岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

服务员，有工作经验着优先，有吃苦团队精神

1.基本要求（年龄20-40，形象气质佳） 2.学历要求:高中毕业或旅游学校毕业 3.工作经验:至少一年酒店餐饮服务经验 核心能力:良好的形象、个人展示能力及外向性格。以娴熟的专业水准做好点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客等，为客人提供出色的餐饮服务，确保客人满意，营造健康的工作环境并融入其中。

上锅，收拾桌子，拖地

灵寿胡家大厨饭店招聘: 吧台收银员1名，服务员若干名，领班1名，地址灵寿县汽车站往东行300米路北。电话

寻找下乡扒棒子的人员，有意者可联系。

双滦诚招：办公室工作人员两名，40岁以下，，熟练操作手机平板，打电话口齿清晰，联系电话

围场城子招聘勾机替班人员。

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企业内部电话客服 承德目前共四家职场可就近选择：中照大厦，汇强大厦，三岔口，欢乐江山 1.无高压销售，纯客服沟通，工作氛围轻松不内卷 2.入职即培训，带薪带教，小白也能快速上手 3.福利齐全，晋升透明，客服组长主管双通道发展 4.团队年轻氛围好，每月团建，节日福利，绩效奖金拉满 岗位职责： 1.通过电话接听/外呼，为客户提供咨询解答，问题处理，售后跟进等服务 2.准确记录客户信息，需求与反馈，按流程完成对接。3.维护良好客户关系，提升客户满意度与品牌口碑 4.配合团队完成服务指标，积极优化沟通方式与服务效率 任职要求： 1.普通话标准流利，沟通亲和有耐心，善于倾听与表达 2.具备基本电脑操作能力，打字顺畅，学习能力强 3.责任心强，情绪稳定，有服务意识与团队协作精神 4.有客服/呼叫中心经验优先，无经验优秀者可培养 无责底薪3200+奖金，收入稳定有保障 上五险，带薪年假，法定节假日 完善培训体系+清晰晋升路径，能力不设上限 舒适办公环境，节日福利，不定期团建，员工关怀。

招聘1，有健康证，2.工作认真，有良好的团队合作精神。3.工作岗位：管事部4.工作时间：8小时。5.工作待遇：白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天，工作地点：三亚湾温德姆酒店，住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl，有空调，有热水器，环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

北街烧饼店招工:早8点—1点半一手活各干各的简单容易上手底薪+满勤工资面议同步

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招聘：报菜员全勤+月休 薪资：3500-4000/月 主要给进店客人负责介绍菜品。说话麻利有眼力劲，语言表达能力强者优先，月休2天。全勤200

岗位职责： 1.负责店铺的开店/打烊和营运工作，确保店面正常运营。 2.负责日常产品的制作，包括但不限于比萨、意面、炒饭以及各种小吃。 3.确保产品质量和卫生标准符合公司标准。 4.参与班次的排班工作，确保店面每周至少休息一天。 任职要求： 1.无需特定教育背景，有相关厨房工作经验者优先。 2.能够承受工作压力，有责任心，注重细节。 3.有团队合作精神，能够配合团队完成日常任务。 4.能够遵守公司规章制度，确保工作环境卫生。