
旧楼加装电梯
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,控制投资偏差
4.落实现场文明施工与绿色建造要求,配合政府主管部门验收及合规检查
5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理,完成项目总结与经验沉淀
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验,有完整住宅或公建项目全过程管理经历
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理
1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作
2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科施工单位其他机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1)负责数据中心项目现场的全过程管理,及时识别潜在问题并提出解决方案,持续跟踪整改进展,保障项目顺利交付;
2)依据公司规范与标准,对项目实施过程中的各类文档及验收材料进行审核,发现缺失或缺陷时及时反馈,并推动相关责任人完成资料补充与归档;
3)主导项目执行期间的各项协调工作,跟进关键节点,确保项目按计划推进并符合质量要求;
4)协助市场与销售团队开展技术层面的客户沟通,深入理解客户需求,依托专业技术能力与优质服务实现价值传递,提升客户体验;
5)参与项目前期的技术方案评估与成本预算审查工作。
岗位要求:
1)本科及以上学历,专业包括电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关理工类方向;
2)具备3年及以上项目管理相关工作经验,具有弱电类项目管理背景者优先,有电力或数据中心领域海外项目经历者优先;
3)拥有扎实的现场管理实践积累,具备良好的沟通协作能力,工作严谨踏实,责任感强;
4)能够独立主导中大型项目的实施与管控,具备较强的抗压能力,可接受频繁出差。
工程项目经理(火电)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程一级建筑师
1.学历专业:大专及以上,环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业。 2. 工作经验:5年及以上火电/脱硫脱硝/环保工程施工总包现场管理经验,2年及以上项目经理岗位经验。 3. 行业要求:熟悉石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺,懂电厂施工逻辑与业主管理模式。 4. 证书要求(至少满足1项,优先多选): - 一级建造师优先 5. 能力要求: - 能独立牵头完成脱硫脱硝EPC或施工总包项目从开工到验收、移交全周期管理 - 懂图纸、懂施工方案、懂安装/土建/电气/仪控基本逻辑 - 强进度管控、成本控制、变更签证、结算回款能力 - 极强对外沟通、协调、谈判、抗压能力 6. 素质要求: - 能接受驻场、出差、全国项目调配 - 责任心强、作风硬朗、执行力强、无重大安全质量事故记录 - 熟练使用Office、Project、CAD等基础软件 1. 全面负责火电厂脱硫、脱硝、除尘、超低排放等EPC/施工总包项目全过程管理,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工总负责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项方案、进度计划、资源配置计划,统筹设计、采购、施工、调试、验收全流程。 3. 负责施工现场管理:人员、机械、材料、分包单位统筹管控,组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收、分部分项验收、性能验收。 4. 严格落实安全生产责任制,开展危大工程管控、隐患排查、安全培训、应急管理,杜绝重大安全事故,配合安监、环保、业主检查。 5. 管控项目成本,负责工程量核对、变更签证、现场签证、索赔、进度报量、结算回款,确保项目盈利目标。 6. 对外对接建设单位(电厂/业主)、监理、设计院、设备厂家、质监、环保、安监等单位,协调关系、推进验收与并网投产。 7. 负责项目团队管理、绩效考核、劳务及分包管理,组织班前会、周例会、专题协调会,确保节点按期完成。 8. 组织项目调试、168试运行、性能考核、竣工验收、资料归档、移交投产,完成项目闭环。 9. 做好项目台账、日志、报验资料、安全资料、结算资料,确保真实、完整、可追溯。 10.全面研读总包合同,明确业主需求(如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%)及履约边界,制定项目总体履约策略。 11.审核分包单位(如土建分包、设备安装分包、调试分包)资质,组织分包招标与合同谈判,明确分包范围与考核标准,监督分包履约情况(如施工质量、进度),协调分包间交叉作业衔接。 面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点:依据公司项目所在地随机分配,应聘者请重点予以关注此项,不能接受的请慎投,谢谢
新能源项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专能源规划能源勘察能源开发管理能源设备管理太阳能能源光伏新能源能源安全管理
岗位职责:
1、能够制定渠道项目方案,统筹资源配置,确保光伏项目按期推进并达到预期目标。
2、具备问题分析与策略优化能力,从整体视角出发提升渠道运营成效及客户满意水平。
3、负责开拓光伏运维产品的销售渠道,搭建并维护与平台商、客户等相关方的合作网络。
岗位要求:
1、电力、新能源、光伏等相关专业背景者优先考虑;
2、持有电工证、驾驶证者可优先录用;
3、具备3-5年相关工作经验
项目总工(输变电工程)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》、《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并组织实施与监督执行。
3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预检工作,参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及工程变更的有效执行,施工期间如发现图纸问题,及时向监理项目部提交书面意见。
5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划,并推动落实执行。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济评估与分析。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时实施抽查;针对存在的质量或安全隐患,提出相应的技术整改措施与预防对策。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及相关总结工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够胜任长期外派工作。
2、教育背景:专科及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏、风电发电站新建工程,或变电站/升压站/输电线路类项目的技术管理岗位工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训组织能力、表达能力和计划执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神,严于律己,能应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定外部协调公关能力、管理统筹能力、培训指导能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具备成本意识、安全意识、团队协作意识,廉洁自律,能妥善处理突发事件,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
项目总监
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作内容
1、统筹项目全周期规划与实施,保障项目目标达成。
2、带领项目团队,整合内外部资源,推进项目按计划开展。
3、把控项目交付质量,及时识别并处理执行中的各类问题。
任职要求
1、拥有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通技巧,能高效协调多方协作关系。
3、具备应对复杂情况的分析与决策能力,确保项目高效运转。
项目经理(变电站建设方向)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
全面负责变电站(特别是110kV及以上电压等级)新建、扩建或改造工程的项目全生命周期管理,确保项目在安全、质量、成本、进度等关键目标上达成预期,满足客户及电网公司的严格要求。 主要职责 项目全周期管理: 主导项目启动、规划、执行、监控及收尾全过程。 制定详细的项目管理计划,包括范围、进度(关键路径)、成本预算、质量、安全、人力资源、沟通、风险及采购计划。 严格执行并动态监控项目计划,识别偏差,及时采取纠偏措施。 技术协调与把关: 深度理解变电站建设技术: 熟悉变电站一次设备(变压器、GIS/HGIS、断路器、隔离开关、互感器等)、二次系统(继电保护、自动化、通信)、土建结构、电气安装、调试试验等关键环节的技术规范、施工工艺及验收标准。 组织或参与设计图纸会审、技术交底,确保设计符合规范、合同及现场实际需求。 协调解决项目执行过程中的重大技术问题,与设计院、设备供应商、施工方及业主/监理进行有效技术沟通。 安全与质量管理: 作为项目安全第一责任人,确保施工现场符合国家电网公司《电力安全工作规程》及相关安全法规要求,实现“零事故”目标。 制定并监督落实项目质量保证计划和质量控制措施,确保施工质量符合设计图纸、国家/行业标准(如GB、DL标准)及电网公司验收规范要求。 组织或参与关键节点(如基础浇筑、主变就位、GIS安装、高压试验、启动送电等)的质量检查与验收。 进度与成本控制: 制定并优化项目进度计划,协调资源,确保关键里程碑按时达成。 监控项目成本执行情况,进行成本核算与分析,控制变更,有效管理项目预算,确保项目盈利目标。 管理项目合同(EPC/施工总包等),处理工程变更、索赔事宜。 资源协调与团队管理: 组建并领导项目团队(包括公司内部成员及分包商管理人员),明确职责分工,进行有效沟通与激励。 协调内外部资源,包括设计、采购、施工、调试等各环节的顺畅衔接。 管理分包商(土建、安装、调试等),对其安全、质量、进度、成本进行有效监督与考核。 内外部沟通: 作为项目对外的核心接口,与业主(电网公司/投资方)、监理单位、设计院、设备供应商、地方政府及相关职能部门保持高效、顺畅的沟通,及时汇报项目进展,解决各类问题。 定期组织项目内部会议,确保信息准确传递,团队协同高效。 风险管理与合规: 识别、评估项目潜在风险(技术、安全、进度、成本、外部环境等),制定并实施风险应对预案。 确保项目执行全过程符合国家法律法规、行业标准、公司规章制度及合同要求。 任职要求 教育背景: 专科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程(工民建)、工程管理或相关专业。 工作经验: 必备: 至少5年以上电力工程(输变电领域优先)项目管理工作经验。 核心: 具有独立负责110kV及以上电压等级变电站新建或大型改扩建项目全周期管理的成功经验(至少完整负责过3个以上的项目)。 熟悉变电站建设全流程。 专业知识与技能: 精通变电站各系统构成、主要设备、施工工艺、调试流程及验收规范。 对电力系统基础知识有扎实理解。 具备出色的项目计划、组织、协调、控制能力。 熟练使用项目管理软件和办公软件。 熟悉工程预决算、合同管理及招投标流程。 深刻理解并高度重视电力建设安全规范(特别是国网安规),具备强烈的安全管理意识和执行力。 证书要求 (具备以下证书者优先): 一级建造师执业资格证书(机电工程、建筑工程专业)。 有效的安全生产考核合格证书(如建安B证)。 能力素质: 优秀的领导力、决策力和抗压能力。 卓越的沟通协调能力、谈判能力和冲突解决能力。 高度责任心、敬业精神和职业道德。 严谨细致,具备出色的分析和解决问题的能力。 能够适应项目现场工作环境和必要的出差。
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【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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山西吕梁招聘保洁员每天工作8小时!!!待遇:月薪2800一3800要求:年龄65岁以下男女
2800-3800元/月
保洁长期月结
招聘保洁员每天工作8小时!!!待遇:月薪2800一3800要求:年龄65岁以下男女均可,身体健康有责任心、吃苦耐劳服从安排、有无经验均可,工作环境好不累有休息室开水,日常福利发放.55岁以下职位晋升空间大,工资高。上班地点:和平南路(晋祠路长风公馆旁边)或者是万科紫郡。就近安排。联系人:李女士本招聘长期有效山西吕梁
吕梁文水县高速桥钢筋笼子焊接立焊倒流焊350一天十个小时包吃住要求有焊工证要一位
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广东广州招辅助验证号多人,500一人。我自己的号码,你辅助认证就行,塘步东村,李生
质量员
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品检工行车工
利虎玻璃集团浮一公司、浮二公司招工:
检验工: 3名,,45岁以下,上12休24小时,可打临时工也可长期工作;
保气运行工:3名,,40岁以下,大专及以上学历,上12休24,工资面议;
看刀工:2名,,45岁以下,高中以上学历,上12休24小时,工资面议;
行车工、挂钩工,3名,,50岁以下,上12休24小时;
有意者请来电咨询,联系电话
品检工1-2人
检验师
1、大专以上学历,持有检验资格证,专业知识扎实,能熟练掌握检验技能。2、具备高度的责任心、爱心与耐心,善于沟通,团队协作意识强。3、有临床工作经验者优先考虑。为驿马乡辖区居民的健康贡献力量
招工人数:1名
报名时间为2026年4月24日 - 4月30日,需携带个人简历、身份证、相关资格证、执业证、毕业证等相关资料的原件及复印件进行现场报名
工作地址:孝义市医疗集团驿马分城区服务站二层办公室
行车工品检工
利虎玻璃集团浮一公司、浮二公司招工:
检验工: 3名,,45岁以下,上12休24小时,可打临时工也可长期工作;
保气运行工:3名,,40岁以下,大专及以上学历,上12休24,工资面议;
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山西吕梁文水县质检,化验员工作地址:经济开发区东庄产业园区(西城乡西城村)3000-350
3000-3500元/月
质检员月结
质检,化验员
工作地址:山西省文水经济开发区东庄产业园区(西城乡西城村)
3000-3500元/月
负责炭黑样品的检测与化验工作
45岁以下
品检工行车工
利虎玻璃集团浮一公司、浮二公司招工:
检验工: 3名,,45岁以下,上12休24小时,可打临时工也可长期工作;
保气运行工:3名,,40岁以下,大专及以上学历,上12休24,工资面议;
看刀工:2名,,45岁以下,高中以上学历,上12休24小时,工资面议;
行车工、挂钩工,3名,,50岁以下,上12休24小时;
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吕梁交城县【吕梁交城汽车玻璃厂】招聘只要18-47周岁!不查案底,不查纹身烟吧黑户可以,汽
6500-7000元/月
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【吕梁交城汽车玻璃厂】招聘
只要 18-47 周岁!
不查案底,不查纹身烟吧
黑户可以,
汽车挡风玻璃生产包装检测
员工2⃣1⃣元/小时✙免费住宿
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薪资18元/小时✙稳岗补贴1元/小时✙全勤1元/小时✙餐补1元/小时,每天点对点计薪11小时,月工时330左右,综合工资6500-7000元,每月月底发上月薪资。
常规体检,,三个月内体检报告也可以,。上班时间8点-8点,两班倒工作制。
面试资料:身份证原件,一寸照片2张,身份证复印件2张。
面试时间:上午11:00厂区
报名电话:
品检工行车工
利虎玻璃集团浮一公司、浮二公司招工:
检验工: 3名,,45岁以下,上12休24小时,可打临时工也可长期工作;
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