
综合办公室负责人
6000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理预算管理跨部门沟通团队建设
工作职责
1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务,构建规范化管理体系,确保日常运作顺畅高效。
2. 主导编制年度行政预算与资源配置计划,强化成本控制,提高资金使用效益。
3. 推动跨部门协同联动,统筹解决工程项目建设过程中资源调配与流程堵点问题。
4. 负责行政团队的组织建设与日常管理,通过系统培训与绩效考核提升队伍专业水平与执行能力。
5. 维系与政府机构、合作单位的外部联络,保障企业业务发展过程中的合规性与操作便利性。
6. 持续改进人事行政工作流程,推动信息化工具应用,提升办公自动化程度。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上综合管理岗位工作经验,有工程施工行业经历者优先。
3. 熟悉行政体系构建与流程再造,能够独立设计并实施管理制度。
4. 具备出色的组织协调能力和应急处置能力,可高效应对突发情况。
5. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通技巧,抗压性强
行政人事主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与有序;
2. 撰写公司对内对外各类文案内容,如会议纪要、工作报告及常规办公文件等;
3. 配合上级领导完成各项指派的行政支持工作。
任职要求:
1. 具备较强的文字表达能力,能独立完成各类文案撰写任务;
2. 熟练操作常用办公软件,具备高效处理日常办公事务的能力;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。
饲养员
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
养殖人员,养殖东佛里生奶绵羊,要求细心认真爱好养殖,会骑电动撒料车,机械化作业,自动饮水,TMR机搅拌,无需人工,要求手勤眼勤,踏实肯干爱学习。60周岁以下,干的过薪资有上升空间。
猪场饲养员(山西沂州市)
4000-8000元/月
养殖员
岗位职责:
1.负责养殖场的日常饲养管理;
2.负责繁育场的疾病防控工作;
3.饲料、饮水等合理化投入管理;
4.配合完成全场的环境消毒工作;
5.完成上级交代的其他任务。
岗位要求: 经验不限,身体健康,认同畜禽养殖行业。
养殖员包住保险20人以上月结全职时间自由
山西运城招聘岗位:清洗工
招聘人数:50
薪资类型:月薪
薪资金额:8000-12000元/月
工作地址:运城地区牧原猪场
其它备注:包住
运城地区牧原猪场招聘猪圈清洗工,月薪8000-12000元/月,包住,月月发薪!”
主要负责猪圈的卫生清洁、有老师傅带。”
综合工资8000-12000元/月,多劳多得,每月15号准时发薪。免费提供宿舍(有空调/WiFi)、一日三餐。”
男性女性均可,夫妻两更好,55岁以下,身体健康,无高血压等心脑血管疾病,能吃苦耐劳,长期稳定干的优先。”
场内有现代化设备,有高压冲洗水枪,工作环境干净,不是传统脏乱差的猪圈。入职购买意外险,干得好有奖金。
忻州原平市井号招聘!招聘!招聘!鸿福来中餐招聘服务员厨房工地址:青年街菜市场斜对面园上御府
服务员
井号招聘!招聘!招聘!鸿福来中餐招聘服务员厨房工地址:原平青年街菜市场斜对面园上御府口口
护工包吃包住1-2人月结
忻州居家,需要男护工一名,要求细致耐心,年龄55周岁以下,身体健康,熟练掌握口腔吸痰,患者120斤左右,要求能公主抱,白天有两个护工搭班合作,轮班照看病人,到手6000/月,吃住在家联系
渣车司机
忻州招聘替班司机,工作时长为两至三小时。岗位职责包括:1.具备承台、地下室、管沟槽施工经验,懂得标高。2.正反手操作熟练,能在狭小场地内转向。3.负责日常打黄油、检查油水,能够报修小毛病。4.夜班抢工时需打开灯光,注意安全。5.交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保接班顺利。6.在高压线、管线附近作业时懂得避让。
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
山西忻州招聘:养猪场招聘一对年轻夫妻产房工人(2人)吃苦耐劳,有责任心。工资美丽。联系电话
养猪场1-2人
招聘:山西省忻州市养猪场招聘一对年轻夫妻产房工人(2人)吃苦耐劳,有责任心。工资美丽。联系电话:
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的成长培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定关系,准确清晰表达观点
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐性和坚持精神
三、驱动力:积极主动,善于挖掘新的销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能够为客户提供专业解答与支持
薪酬待遇:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
托管前台老师
2000-3000元/月
前台1-3年高中19-22点下班行政前台
岗位职责:
1.负责日常文档整理、资料归档及电子台账维护,确保信息准确、完整、可追溯
2. 协助处理来访接待、电话接听、邮件收发及基础行政事务,展现专业亲和的服务形象
3.配合托管校区运营支持工作,包括活动了料准备、数据汇总及跨部门沟通协调
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,有学生服务、教育机构或行政文员经验者优先
3.认同托管教育理念,关注儿童成长,愿意在有温度的教育平台长期发展
4.具备基础学习能力
5.无不良从业记录,身心健康,能适应阶段性灵活工作安排
内勤人员可无经验
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限晋升空间大
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、公司统一提供车险到期客户名单资源,无需自行拓客;
3、可零经验入职,上岗前享受带薪培训支持;
薪资待遇
(1)提供为期9天的带薪培训
(2)新员工薪酬:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月薪5000-6000元,满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享有年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励机制(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中或中专及以上学历
3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好沟通交流能力
餐厅库管
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:1、负责食堂原材料的验收与质量检查,确保食材新鲜、安全、符合标准2、对食品加工各操作环节(清洗、切配、烹饪、分餐等)进行现场巡查与规范监督3、严格执行食品留样制度,准确填写并妥善保管留样记录,确保可追溯性4、每日工作收尾前完成冰箱温度、清洁、生熟分区等标准检查,并登记台账5、协助落实食品安全日常管理及迎检准备工作,保障食堂运营合规有序
任职要求:1、专科及以上学历,食品、餐饮、卫生管理等相关专业优先2、具备基本食品安全知识,熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》者优先3、沟通表达清晰顺畅,责任心强,勤劳务实,能适应食堂工作环境4、无传染性疾病,持有效健康证,服从排班安排,注重细节与执行力
工作时间:跟随学校,每天坐班半天
栏目概述
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