
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产流程的监督与管控,确保产品质量达标。
2.推动成本优化与效率提升,实现产能最大化。
3.制定并组织实施工作计划、生产排程及作业流程,并跟进执行情况。
5.对团队日常运作进行监管,及时发现并处理问题。
6.具备百人以上团队管理经验,擅长人员保留、任用与培养,底薪7-10K,单休8小时制,超时工作计发加班费,提供食宿。
深圳市恒天翊电子招聘仓储主管/经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控PCBA电子物料熟练使用WMS系统仓库作业流程制定熟练使用ERP系统SMT
职位描述:
1. 负责本部门日常事务管理,协调与其他业务单位的工作对接。
2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。
3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现,推动精益生产理念落地执行。
4. 推行并落实仓储现场7S管理制度,持续优化现场作业环境。
5. 主导产品出入库管理,优化库位布局,组织定期盘点,推进仓储作业标准化建设。
6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作,明确岗位职责,实施KPI考核评估。
7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求;
2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验;
3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑;
4. 责任心强,具备良好的抗压能力与敬业精神,能适应快节奏工作环境;
5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数,熟悉ERP\WMS系统操作,具备数据化管理意识;
福利待遇:
1、公司提供设施齐全的住宿环境,配备空调,为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈,生活购物便捷!
2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动,团队氛围积极和谐!
3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋,紧靠广深公路黄埔路出口,周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站,出行方便!
薪资待遇:9000-12000元,能力突出、经验丰富者可达15000+,根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假,满两年后工龄奖提升至200元,年度发放年终奖金。公司晋升机制健全,行业发展空间大,诚邀优秀人才加入!
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
任职要求:
具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。
工作内容:
1.依据客户交货周期及企业生产安排,统筹规划并协调车间生产任务,保障生产进度按计划推进;
2.科学配置生产人员,优化生产流程与布局,提升整体作业效率;
3.定期组织召开车间会议,推动员工提升协同配合与综合管理能力;
4.对生产全过程实施监督与指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上日资生产管理日资工程管理
职位描述:
1、依据事业部生产月度、季度及年度计划,优化生产部门各系统团队架构,并制定下属绩效考核标准;
2、指导并监督各车间现场运营管理,推进7S管理实施及产线布局规划;
3、督导各生产主管按PMC排程灵活调配生产任务,保障生产计划准时、足量、高质量达成;
4、协同工程、品质等相关部门,推动生产效率提升与产品质量改进措施落地执行;
5、持续识别生产过程中的浪费环节,优化成本控制,降低人力支出,减少物料损耗;
6、统筹车间消防安全、安全生产及环保管理工作,建立健全相关管理制度并组织实施;
7、高效传达公司各项政策指令,确保各项事务有序推进与落实。
职位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备中大型制造企业生产管理实战背景者优先;
2、5年以上小家电或消费电子行业生产管理经历,有吹风机、直发器、卷发器类产品经验者更受青睐;
3、熟悉生产数据体系,具备较强的成本管控与效率提升意识,现场管理能力突出;
4、性格稳重,沟通表达顺畅,积极进取,善于归纳分析问题,逻辑清晰,责任心强,富有担当精神,拥有丰富的实际生产管理操作经验。
生产主管助理
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,生物工程、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上快速消费品生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验;
3、具有扎实的基层团队组织与培训经验,熟悉一线管理流程,能适应高强度工作节奏;
4、具备良好的沟通协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具;
5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续改进的方法;
6、精通TPM两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。
岗位职责:
1、负责收集与分析生产部门月度经营指标及绩效数据,协同车间开展差距分析,制定改善与预防对策;
2、推进各车间精益生产工作的落实,包括日常6S、TPM等活动的检查、督导与优化提升;
3、对车间现场管理情况进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪整改进展,重大异常情况及时上报生产部经理;
4、开展车间产能评估与分析,监督生产任务按时完成,并对相关车间负责人进行绩效考核;
5、核查各车间成本控制措施的执行情况,跟进不良品处理及产品防护工作,持续提升产出效率;
6、协助优化生产车间作业流程与生产成本结构,推动效率与效益双提升;
7、完成上级交办的其他工作任务。
注塑车间负责人
1.2-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验机器人经验
注塑部主管的招聘要求通常涵盖以下几方面内容:
一、学历要求
•学历层次:高中或中专及以上学历
•专业背景:模具设计、机械工程、材料科学、塑料工程等相关专业优先考虑
二、工作经验
•注塑行业经验:具备10年以上在注塑工厂的实际工作经历
•管理经验:拥有至少5年注塑车间管理经验,能独立承担注塑部门的日常运营与管理工作
三、专业知识与技能
•注塑工艺:精通注塑成型技术,掌握注塑机的操作、调试与维护,熟悉模具结构及其保养维修流程
•材料知识:熟悉常用塑料材料特性(如ABS、PS、PC、PP等),可根据产品需求合理选材
•设备管理:能够制定并执行注塑设备的保养计划,保障设备稳定运行,及时处理常见故障
•质量控制:掌握注塑产品质量控制关键点,具备不良品分析能力,可提出有效改善方案
四、管理能力
•团队管理:具备良好的组织协调与领导力,能科学分配任务,调动员工积极性,提升团队整体效率
•生产计划与调度:能依据订单需求合理规划生产排程,确保生产任务按时交付
•成本控制:了解生产成本构成,善于通过流程优化和损耗控制实现降本增效
•沟通协调:具备较强的跨部门沟通能力,能与生产、技术、品质等团队高效协作,推动问题解决
五、其他要求
•抗压能力:适应高强度工作节奏,具备较强的责任心与抗压素质
•安全意识:重视现场安全管理,能落实日常巡检,及时识别并整改安全隐患
•持续改进:具有改进意识与创新思维,持续推动生产工艺优化,提升产品品质与生产效能
主管
岗位职责:
1、会看工艺图纸、现场管理、抗压能力;
2、生产进度跟踪、辅助材料损耗控制;
3、熟悉班组生产计划和安排,能适应加班,能吃苦耐劳;
4、员工操作、安全技能培训,员工思想动态掌握;
5、协助上级领导做好各方面生产工作。
岗位要求:
1、2年以上车间管理工作经验,能接受夜班优先;
2、性格沉稳、善于沟通和具有处理突发事件能力。
幕墙制造主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上商业地产幕墙项目管理幕墙生产经理生产经理幕墙管理
岗位职责:
(1)编制工程施工组织设计及方案的调整优化,确保方案先行,推动新工艺、新技术的应用与实施。
(2)参与施工图纸会审及设计交底,组织施工方案的审查与技术交底,并整理形成会议纪要。
(3)参与技术复核及隐蔽工程的检查验收工作。
(4)负责工程技术资料的整理、汇总、归档以及信息的及时反馈。
(5)将上级发布的施工规范、规程、技术要求、质量标准及施工措施转化为易于理解的操作条文,通过技术交底向施工员或作业班组明确传达,并在执行过程中监督落实。
(6)负责各类节点大样图、外加工图及加工单的审核与复核。
(7)承担技术复核及隐蔽工程验收相关工作。
(8)按时完成技术核定单的办理。
(9)参与项目各阶段的质量检查与验收,主导竣工图的绘制,配合推进资料归档管理。
(10)每日参加施工员组织的对施工班组在质量、安全、进度、文明施工等方面的评价、考核工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,建筑类相关专业毕业;
(2)五年以上幕墙工程施工经验,有独立承担幕墙现场技术下料工作经历者优先;
(3)熟悉建筑工程在质量、安全、技术管理方面的规范与标准;
(4)具备较强的执行力,良好的现场管理能力,以及优秀的沟通协调与问题处理能力。
生产主管
5000-6000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
有工厂机修基础或机械常识,主要是液压设备,负责整个生产车间的人和设备的管理,按时完成生产任务。
责任心强,忠诚度高
过年不回家8000-15000生产管理员
8000-13000元/月
主管1-3年中专及以上
打工待遇基本工资+考核3000=8000左右,
另外一种是合作分红:目前华东+华南=利润分红,最低保底分红5500起,按照净利润分红的话,一年下来平均分工预计在1-1.5万左右一个月。
广东梅州招聘:模具师(工作餐+全勤奖)薪资:8000.00-10000.00岗位要求:模貝
8000-10000元/月
模具工餐补月结
招聘:模具师(工作餐+全勤奖)
薪资:8000.00-10000.00
岗位要求:模貝制作,能独立开模,修模,熟练使用模房设备。
上班时间:8小时制,假期2天。
福利待遇:有午餐或餐补,有社保补贴,全勤奖,节日福利,法定假日等。
欢迎投递简历和电话联系,
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专及以上五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。
2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先)
3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
电力土建分包技术(寻求合作老总)
1000-2000元/月
生产经理经验不限学历不限
专业分包输变电线路,集电线路,风电基础,电缆隧道,电力排管,有劳务公司,有专业技术及施工队伍,具有多年的施工经验,能处理施工中的各种问题,期待与各位老总合作
项目经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.组织召开生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹能力
3.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.身体健康,能适应长期驻场工作
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
组长主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
厨房风管安装工程诚聘工地负责人(应届生可培养)
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上排风工程
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上分包施工员民用建筑水暖
要求:具备扎实的专业技术功底,拥有良好的组织协调与管理实践经验,年龄在48周岁以下,身体状况良好,能适应岗位工作安排,态度严谨、责任心强。
岗位职责:
1、具有高级技工或同等及以上学历背景;
2、专业基础扎实,能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节;
3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点;
工作地点:兴一广场
栏目概述
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