
猪场行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责猪场日常行政事务管理,保障猪场运营有序进行
2. 监督并持续优化管理流程,提高整体工作效率
3. 协调场内各部门协作,确保信息畅通与资源合理配置
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效带领团队开展工作
2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和执行能力
办公室主任
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责
1. 综合协调
• 统筹协调校内各职能部门间的工作对接,保障各项事务高效有序推进。
• 协助校领导办理日常事务,及时传达工作指示,推动决策部署落地执行。
• 负责学校重大会议与活动的策划组织,完成会务通知、材料准备、会议记录及纪要汇总工作。
2. 行政事务管理
• 承担文件的接收、登记、流转、归档等全流程管理,确保文书处理规范高效。
• 严格执行印章管理制度,做好用印审批与使用登记。
• 完善档案管理体系,组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。
3. 信息沟通与宣传
• 汇总各部门工作动态,为管理层决策提供信息支持,保障信息传递畅通及时。
• 负责学校对外宣传工作,运营微信公众号、官网等平台,塑造良好校园品牌形象。
4. 人事与后勤保障
• 配合开展人力资源管理工作,涵盖招聘组织、考勤统计、绩效评估等内容。
• 对接后勤服务部门,协调保障校园环境整洁及教学设施正常运转。
福利待遇优厚,全方位保障员工生活与职业发展:
一、岗位薪酬丰厚,年薪11万起,具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系,晋升空间广阔,员工收入随个人成长持续提升。
二、工作时间合理,周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,同时享有带薪寒暑假,工作生活平衡无忧。
三、提供舒适住宿,全宿为单人单间,半宿(仅午休)为多人一间。宿舍宽敞明亮,带阳台,热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。
四、社保福利完善,购买七险一金,包括养老保险、失业保险、医疗保险(含生育)、工伤保险、公积金,并在五险一金基础上,额外购买高额补充医疗保险、校园意外险,全方位守护员工健康与权益。
五、节日关怀备至,春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利,让员工感受家的温暖。
六、餐费补助温暖贴心,学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元,午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标为12元。在学校的大力补助下,教职工在学校食堂用餐时,早餐仅需支付2元,午餐和晚餐也只需各支付4元,便可享受到营养均衡、美味可口的餐食,让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。
行政经理/主管
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上人力经验10人-50人团队行政绩效后勤人事
1.编制完善人事行政制度,完善行政人事体系
2.管理行政事业,负责政府检查对接
3.完善员工绩效考核,绩效考核制度,构建绩效考核体系
4.制定员工培训方案,每年对相关员工进行专项培训
5.管理后勤,协调人员
6.完善招聘,人才晋升机制
阳江阳东区岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及公司级活动,确保高效有序开展
3.优化行政工作流程,完善制度建设,提升内部运营效率
4.对接各部门需求,提供高效的行政支持与服务保障
5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年行政相关工作经验,有大型企业行政管理经验者优先
3.熟悉行政管理流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力
4.工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务工作
5.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
二、岗位职责
(一)行政管理
统筹公司日常行政运营,包括办公环境维护、固定资产管理。
组织筹备公司会议、活动及接待工作,确保高效执行。
管理公司档案、印章及文书,确保合规性与安全性。
优化行政流程与制度,提升运营效率与员工满意度。
(二)人力资源管理
负责招聘全流程(需求分析、渠道拓展、面试安排及入职管理)。
协助完善薪酬绩效体系,跟进考勤、薪资核算及福利发放。
组织员工培训与发展计划,支持团队能力提升。
处理员工关系,推动文化建设,增强团队凝聚力。
确保人事制度符合劳动法规,防范用工风险。
(三)综合支持
协调跨部门协作,保障后勤支持高效响应。
参与公司管理制度的制定与落地。
完成上级交办的其他专项工作。
三、任职要求
(一)基本条件
形象好,气质佳。
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2年以上行政人事综合管理经验,有团队管理经验者优先。
熟悉劳动法规、人事流程及行政管理体系。
中共党员优先。
(二)能力素质
具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理内外部关系。
逻辑清晰,具备较强的执行力和抗压能力。
服务意识强,工作细致严谨,具备解决复杂问题的能力。
熟练使用Office办公软件及人事管理系统。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上装修/搬迁经验5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
大小周休息!此岗位是大行政!
岗位职责:
1. 战略规划与预算管理:牵头编制部门发展规划及年度预算方案,保障各项工作有序推进
2. 制度建设与执行监督:建立完善行政管理制度体系,监督各项制度落地实施并定期检查执行效果
3. 活动组织与外部对接:统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调,负责对外联络及公司证照办理工作
4. 后勤支持与日常运营:全面负责公司后勤事务,包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等
5. 危机应对与公共关系:协调内外部合作关系,妥善处理突发事件,代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通
6. 文件归档与信息管理:统筹公司档案系统建设,做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理
7. 费用管控与预算执行:严格执行行政经费控制标准,开展成本核算与费用预提申报,优化行政支出结构
8. 三标体系管理:主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
2. 具备、或世界500强、大型集团企业工作经验者优先
3. 3-5年行政管理工作经验
4. 年龄28-40岁
5. 具备较强的原则性和执行力
人力行政岗
7000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上
2020I CAN工作坊“心青年”就业项目正式成立,旨在为相关机构已毕业的适龄“心青年”,提升就业意识,提供就业机会,实现自我价值。ICAN将依靠国际专业大龄康复就业能力提升体系化课程,配合中国传统文化IP文创手工课程产品及、行业全新自主研发教辅工具,为心青年融入社会,创造自我价值搭建体系化资源平台;
岗位职责:
一、负责人力资源管理工作:
1、负责人力资源管理工作,制定和完善人力资源管理制度;
2、负责公司人员薪酬核算、个税、五险一金申报,人员招聘、考核、异动处理;
3、负责公司日常报销备用金及备用金台账管理
4、.组织和推动公司企业文化建设工作,提供有利的人文环境,加强企业凝聚力;
二、负责公司日常行政事务:
1、包括办公环境维护,办公用品采购与发放、资产管理、销售产品快递收发及演出服装管理等。
2、公司绿植养护、水电等日常巡查,协助办公设备的维护报个、确保办公环境整洁有序。
3、组织安排公司活动、会议接待等行政支持工作,做好会前准备、会中服务、会后整理。
3、管理公司各类合同、印章、证照、档案资料、确保规范使用和妥善保管。
4、建立和完善物资台账,定期盘点核对、控制成本
5、完成领导交办的其它部门支持的相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历、人力或行政管理、文秘、工商管理、财务等相关专业优先。
2、3-5年以上人力、行政相关工作经验,熟悉人力、行政工作流程。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理内外部关系,有爱心、创意、耐心、擅长沟通、形象大方;
4、工作细致认真,责任心强,有较强的执行力和抗压能力,可以根据公司需要调整周末休息时间。
5、熟练使用Office办公软件。
6、具备一定的文字表达能力和文档处理能力。
7、有团队合作精神,能适应快节奏工作环境。
员工福利:
1、 双休、五险一金
2、 区域管理晋升,上限高,经验资源积累快
3、 环境好,定期团建,下午茶,公司氛围好
4、 社会意义大,帮助心青年找到社会价值,解决家庭及社会难题
带薪休假:正式员工享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等);
文娱生活:公司定期组织各种文娱活动、部门经费活动和全员旅游等活动;
工作地点:深圳市福田区泰然八路25号水松大厦7D
可试工,双向选择,薪资可谈。
仓储运营主管(跨境电商)
8000-10000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制互联网行政经验
【职位描述】
一、智能仓设施管理
1、负责仓库楼宇(办公区、作业区、生活区)日常运维、清洁及安保工作,确保环境满足作业规范要求。
2、统筹仓储设备设施的定期保养,协调突发故障维修,保障业务连续稳定运行。
3、主导6S管理体系的落地实施与监督检查,打造安全、整洁、高效的作业环境与流程标准。
二、后勤保障体系搭建
1、全面负责公司后勤服务运营,涵盖员工食堂、车辆调度等模块的管理与服务质量优化。
2、针对业务高峰期,制定并落实灵活可调的后勤支持方案,提升响应能力。
3、统筹办公耗材、劳保用品、包装物料等物资的需求计划、库存管理与发放执行,实现成本精准管控。
三、行政制度与流程建设
1、建立并持续完善适配仓储场景的行政管理制度体系。
2、负责企业固定资产全流程管理,建立资产台账并组织定期清查盘点。
四、团队与文化建设
1、带领行政团队开展日常工作,强化服务意识与执行效率。
2、策划并执行各类员工关怀活动(如团队建设、年度晚会、节日慰问、安全主题活动),增强组织凝聚力,重点关注基层员工体验与满意度。
五、对外关系与合规管理
1、作为主要联络人,维护与属地政府机构(街道办、消防、安监、环保等部门)的良好协作关系。
2、确保公司在安全、消防、环保等方面符合相关法律法规要求,并定期组织应急演练。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、5年以上行政管理岗位经验,其中至少3年在物流、仓储、制造或工业园区领域任职;具备大型仓储园区筹建或整体搬迁项目经历者优先。
3、熟练掌握Office办公软件,具备出色的制度文件撰写能力。
4、行业理解能力:熟悉仓储运作流程与现场特点,能前瞻性预判业务发展对行政支持的需求变化。
5、执行力与应变能力强:可快速应对各类突发情况(如停电、设备异常、人员纠纷),确保场地正常运转。
6、成本管控能力突出:精通采购流程与供应商管理,擅长预算编制与实际费用控制。
7、沟通协调能力优异:能够高效对接一线员工、公司管理层及外部政府部门。
行政经理(鸿蒙智行&海八路)
8000-13000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上sop行政管理汽车行业4S店
岗位职责:
1. 统筹公司行政事务的协调与管理,保障日常运营高效有序
2. 参与策划及执行公司重要会议和活动,确保流程顺利推进
3. 持续监督并优化行政工作流程,推动办公效率提升
4. 负责SOP运营管理体系的执行与维护
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与内部团队及外部协作方保持有效互动
3. 适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和高度的职业责任感
有汽车4S店行政管理相关工作经验者优先
行政管理可小白待遇好包住
5500-6000元/月
行政经理
行政工作内容:
1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管
2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控
3.完成人员之间的协调沟通、问题解决
待遇:
无责4.5k+全勤+绩效综合5.5-6k
工作时间:
13:00-21:00中间休息一个小时
月休四天自主调休可连休
阳江阳春市墙壁局部开裂,半个平方不带包粘粉,10分钟搞定,有漆。一口价100.
油漆工腻子工
墙壁局部开裂,半个平方不带包粘粉,10分钟搞定,有漆。一口价100.
养殖员包住1-2人
广东阳春猪场
(要求可以立刻进场的)
四川同胞已经招满了
保育饲养员2个
1个养1000左右保育猪,全自动喂料,全漏粪
要求
服从公司大场管理,吃苦耐劳,住生产线配套间,听从安排,会讲普通话,熟练操作手机汇报,底薪5500元➕300封场补贴,过年不回家有奖励800到1000元,。
联系电话,(聊)
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
人事行政经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责:
人事:
1.负责公司招聘全流程管理(需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等);
2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理;
3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作;
4.建立并完善人事管理制度(考勤、绩效、奖惩、员工关系等);
5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。
行政:
1.负责公司日常行政管理工作(办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理);
2.负责公司行政制度的制定、执行及优化;
3.协助公司进行资质维护及相关材料准备;
4.配合管理层完成其他综合管理事务;
5.协助推进研发进度。
咖啡师
瑞幸咖啡白蒲市场店 新店招聘
岗位:咖啡师&店长
工作地点:闸坡镇镇前街18号(维也纳酒店斜对面)
工作时间:轮班制,平均每天9小时,平均月休4天
薪资福利:综合薪资3500元-6500(含基础薪资+全勤等),每月15号一次性发放
工作职责
与顾客保持良好沟通,提供优质服务;
制作并提供品质统一的咖啡;
保持工作及店面环境干净整洁;
与团队伙伴保持良好沟通;
遵守公司管理制度,配合完成门店运营相关工作。
任职资格
中专/高中及以上学历;
茶饮、餐饮相关经验优先;
做事积极主动;
有较强时间观念和团队意识;
抗压能力强,能承受一定工作强度。
联系电话:,金生,)
厨师长月结
招聘:厨师长
薪资:5500元以上/月
30-60,办得了健康证,心态好、善于沟通,负责有担当、抗压能力强,有相关厨师长工作经验。
文员(阳春地区)
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责区域办公室来访人员的接待及环境卫生的日常监督;
2.负责区域办公室每日订单数据的汇总、整理、上报与归档管理;
3.协助区域负责人协调对接各部门的日常事务工作;
4.配合开展区域行政及人事相关辅助性工作;
5.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限,性格积极乐观;
2.熟练操作OFFICE等常用办公软件;
3.工作认真负责,具备较强的抗压能力,恪守职业操守;
4.具备良好的语言表达能力和团队合作意识;
5.单休(固定安排,不接受者请勿投递!!!)
办公位置:广东省阳江市阳春市育才东路6号春城街道育才东路6号
办公时间:8:00-12:0014:00-18:00(单休)
福利待遇:餐补+五险+月度奖金+季度奖金+年终奖金+工龄工资
客房服务员
市区酒店春节期间招客房帮工
熟练做房,必须熟手工
工期:2月18-21日(初二-初五)
待遇: 16-28元/间
联系郑小姐()
餐厅领班月结
招聘:中餐部长 薪资:4200元以上/月 1、监督并指导服务员工作,包括摆台、点单、上菜、收银等环节的标准化执行;2、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录反馈;3、负责新员工岗前培训及在岗员工的技能提升培训。
口腔前台
3000-8000元/月
前台1-3年学历不限档案管理亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
1、负责到访患者的接待、信息登记与排队协调,科学安排医生看诊顺序,做好患者及家属在候诊区的服务工作。
2、指导首次就诊患者填写个人基础资料,为确保信息准确,需及时更新患者的住址和联系方式变更情况。
3、若患者等候时间超过15分钟,应主动说明原因并致歉。前台区域不得接待非工作人员,禁止处理与工作无关事务或闲谈。
4、负责音响、电视、电脑、打印机、电话等设备的日常管理,维持候诊区域安静、整洁、有序的环境。
5、负责前台及候诊大厅的卫生清洁、报刊整理、饮水机补水、照明设施检查等工作。
6、医生接诊紧张时,协助向患者普及基础口腔健康知识,开展简单的宣教引导。
7、关注患者情绪变化,对存在不满情绪的患者给予适当安抚与关怀。
8、每日登记患者日志(含基本信息、初复诊记录、治疗项目、接诊医师、费用等)、预约详情、星级会员表、预付款台账、正畸患者档案等各类前台表格,并按月汇总提交至人事行政部。
9、承担收费职责,每日下班前与医生核对账目,当日完成结账并交存会计。
10、负责与义齿加工厂对接,完成模型交接及加工流程的登记管理工作。
11、协助医生查询患者的就诊历史及联系方式。
12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备高中或大专及以上学历
2、有大堂经理或医疗行业前台相关工作经验
3、形象端正,气质良好
4、须具备口腔医疗机构或酒店大堂经理从业经历,请务必满足此项条件
行政文员助理
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上活动/会议组织档案管理企业文化建设文字功底扎实
1、负责部门绩效考核的统计与跟进工作;
2、统筹部门各类会议的组织与管理;
3、推进并维护部门相关台账的建立与更新;
4、管理部门日常考勤事务;
5、完成部门各项数据的收集、整理与汇总;
6、协助部门负责人协调及跟进日常事务;
7、月休四天,可购买社保。
8、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。
总经办专员/经理助理(可接受优秀应届生)
4000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上总经办助理
岗位职责:
1.协助处理总经办的日常行政事务,包括但不限于文档管理、会议安排、商务接待等;
2.协助进行数据核对与校准工作,确保公司内部数据的准确性和完整性;
3.参与公司内部及外部的沟通协调工作,确保信息的准确传递和高效执行。
岗位要求:
1.有微信公众号等新媒体平台经验,具备一定的内容编辑和运营能力;
2.具备良好的数据处理能力,能够使用Excel等办公软件进行数据核对和分析;
3.具备优秀的通协调能力,能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通;
4.工作细致认真,有责任心,能够独立完成任务并具备良好的团队合作精神;
5.有相关工作经验者优先,有知识产权或新媒体运营经验者优先;
6.年龄:最好35以内。
(不需要对接私人事务,不需要应酬)接受优秀应届生
广东阳江店长中专/高中及以上学历;茶饮、餐饮相关经验优先;做事积极主动;有较强时间观念和团
3500-6500元/月
餐饮店长月结
店长
中专/高中及以上学历;茶饮、餐饮相关经验优先;做事积极主动;有较强时间观念和团队意识;抗压能力强,能承受一定工作强度。与顾客保持良好沟通,提供优质服务;制作并提供品质统一的咖啡;保持工作及店面环境干净整洁;与团队伙伴保持良好沟通;遵守公司管理制度,配合完成门店运营相关工作。
薪资福利:综合薪资3500元-6500(含基础薪资+全勤等),每月15号一次性发放
工作时间:轮班制,平均每天9小时,平均月休4天
工作地址:闸坡镇镇前街18号(维也纳酒店斜对面)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江阳春主管经理在线招聘信息,主要招聘阳江行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。