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办公室主任
6000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系接待事务
1、在董事长领导及总经理指导下,全面主持本部门各项事务; 2、组织制定并实施本部门月度及年度工作目标,确保任务达成; 3、统筹文书会议、活动宣传、新闻发布、流程规范、考勤值班、环境卫生、亮化绿化、物资档案、证照车辆、对外接待、办公秩序、保密法务、安全应急、节能降耗等日常运行与具体执行; 4、推进信息化建设,提升办公效能、工作质量及企业形象; 5、落实环保管理要求,践行企业社会责任; 6、组织开展本部门相关法律法规、政策制度及操作流程的宣贯与培训; 7、加强部门思想作风建设和对外关系协调工作; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。
行政人事经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科人力资源行政3年以上管理岗位经验
公司名称“陕西承龙新型能源装备制造有限公司”,新建厂区,工作地址临近 岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能 5.负责人事相关招聘,薪酬,绩效,社保公积金,员工关系等工作 6. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系 新建厂区,公司名称“陕西承龙新型能源装备制造有限公司” 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与应变能力
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 在公司管理层的统筹下,全面负责办公室的日常运营事务。 2. 策划并落实部门项目执行,保障各项工作目标按时达成。 3. 负责公司内外会议与活动的统筹安排,涵盖文件处理及宣传稿件撰写。 4. 保持办公区域整洁有序,负责绿植养护及相关环境维护工作。 5. 监督办公耗材的申领、使用及资料归档管理。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。 2. 熟练操作各类办公软件,了解办公环境日常运维流程。 3. 拥有良好的沟通技巧和应变能力,可妥善处理内外部对接事宜。 4. 工作积极主动,具备较强的责任意识,能独立完成交办任务。 5. 关注工作细节,具备优良的团队配合意识与企业认同感。
办公室主任
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1、在公司高层的指导下,负责办公室日常管理工作。 2、组织和执行部门项目,确保工作目标的完成。 3、管理公司内外的会议及活动,包括文书工作和新闻发布。 4、维护办公区域的环境,包括绿化和日常维护。5、监控和管理办公用品的使用及归档。 任职要求: 1、具备优秀的组织和领导能力,能够高效管理团队。 2、熟悉办公软件的使用及办公环境的维护。 3、具备较强的沟通能力和协调能力,能处理各种内外部沟通事务。 4、有责任心,能够独立完成领导安排的各项任务。 5、注重细节,有良好的团队合作精神和企业文化。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化公文写作行政管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
协助办公室主任开展日常管理工作,年龄30岁以上,本科及以上学历,具备良好的组织协调与文字表达能力,有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专
工作内容: 1、负责行政人事部门的日常事务,保障部门工作有序高效推进; 2、参与公司行政人事制度的制定与落实,推动政策有效执行。 3、统筹管理行政人事相关工作,涵盖人力资源规划及行政服务支持等方面。 4、开展公司人力资源规划工作,确保人员招聘与企业战略发展方向一致; 5、策划并执行招聘方案,包括信息投放、简历甄选、面试组织等环节; 6、优化招聘流程与体系建设,提升招聘工作的效率与录用质量; 7、保持与各类招聘渠道的稳定合作,拓展多元化人才获取途径。 8、负责公司合同及相关计划的数据统计与管理工作。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对问题; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门实现高效配合; 3、熟悉行政人事管理运作,能适应高强度、快节奏的工作环境。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
1.负责办公室的日常管理,以及项目落地与跟踪。 2.负责协会办公室日常行政管理、合同管理、档案管理、客户接待。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科奖补申办行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理
工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作; -确保所有证照合法有效,持续关注政策变化,防范合规风险。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销(含办公耗材、接待、差旅等),确保符合预算规范与制度要求; -定期汇总分析费用使用情况,输出优化方案建议。 3.政府关系与奖补申报 -与政府职能部门保持良好对接,建立稳定沟通机制; -跟踪政策信息,牵头完成政府补贴、奖励项目申报、过程跟进及验收落实。 4.后勤接待管理 -统筹安排访客接待、会议保障、内部活动等综合后勤事务; -负责办公区域运维、固定资产统筹及外包服务协调(如保洁、绿植维护等)。 5.合同与档案管理 -执行行政类合同的归档处理、台账登记与履约进度跟踪; -搭建并完善档案管理体系,保障文件存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,财务、行政、工商管理或文秘相关专业优先考虑; 2.工作经验: -三年以上中大型企业行政综合岗位工作经验; -有政府对接经验及成功申报政府补贴项目者优先; 3.能力要求: -熟悉各类资质证照办理流程及行政管理制度; -熟练操作Office办公软件及OA系统; -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力和突发事件应对能力; 4.职业素养: -工作认真负责,作风细致严谨,具备较强保密意识; -服务意识强,能够适应阶段性加班与出差安排
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历本科以上,文秘、工商管理相关专业,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 全面负责公司综合办公室的日常运作,保障各项行政事务高效有序开展; 2. 统筹安排公司内外接待事务,提升企业对外形象与服务水平; 3. 管理公司印章使用及保管工作,确保印信安全合规; 4. 负责重要文件的归档、保管与保密,维护资料完整性与安全性; 5. 组织协调外部联络及各类会议安排,保障会务工作顺利执行; 6. 负责办公用品的采购、发放与库存管理,持续优化办公资源配置; 7. 统管公司后勤事务(含宿舍、食堂、安保)及环境卫生管理工作; 8. 负责公务车辆的调度、维护与日常监管; 9. 配合开展招投标相关支持工作,承担资质证照的日常管理及年审事务; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业,三年以上行政工作经验,具备优秀的组织协调能力与执行力,能妥善处理内外沟通事宜; 2. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件,文字功底扎实,可高效完成各类公文撰写; 3. 工作责任心强,具有良好的团队协作意识,熟悉文件管理体系,擅长会议组织与协调; 4. 持有有效驾驶证,能适应加班及调休安排。 备注:本岗位工作地点在志丹县城,请谨慎投递。
咸阳乾县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
咸阳市乾县招装修木工
咸阳乾县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装6-10人
咸阳市乾县招光伏安装
咸阳 乾县
5月11日 08:22拨打电话
咸阳乾县附近有4个平方蜂窝板吊顶会安装灯带浴霸的来
300-400元/天
吊顶1-2人
附近有4个平方蜂窝板吊顶 会安装灯带浴霸的来
咸阳 乾县
5月11日 08:13拨打电话
咸阳乾县招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
咸阳市乾县招工地小工/杂工
咸阳 乾县
5月11日 08:09拨打电话
咸阳乾县招光伏安装,来工队,,钱利索,活多
170-180元/件
光伏安装6-10人完工结算陆地光伏
咸阳市乾县招光伏安装,来工队,,钱利索,活多
咸阳 乾县
5月11日 08:01拨打电话
行政经理质检员
高 薪 招 聘 因公司订单量增加,满足生产需求,现诚聘以下岗位: 1、业务跟单 1名 2、生产跟单 1名 3、后整QC(对客验货) 1名 4、跟单 1名 5.行政主管1名 本厂薪资高,出粮准时,包吃住,可购买社保 ,工资面议 有意向者电 () 何生 地址:常平镇岗梓村环村路1号
东莞
5月11日 07:54拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
川菜厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责任: 1、统筹后厨运营,主导川菜研发创新,打造特色菜品体系,确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品,把控烹饪,装盘全流程。 3、管理厨房团队,优化流程,提升效率。 4、把控食材采购与成本控制,严守食品安全规范。 要求: 1、年龄35岁-49岁,厨师证,10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单,优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型,擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强,责任心强。
物业行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科接待事务行政管理体系
工作职责 负责片区内项目通知、报告等文书的撰写与格式规范,搭建统一的文件归档机制,确保资料存储有序、便于追溯与调阅。 统筹管理员工考勤数据、社保对接及人事档案维护等日常行政人事事务,保障操作流程符合规范且运行高效。 承担片区商务接待任务,以良好的职业形象和服务意识,妥善安排客户、上级单位等来访人员的接待及活动组织。 协助推进跨部门协作事项,确保信息传达准确及时,工作任务有效落实。 完成领导交办的其他行政支持类工作,推动各项事务高效执行并形成闭环管理。 任职要求 全日制本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 具有2年以上行政或人事岗位工作经验,熟悉公文处理、档案管理及基础人事工作流程。 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备优秀的文字表达与文档排版能力。 年龄不超过35岁,身高165cm以上,体重120斤以内,形象端正,气质良好,具备丰富的商务接待经验,可独立策划并组织实施各类接待活动。 具备较强的沟通协调能力与服务意识,能够高效配合跨部门协作需求。 工作认真细致,责任心强,具备多任务并行处理能力,能独立开展工作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1. 统筹律所行政办公事务,搭建并完善行政管理制度与流程体系,保障行政运作高效顺畅,支持律所主营业务推进。 2. 负责行政团队的日常管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及任务分配,提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 主导办公用品采购、库存管控、固定资产清查等后勤管理工作,合理控制行政支出,实现资源优化配置。 4. 协调律所内外部联络事务,对接物业、工商、税务等相关单位,妥善处理各类行政事项及突发状况。 5. 策划并组织实施律所内部会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程推进与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全监管及消防隐患排查,确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1. 学历背景:全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑。 2. 工作经验:具有不少于4年行政管理岗位工作经验,熟悉行政全流程运作,具备团队管理经历者优先。 3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政从业经历者优先,了解行业特点、合规标准及行政关键环节。 4. 核心技能:具备独立开展项目策划、执行与过程控制的能力;熟练操作Office办公软件及常用行政管理系统。 5. 能力素养:拥有良好的统筹规划、沟通协调与应急处理能力,工作态度认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。
综合办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运作及管理制度的制定与落实,确保部门高效有序运行; 2. 协调各部门之间的工作衔接,主导重要会议、活动的全程策划与组织实施; 3. 统管办公环境维护、办公用品配置、车辆调度、消防安全、公司资质及固定资产等后勤事务,提供有力支持; 4. 承担政企单位、客户等外部机构的沟通联络与接待工作,树立良好的企业对外形象; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2. 具备3-5年及以上综合办公室管理或行政主管工作经验,熟悉行政、后勤及人事全链条流程; 3. 具有较强的组织协调、语言表达和公文写作能力;擅长政府及企业接待,具备突发事件应对能力,熟练操作Office办公软件; 4. 工作责任心强,作风严谨细致,具备优良的职业操守、团队合作意识,能承受工作压力,品行正直廉洁; 5. 有中大型企业或制造业从业经历者优先。
行政前台主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理流程优化信息安全管理
岗位内容: 1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理,包含车辆调度、行政类采购等相关工作。 2. 统筹协调各类行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。 3. 负责办公区域环境维护,推动内部流程优化与制度标准化建设,提升整体运营效率。 4. 管理公司资产台账,落实信息安全管理措施,确保资产与数据安全。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,有实际团队管理经历。 2. 具备较强的应变与问题解决能力。 3. 书面与口头表达能力突出,学习能力佳,熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。 4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
行政经理5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验
行政部长 薪资福利:年薪:12W-16.8W 一、岗位要求 1.年龄:40岁以下。 2.统招本科及以上学历,行政、文秘、人力资源等相关专业。 3.5年以上大型企业综合管理工作经验,熟悉人力资源六大模块应用。 4.较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析,熟练使用高级办公自动化软件。 5.自备办公设备。 二、岗位职责 1.统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。 2.负责公司制度体系建设,制定完善相关管理制度和工作流程,监督检查闭环执行情况。 3.负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。 4.做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。 三、职位福利 社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。 四、面试要求 应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。 工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼
行政经理
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容: 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求: 1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、薪资构成: 基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红 基本薪资:8000-12000,综合月薪:10000-15000 综合年薪:15-20W 岗位内容: 1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程改进与制度体系建设,提高整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效管理等模块。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理,确保资源合理配置与数据安全。 任职要求: 1、形象良好(身高162cm以上),具备出色的沟通表达能力; 2、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 3、5年以上人力行政管理工作经验,曾参与大型企业人力资源体系的搭建与落地执行; 4、具备较强的领导力、统筹协调能力及团队管理能力,责任心强,坚持原则; 5、熟悉现代企业人力资源各模块运作模式,掌握相关实操经验,了解国家劳动法律法规及相关政策。 福利待遇: 1、7个月双休+5个月单休(每场展会结束后连续休假3天); 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外),视岗位层级及公司发展情况调整; 3、公司组织带薪培训,并保障每年至少1次外部付费培训机会(根据职级与业务发展安排); 4、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利; 5、每半年进行一次薪资评估,有机会上调或维持原薪。
行政部经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2. 主导制度建设与流程优化,完善档案管理、印章使用、合同归档等标准化操作规范 3.协调跨部门资源,高效组织大型会议、企业文化活动及对外接待任务,提升企业形象与内部协同效率 4. 管理行政预算,控制办公成本,监督物业、保洁、安保等外包服务履约质量 5.配合完成ISO质量体系及GMP相关行政支持工作,保障研发、质检、生产等部门行政需求及时响应 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上制造业或生物科技类企业行政主管/经理工作经验,熟悉GMP/ISO环境者更佳 3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强,细致严谨,认同“以德立业、益善为本”的企业价值观
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