工作职责 1. 统筹规划生产所需物料的采购安排，依据生产排程制定科学的采购方案，保障物料供应的准时性与连续性。 2. 开展供应商资源开拓、资质审核及日常管理，构建稳定高效的供应网络，持续提升供应链运作水平与采购性价比。 3. 牵头采购合同的洽谈与落地执行，跟踪物料品质与交货周期，高效处理采购过程中出现的突发状况。 4. 研判原材料市场价格波动及使用规律，拟定降本增效策略，强化采购环节的财务效益。 5. 联动生产、仓储等相关职能模块，完善物料需求协同机制，确保制造流程高效衔接。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工领域生产类采购工作经验，了解钢材、五金类物料性能及市场动态。 3. 具备良好的议价能力和成本核算意识，可独立开展供应商筛选评定及合同签署工作。 4. 熟知采购作业流程与供应链管理框架，熟练操作ERP系统（如SAP、用友等）。 5. 具备出色的部门协作意识与应变处置能力，能够及时应对生产侧的变动需求。

工作职责： 1. 制定并落实公司原材料、设备及辅助材料的采购方案，确保生产供应链高效稳定运转。 2. 牵头开展供应商开发与评估机制建设，筛选优质供应资源并维系长期合作纽带。 3. 推行成本管控与议价策略，运用集中采购、招投标等形式实现采购成本优化。 4. 统一规划采购计划与库存调配，改善库存配置，提升资金使用效率。 5. 对接生产、仓储等相关部门需求，及时处理采购执行中的突发问题，保障交付周期。 任职要求： 1. 供应链管理、机械工程或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业采购管理经历，熟知金属材料、机加工设备等品类采购流程。 3. 具有出色的谈判技巧与成本分析能力，可独立主导复杂采购任务。 4. 熟悉ERP系统操作，具备基于数据进行决策的思维模式。 5. 具备较强的跨部门沟通协作能力，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责 1. 负责房建工程项目材料、设备、辅材、零星物资的采购全流程工作，包含需求对接、询比价、招标、合同洽谈、下单跟进。 2. 开发、维护建筑行业供应商资源，建立合格供应商名录，定期考核、优化供应商。 3. 跟进物资到货、验收、对账、发票及付款流程，保障项目施工用料及时供应。 4. 把控采购成本，做好市场价格调研、比价分析，严控采购风险与质量。 5. 整理采购台账、合同、单据、报表，完成采购资料归档；配合项目、财务、成本部门对接工作。 6. 处理采购异常：物资延期、质量问题、退换货、纠纷协调等。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、建筑工程、物资管理、物流、供应链等相关专业优先。 2. 工作经验 - 资深专员：5年以上至少有2个完整项目的房建项目采购实操经验，熟悉工地现场采购流程。 3. 专业能力 - 熟悉房建常用材料：钢筋、商混、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、门窗、防水材料、装饰建材、小型机具等品类。 - 了解建筑采购流程、招投标流程、合同条款、收验货标准、财税及付款流程。 - 能独立完成询比价、议价、供应商谈判，具备基础成本意识。 - 熟练使用Office办公软件，会做采购台账、报价对比表。 4. 综合素养 - 诚实守信，原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 - 沟通协调能力强，能对接项目部、仓库、供应商、财务多方人员。 - 能接受项目驻场、偶尔外勤跑市场、走访供应商。 - 做事细心负责、执行力强，能适应项目阶段性忙闲节奏。 5. 加分项 - 持有采购师、造价员等相关证书； - 有大型建筑公司、房企、总包单位采购经验； - 熟悉本地建材市场、拥有成熟供应商资源； 四、薪资&福利（配套招聘文案，按需添加） 1. 薪资：根据经验4k-6k/月； 2. 福利：五险一金、包吃住（项目岗）、定期培训、月休四天； 3. 工作地点：运城市/新绛县在建房建项目部。

岗位要求： 1. 熟悉采购订单全周期管理（从需求确认到结算），可独立处理缺货、交付延迟、质量差异等突发情况； 2. 了解工业材料主要类别特性、品质规范及价格动态，能准确解读技术参数与规格； 3. 熟练使用B2B电商平台、常用ERP系统（如SAP/用友）及Excel，具备高效的数据整理与供应商信息管理能力； 4. 具备供应商寻源、资质评估与关系维护经验，能搭建并优化合格供应商资源池，实施定期评审； 5. 具有成本管控思维，善于通过谈判议价、集中采购等方式提升采购效益。 岗位职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅联动内外部单位，解决跨部门或跨主体协作问题； 2. 具备风险识别与预判能力，能针对市场变化及供应商履约异常制定应对策略； 3. 工作积极主动，执行高效，严格遵循作业流程，确保物料供应准时到位； 4. 学习适应能力强，能快速掌握新物料知识及相关采购系统的操作应用。

工作职责 1. 负责社区零售场景下商品采购的全流程运作，涵盖供应商甄选、商务谈判及合同签署，确保商品供应稳定且品质达标。 2. 基于社区用户消费行为与需求变化，开展数据分析并制定科学采购计划，优化库存配置，减少采购支出与商品损耗。 3. 搭建并持续完善优质供应商合作网络，实施定期绩效评估，促进供应链整体效率提升。 4. 与物业运营团队紧密配合，依据社区活动安排动态调整采购策略，助力社区零售业务拓展与服务品质提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上零售行业采购工作经验，熟悉快消品、日用百货类别的采购流程及市场动态。 3. 具有出色的供应商谈判技巧和成本管控意识，能独立设计并落实采购方案。 4. 具备扎实的数据分析能力，善于利用数据支持采购决策，提升商品组合效益。 5. 有物业管理或社区零售从业背景者优先，具备良好的跨部门沟通协作能力。

1、负责行政、后勤、党群管理工作

岗位职责： 1、负责公司各类产品的询价、供应商开发、采购执行及进度跟进工作； 2、处理来料在品质、数量、交付时间等方面的异常情况，配合仓库完成供应商退换货事宜。 3、协助解决客户投诉中与采购物料质量相关的问题，必要时对接供应商协同处理； 4、保持与供应商及内部相关部门的日常沟通与协调工作。 5、负责每月与供应商之间的对账及付款申请流程。 6、整理、统计并分析采购单价、采购单据及相关报表数据。 7、负责职责范围内内外部信息的收集、整理，并做好传递、分析、处理、反馈、汇总及归档工作。 8、通知供应商按照公司标准对其供货产品进行标识与追溯管理，及时传达公司标识要求，并监督其落实执行。 岗位要求： 1、熟悉采购流程及供应商开发流程，了解非标件和自动化设备零部件相关知识。 2、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力，具有良好的团队协作意识及抗压能力。 3、性格细致积极，为人诚信可靠。 4、熟练操作Excel等常用办公软件。 福利待遇： 五险一金 大小周 节假日正常休息 节日福利 入职福利

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行与监督工作，并结合企业发展需求持续优化完善相关制度体系； 2、统筹处理公司日常行政事务，确保企业内部上下级之间及外部各方的高效沟通与协调； 3、全面管理公司固定资产、办公用品及办公设备的采购、登记与维护工作； 4、负责来访人员接待安排，以及会议室使用、商务餐饮、住宿预订等相关后勤支持服务； 5、组织筹备公司各类会议及重要活动，推动实施并确保活动顺利开展； 6、负责公司公务车辆的调度与日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，形象良好，气质出众（身高163以上）； 3、掌握系统的行政管理专业知识，具备较强的团队领导力、组织协调能力和出色的沟通表达能力。

岗位职责 1、采购询价比价：开展日常采购环节的询价工作，进行多供应商价格对比分析。 2、订单审核与下单：依据销售订单核实产品规格、材质、工艺、运费、税费等要素，确保订单信息准确无误。 3、合同、单据与资料归档：审核采购合同及销货单内容，统一产品参数标准及质保售后服务条款；完整保存合同文件、沟通确认记录、付款凭证、发货资料，并按公司规定分类归档以备查验。 4、系统流程管理：按照订单类别（常规单、护栏单、返利单等）执行系统内规范下单操作。 5、物流与发货跟进：协同销售确认收货地址、运输费用及预计到货时间，统筹安排车辆调度与发运事宜。 6、发票、对账与结算：核验货物签收单据，审阅供应商开具的发票，确保票面信息与单据、合同一致；按月完成供应商对账、费用汇总、报销台账登记，协助财务完成结算流程。 7、供应商管理：负责供应商资源开拓、筛选评估及日常关系维护；新供应商引入严格执行比价准入机制；规范其系统权限配置，合规管控供货来源渠道。 8、售后异常处理：及时响应并协调解决采购相关售后问题。 9、台账与库存管控：建立并维护采购台账、价格台账及报销台账，确保数据清晰可查。 10、成本与流程优化：跟踪市场行情变动，推进锁价、调价谈判及有利付款条件达成，持续降低采购成本。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上贸易或电商类采购工作经验，掌握采购全流程操作，熟悉单据归档及对账结算流程。 2、精通询价比价、合同审查、系统下单、发票核对、费用报销等标准化作业流程，具备较强的合规意识。 3、具有供应商开发与维护经验，具备良好议价能力和成本控制能力，能独立应对采购异常及售后事务。 4、工作细致严谨，执行力高，注重任务闭环，严格遵守企业采购制度及相关流程规范。 5、熟练操作办公软件、企业微信及采购管理系统，擅长数据整理与台账管理。 6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有建材、护栏、工业品贸易领域采购经验者优先考虑。

面馆招聘洗碗大姐一名，要求55岁以下，干净勤快，长期工，工资面议。

丽都家政招聘信息[玫瑰]病人不能自理，在忻州医院，工资280元/天。要求阿姨58岁以下的，有工作经验的。有意者联系

忻州市原平市招贴砖

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

忻州市忻府区招拆除/运渣

需要外资快消背景，英语可以作为工作语言 mkt采购经理，预算110万，base上海，年纪30-38之间，cs70+

公司主要做工业厂房和市政道路，有意直接来电咨询！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.根据公司经营战略制定采购策略，报备审批后负责落地执行，确保采购方向与业务目标一致； 2.结合市场需求和既定采购策略，拆解年度/季度/月度/周度采购计划，确保按时、按量完成采购任务； 3.依据各部门年度采购需求和预算规划，在保证质量的前提下，以最优成本完成采购工作； 4.主导供应商寻源策略的制定与执行，持续开发新资源，及时响应公司新增业务需求； 5.带领物流团队，设计并执行高效、成本可控的物流方案，保障物料流转顺畅； 6.负责采购部门的日常管理，协调跨部门合作，推动公司整体目标达成； 7.推动合规采购体系建设，优化ERP系统运行，提升部门信息化和流程化水平； 8.制定团队培养计划，组织经验分享，帮助团队成员持续成长。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.8年以上采购或供应链工作经验，其中至少3年以上同级别岗位（采购经理/主管）管理经验，有IC设计公司背景者优先； 3.有5人以上采购团队管理经验，熟悉采购流程和供应商管理体系； 4.有对接晶圆厂（Foundry）和封装测试厂（OSAT）的实际经验，了解行业资源和运作模式。

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责日常文档整理、资料归档及电子台账维护，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、电话接听、邮件收发及基础行政事务，展现专业亲和的服务形象 3.配合托管校区运营支持工作，包括活动了料准备、数据汇总及跨部门沟通协调 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，有学生服务、教育机构或行政文员经验者优先 3.认同托管教育理念，关注儿童成长，愿意在有温度的教育平台长期发展 4.具备基础学习能力 5.无不良从业记录，身心健康，能适应阶段性灵活工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供成长机会。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织多样化团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系：包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，全程无需外出，不需自行开发客户，属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强。

行政专员： （一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责各类资质证照的日常维护与管理 2. 负责企业档案的归档、保管及查阅管理 3. 负责公司印章的使用登记与安全保管 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与盘点 5. 负责会议室调度及配套设备的正常运转保障 6. 负责综合后勤事务管理 （1）安全管理：管理门卫执勤与门禁系统，监督《生产厂区进出安全管理规定》执行情况； （2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督； （3）卫生管理：监督办公区域及厂区环境卫生执行情况； （4）宿舍管理：统筹员工住宿安排及相关日常管理； （5）餐厅管理：监管员工食堂运营，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行管理 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作 8. 负责值班排班安排及履职情况监督 四、技能要求 （1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用； 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，需根据工作需要安排加班。无法适应该作息安排者请勿投递； 2、工作地点为忻州生产厂区，须驻场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4200-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（3402-4500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（798-1500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责资质证照管理 2. 负责档案管理工作 3. 负责印章管理 4. 负责后勤固定资产管理 5. 负责会议室及设备运行正常 6. 负责后勤管理工作 （1）安全管理：对门卫及门禁系统进行管理，对《生产厂区进出安全管理规定》执行情况进行监督； （2）监控管理：对监控系统的稳定运行进行管理与监督； （3）卫生管理：对办公区、厂区的卫生进行管理与监督。 （4）宿舍管理：员工宿舍安排及管理； （5）餐厅管理：对员工餐厅进行管理，食堂外包协议签订及管理等； （6）其他管理：对办公楼、厂区的供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾进行管理 7. 负责协助公司组织相关活动、福利的发放等工作 8. 负责值班人员的安排及监督。 四、技能要求 （1）办公软件：熟练使用Word制作通知、Excel统计费用、PPT制作简单汇报材料。 （2）具备商务接待能力者优先； （3）会茶艺者优先。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象气质佳者优先； 2、学历：大专及以上； 3、工作经验：从事相关工作3年以上； 六、岗位要求 1、本岗位原则上实行单双周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业成长支持＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训

我们是忻州本地的人工智能数据标注企业，专注于自动驾驶与具身机器人两大AI方向的数据处理工作，岗位无经验也可直接上岗，操作简单易上手： 1. 工作内容通俗说明 自动驾驶项目：对车载3D点云数据及2D3D融合图像进行处理，在系统中标注道路、车辆、行人、交通标识、护栏等目标，按层级划分识别区域； 机器人项目：协助设备完成实景画面采集，并对家居物品、日常器具、障碍物等对象进行分类标注，用于训练家庭及工业场景下的智能机器人。 全部为电脑端可视化操作，无需绘画基础，不涉及编程，仅通过鼠标点击、框选、描边即可完成任务。 2. 零基础也能快速上手 新员工入职后安排带薪培训，由资深同事一对一指导，提供完整图文版操作手册，流程高度标准化，无复杂理解门槛，当天掌握系统界面，1至2天内即可独立完成作业，年龄符合要求且具备基本电脑使用能力者均可胜任。 3. 薪资与工作时间说明（同步消除疑虑） 首月试用期享受无责任底薪1800元+200元全勤奖；转正后实行计件薪资制，完成每日基础任务保底收入3500元，积极多做任务月薪可达6000元； 工作时段为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30

岗位职责：1、负责食堂原材料的验收与质量检查，确保食材新鲜、安全、符合标准2、对食品加工各操作环节（清洗、切配、烹饪、分餐等）进行现场巡查与规范监督3、严格执行食品留样制度，准确填写并妥善保管留样记录，确保可追溯性4、每日工作收尾前完成冰箱温度、清洁、生熟分区等标准检查，并登记台账5、协助落实食品安全日常管理及迎检准备工作，保障食堂运营合规有序 任职要求：1、专科及以上学历，食品、餐饮、卫生管理等相关专业优先2、具备基本食品安全知识，熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》者优先3、沟通表达清晰顺畅，责任心强，勤劳务实，能适应食堂工作环境4、无传染性疾病，持有效健康证，服从排班安排，注重细节与执行力 工作时间：跟随学校，每天坐班半天

岗位职责 1.执行日常采购计划，跟进订单交付、验收入库及异常协调2. 维护采购台账与供应链数据，定期分析采购周期、价格波动及库存合理性 3协同质检、仓储、财务等部门完成跨职能协作，提升供应链响应效率 5. 关注行业动态与合规要求，协助优化采购流程与供应商管理体系 任职要求： 1. 具备采购/贸易相关领域工作经验，熟悉采购全流程操作 2.具备良好的沟通谈判能力与成本敏感意识，责任心强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有供应链管理、进出口单证或行业资源者优先 5. 诚实守信，具备较强抗压能力与团队协作精神