沈阳
职位详情
管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部
管理培训生工资4000-5000；
管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。
具体内容如下：
1、定期培训
培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。
2、岗位实践
结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。
任职资格：
1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑；
2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式；
3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用；
4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。
【酒店福利】：
1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥；
2.社会保障：缴纳五险一金；
3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全；
4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。
管理培训生工资4000-5000；
管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。
具体内容如下：
1、定期培训
培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。
2、岗位实践
结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。
任职资格：
1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑；
2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式；
3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用；
4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。
【酒店福利】：
1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥；
2.社会保障：缴纳五险一金；
3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全；
4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。
2025-12-13 18:16
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科经验不限五险一金全勤奖熟练使用办公软件酒店普通话标准免费食宿免费行李被褥餐厅系统培训
沈阳市东陵区（浑南新区）天泊圣汇城市休闲度假酒店
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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