
寒假工服务员包住包吃3-5人月结
【咸阳乐思佩酒店】职等你来! 坐标: 咸阳市彩虹一路北段 待遇: 薪资面议 + 包吃住 + 月休4天 + 法定假 + 年假 福利: 全勤奖+店龄工资+生日福利+意外险+优秀员工奖 岗位如下:早餐厅服务员、中餐厅服务员、安保员 应聘要求: 40岁以下,身体健康,有酒店同等位工作经验优先,服务意识强,学习能力强。 联系热线: (,微信同号) 面试地址:咸阳市彩虹一路北段咸阳乐思佩酒店行政人事部 另招:寒假工数名(春节不回家,至少工作40天以上的)
咸阳杨陵区杨凌胖辣椒湘菜馆招聘服务员5名,月休三天,工资面议联系电话:地址:沁园春居东门
3-4千/月
服务员3-5人月结
杨凌胖辣椒湘菜馆招聘服务员5名,月休三天,工资面议联系电话:地址:沁园春居东门
服务员交通补助有提成6-10人月结全职
服务员
工作内容:摆球 打扫卫生 和同事团结一致 互相帮助 服从店内管理层指挥
工作积极 有眼色
服务员吧员1-2人月结
招聘水吧员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责饮品制作及出品质量把控。任职要求:中专及以上学历,有餐饮服务经验者优先;具备基础饮品调配技能。
服务员熟悉点餐、做餐,接待顾客,给顾客推荐菜品
2-4千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合团队完成日常运营任务及临时安排的工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可接受培训,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
氩弧焊工15-30天
陕西乾县招聘氩弧焊工,要求持有相关证件,年龄在20至45岁之间。薪资为400元一天,管吃不管住。工期为20至25天。
氩弧焊15-30天
陕西乾县招聘氩弧焊工,要求持有相关证件,年龄在20至45岁之间。薪资为400元一天,管吃不管住。工期为20至25天。
咸阳乾县招叉车工,从事冷库出入库工作,需要有出入库经验者,视力良好,新手勿扰
5-6千/月
叉车工3-6个月1-2人月结长期
咸阳市乾县招叉车工,从事冷库出入库工作,需要有出入库经验者,视力良好,新手勿扰
咸阳乾县招氩弧焊包吃400元/天需要有焊工证
390-400元/天
氩弧焊工15-30天20人以上完工结算包工焊工证
咸阳市乾县招氩弧焊
包吃 400元/天
需要有焊工证
酒店主管
1-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作
2. 制定并落实经营计划、预算目标及服务质量标准,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业的服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接业主方、监管部门及合作单位,确保合规经营与资源协同
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析
4. 具备团队管理经验,能有效激励与培养下属
5. 学历不限,持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店管理人员
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店或连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店经理月结
招聘:前厅主管(明宇尚雅酒店)薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.统筹前厅对客服务管理工作,按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉,妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理,遵守酒店及相关管理规定,把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准,督导前台团队做好接待服务,保障整体对客服务质量,提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理,做好员工工作安排、服务督导,维持前厅有序运营。岗位要求:1.大专及以上学历,男女不限;2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力;3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先;4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范,擅长客诉处理;5.服务意识强,责任心强,应变能力好,能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。
连锁酒店店助(储备店长)
4-5千/月
酒店经理6-10人月结全职接受异地工作
职位描述:
1、现场运营管理:当班期间全面负责酒店日常运营确保前厅、客房等部门顺畅运行,高效处理突发状况。
2、服务与品质督导:实时监督各部门服务流程与标准执行,抽查服务质量、卫生清洁及设施状态,确保品牌标准落地。
3、客户关系维护:处理宾客意见与投诉,提升满意度;代表酒店接待重要客人/VIP,确保其获得优质体验。
4、团队协调与指导:协调当班各部门员工工作,指导并协助一线员工解决服务问题,提升团队协作效率。
5、制度执行与报告:严格执行公司各项规章制度和操作流程(SOP),完成当班期间的运营报告和数据记录。
6、安全与应急:负责当班期间酒店的安全管理,熟悉并执行应急预案。
7、能接受公司调遣及外派(异地)安排。
8、有连锁酒店工作经验最佳。
晋升空间:
1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升:3-6个月
2、纵向晋升(管理层面):店助(储备店长)--店长:半年
店长--集团总部岗位:3年
服务员
8千-1万/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结假期工全职KTV酒水营销KTV服务员
职位要求:
年龄18-28岁,身体健康,品行端正,工作经验不限
善于沟通,普通话标准,有礼貌
形象气质好,性格开朗,积极主动,踏实肯干
岗位待遇:每个月10号发工资,8000—10000元/月
福利待遇:包吃包住,月休四天
服务员1-2人
内部餐厅招聘,环境优美,工作轻松(餐厅只接受预定,一天最多两三桌,当天没有预定的话,基本纯休息)。
现招聘:服务员2名(18-40岁)
联系电话:张经理
地址:陕西咸阳市玉泉西路先河之都三楼韶华府
服务员包吃3-5人月结全职
餐饮招聘
收银员2名
工资3500到4000
年龄18一45岁以下
有经验者优先。
服务员5名
工资3200到4000
年龄18岁一50岁以下
无工作经验均可。
以上岗位,包吃,住房发䃼贴,有全勤奖。
地点,咸阳市秦都区彩虹二路金富莱陕菜根
有意联系电话
。
收银员,服务员,传菜员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
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