岗位名称：店长；副店长；前台经理；前台主管。岗位要求：1.经验丰富：具备酒店店长经验3年以上，有团队管理经验者优先考虑。男女不限，年龄小于等于50岁。对酒店全面运营管理有深入了解和实践经验。2.业务精通：精通房态管理、OTA运营、客户纠纷处理等全流程业务。具备敏锐的市场洞察力与营销策划能力，能适应灵活排班。3.领导能力：具备较强的团队管理能力和抗压能力，能够激励员工提升业绩，达成业绩目标。薪资待遇：底薪范围在4000-6000，具体薪资根据工作经验和能力面议。入职缴纳五险，月休4天。

帝达邻里现招小时工，上班时间早10点~2点，晚5点~9点 每小时17元，长期有效 可以干的电话联系

桥东杨家坟附近饭店招聘:长期服务员，收餐员，管吃管住，有公休，工资准时。有意联系

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.具备团队协作精神，服从工作安排

点点利火锅鸡华斯店因扩大团队特招聘以下职位： 前厅服务员：2名，20–40周岁 有管理经验者：具备能吃苦耐劳，有团队合作精神，踏实，稳重，优先录取，晋升空间大，点点利火锅鸡欢迎你的加入！ 地址：华斯生活购物广场北侧点点利火锅鸡

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 早九晚九排班制 一天八小时 日均130-150 日结 包食宿 无经验者可接受

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酒店招人招聘岗位：前台：负责入住登记，接待，工作轻松，待人热情即可客房服务员：负责客房清扫整理干到正月十五后任职要求：做事踏实勤快，责任心强，有从业经验优先考虑工作氛围融洽联系电话：，欢迎来电咨询

丰宁县招土建技术员（风力发电），待遇11000一个月包吃住，工资月发，联系人王：

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 处理突发安全事件，协助维护现场秩序与人员疏导 4. 配合开展消防检查与应急演练，保障环境安全稳定 5. 完成日常交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历限制，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好服务意识

前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

北郊，西三环双店诚聘前厅经理，技师部经理各一名底薪绩效提成。有想法联系，面谈：（同）

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台服务员 台球馆前台服务员，餐饮烧烤学徒，面点

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双桥区招聘洗碗工2名、服务员1名、售卖员4名、面点厨师1名、中餐厨师1名。工作地点位于河北省承德市，薪资待遇面议，具体根据岗位和个人能力协商确定。洗碗工负责餐具清洗、分类及存放，保持后厨环境整洁。服务员负责接待顾客、点餐服务及餐桌清理。售卖员负责餐品售卖、收银及区域卫生维护。面点厨师负责各类面点制作，保证出品质量。中餐厨师负责热菜制作，把控菜品口味与出品效率。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。欢迎有志之士来电咨询。

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任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够承受工作压力，保持工作的热情和专注 3.有责任心，能够按照公司标准完成工作任务