
[高职] 培训师
7000-10000元/月
培训师1-3年大专企业培训职业与技能培训数控培训线下授课集体授课编程培训
承担理论教学、实操培训指导、学员能力考核以及人才培养计划实施等相关工作。
大健康培训讲师。
3000-8000元/月
培训师5-10年大专特长兴趣内训外训进行内部培训的企业产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验大型教育机构经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
【社招】培训专员
6000-8000元/月
培训师经验不限本科新员工培训企业文化培训拓展培训
岗位职责:
1. 负责公司培训计划的统筹与方案设计;
2. 主导课程体系搭建及培训项目的全流程执行;
3. 承担公司内部培训相关事务,涵盖方案制定、项目策划及现场呈现等环节;
4. 组织并推进公司大型活动的策划与落地实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,理工类背景优先考虑;
2. 熟悉培训需求调研与分析的方法工具,具备独立开发课程及讲授能力;
3. 具备结构化思考与清晰表达的能力;
4. 拥有扎实的文字撰写功底,良好的组织协调与问题处理能力,能高效开展内外部沟通协作。
【社招】培训师
7000-10000元/月
培训师经验不限大专线下授课职业与技能培训
岗位职责:负责理论课程讲授、实操设备教学、学员技能考核以及人才培养计划的实施等工作。
任职要求:
大专及以上学历,机械或数控相关专业。
【社招】培训师
6000-9000元/月
培训师经验不限本科职业技能培训
岗位职责:
负责理论与实践结合的教学实施、课程体系开发及学员日常管理等人才培养相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备两年以上机械类工艺设计、编程或数控车床、加工中心实际操作经验
3. 不作教师资格证要求
培训师1-3年本科
岗位职责:
1. 研究保险行业相关法规、政策及市场变化,为培训内容提供专业支持与信息参考;
2. 开发并撰写培训资料,如PPT演示文稿、学习手册、实务案例等内容;
3. 策划、执行并评估各类保险培训项目,确保培训目标有效实现;
4. 跟踪培训成果,为业务团队在实际工作中遇到的问题提供持续辅导与支持。
基本要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 富有进取心的年轻人才;
3. 有一年以上同业组训或讲师等一线岗位工作经验;
4. 基本素养要求:认同企业价值观,具备较强抗压能力,拥有良好的发展潜力。
【社招】讲师助理
6000-9000元/月
培训师经验不限本科职业技能培训
岗位职责:
负责理论与实践结合的教学实施、课程体系研发及学员日常管理等人才培养相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类或相关理工科专业优先
2. 具备良好的沟通与表达能力
3. 提供系统化专业培训,无需持有教师资格证书
团队培训师
3000-8000元/月
培训师5-10年大专职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业口才/播音主持电子商务产品/运营生活/餐饮/健康服务IT培训教师培训经验企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5. 有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
培训主管
8000-12000元/月
培训师3-5年本科人才发展任职资格内训师
岗位职责:
核心职责:负责公司培训相关制度与流程的优化完善,制定培训规划,主导任职资格认证体系迭代、培训项目运营以及讲师与课程资源管理。
1、牵头开展任职资格认证管理工作,组织各序列任职资格标准的搭建及持续优化;
2、在人才发展体系框架下,推进培训制度与流程的建立与升级,丰富人才成长机制内容;
3、结合各业务条线年度战略目标与实施计划,组织编制年度培训方案与预算,主导构建并完善各业务领域学习路径图;
4、推动培训工具与教学方法的更新迭代,支持专业化人才培养,组织开展内部讲师能力建设与培养,指导课程开发,主导课程资源库建设、课程规范制定及质量评估;
5、统筹推进润丰学苑的分层分类建设,促进线上线下学习项目的优化与落地;
6、依据培训发展战略,组织实施培训需求调研,承担公司层面培训项目的设计、优化、执行及效果评估工作;
7、协同参与企业人才盘点工作,协助推动盘点成果在人才发展中的实际应用。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 英语四级以上水平,具备良好英语口语能力并可用于日常工作交流者优先;
3. 具备大型制造型企业或上市公司培训相关岗位工作经验者优先;
4. 学习能力强,抗压能力突出者优先。
人才培训与发展岗
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年本科人才盘点组织设计人才发展组织分析领导力评估
工作内容:
1、具备人才发展与培训管理领域的专业背景;
2、拥有大型干部培养项目设计或企业学院筹建的实践经验;
3、熟悉人力资源其他模块,具备一定的综合操作经验;
4、本岗位聚焦于市场所需的人才发展职能,涵盖培训体系、职业路径规划、任职资格管理等相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2、三年以上人力资源相关工作经验;
3、工作地点需能接受潍坊滨海,公司提供市区通勤班车
二保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
招聘二保焊工或(临时工)两名。焊接装载机结构件,要求熟练工有焊工证(焊缝质量要求较高,无相关焊接经验者勿扰)
山东潍坊新豪杰机械厂招聘二保焊工2名,折弯工1名,另工2名,不拖欠工资,发放及时,要求50
折弯工二保焊
新豪杰机械厂招聘二保焊工2名,折弯工1名,另工2名,不拖欠工资,发放及时,要求50岁以下电话
无人机装调检修教员
5000-8000元/月
培训师1-3年大专特长兴趣学科应试职业与技能培训教师培训经验课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有教研经验
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发并优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级人员开展授课工作及辅导,确保培训效果落地
3. 协同HR及业务部门制定年度培训计划,推动人才发展项目实施
4.持续更新行业知识与教学方法,提升专业授课能力与影响力
任职要求:有无人机维修课程教学经验,有相关高级资历证书。
1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力
2.熟悉成人学习原理及主流培训技术(如引导、行动学习、案例教学等)
3.有课程设计、课件制作及培训项目管理经验者优先
4. 责任心强,具备较强的学习力、共情力与服务意识
5.普通话标准,形象气质佳.
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1、负责家政服务相关课程的讲授,涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳,家务师等实用技能培训;
2、根据家政服务标准和实际需求,参与课程内容的设计与优化:
3、组织并实施线上线下培训活动,确保教学效果与学员掌握程度
4、对学员学习成果进行评估与反馈,提供改进建议与指导
任职要求
1、具有较强的表达能力和课堂组织能力,能适应多样化学员群体
2、掌握基础课件制作技能,熟练使用办公软件进行课程设计
3、热爱家政行业,有服务意识和责任心,能够传递专业与温暖并重的教学氛围。
鼎湖招服装质检培训讲师6000-8000/月
6000-7000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位:培训讲师 综合薪资6000-8000/月
岗位职责:
1、针对零基础的学员,设计易懂的成衣(如外观、尺寸量度)检验课程与操作手册。
2、教授新人验货方法(如色差、疵点识别、对条对格)、各品类服装关键部位测量及允差判定;组织模拟检验,并能及时纠正操作误区。
3、通过考核,评估学员水平,给出上岗建议,确保新人达到客户质检标准。
4、讲解服装质检全流程,传递其责任意识,并结合现场需求整理案件PPT。
岗位要求:
1、2年及以上服装行业经验,具有成衣QC/QE经验,熟悉服装工艺工序。
2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。
3、熟练使用office办公软件,软尺、AQL表等工具。
4、无色盲、色弱,语言表达清晰,善于将复杂标准转化为简单口诀或案例,让人一听就懂。
5、耐心细致,原则性强,能包容新人反复提问,有培训/带教经验者优先。
上门保洁培训老师
8000-10000元/月
培训师1-3年学历不限
招聘:上门保洁培训老师
任职要求:
1,,45以下(优秀者可以放宽)。有一线上户服务经验,表达能力强,热情,有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具,熟悉上户服务全流程,懂服务礼仪。懂日常保洁,深度保洁,擦窗保洁,开荒保洁等各种保洁产品。(懂收纳或者皮具包养的加分)
福利待遇:
工资8000+社保+两顿饭
工作地址:西安市雁塔区丈八一路
美容培训师
5000-10000元/月
培训师1-3年学历不限
销售经理
‖ 你的使命 ‖ 成为-美学布道者
为顶级美容院、SPA会所、星级酒店等渠道的客户开发与维护,用你的「贵族式销售美学」让客户为“仪式感”买单。
制定销售策略,推动品牌入驻及销量增长。
定期拜访客户,提供专业护肤解决方案,提升客户粘性。
‖ 我们需要你 ‖
1-3年高端美容/奢侈品等行业的销售经验;
具备优秀的商务谈判能力,能独立对接B端客户;
气质谈吐不输柜姐,情商碾压90%人类,能搞定挑剔的老板娘和00后新锐BA;
愿意每月5-10天穿梭于各城美容会所,行李箱常备3套战袍。
‖ 你将获得 ‖
底薪6K-8K + 提成(上不封顶)
完善的培训体系(产品知识、销售技巧)
海外讲师培训
欧洲品牌考察机会,接触行业前沿趋势
拥有“高端美护尖货”内购权
美容培训师
‖ 你的舞台 ‖ 成为-奢护艺术家
用手法征服客户,完成一场场 体与面的交响乐
具备专业护肤知识,能清晰讲解成分与功效;
适应出差,谈吐清晰、具备良好的现场授课能力
接触欧洲最新护肤科技,职业发展空间大‖
我们需要你 ‖
手法比绣娘更精准;
出差时,15分钟打包培训箱,眼罩+香薰蜡烛是你的教案道具。
我们期待这样的你
对高端护肤品有热情,愿意深耕美业;
注重细节,具备优秀的服务意识与职业素养;
适应快,能高效完成任务。
1.热爱美容行业,愿意投身此行业发展
2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致
3.有美容相关经验者优先
4.有过管理美容院经理职务经验优先录用
5.对接公司分配的客户,无需自己开发客户
6.当月缴纳五险
7.仪表大方,吃苦耐劳,爱岗敬业,开朗乐观,积极向上,团队协作
岗位福利:
1.每月业绩提成
2.意大利定期培训
3.团建,结婚生子等福利礼金
4.职位晋升
5.出差补助
6.带薪年假
临时工
招长工或合作者,工作地址高新区恒大杏林街,工作时间下午17点到21点30左右。工作性质在餐车上炸豆腐,工资面议,有意向随时电话
新能源技术教师岗位(J12491)
8000-15000元/月
教师3-5年本科培训集体授课教研
岗位职责:
1. 认真贯彻党的教育方针,落实学校下达的教学任务;
2. 主持或参与新能源技术专业相关的教学与科研项目;
3. 开展常规教学研究活动;
4. 组织实施所授课程的教学过程;
5. 编制所授课程所需的教学资料;
6. 负责所属实训基地的安全管理、设备维护及5S管理工作;
7. 完成科室交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历;新能源、车辆、电气等相关专业背景;
专业经验:具备新能源领域相关工作经历或从事过新能源教育教学工作,累计3年及以上工作经验;
技能要求:英语水平达到CET-4或以上;持有教师资格证者优先考虑。
山东潍坊弥河镇明天招聘替班人员一名,工作时间为半天,薪资200元。联系电话:。
200元/天
临时工1-2人
弥河镇明天招聘替班人员一名,工作时间为半天,薪资200元。联系电话:山东潍坊。
临时工包住包吃日结
招洗鸡笼的人,两人一组,每天工作10-12小时,休息时间很多,前三天学徒200一天,,计件工资日薪260-500,包吃包住,工作地点整个潍坊市,年龄55岁以内,身体健康,要求可以长干,有想法的联系我
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