岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购寻源、比价与下单工作 2. 协助制定采购计划，跟进订单交付进度，确保物资及时、准确入库 3. 维护供应商档案，参与供应商评估与日常沟通，协助优化供应链管理 4. 整理采购单据，核对发票与合同，配合财务完成付款流程 5. 协助开展采购数据分析，定期提交采购执行情况报告 任职要求： 1. 具备采购、物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有采购专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与文档整理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 无不良信用记录，能接受基础的出差或跨部门协作

岗位职责： 1、线上协助公司完成产品电子仓单的相关处理工作。 2、熟练使用电脑，具备基本打字能力。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与服务意识。 2、有同行业相关经验者优先考虑。 3、能适应以电脑操作为主的办公环境。 薪资福利： 1、工作时长合理，业绩导向收入高，月薪6000-12000元，上不封顶。 2、享受公司提供的专业免费培训，助力业务能力持续提升。 3、享有各类节假日福利，定期组织团队建设活动，工作氛围融洽。 4、提供清晰明确的晋升发展通道。 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00（周一至周六）。 6、依法享受国家规定的节假日休假待遇。 工作地点：泉州市惠安县建筑业发展大厦1号楼513

【岗位职责】 1. 负责施工项目的预约与下单工作； 2. 对服务流程进行监督和管理，保证服务质量； 3. 处理客户反馈及投诉的问题，及时安排施工部门解决； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够有效管理客户关系，处理客户投诉； 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作； 4. 对工作细心负责，能够承受工作压力。

1、有2年以上卫浴行业五金采购跟单工作经验（有管件五金类经验）； 2、良好的沟通表达能力，做事认真有条理； 3、熟练操作OFFICE等办公软件且会开车。

负责工厂原纸、纸板、油墨、胶水、扁丝及设备配件等物料采购工作。根据生产计划制定采购清单，完成询价比价、下单订货，全程跟进物料交货进度。开发与管理合作供应商，做好日常合作维护，把控来料品质与采购成本。配合仓库完成到货验收，处理物料质量异常问题，定期对账、整理采购台账与合同资料。遵守公司采购制度，严控物料损耗，保障车间生产物料正常供应，合理控制库存，规避采购风险。

工作职责： 1.执行采购流程，包括询价、比价、议价、合同签订及订单跟踪，确保按时交付； 2.开发和管理供应商，维护合作关系，优化供应商数据库； 3.主导合同谈判，控制采购成本，确保产品利润率和市场竞争力； 4.分析采购数据，提出降本增效方案； 5.协调跨部门需求，制定应急预案，应对供应风险（断货、延迟等）。 任职要求： 1.大专以上学历，1-2年以上3C行业采购经验，熟悉3C市场； 2.优秀的谈判、询价能力，成本及质量管控意识强； 3.目标导向，执行力强，能高效完成任务； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 福利待遇：依法购买保险、提供员工食堂、住宿补贴、定期组织员工活动、节日福利发放、及带薪年假、加班费等。 工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 不计算在工资内 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

要求大专以上学历，形象好，素质佳，沟通能量强，

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4. 有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 系统线上工单核实回复：处理系统线上工单，提取关键信息，联动相关部门核实，按标准回复并跟进至闭环，保障用户诉求及时处理。 2. 配送站点异常监控核实：监控配送站点异常，核实异常原因，输出报告并同步给运营/调度部门，助力站点恢复高效运转。 3. 数据汇总：采集工单、配送等多维度数据，清洗整合后形成数据报告，标注异常波动及原因，为业务决策提供数据支持 上班时间：8：00-工作结束（一般21：00左右）中午12：00-13：30休息，傍晚18：00-18：30休息，月休四天

南平浦城招工地力工

招聘服务员。薪资为3800-4500元/月，包含满勤奖和加班补助。待遇包括基本工资、满勤奖、法定节假日三薪、夏季高温补贴及月休。早班时间为9:00-18:00，晚班时间为16:00-1:00。要求为顾客提供热情周到的餐饮服务，保障用餐体验，性格开朗，全职或兼职均可，可接受早晚班安排。地址位于石井镇延平西路68号华莱士。

招聘水处理操作工。要求高中以上学历，能适应倒班，有水处理操作经验者优先。试用期为1个月，45岁以下，40岁以下。薪资为5000—8000元/月，福利包括五险一金、包吃、免费员工食堂、带薪年假、生日慰问及节日福利等。有意者可添加联系电话发送简历。

招聘油漆工，要求积极肯干、吃苦耐劳、服从管理。招工人数若干名。

招高空作业车驾驶员，c1证。福州

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、档案完整 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流或供应链相关基础知识者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与谈判能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理数据与文档 4.具备较强的学习能力与责任心，适应快节奏协作环境 5.有制造业、贸易类企业实习或工作经验者更佳

【岗位职责】 1. 根据公司规划需求，组织分管行业采购策略制定； 2.依据公司采购策略，按照供应商开发流程，制定所负责物料类别的供应商开发实施计划，组织供应商开发，满足质量、交期、成本目标； 3. 供应商价格制定、成本分析控制、制定降本计划并实施、编制采购分配比例，使采购成本得到有效控制，采购活动顺利执行； 4. 供应商关系管理与绩效管理； 5. 参与日常物料采购交期沟通，协助采购员实施采购活动，以满足生产需求。

岗位职责： 1. 负责总厂务，行政类，供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库。 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作。 3. 协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定。 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程。 5. 配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务。 任职要求： 1. 学历本科优先，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上采购经验要求。 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强。 4. 熟练使用Excel等办公软件，有SAP系统操作经验者加分。 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展。

岗位职责：(试用期4K 转正4+1+1 综合工资6K) 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账，及时更新采购数据，确保单据齐全、流程合规 5. 协助开展采购成本分析与优化建议，支持部门降本增效目标 任职要求： 1. 中专以上，要求有一年以上同岗位经验，（做过五金建材采购优先） 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 4. 具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

猪场后勤夫妻工工，负责猪场水电设施维护，给排水，粪污处理，叉车铲车使用，食堂伙食-自用菜园打理

招聘检测文员若干（兼职）： 1、要求：年龄35周岁以上，沟通能力较强，会办公软件 2、主要岗位职责 接待服务：来访客户/送检人员接待、登记、引导、电话接听转接及咨询解答。 业务辅助（检测行业特有）：协助样品接收/编号录入、委托单核对、报告分发登记。 3、薪资待遇：面议；工作地点：浦城怡源D区7号楼。 4、上班时间：兼职形式 联系方式：江女士（微信同号）

接待后勤等，需要灵活不矫情

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书写作能力和保密意识

工作性质:每天根据店铺销售情况进行补货采购 工作内容:根据提供需要采买的产品进行各平台比价、把控质量 不懂有人带，操作简单，可居家操作，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助完善采购制度与流程 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的职业道德与保密意识

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【岗位职责】 1. 负责接听客户来电，企业微信等信息回复及客户事项处理。 2. 负责工单录入、数据统计核对和系统录入。 3. 对相关数据进行分析、制作数据报表。 4. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 21-30岁，大专及以上学历，有会计基础优先。 2. 工作细心、耐心，具较强的逻辑能力和对数据的敏感度，思维严谨。 3. 熟悉Office软件的常用功能，尤其熟练运用Excel图表及数据处理。 4. 有较强的理解能力、沟通能力及语言表达能力。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 【福利待遇】 养老保险、医疗保险、意外伤害保险等6险；带薪年假、公费培训及旅游、高温补贴、年终奖金等