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行政主管/专员
2000-3000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上互联网行政经验
一、岗位职责 行政岗位主要负责办公室日常运作的规范管理,以及为各部门提供必要的办公支持与后勤服务。 具体职责可能包括: 日常办公制度维护:监督并落实公司各项办公规章的执行,如考勤管理、办公物资使用规范等。 办公后勤保障:负责办公环境的整洁与维护,办公设备的采购、登记及日常维修安排。 人事管理:在人力资源体系尚未完善阶段,承担基础人事工作,如员工入离职办理、档案整理与归档等。 接待工作:承担公司对内对外的接待任务,展现企业专业形象。 活动组织:策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,促进员工交流与团队融合。 沟通协调:发挥中枢协调作用,协助推进部门间的协作与信息传递。 二、任职要求 招聘行政人员时,一般具备以下条件: 教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备良好的沟通能力、时间规划能力及团队协作意识;具备一定文书写作能力,可独立撰写和校对日常文件。 个人素质:工作踏实负责、细致严谨、积极主动,具备较强的服务意识。 三、薪资待遇 2500-2800元/月 四、工作时间 早9点至晚6点半(中午12点至13点半休息) 每周日休息,法定节假日按规定休假
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上上市公司集团公司投融资经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、统筹公司财务战略的制定与实施,全面管理日常财务工作,确保财务运营与公司发展目标及制度要求相一致; 2、牵头财务团队的搭建与日常运作,持续提升团队专业素养与执行效率; 3、完善企业内部控制体系,梳理并优化财务管理流程,推动财务管理水平不断提升; 4、深度参与重大投资项目的决策过程,开展财务风险识别与管控,输出专业化的财务分析与建议; 5、协调对接内外部审计及税务机构,保障公司财务信息的公开、透明与合规运行。 任职要求: 1、精通财务管理理论,具备扎实的实务操作经验,熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规; 2、拥有较强的组织引领能力,擅长团队建设,能有效带领团队解决复杂财务事务; 3、具备敏锐的数据洞察力和逻辑判断力,善于通过财务数据分析支持企业经营决策; 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能够在多方协作中发挥关键纽带作用; 5、有在高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核; 2、研究并制定会计政策,提供操作指引,优化会计准则执行; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务分析工作; 4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告; 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练; 6、根据费用管理制度,有效控制各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格: 1、具备财会类专业大学本科及以上学历; 2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑; 3、具有5年以上会计岗位工作经验,或2年以上审计相关经验; 4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的主动性与能力; 5、具备良好的沟通表达能力、人际协作能力,以及较强的组织协调和抗压能力。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地
岗位职责: 1、预算管理:负责公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核,开展目标成本预测,并定期完成预算执行情况的分析工作。 2、税务管理:密切关注各类税收政策变化,统筹项目及公司整体税务筹划,充分落实税收优惠措施,实现合理节税,营造有利的外部财税环境。 3、核算管理:审核合同文件、费用报销及成本付款单据,根据分管领导要求独立构建并完善核算体系,组织编制和审核各类财务报表。 4、专项分析:参与公司重大经营决策活动,提供财税管理与资金运作方面的专业建议和可行性意见。 5、资金管理:建立并完善资金预警机制,动态跟踪公司资金存量,按时编制资金分析报告;统筹资金调配,保障资金安全,及时处理公司往来款项及员工借款清理。 6、融资管理:负责公司对外融资事务以及贷后管理相关工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务会计、财务管理等相关专业。 2、具备中级会计师或以上职称。 3、8年以上财务工作经验,其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。 4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程,掌握各项财税法律法规,具备一定的组织协调能力。 职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、五险
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验总账核算成本管理中级会计师
财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称者优先; 具有3年以上建筑施工行业同类管理岗位工作经验。
项目经理经验不限大专及以上
某央企施工计划工程师 招聘要求 一、岗位职责 1、负责项目施工计划的编制、优化与动态管理,涵盖总进度计划、月/周进度计划及专项施工计划,编制资源(人力、机具)负荷计划协助资源平衡与优化,确保计划与项目合同工期、质量、成本目标匹配。 2、跟踪施工计划执行情况,定期分析进度偏差,识别影响进度的关键因素,及时制定纠偏措施并推动落实。 3、协同预算工程师进行BIM算量工作,进行5D进度管理。 4、按模板要求编制施工检测表,定期更新并上报。 5、按模板要求定期编制进度报告。 6、负责项目施工计划相关资料的整理、归档。 7、主持或参与项目进度例会。 8、配合项目其他进度相关工作内容。 二、任职要求 1. 学历专业:专科及以上学历,工程管理、化工工程、建筑工程、土木工程、机械工程等相关专业,持有注册建造师、注册造价工程师等相关证书者优先。 2. 工作经验: - 具备化工工程施工计划管理经验,有大型化工装置(如石化、煤化工、精细化工)施工项目经验者优先。 - 熟悉化工工程施工流程及关键工序,有施工现场实习或工作经验者优先。 3. 专业能力 - 熟练使用P6、Project、斑马等计划编制软件。 - 具备进度偏差分析能力,能通过关键路径法(CPM)等识别关键节点,并及时分析偏差及提出预警。 4. 综合能力 - 具备良好的沟通协调能力,解决计划执行中的协调问题。 - 具有较强的责任心和抗压能力,能适应化工项目现场驻场工作。 - 具备良好的书面表达能力,能独立撰写进度报告等文件。 - 具备积极认真的工作态度(计划工作需具备主动性和责任心)。 - 具有良好的逻辑思维能力(计划工作项多且逻辑复杂,编制及跟踪过程需逻辑清晰且具备预判能力)。 -具有较强的创新能力和接受先进技术的意识。 三、其他要求 1. 35岁以下,身体健康,能适应化工项目施工现场的工作环境,无重大疾病史。有相关工作经验3年及以上的,年龄可放宽至40岁。 2. 遵守国家法律法规及公司规章制度,具备良好的职业操守和团队合作精神。 四、我们提供 1.具有竞争力的薪酬福利体系(薪资+项目奖金)。 2.参与国内外重大化工项目的职业发展平台。 3.系统的专业技能培训。 4.清晰的职业发展通道。 有意者请与我们联系: 联系人:周一方 另需招聘以下岗位及要求 一、土建管理岗(15人) 从事土建类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 二、管道安装(焊接)管理岗(15人) 从事管道焊接管理类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 三、设备类(静设备、动设备)管理岗(15人) 从事非标设备制安、动设备安装、设备吊装等管理类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 四、电气管理岗(15人) 从事电气类施工安装管理工作,如电缆敷设、电气柜、用电设备调试等的管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 五、仪表\电信管理岗(15人) 从事仪表、电气类施工安装管理工作,如仪表电缆敷设、控制柜、自控仪表和设备调试、DCS打点联调等管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 六、质量管理岗(15人) 从事施工现场质量管理体系执行、协助负责项目质量检查、不合格整改、质量问题整改闭合等管理工作。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
负责验收工地
财务
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
负责公司内部文件和财务账目; 会计专业或者从事相关工作一年以上
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
通信线路施工
钢结构项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责:1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付2. 统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环3. 编制项目实施计划及专项方案,识别并管控安全、质量、工期等关键风险点4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,落实全过程合规性要求5. 配合公司完成项目绩效复盘、经验沉淀及团队带教工作 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有3-5年及以上房建/公建类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作5. 无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
山西吕梁要个做饭的有合适的直接让打电话
厨师
要个做饭的有合适的直接让打电话
吕梁
2月24日 03:46拨打电话
服务员月结
山河宾馆招聘服务员,工资2200,白班九点到九点,夜班九点到九点,吃饭是自己动手做,想吃啥就吃啥,人勤快就行,要打扫干净了 电话
吕梁
2月24日 03:46拨打电话
山西吕梁宏泰招聘主管1名收银员1名后厨2名联系电话
餐饮收银
宏泰招聘 主管1名 收银员1名 后厨2名 联系电话
吕梁
2月24日 03:46拨打电话
山西吕梁马茂庄福厨店招聘服务员一名联系电话工资2800--3000
2800-3000元/月
服务员1-2人月结
马茂庄福厨店招聘服务员一名 联系电话 工资2800--3000
吕梁
2月24日 03:46拨打电话
山西吕梁宏泰4楼需要洗碗工一名时间2天,电话
洗碗工1-2人
宏泰4楼需要洗碗工一名时间2天,电话
吕梁
2月24日 03:42拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一,操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限 岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内 岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限 薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。 工作时间:长白班 联系电话:
杭州
2月23日 21:39拨打电话
招行政主管′
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上活动/会议组织供应商管理
办公室招行政主管′
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作 4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,确保高效协同执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
审核各类原始凭证; 登记现金及银行存款明细账; 协助完成记账凭证的编制工作; 负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理与装订; 管理发票、收据等各类票据; 配合会计主管开展财务数据分析; 完成上级安排的其他临时性工作。
办公室助理
文员
详细电话沟通
会计专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账餐饮酒店预算外企中级会计师金蝶EAS不可兼职
1、招聘财务人员,需持有专业资格证书,具体事宜可电话详谈
生产数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据(如产量、物料消耗、损耗、工时等)。 2、编制日常、周度及月度报表,跟踪生产执行情况,识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队,统一数据统计规范,维护台账信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,统计、会计或粮油类专业优先,具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统,具备较强的数据敏感度,工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力,严格遵循统计相关合规规定。
报单员
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限认真,细心,对电脑特别熟悉
工作内容: 1、负责每日车辆维修记录的登记与上报; 2、每月末完成旧件回收及返库工作 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误; 3、主动配合团队开展后勤保障相关工作
主管会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上税务应收应付总账成本财务分析固定资产核算资金管理预算
岗位职责:全职,工作踏实认真,能吃苦耐劳 工作内容: 1、负责公司各类票据的申领与归档管理,保障财务流程有序运行; 2、办理日常现金收支及银行往来业务,确保记账凭证真实准确; 3、协助会计报表的整理与上报,配合完成税务申报相关事务。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档; 2、了解税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作; 3、具备较强的条理性,能妥善分类保管各项财务票据。
信息员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责公司各类信息的采集、归集与分析,为业务决策提供数据支持; 2.参与信息管理流程的设计与优化,确保信息传递的准确性与时效性; 3.协同团队成员推进信息共享与高效应用,提升整体协作效率; 4.跟踪信息系统运行状态,及时排查并处理相关技术故障; 5.配合开展信息相关的会议及项目执行,保障信息内容完整准确。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与数据分析能力,能有效应对复杂信息处理需求; 2.拥有较强的沟通表达能力,善于与团队进行协作配合; 3.熟悉基本的信息技术知识,具备常见技术问题的解决能力; 4.学习能力强,适应变化快,能够迅速掌握新技能与工作内容; 5.具备积极的团队意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
行政助理兼接待
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上接待/外联
诚聘一位沟通能力强,形象良好,肯学习的有耐心的助理兼前台。相关知识不需要太精通。有意联系
车队会计
2000-7000元/月
会计1-3年学历不限
半挂运输车队全部财务流水记录。
会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职
接受能力强,理解能力强,动手能力强,有上进心,责任心强,脚踏实地。 熟悉excel、word等办公软件,以及财务软件,熟悉税务系统、票据开具等,掌握税收政策,企业会计准则。 上班时间上午11到晚8点
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鱼泡直聘为工人提供吕梁文水主管经理在线招聘信息,主要招聘吕梁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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