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定型机长
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
男女不限, 45岁以下,具备初中及以上学历。应聘者需有5年以上定型机长工作经验,且对立信和三技品牌的定型机十分熟悉,主要从事针织布。
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理团队管理5S
工作内容: 1. 依据主管制定的生产计划,科学统筹生产安排,组织落实生产任务,监督并指导计划执行过程,及时采取有效对策,确保生产任务按时、保质、保量完成,保障交付进度。 2. 维持现场作业秩序与生产纪律,落实安全规范,确保生产安全;准确填报各类报表,遵守管理流程,协同上级推动生产效率与产品质量的持续提升。 3. 对生产现场实施直接管控,及时识别并上报异常情况,快速执行临时应对措施,合理评估员工表现,推动员工技能提升,协助开展培训工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、能适应两班倒工作制,具备吃苦耐劳精神,性格积极乐观; 3、具有1年以上生产管理相关工作经验。
宜春高安市车间流水线班组长5名
5000-6000元/月
生产管理免费培训6-10人月结高中全职
车间流水线班组长5名
生产组长/拉长3-5年大专化学药原料药FDA认证
岗位职责: 1. 负责洁净区域的日常生产运作管理,确保各环节流程合规、运行顺畅; 2. 监督班组人员严格执行GMP规范,确保产品品质与生产过程安全可控; 3. 组织协调团队作业,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求; 2. 具有较强的责任意识与执行能力,能够带领团队高效达成生产目标; 3. 具备良好的沟通与协调能力,可实现跨部门协同配合。
生产组长/拉长3-5年大专
1、软件要求:熟练掌握 SolidWorks 软件操作; 2、核心设备知识:具备机械与电气自动化相关专业知识,能够准确识读技术图纸; 3、负责相关设备的售后支持与服务工作; 4、配合项目经理完成设计过程中的协调与沟通任务; 5、学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 6、工作经验:三年以上自动化设备安装与调试经验(有搅拌设备维护、安装及调试经验者更优),并具备团队管理经历。
洁净区大班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、组织班组严格执行GMP标准及操作规程,落实洁净区原料药的生产任务,保障生产过程合规、高效、有序进行。 2、监督团队成员规范作业,控制生产工艺参数、洁净环境条件及产品质量指标,及时处置生产异常情况并按要求上报。 3、负责洁净区域日常运作管理,涵盖人员出勤、现场6S执行、设备例行维护以及清洁消毒等基础工作。 4、推进班组安全建设,识别并整改潜在安全风险,开展安全教育与岗位技能培训,提升团队合规意识与实操水平。 5、协同质量、工程等相关职能部门完成验证活动及审计检查,准确填写各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,药学、化工、制药工程等相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上化学原料药企业洁净区实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉GMP管理体系。 3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序,具备快速判断和解决现场问题的能力。 4、具备较强的组织协调能力与沟通管理技巧,工作认真负责,能接受倒班安排,具备良好的质量与安全意识。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技
工作内容: 1. 根据主管下达的生产计划,合理地做好生产计划安排和组织生产工作,并检查、指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期。 2.维护现场工作次序和生产纪律,确保安全生产。完成各种报表和纪律,配合上级改善生产效率、生产品质。 3.对生产现场进行直接管理,发现并反馈现场问题并采取临时措施,评估激励员工,并协助员工培训以逐步提供员工技能。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历; 2、有电子、电池等行业经验优先; 3、有一定的生产管理经验,责任心强。 上班时间:单休,两班倒 8:00-20:00,20:00-8:00 福利待遇:免费食宿,三节福利,五险
服装生产组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理6s服装/纺织/鞋包
一、岗位职责 1.配合车间主任推进各项任务,统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。 2.科学调配本工段各岗位人力资源,及时协调处理工段内各类问题,保障生产顺畅运行。 3.监督并指导员工依规作业,开展工作考核,提出相应的奖惩意见。 4.督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准,强化过程质量管控,确保产品出厂合格率达100%,持续降低废品产生。 5.监控本工段物料使用情况,分析消耗数据,制定并落实优化方案。 6.落实工段安全管理工作,组织员工安全培训,防范安全事故发生。 7.关注员工思想动态,做好沟通引导,增强团队归属感与企业凝聚力。 8.负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。 9.保障本工段设备完好,维持设备稳定运转。 10.组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。 11.组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。 12.负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理,发现异常及时上报。 13.定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
集团公司 公司生产矿泉水! 有饮料相关行业岗位经验者优先 1、食品工程相关专业毕业;工作认真负责,以身作则,具备良好的职业操守。 2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任生产部经理或副总经理等职务。 3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验; 4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求,熟悉5S现场管理,具有精益生产实践经验; 5、具备出色的组织协调与决策能力,可代表总经理全面主持生产管理工作,独立担当能力强;
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理
我们正在招聘一名经验丰富的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的精准落实; 2. 持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,保证生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况; 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
工厂焊工工龄奖高温补贴五险一金夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
宜春高安市招管道安装,需要高空作业证,8小时工作制
300-350元/天
管道安装15-30天1-2人完工结算
宜春市高安市招管道安装,需要高空作业证,8小时工作制
宜春 高安市
7月31日 10:54拨打电话
宜春高安市招管道安装,需要高空作业证
300-350元/天
管道安装15-30天1-2人完工结算
宜春市高安市招管道安装,需要高空作业证
宜春 高安市
7月31日 10:53拨打电话
宜春万载县招防水工包工
综合承包防水工
宜春市万载县招防水工包工
宜春 万载县
7月31日 10:52拨打电话
生产拉长/组长
7000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单林业建材
岗位职责 1、执行车间生产计划,合理安排班组工作,保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度,及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率,规范作业流程,配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理,排查现场隐患,保障班组安全稳定生产。 6、整理班组生产台账,统计并上报每日生产数据。 7、对接各部门,反馈并协同处理生产、品质异常,保障生产顺畅。 任职要求 1、无学历要求,侧重现场实操与班组管理经验。 2、2年以上塑胶行业生产组长经验,熟悉改性、注塑生产流程,大厂经验优先。 3、熟悉现场管理与5S管控,可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 4、具备基础沟通与管理能力,执行力强,能适应车间生产节奏。 5、工作踏实负责、责任心强,具备良好团队协作意识。 薪资福利 1、薪资:月薪7500-8500元,能力优秀可面议,准时发薪,享有绩效奖金。 2、福利:入职缴纳五险一金,享法定节假日、带薪年假。 3、食宿:公司包吃包住,厂区环境好,团队氛围融洽。 4、补贴:全勤奖、工龄补贴、月度绩效、年度体检、节日生日福利、定期团建。 5、发展:培训完善、晋升通道清晰,支持内部晋升,发展空间充足
焊工领班
1-1.4万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理副业机械设备/机电/重工
要求对不锈钢产品及厨具类产品有多年经验
生产管理20人以上月结学历不限全职
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4. 协同QC、IE、PMC等部门推进制程优化与异常改善 5. 做好生产数据记录与汇报,协助上级完成产能分析与成本管控 任职要求: 1. 23-38具备生产现场管理经验,熟悉电子/通信类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领8人以上团队 3. 责任心强,执行力突出,具备基础质量意识与5S管理经验 4. 学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先 5. 适应倒班安排,服从苏州旭创科技生产管理要求
铝家具包装组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进,确保按时出货; 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范; 3. 检查包装材料(纸箱、珍珠棉、护角等)使用情况,控制损耗成本; 4. 核对产品型号与出货清单,确保无错装、漏装,落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验: 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验,熟悉包装流程及质量要求; 2. 技能: 能看懂订单图纸,懂基本电脑操作(入库统计),会操作打包设备; 3. 细心负责,具备较强统筹协调能力。 上班时间:7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭:3元一餐 可安排住多人宿舍,或自行租房一个月100元住房补贴
生产管理生产组长包吃20人以上月结学历不限
岗位职责: 1. 负责产线日常生产管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进 2. 监督作业标准执行,确保产品质量符合QC要求及客户规范 3. 协助异常问题分析与改善,推动制程稳定性和效率提升 4. 组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制 5. 按时完成生产报表填写与数据汇总,及时向上级汇报关键指标 任职要求: 1.23-38 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子制造或光通讯行业者优先 2. 具备基础质量管理意识和现场问题解决能力 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力佳 5. 学历不限,有班组长经验者优先
其他生产营运人员3-5年本科结构研发医疗耗材研发材料研发三类医疗器械无菌医疗器械
岗位职责 1、承担医疗产品耗材的开发设计、测试验证及量产导入工作,确保产品在性能、功能与质量方面达标,并符合相关法规与标准要求。 2、负责耗材的结构方案设计、样件制作、模具跟进及生产工艺验证等全过程执行。 3、输出并维护耗材相关的图纸资料、物料清单及测试验证所需的技术文档。 4、开展耗材产品的性能评估、问题排查与持续优化改进工作。 5、依据客户具体需求,完成定制化或改型设计方案的开发、样品试制、验证测试及最终定型归档。 6、生产技术支持 6.1 编制工艺流程图(PFD)、作业指导书(SOP)、过程失效模式分析(PFMEA)等关键工艺文件。 6.2 参与新设备选型、到厂验收与调试工作,开展挤出线、制袋机等产线设备的技术可行性评估。 7、质量控制与合规性保障 主导实施安装确认(IQ)、运行确认(OQ)和性能确认(PQ),保证生产工艺满足ISO 13485及GMP(医疗器械生产质量管理规范)相关规定。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械制造、材料成型、流体力学等相关工科专业背景。 2、具备3年以上医疗或食品级耗材产品结构设计、仿真分析及相关开发经验; 3、熟练掌握医用级材料特性,熟悉医疗耗材研发流程,并能有效应用于实际产品设计中; 4、精通塑料成型工艺,具备面向模具批量生产的产品设计能力; 5、了解无菌医疗器械生产工艺流程,熟悉包装灭菌方式、生物相容性要求及相关认证规范; 6、具有较强的自主学习能力和良好的沟通协作能力; 7、工作细致严谨,具备较高的数据敏感度与逻辑分析能力; 8、具备良好无菌操作意识,可适应万级或十万级洁净车间工作环境。 本岗位实际归属及签约公司为:江西好克医疗用品有限公司,介意者勿投!
SMT工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。 2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。 3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。 4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。 5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。 2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。 3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。 4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。 5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
生产主管
1.4-2.1万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理现场管理GMP
岗位内容 1.全面负责本车间的生产运营、安全管控及环保管理相关工作。 2.依据公司年度预算,组织制定车间生产计划、人员配置、考核机制与培训方案,并推动落实与监督执行。 3.参与编制本车间各类验证与确认方案,确保按时完成各项验证任务。 4.配合设备工程部门开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养工作,保障设施设备稳定运行。 5.协助拟定审计发现问题的纠正与预防措施(CAPA)方案,并推进整改落地及资料归集。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理相关工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员5-10年本科化工设备生产设备维修保养成本管理特种设备
一、 组织架构管理 1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设,完善相关管理制度与流程,确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求,保障设备运维安全、规范推进; 2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况,并结合实际提出绩效评估建议; 二、 设备运维管理 1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件,监督体系日常执行,落实相应计划与记录工作,确保符合生产安全与质量标准; 2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业,保障维修及时、记录齐全,维持生产运行稳定; 3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作,确保器具处于有效使用状态并满足应用条件; 4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计,并按要求推动整改落实; 5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理,推进节能降耗措施,及时分析处理异常数据; 6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案,定期核对固定资产台账,确保账、图、物相符; 7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作; 8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升; 三、 新改扩项目建设管理 1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认,编制施工预算,参与工程方案审定,配合招投标及决算工作,并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节; 四、培训与培养 1、根据岗位需求,组织实施设备员的专业技能培训,持续提升班组整体业务能力; 五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障
钣金车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技电焊抛光生管
岗位职责: 1、精通钣金工艺,结构设计,尤其焊接工艺。 2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。 3. 负责产品质量的控制与人员的安全生产,确保安全生产。 4. 负责生产制造过程中的生产成本控制与产品的交期,并不断提升本班组人员的生产效率。 5. 负责生产员工的培训计划的提出,申报及协助执行。 6. 有钣金结构设计经验的优先录用
业务跟单
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
经验要求:1-3年印刷/包装相关行业经验优先;纸箱、彩盒、说明书、标签等品类经验是加分项。 · 软件技能:熟练使用Word、Excel等Office办公软件;懂AI、PS等设计软件可以极大地提升沟通和生产效率。 · 专业能力:会核算成本并制作报价单;熟悉生产工艺流程,能独立在ERP系统下单并全程跟踪。 · 软技能:具备优秀的沟通协调和抗压能力,做事细心、有责任心,个性积极主动。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责: 1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进; 2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常; 3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率; 4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升; 5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求: 1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力; 2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递; 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况; 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专安全管理现场管理
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度; 2、科学规划生产流程,协调解决生产过程中各类问题; 3、监督生产工艺的落实与执行; 4、推动生产效率与产能提升,优化人力配置,降低人工成本; 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间; 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力,具备一定的组织协调与管理能力; 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利: 福利待遇:缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享受法定节假日 奖励机制:全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励
车间主任3-5年大专工艺改良生产计划管理现场管理
岗位职责 1. 全面统筹不锈钢设备(如非标件)的生产运作,依据订单情况编制生产计划与排产安排,科学配置人员、设备及物料资源,确保焊接、加工、装配等各环节高效衔接,保障产品按时、保质、保量交付。 2. 主导生产现场运营,贯彻执行5S管理、安全生产与质量控制标准,重点监控不锈钢焊接工艺、加工精度及防腐处理等关键工序,及时处理制程中的不良品与异常问题,持续提高产品合格率与作业效率。 3. 统筹项目现场施工流程,协调车间制造与现场安装的对接工作,严格把控施工进度、工艺执行与安全规范,确保工程实施满足客户要求及行业技术标准。 4. 负责生产团队的组织建设与日常管理,建立绩效评估与激励机制,组织实施员工技能培养(如不锈钢焊接、设备操作),推进人才梯队建设与团队凝聚力提升,增强整体执行力与稳定性。 5. 推行精益化生产模式,优化工艺流程、车间布局及物流周转,强化对生产损耗、能源消耗与成本支出的管控,提升产能利用水平与制造效益。 6. 定期收集并分析生产数据(如产能、良率、设备运行成本等),编制生产分析报告,识别瓶颈环节并推动改进措施落地,不断提升生产运营能力。 7. 与采购、技术、质检、销售等相关职能部门保持协作,协同解决物料供应、工艺变更、订单调整、品质异常等跨部门事项,保障生产及项目全流程顺畅运转。 8. 建立健全生产管理制度体系,完善作业指导书、设备维护规程等文件,监督制度执行情况,推动生产管理向标准化、规范化发展。 任职资格 1. 专业能力:熟练掌握不锈钢设备的焊接制造工艺及生产流程,熟悉项目施工现场管理要求,了解公司产品生产工艺,具备扎实的生产管理实操能力。 2. 具备知识:通晓车间运作管理及相关行政管理知识,了解不锈钢材料特性、产品制作流程及质量控制标准。 3. 职业素养:性格稳重,诚实守信,具备良好的服务意识、主动性、沟通能力和执行能力。 4. 大专及以上学历,具备生产管理相关专业知识; 5. 忠诚企业,具有较强的组织协调与综合管理能力; 6. 态度谦逊,积极进取,具备高度的责任感和事业追求; 7. 大专及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业优先录用; 8. 5年以上生产管理工作经历,其中至少2年从事不锈钢设备或机械制造行业,有非标设备/洁净设备生产经验或现场施工管理经验者优先考虑。
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