岗位职责： 1. 负责接收客户订单，开展国内采购，并统筹采购货物的出口事宜。 2. 能够熟练运用英语与客户对接，确保信息传递准确无误。 3. 结合市场动态及客户需求，开展采购议价，争取最优采购成本与交付周期。 4. 全程跟进订单执行情况，保障采购任务按时完成。 5. 与供应商保持有效沟通，及时处理采购过程中出现的各类问题。 6. 有相关工作经验者优先，具备快速融入团队的能力。 任职要求： 1. 英语能力扎实，可实现与客户的顺畅交流。 2. 具备实际工作经验者优先考虑。

产品商标设计，彩盒设计，采购助理

包吃住、双休、早九晚五。 负责采购系统的操作与维护，管理采购订单全流程，开展供应商日常管理及寻源开发工作，参与价格谈判，跟进账目核对与合同执行等事务。 主要承担设备类采购任务。 要求本科及以上学历，专业包括供应链管理、物流管理、经济类等相关领域。 需具有一年以上采购相关工作经验。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商票据与结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备船厂采购工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责采购工作的组织与实施，涵盖需求梳理、供应商甄选及综合评估； 2、主导采购议价过程，控制采购支出，保障供应链运行的稳定性和高效性； 3、构建并维护供应商合作体系，促进供应商业务表现持续提升； 4、参与制定采购规划，确保各项采购工作与企业经营目标相匹配。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力和沟通协调水平，能妥善维护供应商关系； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的承压能力； 3、具有较强的数据分析能力，能够依托数据支持采购决策； 4、具备团队协作意识，能在多部门协作环境中顺畅开展工作； 5、机械类相关专业背景，具备识图能力； 6、可应对外协突发情况并及时处理； 7、负责物资与账目数据的统计整理； 8、熟悉机械加工工艺流程； 9、大专及以上学历。

岗位职责： 负责小米品牌大家电类相关采购及销售报表管理工作： 1. 负责商品的采购执行与资源调配。 2. 负责与厂商对接大家电产品的日常运营、政策落实及促销活动。 3. 负责货物调拨及滞销库存的管控处理。 4. 协助完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟悉大家电市场情况，具备采销相关经验者优先；具备良好沟通能力，工作认真负责，能熟练进行基础电脑操作及数据表格整理； 性别不限，工作地点位于市中心，作息时间为早八晚五，每月休息6天。

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单规划及协调工作 任职要求：年龄30-38岁，做事细致严谨、责任心强，具备灵活的思维与协调调度能力。有渔具行业相关从业经历者优先考虑

1. 本科及以上学历，生产管理、供应链、物流、工商管理等相关专业，具备2025届或2026届毕业生身份； 2. 拥有大型企业实习经历者优先考虑； 3. 担任过班级干部或学生会干部者优先录用； 4. 获得省级及以上荣誉或奖学金者优先入选。

岗位职责： 负责小米品牌大家电类相关采购及销售报表管理工作： 1.负责商品的采购执行与资源调配。 2.负责与生产厂家对接大家电产品的日常运营、政策落实及促销活动。 3.负责货物调拨及滞销库存的管控处理。 4.协助完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟悉大家电市场动态，具备采销相关经验者优先；具备良好沟通能力，工作认真负责，能熟练进行基础电脑操作及表格数据整理； 性别不限，工作地点位于市中心，作息时间为早八晚五，每月休息6天。

岗位职责： 负责设备采购全周期管理工作，涵盖需求对接、供应商寻源、议价谈判、合同签署及履约跟进，确保设备准时到货并符合技术规范。 维护供应商合作关系，组织实施供应商评审、分类管理与资源整合，提升供应链的稳定性与市场竞争力。 牵头开展设备采购成本分析与价格磋商，持续优化采购方案，有效控制整体采购成本（TCO）。 执行采购订单处理、账务核对及付款进度跟踪，保障采购操作合规、财务数据准确无误。 联动技术、生产、财务等相关部门，协调解决设备采购与使用过程中的各类问题，支持生产运营顺利进行。 任职要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程、经济学等相关专业优先考虑。 1年以上采购、供应链管理、生产计划或财务相关工作经验，具备设备类采购背景者优先。 了解采购作业流程、供应商开发及合同执行要点，具备较强的商务洽谈能力。 掌握数据分析方法，可独立完成成本测算及采购策略改进工作。 具备良好的跨部门沟通能力，工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

明天用一车木工师傅

明天工地小工30-60周岁（要干过工地活的）7点半等车，5点左右下班一天8个小时左右《管饭》20一小时次日结账工地打扫卫生，拔草，挖坑，工业垃圾清理等杂活电话

在大院里干杂活，随到随干，工资日结，想着挣饭钱的，可以来，包住，中午管饭，有小车驾驶证者优先

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威海经区、 环翠区 、高区中小学学校招聘： 餐厅经理1名 实习经理2名可培养 厨师长3名 大锅饭厨师3名 面点研发技师 2名 热菜研发技师 2名 高区幼儿园、田村小学招大锅饭厨师 以上岗位要求技术熟练，服从管理，享受节日福利，生日福利，双休，7:00—15:30，有意者联系：孙经理，

看下这些岗位有没有朋友在，可以推荐的 工厂诚聘以下岗位： 1、生产组长1名，40岁以内。1年以上带线工作经验。负责直接带线，带40-50人，有五金厂工作经验优先。 2、采购员1名，38岁以内。3年以上采购工作经验。负责五金压铸件，电子元器件、塑胶件的采购执行与供应商开发管理工作，熟练操作易飞系统，能够独立前往供应商工厂进行现场跟单。 3、车间物料员1名，50岁以内，会电脑、自行打单领料、拉料、退料，确保物料数量准确无误； 4、全检 QC，外观QC，测试QC各一名，视力良好、月工资6500元。 5、普工 5 名，长白班，主要个人计件为主，月工资5000-7000元； 另招微型气泵、微型水泵、电磁阀、电磁泵工程师、气泵销售各1名，详情见智通。 包吃住，社保，生日福利、节假日福利，常平横江厦， 谭小姐

工作内容： 负责公司的采购工作，包括但不限于寻找、调研并分析供应商的产品和服务，进行采购谈判和订单管理，确保采购过程的顺利进行。 主要职责： - 负责公司的采购工作，包括但不限于寻找、调研并分析供应商的产品和服务，进行采购谈判和订单管理。 - 制定采购计划和预算，并对采购过程进行跟踪、监控和优化。 - 了解供应链管理流程，对公司的采购流程提出优化建议。 - 负责供应商的评估、管理和维护，建立良好的供应商关系。 - 处理采购中的突发事件，维护公司的利益。 - 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： - 大专以上学历，采购、供应链管理等相关专业背景。 - 熟悉金蝶云系统与有采购工作经验者优先。 - 熟悉采购流程，具备一定的采购谈判和供应链管理经验。 - 具备良好的沟通能力、分析和判断能力，善于处理事务。 - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 工作时间:8.30-12.0 13.30-18.0 入职即购买五险一金，餐补， 薪资:5000–6000底薪300餐补

工厂直招：买社保，有全勤奖、工龄奖、年终奖等福利，发工资准时，工厂环境优美，饭堂和宿舍在厂区内 1、应付会计，大专以上学历，25-40岁，有较强的独立学习和工作能力，责任心强，有良好的职业操守，二年以上制造业应付工作经验。（面议，待遇从优） 2、调模工：1名，，20-48岁，做事认真负责，服从工作安排与管理，两年以上五金冲压模经验，会调油压机优先考虑。（底薪+加班费+绩效，综合工资9000元左右） 3、保安队长：1名，30-48岁，做事认真负责，有原则性，一年以上保安队长经验。（综合工资6500元-7000元） 4、采购部打单员：1名，，20-35岁，中专以上学历，熟练使用办公软件和ERP系统，一年以上文员工作经验，能接受加班。（底薪+加班费+绩效，综合工资5500元左右） 上班地址：中山市黄圃镇大岑村成业大道118号 联系电话：

年满十八岁，会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录

广州永达急招！！！ 1、品质员3名 工资：4000-6000元计件 2、采购文员1名 有两年以上采购经验，居住朱村，中新优先 工资：4200-4500元 年龄18-50岁！ 居住朱村、中新、福和优先。 想，联系我们： 郭小姐

岗位职责： 1、对接各职能部门采购需求，结合生产排程制定采购计划，保障物资供应及时并满足质量要求； 2、开发优质供应商资源，评估采购成本与市场行情波动，有效降低采购支出； 3、编制及审查采购协议，跟进合同执行各环节进度。 任职要求： 1、年龄30-40周岁，具备一定英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上采购相关工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟练操作办公软件及采购管理相关系统工具。

岗位职责： 1.精通公文撰写，能够独立制定各类规章制度。 2.具备良好的沟通协调能力，注重细节，能高效完成日常行政事务。 3.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel等常用工具。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验。

岗位职责： 1、负责辖区内卫生环境的日常维护与清理； 2、对责任区域内的装修垃圾及生活垃圾随意堆放现象及时进行劝阻和处理。 任职要求： 1、性别不限，男性年龄在65周岁以内，女性年龄在60周岁以内； 2、身体状况良好，无不良嗜好，具备良好的道德品质，能适应基层工作，听从工作安排。

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岗位职责: 1. 负责公司前台接待事务，保障客户来访接待的专业与高效 2. 办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范有序 3. 维护公司员工人事档案，保证信息更新及时、资料完整 4. 负责公司指定区域的清洁工作，维持办公环境的整洁卫生 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 3. 有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合； 4. 具备一定的组织协调能力，可独立参与或协助活动开展

1. 在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2. 严格执行董事长指示，结合公司战略目标与实际运营情况，建立健全各项管理制度，并推动落地实施；主导公司组织架构及岗位职责的分析、优化与调整。 3. 协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联动，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策上传下达、执行反馈有序进行。 4. 持续关注员工思想动态，深入做好团队思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5. 组织并主持公司级会议及部门会议，协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录、纪要整理，并将决议事项传达至责任部门，跟进执行进度直至闭环。 6. 负责公司后勤服务与物资保障工作的统筹管理。 7. 牵头安全生产管理体系的建设，包括制度制定、日常监督、检查及整改措施的落实。 8. 完成领导交办的其他工作任务。

负责制定生产计划、跟进执行进度，并开展竞品调研等采购相关工作 要求：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年以上相关岗位工作经验

【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【工作职责】 招聘办公室专员，负责对接客户办理车险续保相关事宜，无外勤要求，无需自主开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单，零经验可胜任，薪酬待遇优厚。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，收入与业绩挂钩，多劳多得； （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 ＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强责任心。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排各类行政活动与项目执行，涵盖办公区域维护、会议协调等工作； 3、负责行政预算管理，控制支出成本，组织实施物资采购并维护供应商合作； 4、持续优化行政工作流程，提升服务品质，提高员工满意度与办公效率； 5、及时应对突发情况及临时性任务，确保公司运营平稳顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效推进各项工作落实； 3、具有不少于3年行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 4、具备团队管理能力，能够带领团队完成既定目标； 5、熟悉行政运作流程，具备较强的成本控制意识和服务导向思维。

岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长同步提升，需服从上级工作安排与调配，接受跨店轮岗及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降岗位 1. 负责客户到访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2. 协助内部信息传达与协调，保证各部门间沟通顺畅、准确及时。 3. 保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与客户体验氛围。 4. 组织并督导前台团队运作，落实日常运营规范与工作标准。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2. 熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备一定的运营管理基础。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 具备初步的团队带领经验，能够带动成员积极完成工作任务。