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车间主任
6000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专及以上全职有生产管理经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
**岗位职责** 1.**生产管理** -负责车间日常生产计划的执行,确保固态成型奶制品(如奶酪、奶块等)按时保质完成。 -监督生产线设备运行状态,协调设备维护与故障处理。 -优化生产流程,提升效率并降低损耗。 2.**质量管理** -严格执行食品安全与卫生标准(如HACCP、ISO22000),确保产品符合国家及行业标准。 -监督原料、半成品及成品的质量抽检,处理质量问题并制定改进措施。 -对接质量管理部门,配合完成审核与认证工作。 3.**团队管理** -负责车间员工排班、培训、绩效考核及工作纪律管理。 -培养技术骨干,提升团队技能水平。 4.**成本控制** -监控生产物料、能源消耗,提出降本增效方案。 -管理车间库存,确保物料合理使用。 5.**安全管理** -落实安全生产制度,组织安全培训和应急演练。 -处理车间突发事故,确保人员与设备安全。 --- **任职要求** 1.**教育背景** -大专及以上学历,食品科学与工程、乳品加工、机械自动化等相关专业优先。 2.**工作经验** -3-5年以上乳制品或固态食品生产车间管理经验,熟悉固态成型工艺(如压模、发酵、干燥等)。 -有大型乳制品企业工作经验者优先。 3.**技能要求** -熟悉车间设备操作(如成型机、包装机、灭菌设备等)及维护管理。 -精通质量管理体系(HACCP、GMP、ISO22000)及生产现场6S管理。 -熟练使用办公软件及生产管理系统(如ERP、MES)。 4.**综合素质** -具备较强的团队管理、沟通协调能力,能适应倒班工作。 -责任心强,抗压能力佳,能快速解决突发问题。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
管理车间生产加工,要求懂生产加工流程,懂管理人员,具体面谈
厂长/主管10年以上大专及以上
职责描述 1.设备管理与规划: 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。 2.设备运行监控与维护: 构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。 3.团队管理与培训: 统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。 4.技术支持与创新: 为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5.成本控制与预算管理: 编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。 6.安全与合规管理: 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1.基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2.工作经验: 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3.专业技能: 精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4.管理能力: 具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。 5.其他要求: 责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
工厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理生产有序排单
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位,推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管理,保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营,快速响应并解决生产过程中出现的问题 3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级安排的工作任务,具备良好的时间规划能力 3.具有持续学习和优化工作方式的意识,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员,强化团队专业技能与作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具(如六西格玛、PDCA循环、5S管理)及信息化平台(MES/ERP系统)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 善于通过数据驱动分析,高效识别并解决现场实际问题。
负责通风厂的生产,管理,熟悉cad图纸,能够算量,扒图!配合安装工作!有责任心!
主管
熟悉cad,有责任心!热爱工作
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料产线运营管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术,包括原料改性、碳化温度控制、石墨化能耗优化等关键环节。 熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
内蒙古兴安盟用木工安装套装门!
装修木工套装门
用木工安装套装门!
兴安
1月12日 00:20拨打电话
厨师养殖员
长期招工,,牛场搅拌机撒料车师傅,牛场饲养员,,做饭师傅。,以上工种要求技术成熟,现55岁以下年龄,有责任心,上进心,团结心,工资待遇优厚,包吃包住。地址,内蒙古兴安盟突泉县太平乡兴隆山村电话
兴安 突泉县
1月12日 00:14拨打电话
内蒙古兴安盟火锅店招凉菜4600加200满勤,每月两天工休,早九点半到晚九点半,两点到四点
4600-4800元/月
凉菜月结
火锅店招凉菜4600加200满勤,每月两天工休,早九点半到晚九点半,两点到四点午休
兴安
1月11日 23:08拨打电话
内蒙古兴安盟下午2点左右,乌兰哈达镇卫生院附近,用3个人卸车,20吨纸一共400元,最好3
装卸工3-5人完工结算
下午2点左右,乌兰哈达镇卫生院附近,用3个人卸车,20吨纸一共400元,最好3个人一起的,
兴安
1月11日 22:28拨打电话
迎宾员服务员吧员传菜员
勒勒车蒙餐招聘 楼层经理:底薪5500元+满勤200元+销售提成 迎宾员:底薪4800元+满勤200元+销售提成 优秀服务员 : 底薪4500元+满勤200元(大约5000-5500左右) 要求身高体重面貌 吧员:底薪4500+元满200元 传菜员:底薪4000元+满勤200元 洗小件:底薪3200元+满勤200元 免费提供食宿,工作满一年有工龄奖,每个月4-6个半天休息, 联系电话:
兴安
1月11日 22:27拨打电话
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上大专及以上
负责建筑8万平方米左右的厂房建设(现场生产安排、进度、质量)管理。持证上岗(二级建造师),工作经验不低于10年,有钢结构施工管理经验优先。
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理,负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
统筹,安全生产,协调各部门,为各分包单位提供计划,监管及后勤保障。带一级建造师证。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足; 2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定; 3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地; 4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性; 5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平; 6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求; 7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理; 8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件; 2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑; 3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析; 4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
项目经理
项目经理
水电工程师项目负责人
驻场项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年高中及以上
机电专业二级建造师,能驻场能转证
驻场机电专业项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年高中及以上
辽宁省内有机电二级建造师带B证,从事过国网配网施工,辽宁省外机电一级建造师
电力施工驻场项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年高中及以上
注册在辽宁,有机电专业二级建造师证B证,有电力经验能转转证,能出差
机电项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年高中及以上
工作内容: 1.负责公司承接的10kV及以下配电网工程施工管理工作,能独立完成工作。 2.确保项目按照既定的时间、质量和成本完成。 3.管理现场施工团队,进行10KV以下电力施工。 4.需要出差,协调和处理现场各类问题。 5.要求有现场项目经理管理经验,能适应出差,有10KV电网施工经验。 任职要求:​ 一级建造师,带B证,可驻场
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上接受无生产管理经验
性别:不限 年龄:33岁以内 学历:专科及以上 薪资10k—15k,缴纳五险一金 工作地点:内蒙古通辽市(奈曼) 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等指标顺利达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进方案并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协作能力; 4、经验:累计3年以上制造业生产车间管理相关工作经验。
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
职责描述 1、设备全流程管理: 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理: 持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理: 统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。 4、成本与技术优化: 管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。 5、安全与合规: 确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。 任职要求 1.基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上学历 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2.工作经验: 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3.专业技能: 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。 4.其他要求: 具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程,保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.行业经验:具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力,能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
冷库制冷技术员
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1.依据生产计划,分解并下达当日生产任务至各班组,针对生产过程中出现的问题,提出纠正措施,并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理,科学调度生产安排,坚持安全优先原则,妥善处置车间突发情况,并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求,对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控,确保不合格产品不得流入下道工序。
生产管理岗
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题解决能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
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