
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先;
2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度;
3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理;
4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地;
5.统筹生产运行,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常;
6.对制造成本、质量等关键数据进行分析,识别问题并提出改善对策,持续跟踪闭环;
7.建立并优化生产计划管理体系,审核各部门生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成;
8.监控生产进度及异常状况,推动跨部门协作沟通,及时解决生产过程中的各类问题;
9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作;
10.负责现场工装、检具、量具及6S管理,规范各类文件管控,确保其有效性;
11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源规划,落实成本控制措施;
任职要求:
1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验;
2.大专及以上学历,电子信息类专业优先考虑;
3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求;
4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作;
5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先;
6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力,能合理安排任务,有效提升团队士气与工作效率
钣金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面主持钣金车间的日常运营,保障生产作业安全、有序、高效推进。
2、依据生产排程,统筹安排车间生产任务,确保产品按时、保质、足量交付。
3、持续优化钣金加工流程,提升作业效率与产品品质,对生产过程进行督导与技术支持。
4、健全车间管理规范及操作流程,组织开展员工技能培训,增强团队专业水平与安全防范意识。
5、管控生产成本,实施降本增效措施,提升车间整体运营效益。
任职要求:
1、具有扎实的钣金制造领域管理背景,精通钣金工艺及相关生产环节。
2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力,善于调动团队积极性以实现既定目标。
3、能及时应对现场技术难题,具备较强的应急处置与问题解决能力。
4、了解生产设备的维护保养要求,可制定并落实设备维保方案。
5、具备良好的数据处理与分析能力,能够撰写和解读各类生产报告,科学规划工作进度。
生产主管
1.1-2.2万元/月
车间主任月结1-3年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验化学品有生产管理经
(1)组织落实各项生产准备工作,依据当日生产计划合理安排班组作业,确保产品质量;带领本班组人员开展生产,监控生产全过程,保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作;
(2)负责本班组新员工的带教工作,督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求,严格执行工艺规程及设备安全操作规范。
(3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督,及时处理现场异常;负责当班期间日常生产事务与突发问题处置,保障生产运行平稳有序;
(4)落实生产现场物料与辅料的管理工作,控制生产成本,定期组织物料盘点,确保物资安全与数据准确;每批投产前须复核物料状态及现场条件;
(5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任,交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态;
(6)负责当班生产记录的填写与规范性监督,检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。
(7)服从上级工作指令,如实汇报工作进展与实际情况。
(8)关注员工思想动态,推动文明生产,加强班组间的协作与团结。
(9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者,有权进行批评教育,情节严重者及时上报车间主任处理。
(10)组织召开班前会及交接班会议,通报生产异常情况,协调沟通并解决相关问题;
(11)完成上级交办的其他工作任务。
分娩主管
7000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责:
1.生产管理
负责分娩舍核心生产指标的监控与提升,持续优化生产流程,确保年度生产任务达成。
2.团队管理
科学调配饲养员、技术员等人员工作安排,开展定期技术培训,强化团队专业水平,严格执行奖惩机制。
二、任职要求
专业背景:畜牧兽医、动物科学等相关专业,本科及以上学历。
经验:具备3-5年猪场实际工作经验,熟悉种猪场各环节运作。
能力:具有良好的团队管理能力、数据分析能力和突发情况应对能力。
三、岗位福利
六险一金(按全额工资双边24%比例缴纳)、提供免费食宿及工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚礼金、每月团队聚餐、员工旅游、年度调薪机会、带薪年休假、弹性工作制、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
生产管理
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结本科及以上全职
岗位职责:
1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作,调配所分管的资源,使其良好运转;
2、负责编制、修订、推行包装管理制度,规范、优化作业流程,并确保其有效实施;
3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排;
4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责;
5、完成基地经理安排的临时性工作任务。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、经验要求:3年及以上同岗位工作经验;
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力好,责任心强,为人诚实;
4、其他要求:具备现代农业行业从业经验(蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先,具备食品加工行业从业经验者优先。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹工厂全流程生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并落实设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行。
4.及时处理生产现场异常,推动效率持续提升。
5.整合内部资源,优化生产工艺与作业流程。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成既定目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保工作高效衔接。
3.熟悉生产作业流程,具备流程优化意识与实操经验。
4.具有快速响应和解决现场问题的能力,适应突发状况处理。
5.富有团队意识,能够激发成员积极性,维持团队高效运转。
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
泥瓦工砼工1-2人
瓦工专业师傅:电厂灰库堵墙眼,修补,调色,混凝土捣棒手为主。要求吃苦耐劳,身体健康,60周岁以下。联系人:高先峰。
安徽淮南马鞍山市招A2驾驶员要求老师傅能吃苦精神10000一个月包吃住
10000元/月
A照货车司机包住包吃月结
安徽马鞍山市招A2驾驶员要求老师傅能吃苦精神10000一个月包吃住
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
招桥梁工程现场生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理10年以上大专及以上
招现场生产经理,15年以上工作经验,责任心强,执行能力强,主要负责项目总体安排,包括进度,安全,跟项目部沟通,下面对技术员工作安排。吃苦耐劳,团队合作精神。有担当有责任,持二级建造师,驾驶员c1以,年龄40-55岁。大学以上文凭,熟练掌握电脑操作,精通各种仪器。
电力项目经理,有10千伏项目运营经验,可独立完成小区项目,对接各部门经验优先。
项目经理
电力项目经理,有10千伏项目运营经验,可独立完成小区项目,对接各部门经验优先。工作地点淮南。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。
4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。
5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。
3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。
4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上医疗器械/设备
工作内容:
1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理;
2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题;
3、配合车间主管完成日常工作任务分配。
任职条件:
1、高中或以上学历;
2、掌握电脑基础操作技能;
3、具备1-2年生产管理相关工作经验;
4、工作积极主动,具备良好的沟通能力和执行力。
薪资:面议
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
项目经理
招建筑项目经理1.有丰富的乡村别墅施工经验;
2.班组配备齐全,钢木瓦水电工齐全;
3.能看懂图纸,拥有一定的技术实力;
4.沟通协调能力强,有良好的沟通能力;
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行;
2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准;
3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。
从事电子电器行业者优先录用。
具备注塑机维修与调试经历者优先。
项目主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理
工作职责:
1、协助制定工厂经营规划,并牵头拟定实施方案并推动落地;
2、统筹落实各项生产任务指标,确保公司生产目标顺利达成;
3、负责人员配置与生产运作管理,保障生产订单按时、保质、保量交付;
4、监督生产各环节运行,严控产品质量,构建健全的质量管理体系,协同相关部门持续推进质量改进;
5、推进成本管控,在保证产品品质的基础上有效降低制造成本;
6、全面负责团队管理,包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务;
7、优化并执行部门工作流程与管理制度,持续完善机制建设,确保制度高效落地;
8、推行工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行全面优化,保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业;
2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业工作经验,具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先;
3、具备出色的沟通协调、组织管理能力,能适应高强度工作压力;
4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。
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