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生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-2人3-5年高中全职
负责管理生产车间,安排生产计划
生产主管助理
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专建材生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、配合生产主管推进厂区6S规范化执行; 2、掌握基础生产工艺流程与操作要点; 3、参与生产环节的质量监控与过程管理; 4、盐都区西片区人员优先录用; 5、具备扎实的车间现场管理实践经验。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质水平; 3、构建科学规范的生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标; 4、加强跨部门协同联动,衔接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定; 5、推动技术革新与智能制造升级,引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验; 2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能带领团队有效突破产能瓶颈; 4、心理素质好,抗压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型工厂管理经历者优先考虑; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
组装段生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求: 1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先; 2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑; 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施; 4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识; 5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标; 6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力; 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统; 8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。 岗位职责: 1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作; 2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标; 3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗; 4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能; 5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求; 6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生; 7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动; 8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析; 9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作; 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、具备制作PPT汇报材料的能力
机械下料车间主管
9000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.管理下料成型车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2.组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工作效率; 3.能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 4.通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行; 5.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 6.熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能; 7.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
厂长/主管5-10年本科底盘设计
1. 负责制动系统的整体方案策划与制定,实施技术把控,主导分管零部件的方案设计与管理; 2. 制定并推进制动系统工作计划,确保按项目节点完成各项设计任务; 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题,协调跨专业接口,组织技术评审并提供有效解决方案; 4. 对接客户需求,主导制动系统方案的技术交流与评审,确保系统文件按时交付; 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对; 6. 参与项目试制过程,配合现场问题排查并提出可行的改进措施; 7. 组织团队工作任务分配,指导并监督团队成员的工作执行情况; 8. 主导部门内技术体系建设,包括制动系统标准规范的建立、技术经验的总结沉淀、DFMEA编制及前沿技术预研等工作; 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训,提升团队整体技术水平。 岗位任职要求 汽车底盘制动方向专业背景,具备重卡车型开发经验,主机厂或设计公司工作经验均可; 教育程度 本科 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立完成制动系统总体方案规划与设计的能力; 2. 可独立开展制动系统分管零部件的匹配分析与结构设计; 3. 熟练使用OFFICE等办公软件,具备良好的计算机应用水平; 4. 精通CATIA、Pro-E等软件,能高效完成制动系统各类3D及2D图纸设计; 职位福利:五险一金
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注:年龄要求40以内
工程部主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
工艺经理
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位需求: 1、工艺体系构建:主导公司核心产品工艺标准、流程规范及控制计划的搭建与持续优化。 2、技术难题攻关:牵头解决生产过程中关键性工艺技术瓶颈,推动质量提升、良率改善与制造效率提高。 3、新项目与量产支持:参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导,保障产品顺利导入批量生产。 4、团队管理与赋能:带领工艺技术团队开展日常运作,组织实施技术培训与后备人才培养。 5、客户对接与协同:作为主要工艺接口,配合客户进行技术沟通与审核工作,确保工艺能力符合客户技术要求。 二、任职资格要求 1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业,具备6年以上锂电池结构件(如软连接、盖板、壳体、冲压件等)领域工艺工作经验,其中至少3年团队管理经历。 2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术,熟悉IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。 3、具有较强的分析判断与问题解决能力,良好的项目统筹能力和团队管理经验。 4、有与主流电池企业合作或项目对接经验者优先考虑。
金属软管车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验
泰州泰兴市招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2个月包住3-5人完工结算班组
泰州市泰兴市招工地小工/杂工
泰州 泰兴市
6月11日 12:57拨打电话
外墙漆水包砂长期1-2人完工结算
泰州市靖江市诚招外墙油漆工1.只招点工,长年有活2.外墙腻子工,手艺要好,350元一天3.水包砂枪手380元一天4.包住,人走账清!
泰州 靖江市
6月11日 12:56拨打电话
电焊高温补贴社保包住五险6-10人月结
泰兴虹桥招聘电焊工师傅及电焊学徒工5000~18000交社保包吃 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 有电焊相关经验者优先,学徒工可接受零基础入职 3. 工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 能适应制造业生产节奏,服从工作安排 5. 公司依法缴纳社会保险,提供工作餐,工作地点为泰兴虹桥
保安月结
万象城养老岗保安18-55岁,170以上无明显纹身烟疤、身体四肢协调、沟通能力正常、无犯罪记录。时间:两班倒07:00-19:00/19:00-07:00月结模式:160/天(不管吃住)、每个月月底发上月考勤薪资日结模式:(最少7天,可长干)140/天(不管吃住)、重要说明1、月结2、离职提前15天书面申请3、4、。。
泰州
6月11日 12:53拨打电话
泰州靖江市泰州市招光伏安装,工商业光伏,会做全套的联系,需要登高证,最好是这两天能进厂的
300-400元/天
光伏安装15-30天3-5人完工结算工商业光伏
泰州市招光伏安装,工商业光伏,会做全套的联系,需要登高证,最好是这两天能进厂的
泰州 靖江市
6月11日 12:53拨打电话
电力工程现场施工员
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
现场生产统筹安排,测量,防线
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
铁路两侧边坡框架梁及拱架梁的施工生产管理!还有部分的附属工程!!有经理的优先!
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
铁路边坡框架梁及附属项目!主要负责现场工作安排工人,安全,技术,质量,进度,等协调工作!!!
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
诚聘生产经理一名 栋号长一名
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求: 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话:黄总
钢结构车间主管
5000-10000元/月
车间主任10年以上高中工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验钢结构制造行业
十年工作经验,有能力管理50-100人 岗位职责: 1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按时完成并符合质量标准; 2、持续优化生产工艺流程,提升作业效率、降低制造成本,落实安全作业规范; 3、统筹设备维护计划,监督执行保养工作,确保生产设备稳定运行,减少非计划停机; 4、组织开展员工技能培训与团队建设,增强人员专业能力与整体协作水平; 5、及时应对生产异常情况,协调内外部资源解决跨部门合作中的各类问题。 任职要求: 1、在钢结构制造或相关领域具备扎实的生产管理实战经验; 2、拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力,善于激发团队积极性和执行力; 3、精通车间安全管理、质量管控及成本管控体系; 4、具备较强的问题诊断与分析能力,推动生产系统不断优化与创新; 5、能胜任高节奏工作压力,具备快速响应和处理突发事件的综合素质。
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制库存/仓储管理
岗位职责: 1、协助上级制定公司年度经营计划,依据公司年度经营目标及发展战略,优化组织架构与人员配置,保障生产部门年度经营指标的顺利达成; 2、依照ISO9000体系标准,完善生产部运营管理制度,推动管理流程规范化; 3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制,确保生产团队稳定运行,支撑公司可持续发展需求; 4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理; 5、加强团队文化塑造,完善本部门各项管理制度与运行体系; 6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。
cnc生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质稳定。 2. 落实生产计划执行,及时处理生产过程中的异常问题,持续优化生产工艺流程。 3. 对生产环节进行全程监控,推行质量管控措施,减少不良品产出,提高合格率。 4. 开展团队组织建设与员工培训,提升作业技能和安全生产意识,打造高效协作的工作环境。 5. 协同采购、研发等相关职能部门,推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。 6. 与客户保持有效对接,确保订单按时交付 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备一年以上CNC加工工作经验,两年以上团队管理经验。 3. 熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。 4. 具有良好的沟通协调能力,能应对现场突发状况,具备较强的组织引领能力。 5. 拥有扎实的数据分析能力,能够根据生产数据制定并实施改进措施
生产车间副主任
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1、负责统筹生产,确保订单按时保质交付;严控产品质量; 2、主导车间5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地,监督设备、物料及工具定置定位,优化生产线,提升作业效率; 3、负责生产现场安全管理。 任职要求: 1、30岁--45岁,具备一定的生产管理能力,工作踏实、认真; 2、熟悉吸塑,发泡,喷涂,钣金的工作原理和基本的技术知识,至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。
跟单文员统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限医疗器械/设备
1、依据生产订单合理规划生产安排。 2、结合生产需要,及时对接并汇总耗材需求至采购部门。 3、具备工厂统计相关经验者优先录用。 4、能够适应工厂工作节奏,性格积极乐观。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
机械装配负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
具备5年以上机械设备装配行业经验,能熟练识读机械图纸,拥有团队管理能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成月结5-10年大专车间管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划; 2.负责生产团队管理,监督各班组任务执行进度,对公司各项生产安排实施考核与管控; 3.定期巡视生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核与批准生产排程、物料进出库凭证,控制制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考核; 6.贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划,反馈并协同解决现场实际问题; 7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,形成统计报告; 工作要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技巧,具备良好沟通协调能力与组织管理能力,熟练运用办公软件进行文档处理; 工作地点:泰州。 薪资待遇: 1、年薪15万-20万; 2、收入构成:保底月薪+产值达成激励; 3、产值达成激励:每月核定生产成果,超出年度计划产值部分给予高额提成,生产效率越高,单月产出越高,奖励越多; 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险); 5、工作期间公司提供免费工作餐; 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调及热水淋浴设施。
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本
岗位职责: 1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督实施生产部门各项管理规章制度; 2.负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理,核查各班组作业执行情况,对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进; 3.定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表,管控生产成本,评估投入产出效益,合理调配各生产环节资源,确保生产任务按时达成; 5.监督员工严格执行产品质量标准,做好设备工艺调整与维护工作,推进生产现场6S管理考核; 6.配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令,遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决; 7.指导、培训并监督生产人员操作规范,组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,编制分析报告; 8.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1.学历:大学本科及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。 相关说明: 1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升; 2.责任心强,善于激励团队,能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。
生产制造班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理
现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训
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