与客户需求； 2. 对现有辅料进行性能提升与改良，增强产品品质及用户使用体验； 3. 确保所打样品契合设计构思与标准要求； 4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，持续学习并引入新工艺、新材料，增强产品市场竞争力； 7. 满足正单、快单、展会款、项目款等各类订单的辅料配套需求； 8. 负责团队日常事务的组织与管理 【岗位要求】 1. 具备服装品牌企业相关工作经验 2. 优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3. 对辅料各品类工艺具备基础认知与了解 4. 熟悉广州中大布料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位 【福利待遇】 1. 提供年度晋升机会，配备服装专业、通用能力及职业发展类培训资源平台 2. 根据公司经营成果，年终奖最高可达2倍系数 3. 公司提供三餐，设有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4. 提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5. 双休、五险、年假、节日福利等齐全

一、公司简介 本公司是一家专注于手作球潮玩设计、研发与生产的新锐企业，产品以纯手工制作、独特设计和高品质工艺为核心竞争力，深受潮玩爱好者喜爱。目前因订单量持续增长，现有产能已无法满足市场需求，急需引进专业生产管理人才，带领团队提升产值与产量。 二、岗位名称 车间主任 / 生产厂长（生产管理负责人） 【岗位职责】 1. 全面负责手作球生产车间的日常运营管理，统筹调度人员、物料与生产进度，确保生产计划按时保质完成。 2. 优化手作球手工制作工艺流程，制定标准化作业规范，推动生产体系规范化，提升单位人效与产品合格率。 3. 负责生产团队的组建、培训、考核与激励，建立合理的计件/工时制度，激发员工积极性，稳定核心技工队伍。 4. 监控生产现场，落实安全生产规范与车间管理标准，排查安全隐患，保障生产环境有序可控。 5. 协调与设计、品控、采购、仓储等部门的沟通协作，确保物料供应顺畅、产品质量达标、订单按时交付。 6. 编制并提报车间运营数据报表（产能、工时、良率、损耗等），定期向公司管理层汇报生产情况，提出改善方案。 【岗位要求】 1. 有1年以上生产车间管理经验，有玩具、潮玩、手工艺品或相关制造业车间管理经验者优先。 2. 熟悉手工制作类产品的生产流程，对手作球、潮玩、盲盒、手办等产品有一定了解者优先。 3. 具备良好的生产计划、现场管理、团队领导与跨部门协调能力。 4. 工作严谨负责，具备较强的问题分析与解决能力，能适应生产旺季的工作节奏。 5. 本科以上学历，踏实肯干、结果导向，有较强的执行力和责任心。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 产值提成（上不封顶） 底薪：10,000元/月（根据个人能力与经验面议） 产值提成：每月核定车间产值，超出基础产值目标的部分按比例计提，产值越高、提成越多 综合月收入：20,000以上（上不封顶，能力决定收入） 【福利待遇】 1. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2. 全勤奖、年终奖等额外奖励 3. 良好的晋升通道（表现优异者可晋升为生产总监/合伙人）

【岗位职责】 1. 项目建设阶段，跟进精炼罐区的管道设备安装，负责现场的安全管理、进度管理跟进及安装调试。 2. 了解生产车间设备运行情况，负责精炼车间设备管理工作，建立完善设备档案，做好日常设备养护维修管理工作。 3. 负责精炼生产工艺、操作、参数的最优化，确保高效、安全运行，降低各项消耗。 4. 负责油罐区的收发油和辅料接收，以及污水厂的日常运行管理。 5. 带领本班组员完成下达的生产任务，严格执行交接班管理制度，做好交接班记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品、油脂、化学等相关专业优先考虑。 2. 3年以上全连续或是半连续PLC（西门子WinCC）自控精炼车间实际操作经验，有油脂行业生产经历优先录用。 3. 熟悉油脂加工工艺，熟悉脱色、脱臭、酯化的加工流程和工艺要点。 【福利待遇】 1. 食宿：包三餐和住宿。 2. 公司福利：入职缴纳五险一金，设有各类创新、创收奖。 3. 工龄奖：300元/月起步，逐年增长。 4. 车费补贴：春节返乡提供车费补贴。 5. 下午茶：每周二、周五提供水果，平常不定时提供甜品。 6. 旅游：部门游、团队游、公司游应有尽有。

一、岗位职责（核心：安全、质量、交期、成本、团队） 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测，制定年/季/月/周生产计划，合理调度人机料，确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程（激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配），实时跟进进度，快速处理异常（缺料、设备故障、质量问题） 。 - 主导产能规划、排程优化，提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准，执行首件检验、过程巡检、成品终检，严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺（套料、折弯序、焊接参数），提升材料利用率，降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善，处理客诉，落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本：板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用，推动降本增效 。 - 优化物料流转，管控在制品，减少呆滞料；协同采购跟进原材料/外协（电镀、喷涂）交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划，监督日常保养，降低故障率 。 - 落实安全生产责任制，组织安全培训/隐患排查/应急演练，推行5S/目视化，杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工，负责招聘、培训、绩效、梯队建设，提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程，推动精益生产（看板、快速换模），持续改善。 - 跨部门协同（销售、采购、品质、技术），保障信息畅通，解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应车间一线管理与加班。 - 经验：5年以上钣金行业生产管理经验，含3年以上车间主管/经理岗位经历；熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能（核心硬技能） - 精通钣金工艺：激光切割、数控冲压、折弯（系数/刀序）、焊接（氩弧焊/气保焊）、表面处理（喷涂/电镀）；熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图：能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图，懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件：熟悉主流设备（通快、大族、亚威）；熟练Office/Excel，会ERP/MES系统；了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质（核心软实力） - 管理能力：强计划、组织、统筹能力，擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决：快速定位生产异常根源，果断决策，推动闭环改善。 - 沟通协调：高效跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 - 职业素养：责任心强、严谨细致、吃苦耐劳，具备精益/持续改进思维。

本公司专业生产智能遮阳窗帘、防蚊纱窗。招聘生产现场主管。有过相关工作经验，有门窗工作经验者优先。

岗位职责 1、负责本班的整体运作; 2、按照生产计划排拉生产,合理安排调配员工; 3、额定时间内按质、按量完成生产任务; 4、指导员工规范员工操作、培训新进厂员工; 5、本班现场环境的控制与劳动纪律的控制。 任职资格 1、熟悉生产流程,质量管控,具有生产现场管理经验者优先; 2、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员,物料,工艺,设备等)达成目标; 3、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能积极遵守公司规章制度,服从管理。 4.本职位上班地址是东莞虎门。 住房补贴/包吃/社保/生日福利/年终奖…

招弱电/安防，部署12条线，接通

招聘水磨临时工，工作地点在腰古周。

云浮市云安区招工地大工/杂工

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备及金属构件的二保焊、气焊、电焊作业，确保焊接质量符合工艺标准 2.按图纸和施工要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3. 定期检查维护焊接设备及气体管路，保障作业安全与效率 4.配合质检人员完成焊缝探伤、外观检验等质量验收流程 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.熟练掌握二保焊、气焊、电焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等常见位置焊接 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 具备基本识图能力，了解常见焊接缺陷识别与预防方法 4.身体健康，无恐高症，能适应车间或户外作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

云浮市罗定市招砌砖，小红砖，私人自建房，长期有活做，价钱私聊。

维修工55岁以下，必须有低压电工证。服从管理，工作细心。做过商场维修的优先。薪资福利:薪资4200-4400，每月休息4天。缴纳社保。工作地址:郑州市金水区东风路与文化路交叉东北角中原智创港商场

点击查详情井号:///GV1aX8oafJlIfJs物业招聘保安、保洁、工程【公司】：内蒙古正谊服务有限公司【薪资】：3000-4000元【地址】：内蒙古自治区赤峰市松山区西站大街西段（老糖厂原址）【电话】：

伯恩物业诚邀您的加入楼栋管家:1名（4K-5K）要求:高中或中专以上学历，抗压能力强，服务业工作经验者优先；公共维修:1名（4K-5K）要求:初中以上学历，有电工证，有物业工程经验优先；工作地点：安溪参内阳光城丽景湾（万达广场旁）岗位福利待遇：五险，带薪年假，高温补贴等联系人：陈女士（）寻搭子，欢迎推荐。

东直门急聘综合维修岗位，高压空调维修人员均可。薪资为劳动5000元，劳务6500元。工作时间为8:30至17:30。年龄要求52岁以内，周六日及法定节假日休息，享有年节福利及过年过节福利待遇。吃住自理，不提供食宿。有意者可报名。

黄岛管家楼集装箱维修，招工两名，管一顿饭，

熟悉石材台面加工各工种技能技术，有较强的执行力，有丰富的工作经验及指导能力，沟通能力强，积极性强，工作效率高！

岗位职责: 1、负责生产运营工作，带领团队成员落实生产管理任务； 2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排，提升各项生产绩效指标； 3、协助场长处理生产线运行中的异常情况，对异常数据及时分析并优化调整； 4、协同场长开展生产线人员的日常管理，组织技术培训及后备人才梯队培养； 5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施，监督并执行日常生物安全管理工作。 任职要求: 1. ****** 2. 全日制大专及以上学历 3. 具备2年以上相同岗位管理经验

【岗位职责】 1. 全面负责高线生产工段电气系统的日常运维管理工作，牵头制定电气设备点检、维保计划并监督落地，保障产线电气设备稳定运行，支撑生产任务高效达成。 2. 统筹处理产线突发电气故障，快速定位供配电、传动、自动化控制系统的问题根源并组织抢修，最大限度压缩故障停机时长，降低生产损耗。 3. 带领电气班组严格落实安全生产规范，常态化开展电气安全隐患排查与整改，杜绝电气类安全事故发生。 4. 负责电气班组的...

我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长，携手推动工厂迈向全新发展阶段！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破！ 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 5年以上制造工厂管理经验； 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，善于解决实际问题； 熟悉制造行业运作模式，前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。 我们提供食宿全包福利，表现优异者还可享受年终绩效奖励。 期待你的加入，共同开创美好明天！

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，安全管理，统筹刀具路径设计与优化，确保加工精度与效率 2.熟练操作雕刻机并完成设备调试、运行监控及基础故障处理 3.学习并掌握桥切机等加工设备的操作与维护技能 4.协调班组人员分工，监督作业安全规范执行，保障生产有序进行 5.配合工艺与质检部门，持续改进加工流程，提升产品合格率 任职要求： 1.学历不限，具备机械加工、石材或建材制造相关从业经验者优先 2. 有雕刻机实操经验，能独立完成刀路图设计与程序校验 3.学习能力强，愿意接受桥切机等新设备技术培训 4. 具备基本的设备维护意识和安全生产常识 5.责任心强，具备团队协作精神和现场协调能力 6.有上进心，希望公司能提供更大舞台，有更大的发展空间 7.工作地址威凯顿旁边

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

根据订单合理排产，引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。

岗位职责: 1. 负责配怀环节的组织与统筹，保障养殖流程有序开展 2. 对养殖户进行现场督导与技术指导，提升养殖成效与品质水平 3. 汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够自主应对现场问题，具备较强的分析判断与决策水平 3. 熟悉养殖业务运作，愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资：8-10K，13薪

工厂招文员跟单

工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。

1、根据公司目标计划，合理组织安排生产，确保生产进度,按质按量提供客户所需要的产品; 2、对产品的质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关部门进行整改; 3、统计分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率; 4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保质保量完成生产; 5、合理的安排计划生产、监督工序不合理及时调整;调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率: 6、组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序，经批准后监督执行:现场管理知识并进行考核，实现车间标准化管理; 7、负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理，组织开展车间内6S管理。 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验，熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程 1、26天制，月薪制。上班时间：8:00-17:30（每天会涉及加班，大概21:10左右具体以实际生产需求为准）（中午休息1.5H，下午休息40分钟） 2、购买五险。 3、公司包吃包住，全勤奖50元，1年100元，工龄200元封顶。 4、节假日福利等。

我司仓库面积8000平方米，涵盖电子物料、五金、塑胶、钣金半成品、成品、包材仓等区域。此外，还负责成品和喷涂厂的收发货，以及司机调度工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，会计、物流管理、供应链管理类相关专业； 2. 具有五年以上仓管工作经验，其中有三年以上仓库主管岗经验； 3. 有钣金厂行业经验（必要条件）； 4. 有部门管理制度和作业流程设计经验，及仓库布局规划实操经验； 5. 有仓库账务管理或ERP数据维护经验； 6. 有仓库动静态盘点经验。 【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常管理，传达上级安排的各项任务； 2. 负责制订和修订仓库作业程序及管理制度，完善仓库的各项文件和标准； 3. 规划仓库布局优化，对仓库工作区域进行现场监督管理，跟进目视化管理的执行状况，使日常工作做到高效、准确、有序； 4. 主导仓库日常物料的收、发、退、换按流程作业，保障物料的及时性与准确性； 5. 负责仓库日常数据的时效与准确性管控，确保仓库物料数据实时同步，提升仓储数字化管理； 6. 定期组织仓库盘点工作，确保帐、物、卡一致，输出盘点报表并提出建设性意见； 7. 对仓库人员进行工作指导和工作知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 负责仓库各类单据的签发与复核及ERP系统数据的维护； 9. 协调与相关部门的工作关系，促进相互协作关系的达成； 10. 完成上级交代的工作，协助相关部门达成工作目标。 【工作时间】 8:00-12:10，13:30-17:40，周日休息 【福利待遇】1. 五险一金+意外险； 2. 包住（园区宿舍）； 3. 生日月有礼品。

【岗位职责】 1. 全面统筹仓库整体运营管理，涵盖原材料、成品入库、存储、盘点、出库、发货等全流程工作； 2. 负责成品发货管理，制定标准化发货流程，对接销售、物流部门，保障发货及时、准确，降低发货差错率； 3. 结合生产计划与销售订单，做好库存计划管控，优化库存结构，规避库存积压、缺货等问题，提升库存周转率； 4. 搭建仓库管理制度、作业规范，优化仓储布局，完善仓储6S现场管理； 5. 负责仓库团队建设与人员管理，制定考核机制，开展岗位培训，提升团队作业效率与服务意识。 【岗位要求】 1. 2年以上大中型制造企业仓库全盘同岗位管理经验，熟悉仓储管理各项作业流程； 2. 精通成品发货流程、库存计划管控方法，能够根据产销数据优化库存方案； 3. 具备优秀的团队管理能力，擅长人员分工、绩效考核；熟练操作各类仓储管理系统及办公软件； 4. 工作细心严谨，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与成本管控意识。