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吉林万达广场一楼misswiss女装招聘：店长1名：底薪合计3300元+2%提成-4%阶梯提成店员1名：底薪合计2800元+2%提成-4%阶梯提成月带薪休息2天，法定节假日三薪，连单奖励等福利......月工资5000++要求年龄40岁以下，有女装销售经验电话：

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招聘店长或经理，薪资为8000至15000。工作职责包括全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保月度或季度业绩目标达成。统筹商品陈列、库存盘点与补货管理，优化库存周转效率，降低滞销风险。负责门店团队的招聘、培训与绩效考核，建立积极的团队氛围，提升员工服务能力。维护客户关系，处理客诉与退换货问题，提升客户满意度与复购率。执行公司品牌标准，确保门店形象、服务流程与总部要求高度一致。任职要求为高中及以上学历，1年以上鞋服零售行业门店管理经验，有店长岗位经验者优先。具备较强的销售数据分析能力，能根据数据调整运营策略。拥有优秀的团队管理能力，能有效激励员工并解决团队冲突。具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速响应客户需求。熟悉零售行业库存管理流程，能独立完成商品盘点与损耗控制。身高要求为165cm或175cm以上。

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大润发船营店老爷岭招聘，底薪两千3，有提成，4天休息，节假日有福利，活好干，厂家好，不给压力，

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招聘店员若干名。要求年龄55岁以下，亲和力强，沟通能力强，有经验者优先。薪资福利为2800-4000元，每周日休息，节假日带薪休假1天。工作地址为吉林市铁东广西市场。

招聘促销员。岗位职责包括：进行日化商品陈列，确保货架整齐丰满并符合规范；向顾客介绍日化产品特点与促销活动，推动销售达成；维护商品价格标签及促销信息准确，及时更新；协助整理仓库及补货，保持销售区域整洁有序。要求年龄55岁以下，有日化商品陈列、销售经验。薪资面议。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

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联系人:店长小宇工作地点:吉林省吉林市昌邑区大润发西山一楼热带鱼童装大润发船营店(三店)电话：

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