办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上
待遇：面议
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转；
2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率；
3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅；
4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作；
5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。
任职要求：
1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验；
2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境；
3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识；
4.熟练操作常用办公软件及相关设备；
5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 ：
l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。
l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。
l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录 ：
l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理 ：
l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训 ：
l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。
l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理 ：
l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理 ：
l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。
l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责 ：
l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l 完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理：
负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录：
统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理：
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训：
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护：
熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障：
监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责：
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
综合办公室负责人
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容：
1、负责联想铸造综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展；
2、参与公司重要会议，协助整理会议材料并做好会议纪要记录；
3、负责公司行政事务的统筹与执行，包括文件处理、资料归档等工作。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并确保工作质量；
2、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅交流与协作；
3、了解行政管理相关流程与规范，能够独立完成各项日常行政事务。
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责：
行政部门：
1. 全面负责行政部门的整体运作，监督并推进各项工作的实施
2. 组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的落实与督办
3. 负责公司外来访客的接待与相关事务处理
4. 制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度，开展日常监督工作
5. 统筹后勤板块全部事务的协调与管理
6. 负责部门文件资料的整理与归档保管
人力部门：
1. 招聘与配置：制定各部门招聘方案并组织实施
2. 培训管理：组织开展公司内部培训及新员工入职培训工作
3. 薪酬绩效：制定薪酬福利体系及相关管理制度，并推动执行，管理员工日常行为规范
4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准
5. 负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善
6. 熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案的管理工作
任职要求：
1. 具备制造行业或工厂类企业综合办公室主任岗位1年以上工作经验，无经验者请勿投
2. 相关专业背景且具备大专及以上学历者优先录用
3. 熟练操作各类办公软件
5. 具备创新思维和良好的沟通协调能力
6. 文字表达能力强，能独立撰写各类文书材料
薪资待遇：
月薪6000-8000元，单休，法定节假日休息
制度流程主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大中型企业从业企业文化建设
岗位职责：
1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行，保障流程规范性与合规运行；
2、系统梳理并持续改进企业内部运作流程，提升运营效率，消除重复或无效环节；
3、开展制度流程宣导与培训工作，确保员工准确理解并有效遵循相关规定；
4、定期跟踪流程实施情况，汇总执行反馈，形成优化方案并推动落实；
5、联动各职能部门推进流程衔接，及时处理执行过程中的障碍，强化部门协同。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上制度与流程管理工作经验，有制造行业从业经历者优先；
3、具备出色的沟通协调能力与独立解决问题的能力，能自主推进流程变革；
4、熟练掌握常用办公软件及流程管理相关工具，具备较强的文件编写功底；
5、具有积极的团队协作意识，能够适应高效、紧凑的工作节奏。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责：
1. 全面统筹工厂后勤团队的日常管理，涵盖门卫、保洁、食堂等服务团队的工作安排、协调与监督，确保各项后勤保障有序运行。
2. 负责公司车辆的统一调度与管理，包括日常使用安排、维护保养、年检保险及费用报销，保障车辆高效运转。
3. 监督厂区保洁工作的执行情况，保持公共区域整洁卫生；指导门卫落实人员与车辆出入管理及安全巡查任务，维护厂区安全秩序。
4. 对食堂运营进行监管，重点把控食品安全、卫生标准、菜品质量及成本控制，不断提升员工就餐体验与满意度。
5. 协助开展各类行政事务工作，如办公用品采购与发放、接待安排、会议支持、档案资料管理等日常支持性工作。
6. 按要求完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备2年以上后勤或行政管理工作经验者优先考虑。
2. 熟悉工厂后勤各模块运作，包括门卫、保洁、食堂及车辆管理，具备流程管理与跨部门协调能力。
3. 性格外向开朗，沟通表达顺畅，积极主动，具有较强的服务意识和团队合作精神。
4. 能熟练操作Office等常用办公软件。
薪资待遇：
底薪4000元+奖金/绩效，综合收入4000-6000元。每周日单休，节假日按规休息，每月举办生日会，工资发放日为每月18号准时到账
人力行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制
公司岗位人员的的设定与招聘，规章制度的定制
过年小零食打包工300/天包吃住+人走账清+年底留任5000奖金
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
[过年留任奖金5K]
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1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
2：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次
4：招聘要求：16-54周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底
9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支
小时工：30/小时，，月薪保底
9000-10000!!!随走随结，入职7天既可
预支!
小时工：30/小时，，月薪保底
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[工作岗位]
普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工
规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险：；
(2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐；
(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。
(4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天
(5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日：生日福利：生日当天可领取
200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣：上班不需要穿无尘服
(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选
(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供
班车到购物中心
(5)工作地址：苏州异地招工，
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保姆1-2人月结
招贤纳士:诚招一位伺候老年人的男保姆，要求:身体健康，卫生干净，麻利勤快会做饭，有耐心，年龄60左右，工资面议。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
包装工组装工
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管理/行政：主任2名、库管2名、文员3名（需大专学历，20-30岁）
销售：内销/外销业务员各5名
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会计业务经理销售专员
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薪资：5000-10000元
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薪资：6000-10000元
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薪资：面议
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✅岗位：招库管，工作轻松，管吃
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薪资：3000-5000元
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薪资：7000-10000元
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✅岗位
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汉庭北京西二旗大街龙域中心酒店（新店）招聘:
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保安1名
厨工1名
有经验可谈级别
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3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
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团队氛围融洽，上级领导亲切好相处
中专以上
100-200元/天
文员经验不限中专及以上男女不限标书打印胶装混合办公
岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导
4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏
5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度
客房服务员
承德隆化茅荆坝泉悦居温泉庄园，现招聘客房服务员，厨房服务员工资3500-4000，有意者请与我联系。联系电话
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河北辣表姐餐饮管理有限公司 （二仙居店 头条店 双滦店 大学城店 ）招聘啦！招聘啦！
诚聘以下岗位，一经录用，待遇优厚
1店长：5000-10000要求1-3年餐饮经验，一年以上管理经验，年龄25-35岁，有连锁餐饮经验优先，具体面议。
1 店长助理：工资4500-7500性格开朗活泼，有服务意识，踏实进取，有连锁餐饮经验的优先，不限男女 20-35岁
2 后厨炒锅：工资4500-6500 有一定后厨经验的最好，没有的可以教，要求踏实肯干，积极上进，，年龄20-40
3 前厅服务员:工资3500-5000 性格活泼开朗，必须有服务意识，，20岁以上，有工作经验的优先。
联系电话☎ 同
工作地址：二仙居 头条 大学城 双滦 四家店就近分配
客房保洁开荒保洁保洁
客房/餐厅保洁
客房保洁需要值夜班，餐厅保洁轮班上班
薪资福利:3000，可，月休4天+免费吃住+带薪培训+8小时工作制
招工人数:5名
到岗时间：可春节后到岗
工作地址:巴克什营镇缸房村四季山度假区
店长服务员
河北辣表姐餐饮管理有限公司 （二仙居店 头条店 双滦店 大学城店 ）招聘啦！招聘啦！
诚聘以下岗位，一经录用，待遇优厚
1店长：5000-10000要求1-3年餐饮经验，一年以上管理经验，年龄25-35岁，有连锁餐饮经验优先，具体面议。
1 店长助理：工资4500-7500性格开朗活泼，有服务意识，踏实进取，有连锁餐饮经验的优先，不限男女 20-35岁
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