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电热管车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责: 1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督; 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率; 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先; 4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率; 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。 任职要求: 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务; 2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点; 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进; 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用; 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长 任职要求:全职 岗位经验:具备丰富相关经验
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产流程顺畅高效。 2.管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到标准及客户期望。 3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业规范,推动生产管理向标准化、精细化发展。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作氛围。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。 6.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,营造安全稳定的生产环境。 二、任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验: -具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。 -拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。 3.专业技能: -熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。 -熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统,具备实际运行经验。 -了解机加工成本构成,具备成本分析与降本增效的实践能力。 -精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。 4.综合素质: -具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力,能发挥带头作用引领团队。 -沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备快速响应市场与客户需求的意识。 -时间管理能力强,服务意识良好,能够有效保障交付周期。 -根据生产需要,可接受正常工作时间外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围:根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬方案。 -福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合; 2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平; 3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标; 4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展; 5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求; 6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致; 7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力; 8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升; 9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作; 10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地; 11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表; 12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入; 13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓库主管》
厂长/生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验日化品经验
岗位职责: 1、在国家、省、市法律法规及公司现行管理制度框架内,运用工作申请单结合“多快好省”的思维模式推进各项工作任务。 2、依据公司管理体系与员工行为规范,以“满足客户需求”为核心目标,推动部门数据化绩效考核机制落地,实施末位优化机制。 3、遵循公司管理体系的逻辑架构,围绕“开源节流”的管理目标,落实部门岗位职责与执行标准。
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产环节及产品品质达到规范要求。 2. 参与规划并落实工厂生产方案,确保各项生产任务按时保质完成。 3. 负责汇总与分析生产相关数据,提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。 4. 监督工厂严格执行安全与环保法规,落实企业安全管理制度。 5. 带领团队开展工作,组织员工培训与能力培养,持续提升团队整体效能。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。 2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系,具有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础,能依据生产数据制定合理改进策略。 4. 具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规运行。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
木工车间主管
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上高中全职
日常车间管理工作 工艺的落实,跟踪,整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算
精密拉伸主管
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 精密拉伸工艺及模具开发设计能力 2. 具备生产现场管控、团队协作、品质控制及现场运营经验 3. 主导产品为TYPE C、FAKRA、阀座等精密不锈钢与铜材拉伸零部件
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格: 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识,擅长推动降本增效 工作职责: 1、全面负责单位内各项事务,持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据,拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议,部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划,明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程,提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况,提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施,落实人力工时与能源消耗的节约方案,实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养,增强团队技术整体实力,构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常,并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务,跟进过程并反馈执行结果
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员 大专及以上学历,年龄不限,具有3年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先。 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:淮安工业园区张码路6号
泰州泰兴市,找叉车师傅一位,要有证,工资打电话联系
叉车工1-2人
泰兴市,找叉车师傅一位,要有证,工资打电话联系
泰州 泰兴市
7月27日 23:55拨打电话
江苏泰州招一名川菜师傅,月休三天,工资8000到10000,包吃住。电话
8000-10000元/月
川菜厨师包吃包住1-2人月结
招一名川菜师傅,月休三天,工资8000到10000,包吃住。电话
泰州
7月27日 23:38拨打电话
泰州兴化市招高空作业车包月活待遇致电
高空作业车
泰州市兴化市招高空作业车包月活 待遇致电
泰州 兴化市
7月27日 23:35拨打电话
蛋糕/裱花师
4000-6000元/月
裱花师1-2人月结全职
工作地点 泰州海陵区 泰州本地,有工作经验,稳定,能独立制作蛋糕,翻糖,手绘 我们店只做蛋糕 对工作认真负责即可 上班时间 早9晚6,节假日偶尔加班 有意私聊
快递员分拣
泰州安能聚盟物流有限公司正在招人!职位:物流工作员工(五险+包吃住)薪资:7000-10000元/月详情:阜宁人开的物流公司,公司有一半人是阜宁人,要求30-50岁之间,能适应外地工作。会驾驶,身体健康,会普通话,有快递物流从业经验者优先录用!工作内容:物流货物分拣、派送和揽收!电话:地址:泰州姜堰
泰州 姜堰区
7月27日 23:17拨打电话
劳务公司招房建负责人1名,要求长期在中建劳务公司干。
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
劳务公司招房建负责人1名,要求长期在中建劳务公司干。有二级建造师,十五年以上工作经验。
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
有过外墙管理经验(外墙保温板、铝板)
项目生产管理人员
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1、统筹土建工程项目的生产管理,制定施工生产计划、进度方案; 2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源,优化施工工序,合理调配人力物力,解决生产过程中的各类突发问题,提升施工效率; 3、合理规划施工进度,有效协调各方资源,把控施工成本,确保项目按期完成; 4、协调项目各方关系,沟通协调处理施工现场各类情况,确保按合同履约要求完成施工管理工作。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,有一级建造师(建筑)证、中级职称、b证等相关专业证书优先。 2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。 4、责任心强,工作严谨细致,能勇于承担岗位职责。 5、具备较强的图纸解读、技术分析能力,熟练使用办公软件,能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。 6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,能妥善协调与班组、监理的沟通事宜,高效推进工作。 7、 能吃苦耐劳,能适应工程项目现场驻场工作。
生产经理
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专管理、施工
施工内容:高边坡护坡防护、土方工程、绿化工程。 招聘生产经理1名:熟练使用RTK等测量仪器、土方收方(断面法、方格网、三角网)、CAD制图、锚固挂网喷播草籽施工经验丰富、施工、管理经验充足。 工资:9000-11000 生产经理职责: 1.对单位工程的技术全面负责,负责单位工程的质量目标及质量保障措施并组织落实。 2.负责工程的测量、定位、抄平及放线工作。 3.负责施工图纸修改,竣工图修订,出具测量成果,技术交底 4.组织学习施工图纸,负责向施工人员及有关班组进行技术及安全交底。 5.组织隐蔽工程验收及分部分项质量验收。 6.参与工程资料的管理和审核工作,达到齐全、及时、完整。 7.组织对项目的初验和验收工作。
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
钢结构车间主管
5000-10000元/月
车间主任10年以上高中工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验钢结构制造行业
十年工作经验,有能力管理50-100人 岗位职责: 1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按时完成并符合质量标准; 2、持续优化生产工艺流程,提升作业效率、降低制造成本,落实安全作业规范; 3、统筹设备维护计划,监督执行保养工作,确保生产设备稳定运行,减少非计划停机; 4、组织开展员工技能培训与团队建设,增强人员专业能力与整体协作水平; 5、及时应对生产异常情况,协调内外部资源解决跨部门合作中的各类问题。 任职要求: 1、在钢结构制造或相关领域具备扎实的生产管理实战经验; 2、拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力,善于激发团队积极性和执行力; 3、精通车间安全管理、质量管控及成本管控体系; 4、具备较强的问题诊断与分析能力,推动生产系统不断优化与创新; 5、能胜任高节奏工作压力,具备快速响应和处理突发事件的综合素质。
cnc主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。 2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。 3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求: 1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。 2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的协作意识和沟通能力。 4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。 依据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进展,保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),识别瓶颈环节并提出改善对策。 质量管理与工艺改进。 推动工艺流程规范化执行,主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。 配合技术团队优化数控编程(如UG软件应用)及关键工艺参数设置。 设备与现场管理。 执行设备周期性维护计划,保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。 实施5S/6S管理体系,维持车间作业区域整洁与有序运作。 团队建设与安全。 组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通,持续提升队伍专业能力。 建立安全作业标准,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。 专业能力要求 技术背景:掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序设计)。 管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。 软技能:拥有良好的跨部门协作能力及强执行力,以结果为导向推进工作落地。
酱料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专食品研发
1.岗位职责 1.1 专注于餐饮酱料的研发工作,主攻炒鸡酱及各类小炒酱的配方开发、口味调校与持续优化升级 1.2 精准控制酱料原材料配比与熬制工艺,确保产品口感稳定、风味一致并保障出餐品质 1.3 结合实际操作需求,制定标准化生产流程及使用配比方案,提升落地可行性 1.4 跟踪市场热门酱料趋势,推动新品研发,优化现有产品,兼顾成本控制与风味表现 1.5 协同生产部门与厨房团队完成样品测试、试吃反馈及实地应用,解决使用过程中的风味适配问题 1.6 具备厨师背景者优先考虑,熟悉餐饮实操更有利于贴合门店应用场景 2.任职要求 2.1 身体健康,味觉与嗅觉敏锐 2.2 拥有5年以上专业酱类产品研发实战经验 2.3 熟练掌握炒鸡酱、小炒酱的调配与研发技术,具备成功落地产品的案例者优先 2.4 精通酱料熬制、调味处理、防腐保鲜及香气保留等全流程研发环节 2.5 工作态度严谨,责任心强,富有创新意识,能独立完成从研发到应用的全过程推进 2.6 有餐饮行业厨师工作经验,了解后厨菜品制作流程者优先录用 3.福利待遇 3.1 高薪聘用,能力突出者薪资可面议 3.2 工作环境优越,团队协作氛围良好 3.3 薪酬按时发放,福利体系健全,职业成长空间广阔
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产管理负责人
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体生产效率与产品合格率。 3.执行生产设备的例行检查与维护工作,确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范,维持作业环境的有序与安全。 5.实施生产环节的质量监控,快速响应并处理各类现场质量问题。 6.协同采购、销售等相关职能部门,保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点,可独立应对现场质量异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与跨部门人员顺畅交流。 4.具备敏锐的问题分析与处理能力,能及时解决生产中突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识,具备实际操作经验与技术基础。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责: 1.依据生产厂长制定的生产计划,细化任务并分解至各班组,明确每日/每周生产目标,科学统筹人员、设备与物料资源,保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度,借助生产看板等工具跟踪订单执行情况,动态调整排产安排,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求,组织班组实施自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根因分析,制定并落实纠正与预防措施,持续推进质量改善项目,减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作,降低故障发生频率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训,全面提升员工专业能力与安全意识,确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,促进工作效率与品质双提升,打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制,每日开展车间安全巡检,确保消防设施齐全有效,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置规范,持续优化作业环境,提高整体运作效率与形象水平。 任职要求: 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力,能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准,熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合,能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验,可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程,具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。
制造工艺工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科管理感性塑料
一、岗位职责 管培生培养方向,聚焦车间生产效率提升,推动工艺执行落地,实施设备优化改进,参与产能布局规划,强化不良品管控,推进生产成本降低;全面协调投料、挤出、造粒至包装各环节运作,联动生产、品质、设备及仓储团队,及时处理现场各类生产异常问题。 二、任职要求 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业背景,具备制造业基础知识者均可,有质量管理实践经验者优先考虑。
车间主任月结3-5年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行; 2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作; 3、负责完成生产部门下达的各项生产目标; 4、推进车间5S管理的实施与持续改善。 要求: 1、食品类或机械类相关专业优先考虑; 2、具备大专及以上学历; 3、具备较强的沟通协调能力; 4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对审核工作; 4. 担任项目技术负责人,统筹设计环节的技术对接、进度把控,协调解决制造阶段出现的设计问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验; 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程; 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具; 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
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