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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》、《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并组织实施与监督执行。 3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预检工作,参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及工程变更的有效执行,施工期间如发现图纸问题,及时向监理项目部提交书面意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划,并推动落实执行。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济评估与分析。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时实施抽查;针对存在的质量或安全隐患,提出相应的技术整改措施与预防对策。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及相关总结工作。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够胜任长期外派工作。 2、教育背景:专科及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C证。 3、工作经验:具有10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏、风电发电站新建工程,或变电站/升压站/输电线路类项目的技术管理岗位工作。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。 5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训组织能力、表达能力和计划执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神,严于律己,能应对突发情况,思维全面。 6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定外部协调公关能力、管理统筹能力、培训指导能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具备成本意识、安全意识、团队协作意识,廉洁自律,能妥善处理突发事件,考虑问题周全。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责: 1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作; 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈; 3.按规定时限整理提交项目相关资料,牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理; 4.组织新投产气井的设备安装、调试工作,并主导验收及投产流程; 5.负责日常生产调度管理,合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务,及时协调解决现场疑难问题; 6.对接客户单位,收集意见与需求并快速响应处理,向上级汇报情况并提出优化建议; 7.落实现场人员与设备的日常管理,严格执行安全管理制度; 8.协调处理项目所在地的地方事务关系,保障项目顺利推进; 9.完成公司交办的其他工作事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),具备3年以上油气领域从业经历,具有1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(如页岩气/煤层气/致密气)工作经验者优先考虑; 2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并编制汇报材料,熟练操作常用办公软件; 3.具备独立推动项目全流程运营的能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节; 4.具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念良好,善于团队建设与沟通协作,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车; 5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等地
项目经理
项目经理3-5年大专
现场设备指导安装调试,材料报验
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理安装工程管道工程燃气工程市政工程热力工程给排水工程
职责描述: 1、作为项目负责人,统筹项目初期的准备工作及技术方案的编制; 2、参与施工现场的验收工作,负责内外部协调与管理工作; 3、全面掌控项目实施过程中的各项关键环节; 4、对接业主单位,开展日常沟通与协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,石油与化工、油气储运、市政管道等相关专业,身体健康; 2、具备良好的管理能力,以及计划制定、创新思维、分析判断和问题解决能力; 3、有油气管道施工类项目管理经验者优先,持一级机电/市政/建筑建造师资格证书者优先考虑; 4、具备石油天然气行业、管道领域、工程设计或石油工程相关背景者优先; 5、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先; 6、需具备3年以上同类岗位工作经验; 7、该岗位需长期驻外或出差。 职位福利:包吃、包住、通讯补贴、绩效奖金、年终分红、试用期全额工资、每年多次调薪机会
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专熟悉成本控制方法工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工程装修项目经理。具备五年工程设计绘图经验,熟练掌握绘图技能。拥有十年工程管理经验,擅长现场施工管理。项目涵盖酒店、公寓、办公楼、商场、学校、医院、网咖等多种类型。熟悉市场材料价格与施工工艺标准,持有建筑工程造价资格证书,具备独立编制预算能力。了解房建及土建相关知识,熟悉招投标流程,掌握工程资料的编制要求。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科水质VOC监测检测设备运维
岗位职责: 1、开展日常大气污染源巡查、排查、核查及走航监测,结合数据异常情况、雷达热点图等手段定位潜在污染源; 2、负责污染物信息的整理汇总,建立并维护相关台账资料; 3、能够查看、处理和收集大气环境常规监测数据,通过现场排查判定污染来源,为污染源管控与治理提供数据分析支持及针对性建议; 4、根据项目及客户需求,综合运用大气六参数、气象五参数、颗粒物及挥发性有机物等监测设备及其数据进行分析研判; 5、对接客户沟通现场工作进展,提供实时数据支撑,汇报现场实况与工作成效,协调并引导客户需求,辅助决策分析; 6、配合项目需要完成其他类型数据输出任务,及时同步现场动态至项目组或团队成员; 7、定期向区域主管反馈工作进度,及时上报工作中遇到的困难与问题; 8、接受上级工作安排调整,积极配合项目组推进各项工作,完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、环境类、化学类、仪器仪表等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉分析仪器或仪器仪表领域,有环保行业从业经验者优先考虑; 3、掌握项目管理相关知识及环境监测领域的法规、质量标准和技术规范; 4、具备一定的报告撰写能力及团队协作管理能力; 5、能适应省内出差工作安排。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防施工
岗位内容: 1. 负责消防工程项目的统筹管理与现场协调,把控项目进度及施工质量; 2. 编制消防工程施工技术方案,参与施工现场的组织安排与协作推进; 3. 撰写消防工程设计文档、技术咨询报告及相关文件,提供优化建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,消防工程或相近专业背景; 2. 具备良好的项目组织能力、协调沟通能力以及问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。
经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
负责光伏电站全流程
运城芮城县项目经理,要求有一建证
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
项目经理,要求有房建一建证
项目经理本科
岗位职责: 1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理,确保项目按时、按质完成; 2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,解决项目推进中的各类问题; 3.监督工程质量,确保符合设计标准、行业规范及合同要求; 4.参与工程材料的选择与验收,控制成本,保证材料质量; 5.组织项目竣工验收,处理遗留问题,确保顺利交付使用。 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑、工程管理或相关专业背景; 2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验; 3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺,具备丰富的现场管理经验; 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效处理项目中的各种挑战; 5.注重细节,有较强的责任心和成本控制意识。 具体薪资面议
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缝纫工
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5月9日 02:22拨打电话
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吕梁 文水县
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烧烤
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吕梁 汾阳市
5月9日 01:43拨打电话
土建安装专业
8000-11000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付 5.落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
有丰富装修改造经验的优先
项目经理
有丰富装修改造经验的优先
高标准农田建设项目经理
9000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限施工经验丰富,协调能力强
负责村镇协调,班组管理,熟悉图纸,有高标准农田施工经验优先考虑
广州肇庆招消防负责人
项目经理
主要负责项目进度,项目清单里漏项及图纸,进度款申请,项目结算及签证
广东肇庆广州招消防项目负责人主管项目进度,图纸,签证资料,进度申请,办理结算
项目经理
广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度,图纸,签证资料,进度申请,办理结算
项目管理专员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力项目热力项目
岗位职责: 1. 项目计划与执行 · 编制项目年度及月度实施计划,明确关键节点目标,并跟进落实情况。 · 组织召开项目启动会、阶段性推进会,统筹协调各方资源,保障项目顺利开局。 · 向总部提交计划执行进展、节点达成率及相关优化建议。 2. 进度与风险管控 · 跟踪施工实际进度,识别潜在延误因素,制定并推动落实应对方案。 · 参与技术方案评审,监督现场按设计图纸规范施工。 · 向总部反馈进度偏差原因、风险预警信息及纠偏措施实施情况。 3. 质量与安全管理 · 配合开展工程质量检查,推进隐蔽工程验收及质量问题整改闭环管理。 · 检查安全文明施工执行情况,确保符合相关标准要求。 · 向总部报告质量检查结果、安全隐患排查情况及整改完成状态。 5. 跨部门协调 · 协调设计、施工、监理等多方单位协作关系,及时处理现场各类问题。 · 保障人力、材料、机械设备等资源按时到位。 · 向总部汇报协作中遇到的障碍、资源缺口及解决对策。 6. 信息汇总与汇报 · 定期整理项目进展报告、月度总结及专项汇报材料。 · 向总部全面汇报项目运行状况(含进度、风险、重大事项及决策支持建议)。 7. 文档管理 · 系统归集工程技术资料和项目管理文件,确保资料完整可追溯。 · 向总部通报文档归档进度及管理台账更新情况。 薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险等 工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510(涉及出差)
水处理项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科化水处理污水处理中水处理海水淡化锅炉水处理C1驾驶证二级建造师(市政公用)安全员B本
1、负责工程项目施工全过程管理,包括编制项目实施方案、组织人员配置、协调现场工作,及时处理施工中出现的各类问题; 2、制定项目实施计划与进度安排,依据合同约定工期明确关键节点,分解并落实详细的项目推进计划; 3、落实项目执行过程管理,把控整体工程进度,指导、监督及评估项目组成员工作表现,对项目安全与质量进行全程管控,并定期向公司反馈项目进展情况; 4、确保工程在工期、质量、安全、成本及技术标准等方面全面达标; 5、负责与甲方、监理单位、总承包方等相关方的沟通与协调,推进商务事项顺利开展; 6、主导项目竣工验收及后续运营管理工作; 7、高效完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、给排水、机电安装等相关专业背景; 2、持有二级建造师证书或项目经理资格证书者优先; 3、具备污水、中水、纯水、矿井水等工业水处理项目的现场施工、设备安装与调试经验; 4、熟练使用CAD制图软件者优先考虑; 5、具备较强的抗压能力,富有团队协作意识,沟通表达顺畅; 6、能接受长期外派或出差任务,具备熟练驾驶技能; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专档案整理数字化加工
1.工作职责 (1)落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 (2)主动开发并维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系 (3)明确项目实施边界,监控项目质量,跟进执行进度,控制项目成本,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展 (4)在项目各实施环节中,持续跟踪并核查各项工作成果的质量情况 (5)负责项目团队的组建与管理,开展人员考核及日常事务协调 2.岗位要求 (1)具备大专或以上学历 (2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及相关数字化处理软件操作 (3)熟悉档案数字化全流程作业,能独立编制项目实施方案和管理制度 (4)具备较强的保密意识与责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力 (5)具有良好职业道德和职业操守 (6)具备团队管理基础,拥有较强的组织调度与综合协调能力 3.薪酬福利 (1)薪酬5000+ (2)节日福利 (3)团建活动
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进 3. 统筹团队沟通协作,合理调配各类项目资源 任职要求: 1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题 3. 工作积极主动,具备高度的责任感和落实能力
消防工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
晋城高平招消防安装项目经理,熟练掌握消防安装具体标准准则,懂技术,懂预算,必须会看图纸,对工作认真负责。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
一、岗位职责 1、进度 / 质量 / 成本 / 风险管控:制定项目关键节点计划、工作分解结构及资源配置方案;有效管理变更、风险与问题,确保项目按时、按质、按预算交付,实现客户与公司设定的考核目标。 2、跨部门协同与资源统筹:联动研发、测试、实施、售前、运维、营销等多团队协作,保障各阶段任务顺利推进与关键里程碑达成。 3、项目文档与合规管理:牵头完成需求说明书、实施方案、测试报告、验收材料、竣工文件、审计所需资料等全过程文档的编制与归档,满足医疗行业、政务项目及企业内部管理规范要求。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、医学信息工程等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上医疗信息化或政务信息化项目管理经历;有区域卫生、医共体、全民健康信息平台、数字化医院类项目经验者优先考虑。 3、专业能力:熟悉HIS/EMR/LIS/PACS/公卫/医保/区域平台等业务流程;掌握项目管理全流程方法论,可独立推动进度控制、验收落地及回款跟进;了解系统集成、数据对接、信创环境适配、等保要求及医疗数据安全规范者更佳。 4、其他:具备良好的政府与企业沟通协调、汇报陈述、谈判推进及现场执行能力;思维条理清晰,执行力突出,抗压性强;能适应山西省内短期出差及驻场工作;持有PMP、软考(信息系统项目管理师)证书者优先;熟悉山西卫健系统及医疗机构运作模式者优先。
工程项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程道路工程经验水利工程经验注册建造师其他一级注册建造师施工单位内装房屋建筑房屋建筑经验民用建筑水暖土建水利工程道路工程商用建筑
1. 负责项目施工前的组织筹备,依据工程实际需求合理调配部门内部资源; 2. 牵头或参与总包、分包及监理单位的招标与投标相关工作; 3. 全面负责项目建设过程中的进度控制、质量监管、成本管理及安全生产; 4. 协调施工现场各参建单位之间以及公司各职能部门间的协作关系; 5. 参与工程概算、预算及合同管理事务;参与重大合同的谈判与制定; 6. 协同支持公司其他业务部门的相关工作。 持有相关专业资格证书者优先,须具备多年水利、公路等工程施工经验
干过EPC文旅项目,干过优先,要求经验丰富
1-1.5万元/月
项目经理
项目总经理
项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 配合建设单位、监理单位及相关部门完成工程报建、验收、竣工资料整理与归档工作 4.持证上岗,独立承担二级机电建造师执业范围内相应专业(机电等)的项目负责人职责 5.参与招投标技术标编制、合同履约管理及现场协调工作,保障项目合规高效推进 任职要求: 1.持有国家注册二级机电建造师资格证书(需注明专业方向),注册单位可配合变更2.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求为大专及以上(如未注明,默认不限) 3.有3-5年及以上施工现场管理经验,能独立负责中小型工程项目全过程管理 4.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工规范与验收标准,具备良好的沟通协调与团队协作能力5.责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程冲突,信用记录良好
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 组织制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算计划,全面负责业绩达成、盈利水平、成本控制与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各项运营工作,提升整体运作效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层队伍,优化企业管理制度、业务流程与绩效激励机制,构建高效协同的执行团队。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府机构及供应商合作关系,推动市场拓展,促进新项目与新产品顺利实施。 5. 监控安全生产、品质管理、成本优化与交付保障,实现降本增效和长期可持续发展。 6. 主导公司日常经营决策,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与结果。 二、任职要求 1. 年龄35–50岁,大专及以上学历,机械、制造或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链体系及行业市场者优先。 3. 精通制造运营、质量管控、成本核算、团队建设与市场开发等核心管理职能。 4. 拥有出色的战略规划能力、判断决策力、综合协调能力和抗压能力,注重实际成果。 5. 品行良好、诚实守信、作风踏实,责任感强,具备强烈的进取精神与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚(面议)
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