岗位职责： 1、制定并执行线上小程序商品的采购方案； 2、协助开拓优质供应商资源，筛选合适商品，并维护良好的供应商关系； 3、负责线上商品品类结构的管理与优化，定期分析商品销售、毛利率及库存周转情况，持续调整和提升商品组合效益； 4、协同运营相关部门协作，推动采购流程的优化与效率提升； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上零售或线上产品采购工作经验，有食品类采购背景者优先考虑； 3、掌握食品安全相关法律法规及食品专业基础知识； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备一定的网络应用能力； 5、了解采购全流程，熟悉商品季节变化规律、产地分布等相关知识，知晓采购合同签署流程； 6、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，具备团队协作精神； 7、作风严谨，诚实守信，态度端正，富有责任心，能适应一定工作压力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

工作职责， 重点要求有英语基础能正常交流优先 1. 负责生产物料采购订单的全流程闭环管控，涵盖需求对接、订单下发、进度跟进及交付异常协调，保障生产计划有序执行。 2. 维护制造业专用物料信息库，准确维护物料编码、规格参数、安全库存与供应商交期等关键数据。 3. 联动生产与仓储团队完成物料到货验收，严格核验型号、批次及质量标准，及时处理不合格品的退换事宜。 4. 搭建采购文档管理体系，统一归集采购合同、质检记录、物流单据等重要文件，确保信息可追溯。 5. 配合采购主管开展生产物料市场调研，跟踪价格变动趋势，提供降本优化的数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业采购内勤工作经验，熟悉电气机械/电力设备类物料特性者优先。 3. 熟练使用ERP系统（如SAP/用友）及Excel高级功能（数据透视表、函数公式），具备高效处理物料数据的能力。 4. 对生产计划变化具备敏锐响应能力，能快速调整并协调解决物料供应中的各类问题。 5. 工作认真细致，具备良好的跨部门沟通协作能力，可独立应对物料交付过程中的突发情况。

任职要求： 1. 统招本科学历； 2. 具备外呼、客服质检或合规管理相关工作经验，有催收行业背景者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力以及敏锐的问题发现能力； 4. 坚持原则，具备一定的书面表达能力； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责对公司项目及办公现场的作业质量进行检查，监督各项操作符合合规规范； 2. 根据既定的质检标准与稽核计划，对项目执行团队的工作情况进行核查； 3. 依据品质管理规定，开展项目作业的抽样质检工作； 4. 负责收集、汇总并整理分析项目人员相关作业数据，针对异常情况深入分析原因； 5. 对项目整体作业质量进行总结分析，组织相关培训，提出合规优化建议，并跟踪整改措施的落实及成效； 6. 负责处理公司产品客户投诉问题，推动问题妥善解决； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金 双休

1. 负责销售订单的审核、录入及全流程跟进，实时监控执行进度，确保订单信息准确无误。 2. 配合销售团队完成客户资料维护、销售数据整理，并负责基础报表（如日报、周报）的编制与分析工作。 3. 作为内部协调节点，联动物流、财务等相关职能部门，推进发货安排、对账确认、发票开具等事项。 4. 接听客户来电，及时响应订单进展、产品基本信息等咨询需求，提供高效专业的服务支持。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 工作时间: 早8点半到晚5点半/不加班/双休/法定节假日休息/带薪年假/午休一小时 岗位福利: 五险一金/免费员工宿舍/工龄工资/节日福利/生日蛋糕/高温夏日补助/团建旅游/下午茶/空调

岗位内容： 1. 负责材料的入库、出库管理，对原材料、半成品及成品进行分类归档与收发操作。 2. 制定材料采购计划及清单，对接供应商并协调采购相关事务。 3. 执行库存盘点工作，完成数据统计、账务调整及报表编制，确保库存信息准确无误。 4. 处理材料质量异常情况并做好记录，协同生产部门核查与处置不合格品。 任职要求： 1. 具备物流、仓储或材料管理等相关领域的专业知识基础。 2. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 3. 熟悉ERP系统应用，了解仓储管理和物流运作流程。 4. 持有C2货运证者优先考虑 薪资3000-5000

岗位职责： 1. 统计用餐需求并及时在企业群中反馈，同步完成餐卡办理； 2. 快速响应客户在群内的各类问题，给予耐心细致的解答与处理； 3. 负责与供应商及客户开展对账工作，整理形成对账报表并提交上级； 4. 每月按时完成考勤数据核对； 5. 负责公司车辆相关事务管理，包括保险费用的及时缴纳； 6. 策划并执行公司集体活动，制定年度客户关怀计划； 7. 根据要求准时完成投标文件的编制； 8. 每周定期进行款项回收； 9. 高效完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 具备良好的协作精神和团队配合意识； 3. 熟练操作各类常用办公软件； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、理工类专业优先考虑； 3、熟练制作各类报表，具备扎实的文字处理能力； 4、生产部内勤岗位。 岗位职责： 1、严格执行公司及部门各项管理规定，落实材料部日常行政支持工作。 2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关报表体系，确保报表内容完整、归档齐全。 3、按时完成统计台账及数据报表的填报任务，按月与财务部门进行对账，保障数据准确一致。 4、按照公司标准审核出、入库流程，定期与仓库核对明细账目，确保单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。 5、负责供应商信息、商品资料及供货合同的收集，并做好整理、归档与保管工作。 6、根据公司制度定期组织材料库房盘点，汇总盘点结果，认真核查盘盈盘亏情况。 7、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调事务。 8、对材料采购相关发票进行入账登记、审核及汇总处理。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责 - 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据，确保信息真实、准确、及时。 - 编制并上报日度、周度、月度运营报表，与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。 - 负责项目资料的整理与归档，建立完善的电子文档管理体系。 - 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。 - 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对，生成相应单据，保障系统数据与实物一致。 任职要求 - 不限学历，熟练操作常用办公软件，具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。 - 工作细致认真，具备较强的责任意识，确保各类数据和文件的准确性。 - 遵守管理安排，沟通表达顺畅，能够高效协同内外部部门开展工作。 - 学习能力强，能快速掌握系统操作流程，踏实肯干，适应现场作业安排。

工作内容： 1、新到车辆信息录入系统，并同步更新车辆档案，所有车辆资料扫描后存入电脑。 2、新增司机（购车、租车）信息录入蜘租人平台系统。 3、详细说明车辆保养的行驶里程及周期，告知保养地点及相关费用，提供司机专属保养提醒手册。 4、对租车司机的交通违章进行提醒，督促其及时处理违章事项。 5、为自营车辆绑定交管12123账号。 6、维护司机管理档案，包括分期信息、押金情况、月还款记录、保险状态等数据更新。

朝阳市朝阳县招钻工

找一名接工，在台吉，家跟前儿的也行，在南山的也行，在南山住，雇主在南山住，可以坐他车来回走，早7:00~5:00工资一天80，管一顿饭，联系电话

市医院找推拉机的。男女都行，早4:30到。两个半小时的活。下午3点。到4:30工资1750电话

朝阳市朝阳县招护坡/边坡 需要专业锚栓挂网护坡的人员和队伍价格电意

找十轮司机，在石脑土矿干活，最好长期的，工资一天220。联系电话

【岗位职责】 1、负责清真食材、粮油、调味品、餐具、耗材等物资的采购、询价、比价与议价工作，严格把控食材清真品质与溯源； 2、维护供应商资源，对接供货、对账、结算，建立稳定优质的供货渠道； 3、结合门店运营情况制定采购计划，把控库存，避免食材积压、损耗； 4、验收到货物资，核对数量、质量、规格，确保货品符合餐饮使用及清真标准； 5、完成采购台账、单据整理、数据统计等日常工作，配合门店其他运营事务。 【任职要求】 1、了解清真餐饮相关规范，尊重民族习俗，有餐饮行业采购经验者优先； 2、熟悉食材、粮油、干货等品类市场行情，具备比价、谈判能力； 3、工作细心负责，吃苦耐劳，诚信踏实，有良好的沟通能力与执行力； 4、能接受偶尔外出采货，服从门店工作安排；

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、耗材及办公用品等采购执行工作 2. 协助仓管进行入库验收、库存盘点及出入库单据整理归档 3. 开发与维护供应商资源，比价议价，确保采购成本合理、交付及时 4. 跟进采购订单全流程，协调解决交期、质量及物流异常问题 5. 配合财务完成采购对账、报销及付款资料准备 任职要求： 1. 具备基础采购或仓储相关实习/工作经验，熟悉采购流程优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据统计与分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 学习能力强，能适应仓管与采购兼顾的复合型工作节奏 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘一名采购业务员一名，主要负责珠三角周边的废纸回收，跑大型商场，物流仓（唯品汇，拼多多那种），以及废品回收站的废纸回收

泰渡养生馆招聘前台，工作地点：金泰春天一期 任职要求：高中以上学历，年龄22-35岁 薪资待遇：底薪+满勤+提成+加班费+奖金

商贸公司招聘库管一名，要求品行端正，工作认真细心，责任心强，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有无经验均可，短期勿扰！ 地址：八一家园附近 电话

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘库工要求40岁以下工资4500电话

招聘库管职位，负责辽宁朝阳的库房管理。有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

【招聘岗位】前台1名 【任职要求】形象端正、服务热情、认真负责有相关工作经验者优先录用 【薪资待遇】 待遇优厚·工资面议 环境舒适·福利完善

招聘库工要求 40 岁以下工资 4500 电话

库管岗位在辽宁朝阳地区招聘，需负责物资设备的进出库管理、库存掌握与物料供应保障，定期清理库房并保持整洁美观，薪资待遇面议。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的互动关系，清晰传递信息 二、耐心：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业性：熟悉所服务的产品内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇