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招聘：综合部主管兼保密办主任薪资：9千-1.2万岗位职责：1.负责公司涉密资质类申请、延续、事项变更登记工作，并组织公司保密工作开展。2.参与制定、修订保密相关制度和专项保密工作方案。3.统筹管理公司行政人事事务，编制公司制度并监督执行。4.协助公司完成对外联络、接待

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岗位职责：1、有行政工作经验，2、懂工程水电，装修3、善于沟通，解决问题任职要求1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、有一定财务经验；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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行政部经理大专及以上学历，行政管理专业，5年以上相关工作经验，具备良好的行政管理能力和协调沟通能力。大专及以上学历，行政管理专业，5年以上相关工作经验，具备良好的行政管理能力和协调沟通能力。工作地址:哈尔滨市南岗区长江路15号

经理年龄35-50岁。提成+福利薪资福利:月薪3000-5000元工作地址:八道街红日村晟成加气站东侧

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行政部经理年龄：40岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先。能出差外省，具备良好的抗压能力和时间管理能力。熟悉人力资源招聘流程和相关法律法规，具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的人员有效沟通。熟悉各种招聘渠道和招聘工具，具ISO9001内审员培训经历。能够独立完成人力资源相关制度的制定和执行。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名

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招聘：毕节电信协优项目经理薪资：8k-12k【黔南日常项目经理招聘要求】1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好的项目管理能力，能够独立完成项目执行及监控。②具备较好的沟通协调和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目管理经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC平台等工具使用。⑥熟悉办公软件使用，具备PPT等材料输出能力。具备华为中高级认证优先。

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