岗位要求： 1.高中及以上学历、23岁以上； 2.熟悉电脑操作、熟练掌握办公软件，会操作WORD、EXCEL等办公软件，完成上级交办的其他任务（薪资可根据个人经验和能力调整）； 3.工作积极主动，能够细心、耐心地处理细节工作； 4.工作时间：早上8点半到12点，下午1点半到5点半，有五险，26天制，月休4天。 联系电话：杨生/

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对，确保资料准确、规范、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务，保障办公秩序高效有序 3.管理办公用品申领与库存，协调各部门基础行政支持需求 4.配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据初审等基础性支持工作 5. 协助组织内部活动或培训，做好相关记录与后勤保障 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应多任务协同的工作节奏 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，深入理解集团整体运营流程，全面接触公司各项目岗位内容； 3、结合业务发展需要，参与集团多个项目在产品、运营、市场、商务等方向的实际工作，跟踪行业趋势并输出创新性建议； 4、定期向导师反馈工作成果，结合个人表现完成后续晋升与定岗安排。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的发展意愿，崇尚卓越； 3、需拥有出色的学习能力、思维深度与执行能力，能落实企业战略目标，带领团队达成业绩任务； 4、需具备积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及团队协作意识。

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

注：欢迎有自信且具备能力的应届毕业生投递简历 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2. 协助筹备内部会议及团队活动，保障流程顺畅有序； 3. 处理员工入职、离职、培训安排及绩效考核等人事行政工作； 4. 完成上级交办的其他行政支持任务及相关项目协助。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进日常行政工作； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 工作认真负责，富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4. 具备良好的时间规划能力，能合理安排工作任务，确保执行效率； 5. 执行力强，思维活跃，能够适应高强度与快节奏的工作氛围。 注：需有相关岗位工作经验者方可投递简历

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年龄20—30岁，工资4000起

福利：周末双休、朝九晚六、午休1个半小时，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、负责日常采购及物资采买工作； 2、熟练使用表格工具进行数据整理与汇总； 3、配合完成财务对账相关事务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、精通Excel操作，熟练运用常用函数，如：VLOOKUP / XLOOKUP（数据查找）、SUMIF / COUNTIF（条件求和/计数）、IF（逻辑判断）、SUM、AVERAGE、MAX、MIN（基础运算）、TEXT（数据格式化）等； 3、工作细致、思维敏捷，具备较强的责任心与理解能力。

岗位职责： 1.协助化妆师完成日常化妆工作 2.负责整理和维护化妆工具及用品 3.根据顾客需求提供基础服务支持 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，接受无经验，不限学历，入职有人带，包住过年正常放假，有意向尽快应聘

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TCL大厦女厕所顶岗招聘，要求年龄在62岁以下，一天报酬200元，工作时间为上午7点半至下午下班时段休息一小时四十五分钟的工作模式适合至少四人在广东广州TCL大厦相应岗位上履职工作。

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【工作内容】： 1.负责客户信息的后台归集与管理，审核账单并跟进客户动态 2.具备基础电脑操作能力，工作全程线上完成，无需外勤 【薪资制度】：月薪6000起+工龄工资+奖金，转正后人均月收入8000-15000，缴纳五险，享有年终奖及下午茶福利 【上班时间】：9:00-12:30；13:30-18:00 【要求】： 1.******，无征信问题，无犯罪记录 2.熟悉电脑基本操作，工作认真负责

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16-30岁全职兼职助理，限长发会用化妆品的，

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程，制定人力资源工作计划和编制人事费用预算，并贯彻实施； 2、制订和完善各类人事规章制度和流程，并推动落实； 3、制订年度招聘计划，深入挖掘招聘渠道，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施，完善绩效考核体系，根据变化发展趋势，及时调整绩效考核方案及激励政策，跟进绩效实施情况，进行分析和评估； 5、培训管理及企业文化建设； 6、人才培养及晋升管理； 7、公共关系及劳动关系管理，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查，协助各地工厂负责处理相关人事工作； 9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查，环境卫生的监督管理； 10、负责消防、安全管理和固定资产管理； 11、负责公司行政外联工作、车队管理； 12、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学专业；快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验，能接受短期出差者优先考虑； 2、熟悉劳动人事政策法律法规，在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验，有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验； 3、熟悉人力资源6大模块，持有相关资格证书者优先考虑； 4、具有良好口语和文字表达能力，熟悉公文写作要求，能独立设计制度和流程体系； 5、具有高度的责任心，工作态度积极乐观，事业心强，能抗压，工作主动。

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【薪酬福利】 高度自主化： 1. 高底薪：12档底薪 5500-12000元 2. 高绩效：招聘奖励 3. 带店奖：100-1500元 工作时间：9:00-12:00 13:15-18:15（8小时工作制） 上班时间：周一至周五，双休 【岗位职责】： 1、企业文化的传播与政策执行，确保总部各项通知、文件及信息及时准确传达。 2、统筹招聘组队、考勤核查、人事流程办理等人力资源事务，协同店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、管理门店日常运营费用，包括管理费、水电费、租赁税费、办公支出、维修开支等，并负责租金缴纳。 6、负责门店证照及资产的登记、维护与更新。 7、筹备门店、片区及区域会议所需材料，组织会议开展并策划相关活动。 8、配合店长推动公司各项规章制度的实施与监督。 9、完成上级交办的本岗位职责范围内其他工作任务。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历【需具备至少半年以上工作经验】 2、做事细致认真，具备较强的责任意识； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、形象端正； 5、积极进取，有较强的收入追求，能胜任电话招聘及门店现场工作； 6、意向工作区域：罗湖、福田、龙华、宝安、南山蛇口 7、年龄要求：20至28周岁 8、可接受使用个人手机进行招聘、经历见习期及参与招聘绩效考核（按日、周、月统计） 9、无公务员考试、考研或继续深造计划 10、可接受穿着粉色工装，配合移动巡店及在门店内办公

越轻松越快乐！欢迎实习生加入，可提供实习证明 上午10点上班，下午6点下班（不加班！不加班！） 不限性别，不限经验，新人也能快速上手 每天工作8小时，午休1小时，办公室固定办公 每月休息4天，支持灵活调休，休息时间自由安排