
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上;
2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证;
3.做过测量工作或会使用测量仪器;
4.有基坑支护及软基处理工作经验;
5.沟通协调能力强。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验饮料酒水经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面统筹大生产体系(涵盖制造、品质、生产计划、物料及仓储)的日常运营与管理工作。
2、组织制定、推行并持续优化各生产环节的作业流程与管理制度,确保高效运行。
3、主导生产计划编制与执行,强化现场管控,保障设备稳定运行,实现准时、保质、保量交付目标。
4、组织召开生产调度会议,控制质量异常,持续改善作业流程,降低制造成本,提升生产效率与产品品质,减少人力损耗与物料浪费。
5、审核并推动落实生产部门各类文件、报告及报表的编制与执行工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,须具备机电类相关专业背景;品行良好,无不良诚信记录,为人诚实守信,遵守竞业限制规定。
2、具备5年以上食品行业高层生产管理经验,有饮用水行业从业经历者优先考虑;年龄不超过45岁;
3、精通工厂生产运作全流程管理,具有扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物流管理实践经验;
4、掌握精益生产理念,并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策能力,拥有较强的综合协调水平和团队组织管理能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验家居家具机加工工艺经验其
岗位职责:
①负责无纺布生产计划的制定与人员统筹管理。
②把控产品品质、产量及材料损耗情况。
③组织生产设备的日常维护,落实安全管理工作。
④开展员工技能培训,推动人才梯队建设与晋升发展。
⑤依据IATF16949、ISO9001、ISO14001体系标准执行生产作业及相关文件记录。
⑥熟练掌握电脑操作,可独立使用各类办公软件。
⑦具备带领团队开展安全生产、技术攻关、工艺优化的能力,关注员工思想状态,善于协调沟通。
⑧愿意配合背景调查及岗位能力测试。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上制造企业生产管理经历;
2、具备良好的语言表达与组织协调能力;
3、有无纺布或纺织行业生产管理经验者优先考虑。
生产厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,主导工厂筹建期的全面工作规划与执行,统筹生产现场布局及人员配置,确保各环节有序开展。
2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。
3,组织制定生产排程并落实交货周期,强化生产过程监管,优化车间管理体系,保障生产高效运转。
4,聚焦成本控制与效能提升,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本;同时负责生产设备的日常维护,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(团队规模300人左右,拥有10条流水线)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,熟知服装工厂全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战思路
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极
6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与用工模式
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
马达生产工程师
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
负责整个车间马达的生产制选管理。
钣金车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验商业厨房设备的生产管理经验
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到企业规范要求;
3.统筹车间设备管理,落实定期检修与保养工作,减少设备故障发生;
4.推动员工技能培训与实操演练,增强团队专业水平和作业效率;
5.精细管控制造成本,合理调配资源,持续提升生产运作效益。
任职要求:
1.熟知钣金工艺流程及常用加工设备的操作,具备三年以上相关工作经验;
2.拥有优秀的团队领导能力,能有效调动员工积极性并推动绩效达成;
3.具备出色的组织协调能力和现场问题应对能力;
4.工作态度严谨踏实,适应一定强度的工作节奏;
5.具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接客户及内部协作部门。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、监督并指导前工序的生产作业流程,实施生产过程中的质量管控,确保产品质量符合标准,实现既定的质量目标;
2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的对接,协同焊接工程主管开展人员调配与生产任务分配,保障各环节生产计划紧密衔接;
3、组织下属每日汇总生产计划执行进度,分析计划达成情况,针对交付延迟问题牵头进行原因分析并推动改善措施落实;
4、参与量产订单的评估工作,落实月度、周度生产计划,督促各车间班组严格按照计划组织生产活动;
5、检查生产过程中三检制及三工序执行效果,杜绝不合格品进入后续工序;
6、编制生产计划相关报表,开展生产计划执行分析,收集整理生产数据,按时出具生产日报表;
7、负责前工序车间日常运作管理,承接新订单的计划任务,组织评审后下达至班组并跟踪执行进展,同时统筹各类物料进度的跟进与问题协调处理。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理经历,能独立完成订单分解与排产计划制定;
2、掌握车间现场6S管理方法,熟悉ERP系统操作与应用。
设备主管1人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责空压、二氧化碳、冷冻、污水处理、锅炉等动力系统电气仪表的日常巡检与故障维修;
2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备电气仪表的检查及维护工作;
3、负责各办公区域及公共设施内电气装置的运行保障与检修;
4、开展包装线设备的维护保养,依据安全规范对各类电机设备进行点检,及时排除设备运行异常;
5、落实电机设备维修检查清单,执行既定的维护计划;
6、落实所辖区域内的5S管理要求。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业背景;
3、持有低压电工作业证及进网作业许可,具备3年以上食品饮料行业自控系统电气维保经验,有啤酒生产企业从业经历者优先考虑;
4、能力要求:(1)具备较强的沟通协调能力,能有效分析、判断并解决技术问题;(2)熟悉进口仪表应用,掌握基本机械知识;(3)具备钳工维修基础,了解机械图纸识读;(4)具有良好的语言表达与交流能力;(5)具备基本的计算机操作技能。
福利:五险,包吃住,员工大会,团建旅游等。
保安员
5000-6000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
保安员招聘:
年龄20~45岁
身高1.72米以上
五官端正责任心强
有保安员证或退伍军人优先
工作地点黄埔区永和
工作时间12小时两班倒
工资福利包吃住4500元,月休四天,不休算加班。
联系电话
工厂搬运工工厂叉车工
大龄工、工厂小件装车多名!!8-8,两班倒,240-260元/天包吃住,月结,可预支,货不重另招叉车工300元/天!工作地点,黄埔知识城联系人:(同步)
轻松日结保安180/天+过年补贴
5000-7000元/月
保安巡查包住包吃有提成20人以上日结全职假期工工资日结
招聘要求
18-40周岁
最少工作两个月
门岗巡查监控室坐岗站岗进出人员放行登记
160-200元/天包吃住
天天日结
日结酱油坐岗保安180/天包吃住
6000-7000元/月
保安包住20人以上日结全职假期工寒假工
150-200/天日结
做到年后
净身高170以上
18-40岁
工作内容
物业管理主要负责坐岗来访车辆登记/放行车辆停放问题
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改,落实安全生产责任制和应急预案
5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理
任职要求:
1. 学历要求:不限(持有一级或二级建造师证书者优先)
2. 经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产文员、仓管文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差单休ERP系统经验文员经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1.负责仓库日常文职类工作,确保流程有序进行
2.配合上级完成各项安排的任务,保障工作顺利推进
3.主动参与团队协作,与同事共同达成工作目标
4.具备基础财务知识,能独立完成每日出入库台账的核对与登记
5.每日整理出入库单据,准确更新并维护库存数据信息
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上级及团队成员
2.工作责任心强,按时高效完成交办事项
3.具有较强的学习意识,能持续优化工作流程与方法
生产组长/包装线组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训3-5年高中及以上生产设备管理化工生物制药
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运作管理与工作协调,保障生产任务准时交付;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产团队协作,提高作业效率及员工工作积极性;
4、参与生产计划的制定与实施,持续优化生产工艺与流程。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可带领团队达成生产目标;
3、工作态度严谨细致,适应生产车间环境,熟练使用基础办公软件;
4、有担当意识,能吃苦耐劳,期望在企业长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金;
4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新入职员工定制系统化培训方案,助力快速融入岗位;同时搭建交流平台,促进知识共享、共同进步;
6、团建活动:定期开展多样化的团队建设活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。
【我们希望你拥有】
内归因:面对挑战时善于从自身寻找改进空间,持续自我调节与激励,推动目标实现;
钝感力:在复杂环境或干扰中保持情绪稳定,专注本职工作,不轻易受外界影响;
执行力:接到任务后主动思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推进并完成工作。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1年以下中专及以上全职不需要出差文员经验
中专以上学历,熟练操作办公软件,有无经验均可
帽子生产经理(车间负责人)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产管理帽子生产
1、高中或中专及以上学历
2、具备5年以上帽厂管理经验
3、熟悉帽子制作工艺与生产流程,能够灵活指导并合理安排生产任务,了解周边帽厂运作情况,可统筹帽子定制及采购相关工作
4、具有小批量快速反应生产经验者优先,持有C1驾驶证者优先考虑
项目管理工程师(研发生产流程/工艺管控)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上NPIMESIE工艺
划重点:
1.朝阳产业,发展潜力大!
2.合作对象涵盖众多行业领军企业,以500强及上市公司为核心客户
3.直接对接大型企业高层管理者,助力快速成长,全面提升专业素养与综合能力,拓展优质人脉资源
岗位职责
核心内容:协助企业构建创新管理体系与标准化机制,优化研发流程,推动研发系统的规划与落地实施。
1、深入调研企业研发创新管理现状,输出问题诊断报告,并制定创新管理标准化整体解决方案
2、主导研发创新标准化体系的规划设计并推进实施,确保有效落地,涵盖研发供应链流程表单设计与执行、研发与生产流程优化再造等
3、系统性提升企业在产品、人才、科研机构等方面的技术创新能力,统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理
4、统筹企业研发全周期管理,包括项目要素界定、月度进度跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险防控机制落实
任职要求
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备1-3年初级或3年以上中高级制造业相关工作经验
2、了解制造业研发、生产、供应链等环节,至少精通其中一个模块的实际运作流程
3、有独立主导完成至少一个完整研发项目全流程经验者优先考虑
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神,执行力突出
【优势】
1.公司层面:
(1)广州腾科(成立9年)为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司,客户覆盖各领域头部企业
(2)国内首家专注创新体系服务的企业,所制定的标准已成为国家监管机构的参考依据
2.团队层面:
(1)提供带薪系统培训
(2)配备一对一导师指导
(3)团队协作融洽,工作氛围积极向上
3.个人层面:
(1)全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能
(2)主要服务高价值客户,提升社交圈层,开阔行业视野
(3)晋升路径清晰,拥有广阔的职业发展空间
公司官网:https://www.tkinno.cn/
园林绿化养护项目经理
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专及以上
28-45岁健康,要求园林相关专业背景、3年以上绿化养护管理经验,持有园林工程师职称或驾驶证者优先。
***项目全流程管理与目标达成
>计划制定与执行:编制年度、季度及月度养护计划,明确浇水、施肥、修剪、病虫害防治等关键节点,确保植物生长周期与养护措施精准匹配。例如,广东地区夏季需重点安排抗旱灌溉与高温期植物遮阴方案。
>进度与质量管控:每日巡查养护现场,通过「管养日志」记录植物生长状态、作业完成情况,对未达标的工序(如草坪修剪高度偏差、病虫害防治不彻底)及时要求整改,确保符合甲方验收标准。
>成本控制:核算人工、物料(如农药、化肥)、机械使用等费用,例如通过优化排班减少overtime支出,批量采购耐荫植物降低更换频率,将成本控制在预算内。
***团队管理与技术指导
>人员调配与培训:根据项目规模组建养护团队,明确班组长职责;定期组织技能培训,内容包括「广东常见耐荫植物(如龟背竹、春羽)养护要点」等,提升团队专业能力。
>安全与规范监督:执行高空修剪、农药喷施等作业的安全规程,例如修剪行道树前设置警示区、喷施农药时要求作业人员佩戴防护装备,杜绝安全事故。
️***资源协调与物资管理
>物料采购与库存:根据养护需求申购工具(如绿篱机、喷雾器)、耗材(有机肥),建立出入库登记制度,避免物资浪费或短缺。例如,雨季前提前储备排水泵与防雨布,应对突发暴雨。
>设备维护:定期检修园林机械,确保割草机、灌溉系统等设备完好率,减少因故障导致的工期延误。
***客户沟通与关系维护
>甲方对接与反馈:每周向业主提交养护报告,主动沟通植物生长问题(如病虫害预警)及解决方案,增强客户信任度。
>投诉处理:24小时内响应业主关于绿化质量的投诉,如枯枝未清理、草坪斑秃等,48小时内整改并反馈结果,维护项目口碑。
***文档与应急管理
>资料归档:整理养护方案、验收记录、成本票据等文件,形成完整项目档案,为后续结算与审计提供依据。
>应急处置:制定台风、霜冻等自然灾害应急预案,例如台风来临前加固乔木支撑,灾后24小时内完成断枝清理与植物扶正。
OEM订单跟进
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上洗护用品化妆品
工作内容
1、协助OEM经理处理客户相关的后勤事务对接工作
2、对客户订单数据进行清晰整理与汇总
3、积极协作参与客户订单管理,依据公司库存产品信息,及时准确地审核并确认订单内容,为客户提供高效、精准且专业的咨询及销售支持
4、跟进发货流程,负责订单物流信息的采集、归集、反馈及全程追踪
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求∶
1、有化妆品行业经验或具备OEM相关工作经验者优先
2、服务意识强,能熟练操作电脑及常用办公软件
3、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观积极,富有亲和力
工作时间∶9∶00-12∶0013∶30-18∶30周日休息
无经验勿扰!!!
洁净室装修改造项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
1、具备6-10年医院项目现场管理经验;
2、拥有约3年洁净专区现场管理经历;
3、熟练掌握医院洁净专区相关技术与材料应用;
4、具备出色协调能力,负责院方、设计院、代建局及施工方之间的沟通与对接;
5、具有较强的材料编写与文档整理能力。
生产储干
6500元/月
生产运营包住月结
主要负责反应釜设备工序流程操作,投料--操机--接胶--包装等,具体可到工厂进一步了解
有良好的团队合作精神和沟通能力,能适应高强度的工作环境
负责按照生产计划完成生产任务
负责设备的日常维护和保养,以确保设备正常运行
遵守公司的各项规章制度,并配合好其他部门的同事
要求:
1.6天10小时工作制,周日休息。会有夜班,具体根据产量安排。
2.可提供住宿,转正后待遇6500+500餐补,。
3.可接受无经验,有老员工带,要求能够吃苦耐劳。
办公室文员
5000-6000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责协助主管跟进客户订单进度、跟进及时了解生产进度,对不能及时出货的订单进行数据记录;完成办公室的其他文本工作;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州白云生产主管在线招聘信息,主要招聘广州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。