【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

财富2楼哥语女装招聘岗位：营业员底薪：2500～3000提成：2%～5%奖励：200～900公休：2天上午：8.50～14.30下午：13.30～21.00岗位：店长底薪：3000～4000提成：2%奖励：500～2800公休：2天时间：10.00～19.00工作地点：财富2楼哥语女装联系电话：

化妆品店招聘:店员店长各一名，有经验者优先，电话同步

财富2楼哥语女装招聘岗位：营业员底薪：2500～3000提成：2%～5%奖励：200～900公休：2天上午：8.50～14.30下午：13.30～21.00岗位：店长底薪：3000～4000提成：2%奖励：500～2800公休：2天时间：10.00～19.00工作地点：财富2楼哥语女装联系电话：

财富 2 楼哥语女装招聘 岗位：营业员 底薪：2500～3000 提成：2%～5% 奖励：200～900 公休：2天 上午：8.50～14.30 下午：13.30～21.00 岗位：店长 底薪：3000～4000 提成：2% 奖励：500～2800 公休：2天 时间：10.00～19.00 工作地点：财富 2 楼哥语女装 联系电话：

[烟花]亿航健康超市（延安路店）招聘1、预备店长5人2、店面销售20人要求：文化程度不低于高中，年龄25-45岁薪资3000-10000+，个人情况工资不同工作时间早8_晚4面试地点：延安路万达江畔人家附近门市，具体事宜面议联系人：潘女士

招聘店长一名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

要求热爱艾灸事业，男女不限，有爱心有责任心，要求身体健康，招聘店长，副店长，艾灸师

【招聘】骆驼门店店长 任职要求：有零服装陈列经验，擅长商品陈列 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶 福利：带薪休假+员工福利+系统培训 有想法、有经验的精英别错过 有意者速联：董女士 地址：吉林昌邑万达一层骆驼户外城

吉林市龙潭区招外墙/滑板、外墙漆，外墙涂料，会下吊板，有高空作业证，应急管理局的，无犯罪记录证明

招聘 招聘兼职，全职也可以，居家办公，操作简单，工作时间自由，一天200左右，招聘要求 00 后，需要联系我。

吉林市船营区招贴砖 家装瓦工，日工350，二把刀勿扰

下午半天日工一个人，100元，岔路乡国际大酒店附近，

招聘店长（中国电信）。 岗位要求吃苦耐劳、勤奋好学。 薪资待遇为底薪2000-4000元，加高额提成20%，提供技能培训、月度团建、每月重点业务主推奖励及保险。

招聘门店店长，工作地点为广西德保联胜建材城。岗位要求：具备团队领导能力和沟通协调能力，熟悉建材行业市场，有较强的市场分析能力和问题解决能力，能承受工作压力，有高度责任心和事业心，有建材、家居、装修、瓷砖卫浴相关销售经验者优先。岗位职责：负责门店整体运营管理，确保符合公司战略目标，制定并执行销售计划，带领团队完成业绩指标，优化库存管理，控制成本，提升商品流转效率，维护客户关系，处理反馈，提升满意度，负责到店客户接待、谈单、成交、老客户维护与开发，把控瓷砖、卫浴、门窗、全屋建材等产品专业讲解、报价、售后对接。薪资待遇：底薪加高额提成加业绩奖金加分红加月度福利，综合月薪6000-15000元，上不封顶。

【平凉】招聘门店店长，岗位职责：1.门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、宣传、策划、人员管理、货品管理、环境卫生及服务管理工作，制定门店日常营业计划，保障门店正常、高效运转。2.业绩目标达成：根据公司下达的月度、季度、年度销售目标，制定门店销售方案、拓客方案、活动执行方案，带领团队完成业绩指标，跟进每日、每周销售数据，及时调整经营策略。3.团队管理搭建：负责店员的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，搭建稳定、积极、专业的销售服务团队，提升团队服务能力与销售能力，调动员工工作积极性。4.客户维护管理：负责门店老客户维护、新客户开发，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护门店口碑，提升客户复购率与满意度。5.货品与库存管理：负责门店货品盘点、补货、陈列、损耗管控，做好库存台账记录，把控货品出入库流程，减少货品损耗，保证货品陈列美观、齐全。6.制度落地执行：严格执行公司各项规章制度、运营标准及活动政策，及时上传下达公司通知，定期做好门店工作总结与汇报。7.门店成本管控：合理控制门店日常运营成本、物料消耗、水电耗材等，提升门店整体盈利水平。任职要求：1.年龄25-40岁，高中及以上学历，3年以上实体门店店长或门店管理经验，有同行业管理经验者优先。2.具备优秀的销售思维、目标感强，擅长团队管理、活动落地和客户运营，能独立带领团队完成业绩。3.沟通表达能力良好，抗压能力强，处事沉稳灵活，具备较强的问题处理能力和统筹能力。4.工作认真负责、积极主动，有责任心和团队凝聚力，认同公司经营理念，能长期稳定发展。5.熟悉门店日常运营流程，会基础数据统计、盘点管理，有实体店运营实操经验。薪资待遇：综合薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+年终分红，上不封顶，能力越强薪资越高；成长晋升：完善的岗前培训+定期专业技能培训，清晰的晋升通道（店长→区域主管→门店经理）；工作氛围：团队年轻化、氛围轻松和谐，管理人性化，公平公正，多劳多得。联系人：【冯】，联系电话：【】

招聘店长，年龄要求18-35岁，形象气质佳。要求应聘者具有销售经验，性格活泼开朗，爱笑，学习能力强。薪资福利包括高额提成、带薪年假、生日福利、高额奖金以及晋升平台，具体薪资面议。工作地址位于平乐清华园蜜雪冰城对面的城市衣柜女装店。

招聘店长1名。薪资面议。

营业员医药相关专业优先，负责药品销售，以及与销售相关的工作。薪资福利:2500-4500元，五险一金，带薪年假。招工人数:30人工作地址:吉林市昌邑区解放北路332号江畔人家三期4号楼14号

店员28-45岁，有工作经验或者个人很优秀的，年龄限制可适当放宽。最好家住附近。收银，理货，送货，卫生等薪资福利:三个时间段自行选择，月薪2500-4000元工作地址:化工大学丰满校区

招聘（导购） 大润发四店 大润发一店 大润发三店 导购薪资＝底薪➕4天公休➕提成➕节假日三薪➕广阔晋升空间（薪资3000–4000） 有销售经验者优先、需要有耐心，有亲和力。年龄25-45岁，早中晚班倒班。 营业时间 8:00-21:00 大润发西山店 电话

加提成月入超5000，日常营业员工作，负责出租，回收检查滑雪服，雪具，日常清洁，日常工作

华正冷鲜肉招聘一名，工人2名，早5.30到晚6点，要求干净利落，联系电话

招夜班店员：磐石共橙超市招夜班店员，工作时间：晚8早8、底薪3000+夜班补贴15元每天+收拣货提成，综合工资4000左右，每月公休3天，要求长期稳定. 电话：

岗位职责： 1、负责所辖零售区域的日常运营管理，确保门店运营目标的达成； 2、协调门店人员工作安排，提升团队协作效率与服务质量； 3、监控销售数据及客户反馈，制定并执行优化策略以提升业绩； 任职要求： 1、具备零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2、良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效推动团队目标； 3、具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，适应灵活工作节奏。 5、本科及以上学历，统招本科，3-5年零售连锁行业经验 熟练使用办公软件。 【工作时间】 08:30-17:00，做五休二 【薪资福利】 - 基础薪资：4500元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利保障：周末双休、五险齐全

每天备货然后卖货，不累，累了可以休息

万达附近寿司店招聘店员，月薪4000，一个月两天休，电话

中东新生活斯跑曼儿童乐园招人！-岗位：店员/收银-要求：18-45岁，踏实热情、有责任心，喜欢小孩，有无经验均可-待遇：薪资+提成+全勤-环境：室内乐园、空调舒适、同事简单咨询热线

吉林市吉林化肥厂，招有高空作业证，应急管理局发的证，无犯罪记录证明，会下吊板，一天400到500 工作地址：吉林市