职位描述 1、主要负责厂房、房建、机电类项目的采购工作，依据企业或组织的实际需求制定采购方案； 2、采购方案经上级批准后，组织实施并全程跟进采购执行流程； 3、主导大宗物资采购的商务谈判，负责采购合同的起草与签署； 4、如采用招标方式，需牵头开展招投标工作，对供应商进行评估与管理； 5、定期向上级反馈采购进展情况，协调处理采购过程中出现的各类问题； 6、在既定周期内高效完成采购任务，合理控制成本支出； 7、组织开展采购人员廉洁从业培训，提升团队专业能力，监督其业务操作规范性

职位描述: 1、供应商管理：负责供应商的开发、实地考察与综合评估，实施分类分级管理，并依据公司制度完成准入审核及绩效评价； 2、依照采购管理制度与既定策略推进采购全流程工作，包括供应商寻源、比价议价、采购订单及合同签署、付款资料准备与提交等环节； 3、采购范围涵盖但不限于：实验动物、实验耗材、劳保用品、办公物资及相关服务类项目； 4、配合完成上级交办的各类临时性任务。 职位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上采购相关工作经验，其中至少1-2年在医药行业从业背景； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，熟练掌握数据整理与分析技能； 4、抗压能力强，能够高效响应并同时处理多项工作任务。

岗位职责： 1、负责化工原料、医药中间体等产品的供应商拓展、甄选、评估及日常关系维护，构建稳定高效的供应体系； 2、依据销售订单与库存情况，执行询价、比价、议价及采购下单，并全程跟进交货进度； 3、控制采购成本，在确保产品质量的基础上持续优化采购价格，实现降本增效； 4、及时协调处理采购、销售、仓储及售后服务环节中的各类问题； 5、积极开拓新供应商资源，同时维护现有供应商合作关系； 任职要求： 1、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 2、情商较高，服务意识良好，能够有效管理客户与供应商之间的协作关系； 3、责任心强，细致沉稳，抗压能力佳，能胜任多任务、快节奏的工作模式； 4、适应高效工作环境，具有较强的团队协作精神； 5、制药工程、化学、药学等相关专业优先考虑； 6、有化工、原材料或贸易领域销售、采购工作经验者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

采购员（沟通导向） 一、岗位职责 1. 根据公司采购安排，执行产品及包装材料的采购任务，确保供应及时、流程合规且成本效益最优。 2. 开展供应商的开拓、谈判与关系维护，实施定期评估，构建长期稳定的优质供应体系。 3. 与门店、物流、财务等相关部门紧密协作，准确传达采购需求、交付周期及质量要求，保障各环节高效运转。 4. 跟进订单执行进度，控制交货时间，协调处理供货异常情况（如缺货、品质问题、售后纠纷），推动问题迅速闭环。 5. 管控采购支出，通过有效议价与沟通优化采购价格、付款周期及相关服务条件。 6. 登记客户投诉事项及相关台账表格 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备采购、供应链、商务、销售或客服相关工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力：思路清楚、表达得体，擅长倾听、谈判与跨部门协调，可顺畅对接多方人员。 3. 工作积极负责，能承受一定压力，细致认真，拥有较强的问题分析与推动解决能力。 4. 了解常规采购流程，具备成本控制意识和风险预判意识。 5. 熟练操作常用办公软件，为人诚实守信，具备良好的职业操守。

具备ToB办公物资品类的电商平台（欧菲斯/齐心/科力普等）工作经验者优先 具有MRO供应商资源者（公路隧道交通项目，鑫方盛、震坤行、西御、班得瑞、史泰博等公司工作经验），优先录用。 【岗位职责】 1.负责对接政企集团等大客户的MRO物料及工程物资采购需求，涵盖工具类、机械备件、安全防护用品（PPE）、办公耗材、维护耗材等高频品类，2.完成需求确认、询价比价、供应商筛选及订单下达。 3.跟踪采购订单全生命周期，协调供应商确保物料按时、按质、按量交付，4.处理交付过程中的延期、质量异议等异常问题，保障客户项目施工及运营需求。 5.维护MRO物料及工程物资库存数据，定期开展库存盘点，优化安全库存设定，避免积压或缺货，提升库存周转率，对接公司电商平台完成商品信息更新、价格维护。 6.建立并完善供应商资源库，开展基础供应商评估与合作维护，收集市场价格、新品动态等信息，为成本优化提供支持。 7.完成采购报表、成本分析、交付达成率等数据统计与上报，协助主管优化采购流程，提升采购效率与客户满意度。 8配合公司电商平台的订单咨询处理、售后对接等工作，保障供需匹配精准高效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.具有1-3年MRO采购、工程物资采购或供应链相关工作经验。熟悉MRO物料分类、采购流程及市场行情，有大型国企、基建行业采购服务经验者优先。 3.具备基础的供应商筛选、询价谈判能力，能独立完成常规物料采购全流程操作。 4.熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）及ERP系统（如SAP、用友），了解电商平台（京东企业购、阿里企业采购等）运营逻辑者优先。 具备良好的沟通协调能力、抗压性强，责任心强，细节把控到位，能接受偶尔出差（对接成都及周边供应商/客户）。 5.具有MRO供应商资源者优先。 6.具有职业操守，遵守国家法律法规，认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度。 工作时间：周一至周五上班时间：9:00-18:00 法定节假日正常休

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：依据药品销售进度、库存状况及市场动态，负责约700个SKU的西药采购工作； 3、价格谈判：面对透明且波动频繁的药品价格，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织备货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少缺货现象； 5、返利催收：与供应商对接，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销提货目标； 7、效期处理：持续监控所管品种的有效期，对近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购药品的退换货操作，确保退、入库流程清晰，单据完整，并规范归档保存； 9、供应商管理：按所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防控风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品具备唯一性，不适用比价采购模式； 2、药品采购实行敏捷化运作，需根据市场变化和库存周转实时补货、备货； 3、价格谈判特点为高频率（每日谈）、多频次（随时谈）、快反应、目标明确； 4、注重周转率、毛利率的跟踪与计算； 5、与销售端保持联动，结合销售数据和市场趋势动态调整产品定价； 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，同时具备廉洁自律意识和成本管控意识；

供应商开发与评估，样品进度跟进，前期技术沟通 1、本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业。 2、具备三年以上设备制造企业工程、采购或资源开发相关工作经验。 3、两年以上驾驶经验，能适应出差安排。 4、具备一定的商务谈判能力及相关实践经验。 注：因属非标机械加工行业，工作强度较高 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、加班补助、员工食堂、优秀员工奖金、年轻化团队

一、岗位职责 订单管理：负责采购需求对接、下单及全程跟踪，建立订单台账，确保按时按质交付 数据统计：运用Excel制作采购明细表、价格对比表等表单，定期汇总数据，生成报告 供应商管理：协助开发供应商，执行询价比价，建立供应商档案，配合绩效评估 日常支持：制定采购计划，处理合同发票，协助对账付款，配合其他采购任务 二、任职要求 基本条件 大专及以上学历，采购/供应链/工商管理/会计等相关专业优先 1年以上采购相关工作经验 专业技能 Excel能力：熟练掌握VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数，能独立设计采购表单 订单管理：具备严谨的订单管理习惯，系统化管理多订单，确保流程规范 比价经验：具备市场询价、比价、议价经验，有效控制采购成本 有行政、工程、活动、餐饮经营类产品采购经验者优先 本岗位为单休岗位，上班时间10-18点。

岗位职责： 1、依据企业生产计划拓展优质供应资源，优化采购供应链体系，合理控制采购支出，规范采购作业流程并实施风险防范。 2、按实际需求发掘并评估源头供应商，组织开展资质审查与实地考察工作。 3、建立供应商准入规范及分类管理机制，协调技术、质检、工程、生产等相关团队开展综合评审；推进样品试用与小批量验证；完成供应商准入审批及信息归档。 4、主导采购物料的初步价格协商，明确账期、最小订单量、交货周期及质保要求等商务条款谈判。 5、汇总分析采购相关数据，剖析成本构成，持续推进降本增效及提高国内供应商采购比例。 6、健全供应商开发、准入审核与绩效评估流程，强化资料与数据的规范化管理。 7、协同公司技术、研发、生产、品质等部门，参与新产品选型及相关配套工作。 8、完成上级领导及采购管理部门交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、物流装备、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上制造业企业采购工作经验，熟悉机械设备、自动化设备、物流分拣设备、钣金件、电气元器件等品类采购者优先。 3、掌握物流分拣设备的生产工艺流程，了解生产类物资采购特点，具备制造业供应链基本知识。 4、具备供应商开发、筛选、资质评估、现场审核及等级评定的实际操作能力，可独立构建供应商分级管理制度。 5、具备较强的合规意识、成本管控意识和风险识别能力。 6、坚持原则，廉洁自律； 7、思维条理清晰，具备良好的沟通表达、谈判技巧、执行能力和抗压能力。 8、熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、报表制作），具备一定的文档撰写与流程改进能力。

岗位职责 1. 负责公司机械零配件、机械设备、五金配件及生产耗材等物资的采购执行，根据生产计划与项目进度制定科学采购方案，确保各类机械物资按时、按质、按量到位，保障生产与项目顺利推进。 2. 主导机械类供应商的开发、筛选、评估与考核，建立并维护优质供应商资源库，开展价格谈判、合同签署及日常关系管理，持续优化供应体系，提升供货稳定性和采购性价比。 3. 掌握机械配件市场动态，定期跟踪原材料及零部件价格波动，通过比价、核价、招标等方式有效控制采购成本，在确保质量前提下降低采购支出，严格执行预算管理。 4. 全程跟进采购订单执行，涵盖下单、物流追踪、到货验收及入库协调等环节，及时应对采购过程中出现的质量问题、交期延误、规格偏差等异常情况，联动相关部门高效处理。 5. 规范管理采购台账、合同文件及相关单据，完成数据统计、归档与分析工作，协助财务部门进行对账、付款和成本核算，确保流程合规、账目清晰可追溯。 6. 与生产、技术、仓储等部门紧密协作，明确机械配件的技术参数、规格型号及质量要求，准确传递采购需求，杜绝错购、漏购，提升跨部门协同效率。 7. 严格执行企业采购管理制度，防范采购过程中的各类风险，确保所有采购活动合规、公开、透明进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 需具备1-3年机械行业采购工作经验，熟悉机械类零配件、设备及五金工具的采购流程，有制造型企业采购背景者优先。 3. 熟悉常用机械配件的材质、型号、技术规范及市场行情，能独立判断产品质量优劣，具备扎实的专业知识基础。 4. 具备较强的供应商开发能力和议价谈判技巧，了解采购合同条款及风险管控要点，可独立完成全流程采购任务。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件及采购管理系统。 6. 为人诚信正直，遵守职业操守，具有较强的成本意识和团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资+年终奖金，综合薪资4000-7000元（具体面议，根据经验与能力核定）； 2. 基础保障：签订正式劳动合同，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 员工福利：节日福利、生日礼品、定期团建、员工餐/餐补、全勤奖等； 4. 发展空间：完善的岗前培训+在岗技能提升培训，清晰的内部晋升通道，表现优异者可晋升为采购主管、采购经理； 5. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，人性化管理，工作时间稳定。 我们期待有机械采购经验的你，加入成都飞创团队，携手共创。

招聘 本厂专业生产板式茶几电视柜，目前差以下人员； 封边：1组（熟手） 开料：1组（电子锯） 灰工：1组（夫妻优先） 铣型：1组（夫妻优先） 杂工：1名（保5千） 要求熟手，服从安排，吃住方便，工价比同行业都偏高，产量平均在5000套左右 工资月月准时发放 地址：羊安工业园 联系☎：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

天车工（钢管厂） 任职要求： 1.男女都可，60岁以内，持有天车证 2.认真执行吊车使用规程及有关管理规定 3.认真执行天车安全操作规程，严格遵守劳动纪律 4.做好开车前的准备工作与检查工作，正确操作 5.维护和保养控制器的灵活、接触良好。 6.领导班长安排的其他工作 薪资待遇：3500-6000元/月，购买五险 联系电话：

某曲轴分公司天车工 任职要求： 1.男女都可，35岁以内，高中文化，持有天车操作证。 2.认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定。 3.做好开工前的维护保养和天车点检工作。 4.懂得天车抱闸的调整，保证制动器的性能良好。 5.严格遵守劳动纪律以及完成班长临时安排的其他工作。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。周末实行大小休（大休：周六周日都休息，小休：周六上班，周日休息）。 薪资待遇：实习期一个月，实习期工资2800元-3000元/月（）。实习期后工资3500元/月（扣五险后）。 工作地点: 周祠坝附近。 联系电话：

招聘： 因公司发展长期招聘绿化、保洁员工多名： 1：绿化工月工资：2500—2800元 2：保洁员月工资2200一2500元，工作轻松，人性化管理，入职买，月休4天，年龄65岁以下， 上班地址：双流区公兴镇歌德堡国际现代城 联系电话：方主管

科凌塑胶招聘 1、普工 10名 8.00-20.00月休两天 周日8.00-17.00 2、普工 5名 两班倒 45岁以下 3、采购 1名 本地人 4、质检 1名 本地或已定居 需要有经验 至少1年以上的工作经验 福利：五险 假日福利，免费工作餐！ 仙侠路168号 吴女士 ()

招熟练成型品检1名，材料采购1名，石粘

每日根据公司工程项目需求，梳理各类工程材料（含建材、五金、管材、装饰材料、机电设备配件等）清单，通过行业电商平台、厂家官网、行业资源渠道等线上平台，精准对接生产厂家、供应商，开展材料价格、规格、型号、供货周期、运费、质保期等信息的详细询价工作，确保询价信息真实、全面、有效。 每日按时完成询价及表格整理工作，及时将材料价格汇总表上报公司经理，同步反馈询价过程中发现的价格波动、市场缺货、供应商异常等情况，配合经理完成采购成本把控相关工作。 能力要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用Excel办公软件制作表格、整理数据，会使用常用函数者优先；具备良好的信息搜集能力，能快速通过网络平台找到对应材料厂家及供应商。

兼职采购运营助理30/小时新手小白也可 看电脑数据，实时汇报，无单可休息 工资下班结算

岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

【岗位职责】 1、负责工程设备类采购项目的全流程管控，涵盖需求梳理、供应商开发、技术沟通、招投标或比价实施、商务磋商、合同签署、订单执行、到货检验及后续服务对接。 2、搭建并持续更新工程设备方向的合格供应商名录，定期开展供应商绩效评估（质量、交付、成本、服务），推动供应资源优化升级。 3、运用市场调研、成本结构分析及谈判策略，合理管控设备与工程服务支出，确保实现年度降本指标。 4、严格执行公司合规管理制度，保障采购流程合法合规，防范法律与质量相关风险。 5、协同工程、生产、质量等部门，深度参与设备选型与验证过程，提供采购端支持。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械工程、自动化或制药工程等相关专业背景。 2、具备8年以上采购领域工作经验，有工程设备采购实操经历者优先。 3、熟悉采购管理流程，掌握招标法规与合同法规，拥有较强的商务谈判能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、PPT），具备一定数据处理与分析能力。 5、品行端正，遵守职业操守，具有较强的合规意识与责任感。

文员 跟单/收货/售后/发货工序 薪资福利:4500 - 6000元/月，月休三天 招工人数:1名 八点半上班 工作地址:新繁严家桥

【岗位职责】 1、负责搜集市场投标相关信息，完成招投标平台的账号注册、项目报名及信息更新维护； 2、全程参与投标项目执行，独立完成标书编制所需的资料收集、内容撰写、结构编排、整合成稿与审核工作； 3、负责投标文件的最终排版设计、打印输出、装订封装及线上提交，确保格式符合要求并准时送达； 4、整理归档项目所需的企业资质、过往业绩等相关材料，做好系统化资料管理； 5、与公司内部各协作部门保持高效对接，保障投标资料完整、合规且具备有效性。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的逻辑分析能力、文字表达能力和组织协调能力； 3、工作态度认真细致，具有较强的责任意识； 4、有投标工作经验者优先考虑，熟悉招投标操作流程，熟练使用Office办公软件。 【福利待遇】 1、周末双休、法定节假日正常休假，工作时间为早九晚六； 2、提供互联网领域优质的成长平台，实行扁平化管理机制，沟通高效透明； 3、企业运营稳定，管理体系健全，提供明确的职业晋升通道； 4、办公环境优良，工区开阔整洁，团队氛围积极轻松。 面试流程提示： 请注意，本岗位仅安排现场线下面试，不设置电话或视频等远程面试环节，不会通过QQ、微信等私人通讯方式联系求职者。

可提供住宿！可提供住宿！可提供住宿！ 1.根据当天客服下单订单的分拣、扫描、复合、打包等工作； 2.货物整理好后放置待发区域； 3.智能化仓库，分拣、扫描、打包均是独立岗位； 4.配合组长或者主管完成与商品相关的其他工作； 5.上班时间：白班 8-18点 夜班 20-06点（1个月倒班1次，新人首月安排1-2周夜班）休息时间：每周单休调休 6.工资：首月固定薪酬，次月开始纯计件（按照自己的计件情况，目前在职3个月以上的员工5K-9k都有） 任职要求： 1.年龄20-40岁，各方面条件有优异者可放宽年龄限制； 2.高中及以上学历，身体健康，无疾病； 3.工作勤恳踏实，执行力强，有上进心，态度端正； 4.业绩出色、有上进心者可竞聘仓库及物流管理岗位。

岗位职责： 1.负责与供应商完成合同签订，并进行审核与归档管理。 2.协同财务部门确认合同相关条款及具体内容。 3.为售后部门提供供应商相关资质文件支持。 4.协助拓展与开发新的供应商资源渠道。 5.维护并管理供应商信息数据库及相关文档资料。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、思维条理清楚，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、工作认真负责，具有较强的责任心和服务意识。 5、熟练操作MicroOffice等常用办公软件。

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

岗位定位：本岗位为鲜生活冷链物流供应管理中台重点储备岗位，旨在通过系统化的人才培养机制（含导师指导、专项培训、实战项目等），助力管培生全面掌握冷链行业采购全环节、供应商管理体系及供应管理中台核心职能，逐步成长为可独立承担采购策略规划、供应商资源整合、供应链风险防控等任务的专业型人才，为公司冷链供应链的高效运行与持续优化提供关键支持。 一、岗位职责 1. 协助供应管理中台团队完成采购相关基础事务，包括采购需求汇总与整理、采购计划初步拟定、采购订单执行跟踪、物资到货验收核对等工作，保障采购流程有序衔接。 2. 参与供应商资源拓展、资质审核、评估管理等相关工作，协助完善供应商信息档案，收集供应商资质资料及报价数据，协同开展供应商绩效评价与分类管理，保持良好的合作互动关系。 3. 协助推进采购成本控制，搜集市场行情信息与行业趋势数据，参与询价、比价及议价流程，协助优化采购成本构成，提升采购效益与性价比。 4. 参与供应管理中台流程改进与制度建设，协助梳理采购业务流程，健全采购管理制度，配合推动采购数字化工具的应用落地与普及实施。 5. 协助识别并监控采购全流程中的潜在风险，如供应商履约异常、物料品质波动、市场价格变动等，及时上报异常情况，并协同制定应对措施。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理、经济学等相关专业优先； 2. 能适应基层工作环境，具备吃苦耐劳精神；对冷链物流领域有基本认知和浓厚兴趣，掌握采购与供应链管理的基础理论知识，具有采购、供应链或物流方向实习经验者优先； 3. 具备较强的逻辑分析能力、数据处理能力及问题洞察力，能够快速理清工作脉络并识别改进点； 4. 拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作意识，责任心强，工作严谨细致，学习能力强，能承受一定工作压力； 5. 接受外派安排，前往分子公司工作； 鲜生活冷链物流有限公司是行业领先的冷链物流服务企业，专注于为客户提供涵盖仓储、运输、配送及供应链管理于一体的全程冷链解决方案。 公司坚持“客户第一、诚信为本、创新驱动、追求卓越”的核心理念，致力于构建国内领先、高效协同的冷链物流生态体系。因业务规模持续扩展，现面向优秀应届毕业生开放发展机会，诚邀您加入，携手共进，共创未来！

1、采购计划跟进：结合车间生产实际，统筹制定钣金件及板材的采购方案并落实执行。 2、依据生产任务提交采购需求，核对现有库存避免缺料或过剩，核定采购数量，并编制采购成本预算。 3、生产订单追踪：监控生产订单执行进度，快速响应异常状况，如供应商交期延误、品质异常等，保障生产有序进行。 4、行情监测：持续关注市场动态，汇总供应商在价格、质量、交付周期等方面的信息，开展综合分析，支撑采购策略制定。 5、供应商管理：主导供应商的开发、评审、绩效评估及合作关系维护工作。 6、负责外协单位的协调与管理，涵盖外协订单下发、进度管控、质量监督等环节。 任职要求 1、具备2年以上机械制造领域采购相关经验，掌握采购流程、商务谈判及财务数据分析等能力，机电一体化、物流采购类专业者优先考虑。 2、品行端正，具备诚信意识，思维敏捷，沟通协调能力强。 3、持有驾驶证，能熟练驾驶。

职位名称： 总经理业务助理（商品管理方向） 岗位职责： 商品全流程跟进： 协助上级开展公司非药品类商品的日常运营管理工作，涵盖新品上架进度跟踪、陈列规范检查、临期预警管控等环节； 数据分析支持： 定期汇总进销存相关数据，分析销售表现，识别热销与滞销商品，为调拨、促销或淘汰决策提供数据支撑； 供应商对接： 根据管理层要求，与供应商协商采购条款、返利计算及赠品配置方案，保障公司利益与毛利率水平； 巡店与督导： 实地走访门店，核查商品陈列效果、价格标识及堆头布置落实情况，并形成书面巡店反馈报告； 专项跟进： 落实总经理交办的临时项目任务（如新品类试点测试、积压库存处理等），确保执行落地并及时复盘汇报。 任职要求: 1.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协作能力; 2.了解商品全周期运营管理及供应商合作流程; 3.能接受门店巡查及阶段性专项工作任务; 4.25-32岁，本科及以上学历; 5.具有2年以上商超、便利店或连锁零售行业商品管理相关工作经验

库管责任心强，能吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:双流金桥