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海港区环岛附近招兼职，年龄25周岁到55周岁，早8点30到11点，2.5小时，月休8天工资150025周岁到45周岁大专以上文凭，工资2500咨询电话

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会议协助【地址】首都国际会议中心【时间】10月29-（预计29日装包+培训）【薪资】150/天，含餐水，培训装包及10小时外20/h，半天100结算【岗位】轻松不累无外岗【要求】服从安排，形象良好，鸽子勿扰。联系：y

因公司发展需求，招拖泔水清运人员一名（）年龄60岁以下，，不包吃住，工作时间，每天20点左右至凌晨一点左右，做完就下班（4至5小时），公司提供车；待遇5500元/月工作地址：长沙市开福区北辰三角洲大悦城商场联系电话：

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才年龄可适度放宽； 4. 通常需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训；

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【岗位职责】 1. 独立完成通用类课程的开发与迭代。 2. 协助相关领导完成干部类课程开发与迭代。 3. 通过管理机制优化、TTT项目或其他有效形式，赋能内训师完成专业类课程开发与迭代。 4. 根据新型培训模式（如线上微课、直播、知识大赛等），不断优化课程质量和学员考核方式，确保培训内容与业务需求高度匹配，提升全员学习效能。 5. 优化现有内训师管理机制，组织相关赋能及文化体验活动，提升其授课和带教成就感。 6. 赋能集团及下属各单位内训师完成内部课程、案例、考核等开发与迭代，提升集团整体内训师开发、授课及带教能力。 7. 根据集团战略、人力资源发展及业务需求，通过线上线下融合等多种新型敏捷项目设计理念，针对目标人群完成培训项目的策划、实施、验收及标准化（PDCA全流程），量化、可视化培训成果，持续优化项目。 【岗位要求】 1. 统招一本院校，3年及以上同岗位工作经验，能独立开发通用课程。 2. 文笔能力优异，英语六级。

1. 给学生提供专业、高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 换个平台，换个视野，铭师堂在寻找优秀的你！

【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 提供生日福利、团建活动及年终奖等。 【岗位职责】 1. 负责初中语文课程教学，讲授阅读理解、文言文、基础知识，按照教学大纲备课； 2. 进行课堂授课，调动学生课堂状态，做好课堂管理，提升学生语文成绩与学习兴趣； 3. 课后批改作业，检测学生学习情况； 4. 定期和家长沟通反馈学生学习情况，做好家校对接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汉语言文学/语文教育相关专业优先； 2. 熟悉初中语文教材、中考考点，有初中授课经验优先； 3. 热爱教育，善于和学生、家长沟通。 工作地点：绍兴市越城区城市广场福隆大厦

任职要求： 1. 具备本科或以上学历，须持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有至少一至两届毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑。 薪酬福利： 1. 提供免费教师住宿公寓； 2. 按规定缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。 工作地点：浙江 广西 湖北

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

1、使用全英文或双语讲授Alevel相关学科课程，确保教学任务按时高质量完成； 2、依据Alevel考试时间节点，有序组织学生进行复习及报名等相关事宜； 3、主动配合班主任开展与家长及学生的沟通工作，助力学生实现全面规划与综合素养提升； 4、积极响应同事与上级安排，协作完成各项团队工作任务； 5、参与职称评定工作； 职位福利：包住、带薪年假、弹性工作 职位亮点：提供免费单身公寓