岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 负责理论与实践结合的教学实施、课程体系开发及学员日常管理等人才培养相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备两年以上机械类工艺设计、编程或数控车床、加工中心实际操作经验 3. 不作教师资格证要求

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1. 研究保险行业相关法规、政策及市场变化，为培训内容提供专业支持与信息参考； 2. 开发并撰写培训资料，如PPT演示文稿、学习手册、实务案例等内容； 3. 策划、执行并评估各类保险培训项目，确保培训目标有效实现； 4. 跟踪培训成果，为业务团队在实际工作中遇到的问题提供持续辅导与支持。 基本要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 富有进取心的年轻人才； 3. 有一年以上同业组训或讲师等一线岗位工作经验； 4. 基本素养要求：认同企业价值观，具备较强抗压能力，拥有良好的发展潜力。

工作内容： 1、具备人才发展与培训管理领域的专业背景； 2、拥有大型干部培养项目设计或企业学院筹建的实践经验； 3、熟悉人力资源其他模块，具备一定的综合操作经验； 4、本岗位聚焦于市场所需的人才发展职能，涵盖培训体系、职业路径规划、任职资格管理等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2、三年以上人力资源相关工作经验； 3、工作地点需能接受潍坊滨海，公司提供市区通勤班车

岗位职责： 核心职责：负责公司培训相关制度与流程的优化完善，制定培训规划，主导任职资格认证体系迭代、培训项目运营以及讲师与课程资源管理。 1、牵头开展任职资格认证管理工作，组织各序列任职资格标准的搭建及持续优化； 2、在人才发展体系框架下，推进培训制度与流程的建立与升级，丰富人才成长机制内容； 3、结合各业务条线年度战略目标与实施计划，组织编制年度培训方案与预算，主导构建并完善各业务领域学习路径图； 4、推动培训工具与教学方法的更新迭代，支持专业化人才培养，组织开展内部讲师能力建设与培养，指导课程开发，主导课程资源库建设、课程规范制定及质量评估； 5、统筹推进润丰学苑的分层分类建设，促进线上线下学习项目的优化与落地； 6、依据培训发展战略，组织实施培训需求调研，承担公司层面培训项目的设计、优化、执行及效果评估工作； 7、协同参与企业人才盘点工作，协助推动盘点成果在人才发展中的实际应用。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 英语四级以上水平，具备良好英语口语能力并可用于日常工作交流者优先； 3. 具备大型制造型企业或上市公司培训相关岗位工作经验者优先； 4. 学习能力强，抗压能力突出者优先。

岗位职责:负责理论课程讲授、实操设备教学、学员技能考核以及人才培养计划的实施等工作。 任职要求: 大专及以上学历，机械或数控相关专业。

承担理论教学、实操培训指导、学员能力考核以及人才培养计划实施等相关工作。

岗位职责: 负责理论与实践结合的教学实施、课程体系研发及学员日常管理等人才培养相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械类或相关理工科专业优先 2. 具备良好的沟通与表达能力 3. 提供系统化专业培训，无需持有教师资格证书

潍坊寿光轮胎厂 男女不限18-56岁 管住宿，福利餐厅 不体检，有长白班 可日结，月结 工作地址：潍坊寿光

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招聘氩弧焊工5名。要求熟练掌握氩弧焊，具备二年以上工作经验，精通图纸并能独立操作。需有责任心和上进心，能吃苦耐劳。薪资为6000元-9000元/月。工作地址位于山东省安丘市新安街道锦山街央赣路与锦山街交叉口东188米路北。

招聘打磨工2名。要求熟练操作打磨工具，无违规操作习惯，吃苦耐劳，服从领导工作安排，仅招收熟练工。薪资为5000元-7000元/月。工作地址位于山东省安丘市新安街道锦山街央赣路与锦山街交叉口东188米路北。

招聘氩弧焊工5名。要求熟练掌握氩弧焊，具备二年以上工作经验；精通图纸，能独立操作；有责任心和上进心，能吃苦耐劳。薪资为6000元-9000元/月。工作地址位于山东省安丘市新安街道锦山街央赣路与锦山街交叉口东188米路北。报名时需注明姓名、电话及应聘岗位。

岗位：培训讲师 综合薪资6000-8000/月 岗位职责： 1、针对零基础的学员，设计易懂的成衣（如外观、尺寸量度）检验课程与操作手册。 2、教授新人验货方法（如色差、疵点识别、对条对格）、各品类服装关键部位测量及允差判定；组织模拟检验，并能及时纠正操作误区。 3、通过考核，评估学员水平，给出上岗建议，确保新人达到客户质检标准。 4、讲解服装质检全流程，传递其责任意识，并结合现场需求整理案件PPT。 岗位要求： 1、2年及以上服装行业经验，具有成衣QC/QE经验，熟悉服装工艺工序。 2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。 3、熟练使用office办公软件，软尺、AQL表等工具。 4、无色盲、色弱，语言表达清晰，善于将复杂标准转化为简单口诀或案例，让人一听就懂。 5、耐心细致，原则性强，能包容新人反复提问，有培训/带教经验者优先。

招聘：上门保洁培训老师 任职要求： 1，，45以下（优秀者可以放宽）。有一线上户服务经验，表达能力强，热情，有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具，熟悉上户服务全流程，懂服务礼仪。懂日常保洁，深度保洁，擦窗保洁，开荒保洁等各种保洁产品。（懂收纳或者皮具包养的加分） 福利待遇： 工资8000+社保+两顿饭 工作地址：西安市雁塔区丈八一路

成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师 工作时间：9:00-18:00 月休6天，固定休息日周日周一 节假日正常放假 薪资待遇：5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。 工作内容：完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

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岗位职责: 1. 负责公司培训计划的统筹与方案设计； 2. 主导课程体系搭建及培训项目的全流程执行； 3. 承担公司内部培训相关事务，涵盖方案制定、项目策划及现场呈现等环节； 4. 组织并推进公司大型活动的策划与落地实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； 2. 熟悉培训需求调研与分析的方法工具，具备独立开发课程及讲授能力； 3. 具备结构化思考与清晰表达的能力； 4. 拥有扎实的文字撰写功底，良好的组织协调与问题处理能力，能高效开展内外部沟通协作。