
临时工3-5人
明天要5个人,三双捆一个腰封,5包,捆个绳子,12双打中包,不打枪,4分2分一双,在大唐,,我的电话
小工
浙江绍兴杨梅桥向阳超市斜对面金岭路口招聘杂工一名,月薪5000元,适合年龄在40至55岁之间的人士。
种植工/杂工日结
招聘生态林清杂除蔓人员,清理直径3公分以下不成材的杂树,体量大,单价高,活好干钱好拿。要求会熟练操作割草机,干完即结算。日薪500元以上。工作地点绍兴新昌县。
【新能源厂】280一天可日结+长白班+人走账清
7-8千/月
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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临时工
下午高铁找替班熟人联系跟我一块<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净
临时工6-10人
招15号活动暖场10人男女不限!纯暖场,啥都不要干,随便逛逛!时间:下午3点半-6点年龄:25-50岁工资:30元地址:睢宁文华中学。
临时工
中国500强企业招聘啦!底薪+提奖+津贴+带薪休假+缴纳五险一金,月休4天工作地点:上饶市中山路52号金龙城2楼联系电话:
临时工日结
大量招募看播员看直播能赚钱你知道吗有有快手就可以做一天30-50上不封顶工资日结不压工资不垫付一年1-3万你干不干
管培生-绍兴(27届实习)
4-6千/月
文员在校/应届大专人力资源管理方向运营方向门店运营五险一金弹性工作商家运营活动运营生产管理方向就近分配
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,社招、校招、实习均可。
2. 热情开朗,善于与人沟通。
3. 适应倒班和高效的工作环境。
4. 乐于从事连锁餐饮零售业。
5. 不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)。
【岗位职责】
1. 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件。
2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励。
3. 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限内;确保班次中产品品质符合标准;运用系统以确保货物供应。
4. 【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。
【晋升路径】
管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。
1. 管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。
2. 副经理:以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。
3. 资深副经理:财务管理,人力资源管理,培训辅导。
4. 餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。
【福利待遇】
1. 前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另有季度奖金800~1200元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。
2. 倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。
3. 毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,最高20个工作日;还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。
4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利:
4.1 满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东;
4.2 满两年,可享受“全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
4.3 满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
4.4 满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
需包袜子能手若干名计件计时均可,市场行情价,工作稳定,长期工优秀,管吃住电话尚
临时工包住包吃
需包袜子能手若干名计件计时均可,市场行情价,工作稳定,长期工优秀,管吃住电话尚
前台接待
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
1. 年龄18-35周岁,形象整洁大方,身体健康,无不良嗜好。
2. 待人热情有礼貌,有良好沟通能力,服从门店工作安排。
3. 有无经验均可,有餐饮服务经验者优先录用。
4. 工作认真负责,注重餐桌卫生,具备基础服务意识。
5. 能配合门店排班,可接受早晚班、节假日上班。
主管助理
4-8千/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆适应出差差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联
【工作时间】
1、9:00—12:00,13:30—17:30;
2、大小周休息,每月安排6天休息;
3、享受国家法定节假日正常休假。
【福利体系】
1、底薪+绩效+奖金,综合收入约6-8k;
2、年终享有公司发放的福利大红包;
3、法定节假日享受带薪休假待遇;
4、定期组织部门聚餐与团队交流活动;
5、传统节日发放对应节日礼品或补贴;
6、提供生日关怀,举办员工生日会;
7、不定期组织户外拓展及团队建设活动;
8、公司文化生活多样,常设K歌等娱乐项目;
9、开展阶段性业绩激励活动,如旅游、酒吧聚会、轰趴等;
10、每年举办年度大型年会活动。
【公司简介】
1、公司管理团队深耕银行金融领域多年,属绍兴地区首批从事金融咨询服务的企业之一;
2、业务覆盖绍兴全域,目标打造本地领先的综合性金融服务平台;
3、主营业务涵盖商务信息咨询,专注代办银行抵押贷款、信用贷款等相关手续服务;
4、在产品运作与客户服务方面已形成完善的管理体系;
5、团队年轻化,主要由90后与00后组成,管理模式简洁高效,管理氛围人性化;
6、拥有健全的薪酬结构和晋升通道,欢迎有志青年加入,冲击高薪职位。
【应聘要求】
1、具备大专及以上学历,有相关从业经验者优先考虑。
2、具备明确的职业规划和发展方向。
3、学习能力强,沟通表达能力出色。
4、思维敏锐,工作积极主动,富有责任心。
5、性格外向,亲和力佳,服务意识强。
6、能适应高强度工作,抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
【工作内容】
1、负责公司日常来访接待工作;
2、客户关系的维护与持续跟进;
3、参与公司各类活动的组织与策划。
主管助理
4-8千/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆适应出差差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联
【工作时间】
1、9:00—12:00,13:30—17:30;
2、大小周休息,每月固定休息6天;
3、享受国家法定节假日正常休假安排。
【福利体系】
1、薪资结构为底薪+绩效+奖金,综合收入约6-8k;
2、年终享有公司发放的福利红包;
3、法定节假日享受带薪休假待遇;
4、定期组织部门聚餐及团队交流活动;
5、传统节日发放对应节日礼品或补贴;
6、员工生日当月可享生日福利,并参与生日庆祝活动;
7、不定期组织户外拓展或团队建设活动;
8、公司文化生活多样,常举办K歌等文娱项目;
9、业绩冲刺期间设置激励活动,如旅游、酒吧聚会、轰趴等;
10、每年年底举办公司年会,全员参与。
【公司简介】
1、管理层深耕银行金融服务领域多年,系绍兴地区首批从事金融咨询服务的企业之一;
2、业务覆盖绍兴全域,目标打造本地领先的综合性金融服务机构;
3、主营业务为商务信息咨询,涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等;
4、在产品流程操作与客户服务方面已建立完善的管理体系;
5、团队年轻化,以90后和00后为主,管理模式简洁高效,管理氛围人性化;
6、拥有健全的薪酬激励机制与晋升发展通道,欢迎有志青年加入共创高薪未来。
【应聘要求】
1、具备大专及以上学历,有相关从业经验者优先考虑;
2、职业规划清晰,目标明确;
3、学习能力强,具备出色的沟通表达能力;
4、思维敏锐,工作积极主动;
5、性格外向,富有亲和力,服务意识强,责任心佳;
6、能适应快节奏工作环境,抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
【工作内容】
1、负责公司日常来访接待工作;
2、客户关系的维护与跟进;
3、协助策划并执行公司各类活动。
卡丁车俱乐部前台
4-5千/月
前台1-3年学历不限
前台接待-运营服务部
招聘人数:1人
工作地点:俱乐部前台大厅
岗位职责接待引导:热情迎接顾客,登记信息,精准引导至相应区域;礼貌接听电话,准确转接并记录要点。
物品收发:及时收发俱乐部文件、快递,分类整理后分发给相关人员。
用品管理:协助申领、发放卡丁车装备及办公用品,维护库存台账。
环境维护:负责前台与休息区卫生,营造整洁舒适环境。
活动协助:辅助筹备赛事、体验活动,准备所需资料和设备。
任职要求:形象佳,沟通服务佳,熟悉前台流程与办公软件,应变能力强,有相关经验或懂卡丁车者优先。
薪资福利:面议有五险、节日生日福利、团建、年终奖。
工作时间:9:30-19:30,双休。
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栏目概述
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