负责跟单打单发货

​岗位职责​​：负责对文章进行整理、归档与基础优化。 ​​岗位要求​​：电脑操作熟练；有无经验均可，接受新手培训， 妈妈班 八点半到四点 周末双休 节假日休 前期坐班 后期可居家

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售类文职工作，主要负责办公室电话接听与信息登记。 薪资：底薪加绩效，综合收入5k。 时间：上午9点至下午6点，标准双休 五险按时缴纳，大企业工资发放准时高效。

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售性质文员。办公室接电记录。 工资：无责底薪+绩效，综合5k。 时间：早九晚六，正经双休 五险及时，大公司工资发放超及时。

安丘金池产业园诚聘人才 【招聘行政内勤】 ，年龄35岁左右，专科及以上学历，熟练电脑操作及Office办公软件，具有高效的执行力和有良好语言表达能力及写作能力，有办公室、财务、法务工作经验者优先录取。待遇面议。地址∶安丘黄山街西段。招聘热线∶

要求会使用办公软件，统计表

主要负责完成车间下达的各项生产任务

真的是六点准时下班！全员到点就走不加班！公司直招 工作时间：9:00-18:00，每周双休 工作内容：非销售岗，主要负责电脑后台业务处理，办公室固定工位，无业绩考核压力，欢迎零基础新人 薪资福利：综合收入4000-6000元，缴纳五险 公司福利：提供住宿安排，节假日享三倍工资，生日及节日礼品发放，职业发展通道完善 团队氛围轻松融洽，快来和我们一起享受公司免费提供的空调与咖啡吧！

【工作内容】 纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易于掌握 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时，周末双休，不安排加班 【公司福利】 提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

岗位职责： 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限； 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政管理、财务管理等相关岗位工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力，熟练操作计算机办公设备； 5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、月收入4K-5K； 3、享受节假日福利及餐费补贴； 4、工作时间实行排班制，早8点至晚8点间安排，每日工作8小时，双休与轮休相结合。

山东16地市县区消防员 条件：高中、中专及以上学历18-28周岁， 退伍军人放宽至30岁 身高：165以上 薪资：转正后收入6000-10000元左右 晋升：可考管理岗，增加岗位薪酬1000-2000/月。 考编制 福利：五险一金，工作期间住宿、用餐、服装、被装，每年1次单位免费体检，月休8天 山东省16地级市均可 就近安排 工作地点：潍坊 、青岛 、济南、  德州 、淄博、枣庄、东营、烟台、济宁、泰安、威海、日照、临沂、聊城、滨州、菏泽 等 青州、安丘、寿光、临朐、昌乐、昌邑、高密、诸城均有 欢迎了解咨询 一个月即可入职 历史上岸率100% 从无失手过 ☎

招聘 1⃣数控车床工2名 2⃣普通车床工1名 3⃣汽保焊工2名 4⃣冲床工1名 5⃣钻床工1名 6⃣铣床工1名 7⃣外园磨床工1名 待遇3000起到9000上不封顶，以能计酬，多劳多得，不拖欠工资 诸城市锟泰机械有限公司 电话：

明天要二保。手把焊工。有焊工证的。活在东外环健康街附近。干活实在的。

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明天需要加工套菜工人，地址古城全福元附近，有想干的联系

岗位内容： 1、完成项目负责人交办的工作； 2、制作每月工资表及公司项目品质检查； 3、员工入离职办理 4、负责基层员工的相关岗位知识培训 上班时间： 夏令时：8：30-12：0014：00-17：30 冬令时：8：30-12：0013：30-17：00 薪资待遇：应发4000-5000，缴纳五险，月休四天，有高温费，年底十三薪，有节假日福利礼品 地点：航埠镇 任职要求：男女不限，全日制大专及以上学历，从事物业管理工作经验3年以上，会操作电脑，有良好的沟通能力。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常业务数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门，支持管理决策 3.对统计数据进行趋势分析和异常预警，提出初步优化建议 4.维护统计信息系统，保证数据安全与完整性 5.协助完成上级交办的其他数据分析相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数学与统计知识 2.熟练使用Excel等办公软件，能处理大量数据 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度 4.具备良好沟通能力，能与各部门协作完成数据对接 5.有统计员相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调事务 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

要求熟练运用ex表格，记录采购申请，采购合同。 年龄要求：20-40 每周单休，五险

找小时工！找下午小时工。一名，下午15点开始到最晚20点，也可以17点到20点 地址西外环269号 诸城红星传媒～信息2组

1、业务、项目管理、经营管理培养方向； 2、服务国外客户项目，英文可以作为工作语言； 3、非标自动化设备研发制造行业； 4、工科背景；

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2.以业务伙伴身份深入区域，洞察业务需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户需求 二、职场战略与规划 1.参与区域职场策略制定，支持业务拓展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间布局等） 2.评估职场行政支出与能源消耗，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1.统一管理区域内各职场日常行政事务，保障环境整洁、安全有序及基础设施（空调、照明、网络等）正常运行 2.统筹区域职场资源配置，优化空间使用（包括工位、会议室、公共区域规划），提升利用率与员工满意度 3.响应区域各类行政服务需求，结合实际提供可落地且定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案 2.确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注响应时效、问题闭环率及满意度表现 2.收集并分析员工/客户对办公环境的意见反馈，持续优化服务质量与职场体验 3.协助开展区域职场相关活动或项目支持工作 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政人员或接口人进行指导、赋能与支持 2.与相关部门及业务团队高效协同，确保行政服务精准匹配各方需要 3.与总部及上级保持顺畅沟通，建立清晰高效的汇报与信息传递机制 任职要求： 1.33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产管理、采购管理等领域）；具备多地点或跨区域管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6.具有高度责任心、应变能力与抗压能力，注重细节并具备良好服务意识

一.工作内容： 1.了解公司业务范畴及服务体系，深入学习企业文化和战略发展方向 2.熟悉公司内部运营流程与执行规范 3.掌握团队协作模式，并参与相关沟通与指导工作 4.前期以学习公司业务和运作机制为主，后期负责团队日常运营管理及新员工入职培训 二.薪资待遇： 1.底薪3000元+提成+绩效奖金，月收入综合5000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2.提供住宿安排，房间配备空调设施 3.定期组织员工聚餐、年终奖励、节日庆祝活动及团队旅游等福利项目 4.工作环境年轻化，团队成员多为95后、00后，整体氛围轻松融洽！

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，如日程协调、会议组织及后续事项跟进； 2、承担部门重要文档的撰写、归集与存档工作，保障信息传递高效有序； 3、参与项目执行过程，监控进度情况，定期反馈关键阶段进展与成果； 4、协助推进团队内部及跨部门协作，完善流程机制，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、传播学、汉语言文学或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的书面表达与口头沟通能力，能独立完成材料撰写与汇报工作； 3、拥有良好的组织统筹能力，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识与团队协作素养。

岗位职责： 1.负责电商平台货品的数据整理与核对，保障信息真实准确； 2.配合行政部门开展日常办公事务，高效执行交办的各项工作。 任职要求： 1.具备电商类货物数据统计的基本认知及实际操作经验； 2.熟练掌握常用办公软件，能按时完成办公室安排的各项任务。

岗位职责: 1. 负责BPO项目相关的培训实施，确保培训内容紧密贴合项目实际需求 2. 策划并开展各类培训活动，提升团队成员的专业技能与业务水平 3. 对培训成果进行跟踪评估，根据项目动态优化调整培训方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与团队成员顺畅高效地交流协作 2. 既能独立承担工作任务，也具备良好的协作意识和团队精神 3. 拥有持续学习与自我提升的意愿，适应快节奏和不断变化的工作要求

【岗位职责】 1、依据公司战略发展需求，统筹推进人力资源规划，完善制度流程体系及运营保障服务机制； 2、主导全面预算管理工作，围绕公司发展目标组织编制年度预算、利润指标及生产计划并推动执行； 3、制定并落实人才梯队建设方案，动态跟踪人才培养进展与成效； 4、统筹公司对内对外信息发布及宣传材料的策划与内容审核； 5、负责综合管理部各项行政事务的组织实施与质量监督。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能适应出差安排； 2、熟悉人力资源领域，具备人力与行政管理工作背景； 3、有物业运营、园区管理等相关行业经验者优先考虑； 4、深刻理解物业行业发展趋势，认同企业核心价值观； 5、家庭情况简单，接受长期出差，愿意异地发展。

短期工 薪资福利:五险、提供宿舍、餐补

1.大专及以上学历，男女不限，25-45岁，形象气质佳;电脑熟练，有C级驾照。潍坊市城区人。(寒亭) 2.熟悉人事、行政工作，善于沟通协调，两年以上专业工作经验;有GB/T19001质量管理体系经验，持安全工程师证、有本行业经验尤佳。