主要负责化工设备生产所需原材料及零配件的采购工作，具备制造行业或工厂采购经验者优先考虑。

1、结合现有供应商资源，开展大规模的询价与比价工作； 2、依据运营生产安排，执行大批量面辅料的采购任务； 3、拓展面辅料供应渠道，协商合作条款及账期等相关事宜。

岗位职责： 1.负责对供应商进行甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势； 2.维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动流程优化。 任职要求： 1.掌握采购规划方法，具备较强的商务洽谈能力； 2.具备出色的沟通与协调能力，能够高效促进内外部协作； 3.富有团队意识，能在集体工作中展现积极贡献。

岗位职责： 1.负责接收客户订单，开展国内采购，并统筹安排采购产品的出口事宜。 2.能够熟练运用英语与客户对接，确保信息传递准确无误。 3.结合市场动态及客户需求，开展采购议价，争取最优采购成本与交付周期。 4.全程跟进订单执行情况，保障采购任务按时完成。 5.与供应商保持沟通，及时处理采购过程中出现的各类问题。 6.有相关工作经验者优先，能迅速融入团队并适应岗位节奏。 任职要求： 1.英语能力扎实，具备与客户流畅交流的口语及书面表达能力。 2.具备一定从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司制定的作业流程，高效完成采购询价相关工作，确保信息准确及时； 2、完成相关部门负责人安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******，具备专科或以上学历； 2、有1年以上在劳保、纺织、五金、电器、机械等领域从事采购或跟单工作经验； 3、熟悉采购运作环节，具有较强的沟通协调能力、条理清晰的思维能力和成本控制意识； 4、具备良好的职业操守及工作责任心。

岗位职责： 1、负责机械设备及配套原材料的采购工作，保障供应链运行顺畅与高效； 2、开展市场分析，审核供应商资质，甄选具备高性价比的合作方； 3、参与采购议价过程，控制采购支出，推动达成互利共赢的合作条款； 4、监控采购订单执行进度，快速响应并解决供货异常，确保生产供应； 5、持续优化供应商合作关系，促进合作质量与层级的提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成采购相关事务； 2、具有敏锐的市场判断力和成本管理意识，可有效实现降本目标； 3、工作态度严谨细致，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 4、了解采购作业流程，有机械设备领域采购背景者优先考虑； 5、掌握基础合同法规知识，具备识别和防范采购风险的能力； 6.有小型挖掘机、滑移装载机、割草机及属具类采购经验者优先。

岗位职责： 1.市场调研与分析：定期开展市场调查，掌握市场价格波动及产品资讯，为采购策略提供数据支持。 2.制定采购计划：依据企业生产安排和实际需求，编制科学的采购方案，保障物资按时供应。 3.供应商管理：负责供应商的开拓、评审与关系维护，建立稳定高效的供应体系。 4.采购订单处理：与供应商保持有效沟通，协调订单执行、交货进度等事项，确保物资准时到位。 5.成本控制：熟悉成本构成，参与采购预算制定，并落实采购成本的监督与管控。 6.质量管理：严控采购物资质量，确保所购物资符合既定质量要求。 7.团队协作与沟通：与公司内部各部门保持顺畅沟通，及时协调处理相关问题，保障生产运营顺利推进。 岗位福利：六休一，绩效奖金，年终奖金，工龄奖，节日福利

岗位职责： 1、结合商品销售数据与库存情况，明确采购品类及数量，制定合理采购方案； 2、向供应商下达采购计划并确认交货周期，跟进生产执行进度； 3、针对交付质量不达标的情况，推动供应商提交整改说明，并跟踪验证改善成果； 4、负责供应商相关资料的整理归档，及时与其签署价格协议及采购合同； 5、每日核对到货明细，月末完成对账单核对，发起付款申请，通知财务安排款项支付； 6、依据市场物料价格波动情况，与供应商协商进行价格优化调整； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上商场采购工作经验，年龄范围28-40岁； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，具有较强的市场调研、分析与判断力； 4、熟悉采购全流程操作，具备较强的成本管控意识，拥有丰富的供应商资源开发与甄选经验； 5、具备优化采购流程的能力，善于发现问题并提出解决方案； 6、责任心强，具备良好的职业道德素养，能承受较高工作压力。

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，开展评估与审核，做好供应商关系维护； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6、完成上级交办的其他采购相关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作认真细致，责任心强，反应迅速，具有良好的团队协作能力； 5、具备优良的职业操守，能适应一定的工作压力。

一、岗位职责 1、开展面料供应商的寻源、资质评审及日常管理，搭建并维护合格供方名录，巩固合作纽带。 2、与需求方协同明确面料技术参数、质量要求、使用数量及交期安排，科学编制采购执行方案。 3、组织实施面料价格调研、多源比选与商务谈判，签署采购协议，有效控制采购支出。 4、监控订单履约进程，协调处理交货延期、品质偏差等异常情况，保障供应稳定。 5、牵头完成来料检验、不良品退换作业，协同财务部门推进账务核对与付款结算。 6、跟踪行业动态、市场价格走势及新型材料发展，持续优化采购策略，提升供应链韧性。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计、供应链管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年面料采购实操经验，熟知常见面料类型（如棉、麻、化纤、针织/梭织等）及其生产流程。 专业技能：熟悉面料技术指标与质检规范，具有较强的议价能力与成本管控思维；了解采购作业全流程及供应链运作机制。 软技能：具备优秀的跨部门沟通与问题解决能力，工作积极主动，能高效应对紧急任务与突发状况；熟练操作常用办公软件。 其他要求：可接受出差任务（用于供应商拜访及工厂审核），具备面料领域相关法规认知及环保标准理解者更佳。

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岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

物资采购

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

一、岗位职责： 1.协调内部流程，确保物流效率和客户满意度。 2.监控物流过程，及时处理物流过程中的各项异常。 3.维护和更新仓储记录，确保数据准确性。 4.筛选供应商，参与制定并执行采购计划，完成采购目标。 5.配合上级交代的其他事项。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，物流、供应链等相关专业。 2.年龄：25-36周岁。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力。 4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。 5.熟悉使用各类电脑办公软件，会使用ERP等系统优先。

1.负责项目制度的建立及相关培训计划的拟定 2.负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作 3.组织开展每周例会及定期培训活动 4.对员工日常工作的执行情况进行监督、检查、指导与考核 5.负责项目人员的考勤管理与统计 6.完成学校及公司安排的其他相关任务

1.核查各项管理要求在各业务部门的执行与落地情况； 2.承担公司各类法规、政策、重大管理事项的监督与推动落实； 3.组织实施各类专项检查工作，并跟进检查结果的闭环管理； 4.对管理部门的工作开展及绩效表现进行监督与评估； 5.针对各部门存在的管理及现场问题，组织实施整改并持续跟踪进展。

山东东营招聘库管岗位（以及其他相关工作岗位），要求负责出入库制表、协助总经理整理材料并出具报表、开发票，薪资待遇为35004500元，共招聘2人。

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工作内容： 1、核算合作伙伴的绩效分润相关数据； 2、处理线上售后环节中的各类问题； 3、整理开户所需资料并完成系统参数设置

岗位职责: 1.负责电商平台的商品采销及运营管理工作 2.持续优化产品结构，增强商品市场竞争力，保障销售目标达成 3.研判市场趋势，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应能力强，能迅速融入团队并积极参与协作 3.具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程

.重点：必须是硬核人物，雷厉风行，原则性强。 岗位职责： 1.统筹公司日常行政事务的全面管理，确保办公体系高效运转、秩序井然； 2.策划并落实公司内部会议与活动安排，保障各项行政流程无缝衔接； 3.负责公司档案及行政文书的系统化管理，确保信息传递精准及时； 4.推动行政服务流程的监督与持续优化，提高员工体验与工作效率； 5.主导突发事件应对处理，维护公司正常运营不受干扰； 任职要求： 1.管理类或行政管理相关专业背景优先考虑； 2.具备出色的组织协调能力及团队管理实战经验； 3.熟练运用各类办公软件，具备扎实的公文撰写功底； 4.拥有卓越的沟通能力，可高效协调内外部各方关系； 5.有大型项目统筹经验或参与企业文化建设实践者优先录用。

1，行政办公室工作。 2，领导接待准备工作 3，会开车，办公室软件熟悉 适应短期出差 有标书经验优先

岗位职责： 1.负责公司各类文件资料的收集、整理、分类及归档管理； 2.确保文件资料的完整性与准确性，便于日常查询与使用； 3.定期对档案信息进行更新与维护，确保数据及时有效； 4.操作并维护档案管理系统，保障资料安全与保密性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各类档案事务； 2.工作细致认真，具有高度的责任感和保密意识； 3.具备良好的沟通能力，能够协同团队完成档案相关任务； 4.熟悉办公软件及常用档案管理工具的操作。