招聘维修技术员。薪资为每月4000至6500元。

招工程服务, 薪资5000元以上/月, 联系顾晓婷

招聘工程服务人员。薪资为5000元以上每月。联系人顾晓婷。

物业项目工程技工1-2年,学历不限,20-65岁薪资福利:¥3000-3500招工人数:12周以内到岗工作地址:凤凰医院

招聘工程服务人员。薪资为每月5000-7000元。

岗位名称：世茂物业工程综合维修岗；物业工程管理岗；其他工程相关岗位（如果需要）。 岗位要求：1. 提供电工证；2. 年龄50周岁以下；3. 从事物业工作经验，具备弱电经验，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪范围4000-4500元。企业福利待遇：享受餐费补贴、节假日三倍薪资、带薪年假等福利。

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

• 全面负责酱油厂的生产运营、质量管理、设备维护、安全生产及团队管理 • 统筹发酵、灭菌、灌装、仓储等各环节的流程管控 • 聚焦提升产能、稳定品质、控制成本、保障安全 任职要求 • 具备酱油厂或调味品生产企业管理经验者优先 • 熟悉食品生产相关规范，掌握设备管理与现场运作流程

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

淮南市寿县招泥瓦工

寿县招二保焊不要证会焊就行，没要求330一天 包吃包住不体检 55以内都要

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招聘值机员。年龄要求为18岁至35岁。要求五官端正、仪表端正、形象气质佳、亲和力强。需具备良好的倾听、表达、沟通及学习能力，积极主动。工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微。头脑灵活，能够迅速、妥善地处理现场突发情况。具有较强的主动服务意识，能做好现场服务工作。服从领导安排，顺利完成各项任务。平均年薪约为15万元。提供社保五险一金。单位统一为员工提供免费住宿、免费班车、伙食补贴及节假福利。工作地址位于北京大兴国际机场航站楼。

招聘 兴庆区某单位（南熏街）招聘维修工一名。 张先生

公园招聘1.保洁:工资2230一个月，工作时间白班6:00～14:00，晚班13:00～21:00，要求:干活利索，听从安排，年龄65岁以内。2.安保秩序:工资2500一个月，工作时间白班7:30～17:30，夜班17:00～次日7:00，要求:体态匀称，无纹身，无前科，服从指挥，年龄65岁以内每周休一天（周一至周五选休）3.万能工:工资3800，工作时间上24休24，要求:有电工证，会维修电路器械地点:长春市南关区亚泰大街与净水路交汇处北行电话

管理生产磨具要会

【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求研讨，依据产品规划开展技术可行性研究，形成技术方案文件。 - 承担产品详细设计工作，包括但不限于：结构2D图纸、测试用例等输出。 - 完成核心零部件的选型、测试与验证，编制BOM（物料清单）及技术规格文档。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的制作、装配与调试跟进，及时解决过程中的技术异常。 - 制定并执行测试方案，开展功能、性能、可靠性等测试，分析结果并推动优化。 - 协同质量团队实施设计验证，推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。 - 参与试产阶段（EVT/DVT/PVT），处理设计相关问题，保障产品顺利导入量产。 - 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训，解决产品全生命周期技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料、新工艺动态，开展前瞻性技术研究与积累。 - 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计，推动设计规范与资源库更新。 - 持续改进现有产品，提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，半导体行业背景优先，机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验：3年以上研发/设计工作经验，独立主导过至少一个完整项目者优先（优秀应届生可考虑助理岗位）。 2. 专业技能 - 结构方向：熟练掌握至少一种3D软件（SolidWorks、Creo、UG等）或2D软件CAD，了解常用金属材料性能。 - 开发流程：熟悉IPD开发体系者优先，具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。 - 通用能力：能读懂英文技术资料，具备基础公差与失效分析能力；有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程（如IPD/APQP等）。 - 具备数据分析能力，能运用DOE（实验设计）、8D等工具解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严密：善于分析复杂问题，准确识别根本原因。 - 目标驱动：能在项目压力下按时交付高质量设计成果。 - 协作能力强：能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通，主动传递技术知识。 【加分项】 - 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 拥有专利撰写经验或技术创新成果（论文发表、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。

招聘生产车间文员（包两餐，月休2天）上班时间8:00-20:00 1，负责生产相关文件资料的整理与归档； 2，协助处理车间日常事务性工作及数据统计；3，配合完成各类报表的录入与核对工作； 任职要求： 1，具备基础的办公软件操作能力；2，工作细致认真，有较强的责任心； 3，能够适应车间工作节奏，沟通协调能力良好；4，有相关文员经验者优先 试用期3个月（试用期月薪3000）转正后看能力调整月薪4500-6000 工作地点：安徽省淮南市寿县和谐大道新桥电子电器产业园二号厂房兴羽玩具 电话微信同号：

二.招聘：消防维保员 职位描述 中级消防设施操作员 中级建(构)筑物消防员证 技能要求：持有电工证，中级消防操作员证优先；岗位职责： 1，负责对设备，设施进行安全检查； 2，负责公司对外消防维保业务的维护，改造与管理； 3，负责消防各系统及其配套设施的维护保养与系统调试； 4，直属上级交付的其他工作任务。任职资格： 1，具有消防水电设备安装工作经验； 2，具备良好的个人素养及职业道德； 3，吃苦耐劳，有责任心。 4，有消防类工作经验优先。 待遇：工资3500至5000千 上六休一8小时包住，五险 工作地点：淮南市 联系电话： 应聘同号薛工

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营，保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题，保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源，推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点，能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识，善于激发团队成员积极性以实现生产目标。

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理； 2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配。 任职条件： 1、高中或以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关工作经验； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力和执行力。 薪资：面议

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位要求； 2.工作态度认真，具备较强的执行力； 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。