1. 建立并完善生产中心的管理制度与流程体系，监督各项制度与流程的实施情况，确保职责明确、流程顺畅、执行到位； 2. 根据公司整体运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划； 3. 协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系，督导各部门履职尽责，统筹安排生产任务，把控工艺标准、产品质量与成本管理，保障生产目标顺利实现； 4. 指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件； 5. 对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核，推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约，持续降低制造成本； 6. 推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设，组织实施设备改造与技术升级项目； 7. 指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施，确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求； 8. 按照集团统一部署，推进企业文化落地实施，加强文化宣传与员工认同感建设； 9. 负责团队人才的选拔、任用、培养与发展，强化团队凝聚力与组织氛围建设。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

管理生产磨具要会

【岗位职责】 1. 接收业务部钣金订单，核对产品图纸、数量、交期、材质、表面处理要求，联合技术、生产、仓库进行订单产能评审，确认能否按期交付，异常情况及时反馈业务协商改期。 2. 根据订单交期、车间设备负荷、钣金折弯、激光切割、冲压、焊接、喷涂工序产能，编制日计划、周生产计划、月度主生产计划，合理分配各班组任务。 3. 实时跟进生产进度，针对激光机待机、物料短缺、外协钣金件延期等问题及时调整排产，避免停工待料和交期延误。 4. 统筹急单、插单处理，评估插单对原有订单的影响，重新调整生产排布，并同步告知相关部门。 5. 根据钣金BOM清单（冷轧板、镀锌板、不锈钢板、铝板、螺丝、型材、耗材等）核算物料需求量，编制物料请购单。 6. 跟踪原材料采购到货进度，钢板板材、外协喷涂、电镀件到货异常提前预警，联系采购催料，防止出现缺料停产。 7. 管控板材余料利用，推动车间边角料回收复用，降低原材料浪费，控制物料损耗率。 8. 定期核对仓库库存，分析呆滞钣金半成品、原材料，制定消化方案，减少资金积压。 9. 监督仓库原材料、钣金半成品、成品出入库台账准确性，做到账物相符。 10. 管控在制品流转，规范切割、折弯、焊接、打磨各工序半成品交接，防止丢失、磕碰损坏。 11. 成品完工后核对数量、规格，安排入库，并通知业务发货，跟进出货装车物流安排。 12. 每日召开生产早会，通报昨日完成情况、当日生产任务、物料缺口、设备故障问题。 13. 对接生产车间、激光切割班组、焊接组、外协厂，快速处理生产异常：板材变形、图纸有误、设备故障、人手不足等。 14. 定期统计订单达成率、准交率、停工待料时长，形成报表上报厂长。 15. 每日填报生产日报、物料消耗报表、欠料明细表、延期订单分析表。 16. 配合财务核算用料成本，统计板材损耗、外协费用，协助控制生产制造成本。 17. 梳理订单历史资料，分析常延期工序、常缺物料品类，优化后续计划方案。 18. 对上向生产厂长负责；横向对接业务、采购、仓库、品质、车间班组长、外协加工厂；及时反馈订单风险、物料风险、产能瓶颈。

我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、带领团队加强理论学习与执行落地，持续推进“5S”管理实践，引导员工恪尽职守，强化质量意识。在工模部经理指导下，持续研究和优化作业流程，改进操作方法，提升生产效率，确保任务按时保质完成，满足客户交期需求。 3、监督现场人员按标准作业规程操作，并定期或不定期组织培训，保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。 4、负责工模车间新员工入职前的培训工作，以及实际作业中的技能指导与带教。 5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养，并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。 6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常，积极配合注塑车间保障生产顺利运行。 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。 8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进，制定改善方案，开展工伤预防培训，推动问题闭环，避免重复发生。 9、监督检查本部门设备保养执行情况，审核并确认《设备维修记录表》。

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、机电一体化等管理类相关专业； 2. 有纳米新材料/化工行业生产管理经验者优先； 3. 熟悉生产计划、现场管理及精益生产理念，能制定流程优化方案者优先； 4. 了解生产制造工艺，具备质量管控和问题解决能力；学习能力强、对该领域有浓厚兴趣； 5. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力； 6. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，持有安全生产管 【岗位职责】 1. 负责纳米生产线日常调度，合理调配人力设备资源，确保生产任务按时完成； 2. 熟悉16949质量管理体系，执行工艺标准，监控生产质量，及时处理质量异常； 3. 参与生产计划编制与进度跟踪，收集统计数据，为流程优化提供依据； 4. 落实车间安全制度，排查隐患；协调研发、质检、采购等部门，保障成品交付； 5. 协助处理现场工艺、设备问题，参与员工管理与技能培训。

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

【岗位职责】 1. 负责生产部管理及协调工作； 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈； 【岗位要求】 1. 具备身体健康的条件； 2. 具备踏实能干的工作态度； 3. 具备钣金行业生产管理相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2. 制定并实施生产战略规划，统筹生产计划、资源配置与执行落地； 3. 监督生产进度、成本控制与质量标准，保障安全生产与合规运营； 4. 推动工艺优化与管理改进，持续提升生产效率与组织绩效； 5. 领导和管理各部门协同工作，实现工厂整体运营目标。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导能力与组织管理能力，能有效统筹团队与资源； 2. 熟悉现代工厂运营模式及制造业管理流程，具备系统性管理思维； 3. 具有良好的决策能力与问题解决能力，能在复杂环境中推动执行； 4. 责任心强，抗压能力强，具备高度的敬业精神和团队责任感； 5. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和管理汇报。

招聘本公司现招聘保安员2名，要求身体健康。服从管理，年龄55以内，提供食宿，被褥，工资3700有意向请联系杜主管，电话同步

招聘搅拌站试验室普工，薪资为3.5-4K。岗位职责包括负责混凝土取样、制试块、振捣、抹平、编号、拆模、养护管理，并协助原材料取样、工具清洗、试验室卫生整理、试块送检等试验室辅助工作。任职要求为年龄35-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；不限学历、不限经验，新手可带薪学徒，简单易学、上手快；做事认真细心。

淮南山南招聘电焊工，薪资340元一天，工作期限为20天。

招聘：勤杂工（电话联系）薪资：4-5K负责早餐店勤杂工作。身体健康，工作认真负责，有良好的卫生习惯。上班时间可全天可半天。有意向电话联系！

招聘：售卖员/收银员（电话联系）薪资：4-5K岗位职责:1.负责早餐店日常收银工作，准确收取顾客款项并完成找零。2.协助顾客点单，推荐店内早餐产品，提供热情周到的服务。3.维护收银区域及周边环境的整洁卫生，确保设备正常运行。4.协助盘点每日营收，核对账目，确保资金安全。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作细致认真。2.能适应早起工作安排，有相关经验者优先。

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.组织并优化生产流程，合理分配生产线人员工作，高效调配设备与人力； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2.熟悉车间作业流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责工业加热类产品的技术研发与迭代工作，独立完成需求拆解、方案设计、样品试制及性能测试全流程落地，保障研发项目按节点交付。 2. 开展加热元件材料选型、热场结构优化、能效提升相关的技术攻关，解决产品在耐高温、绝缘性、使用寿命等维度的核心技术问题。 3. 对接生产端与客户端的技术需求，跟进新产品量产导入过程中的工艺适配，及时排查解决试产及现场应用中的技术异常。 4. 梳理研发过程中的技术文档。

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

[烟花][烟花]炎刘汽车零部件厂 两班倒:[庆祝][庆祝]高薪，[庆祝][庆祝]高薪 [庆祝][庆祝]想挣钱的来吧… 包吃。提供宿舍 （住宿，水电费平摊） 1.工作岗位:普工操作工 薪资：，220/天点对点，工期7天起做 月工资6500以上 焊工，300/天点对点 年龄:18-50周岁，身体健康 备注: ​

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作时间：长白班八点到八点月休四天上六休一 年龄要求：18-45周岁男女不限 薪资待遇：19/h包吃住新厂环境好四人间设备齐全 入职需要体检

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

1. 熟练操作电脑，会使用WPS。 2. 会ERP系统优先，不会但愿意学习也可以。 工作时间：8:00-17:00，上六休一，偶尔加班。

【岗位职责】 1. 协助厂长管理日常生产运作，确保生产流程顺畅； 2. 参与制定和优化生产计划和标准操作流程，提高生产效率； 3. 监控生产质量，处理生产过程中的异常问题； 4. 协调各部门资源，支持厂长完成生产目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2. 熟悉制造业生产流程，有相关管理经验者优先； 3. 能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4. 责任心强，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效工作。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定和执行，确保生产进度的顺利进行； 2. 负责物料的采购和管理，确保生产所需物料的及时供应； 3. 负责生产过程的监控和优化，及时发现并解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力； 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作。