岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4. 整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备采购相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心、执行力强 5. 诚信正直，具备良好的职业道德与保密意识

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的盘点与监控。 3. 依据公司采购规划与预算，开展市场考察、招标投标等采购相关流程。 4. 核对供应商发票及付款事宜，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 有建材行业从业经历者可优先录用

工作职责： 1、负责电商平台的钢制家具类产品的采购执行工作； 2、与供应商保持长期稳定的合作关系，确保供应顺畅； 3、关注市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判沟通能力，工作积极主动，责任感强。 薪资福利： 1、发薪时间：每月15日准时发放工资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年奖励： 司龄满1年，享600元奖金+5天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满2年，享1000元奖金+7天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满3年，享1500元奖金+9天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满4年，享1500元奖金+11天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满5年，享1500元奖金+13天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满6年及以上，享1500元奖金+每年固定15天带薪年假+入职纪念礼品 3、团队建设福利：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日关怀：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日福利； 5、女神节特别福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期安排：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并开展惊喜抽奖； 10、办公氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入支持：提供一对一导师制带教，配套系统化培训和全程指导； 12、职业发展通道：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位晋升机会。

岗位职责: 1. 负责采购全流程工作，涵盖商品筛选、价格磋商、订单下达及到货验收。 2. 与供应商保持高效对接，保障采购物资的质量达标和供货周期稳定。 3. 监控采购订单执行进度，维护供应链运行顺畅。 4. 配合团队持续改进采购作业流程，提升整体运作效率。 5. 管理采购合同及相关文件，确保操作符合规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 熟悉采购各环节操作流程，能独立开展相关工作。 3. 工作积极主动，责任心强，能在多任务环境下保持高效输出。 4. 熟练使用办公软件及企业资源管理平台等信息化工具。 5. 具备良好的计划统筹与事务管理能力，可精准跟进采购订单进展。

岗位职责： 1、搜集产品相关资料，拓展供应商资源，完成日常采购事务； 2、开展市场调研，掌握市场动态，熟悉产品价格走势； 3、依照流程推进采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同谈判等环节； 4、落实物料到货验收及付款执行，并做好后续跟踪工作； 5、维护现有合格供应商体系，评估合作表现，挖掘潜在供应资源，持续优化供应渠道； 6、编制与提交发货进度、成本控制、折扣执行等相关报表，留存并管理采购数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35岁； 2、具备2年以上采购领域工作经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作踏实肯干，细致严谨，富有责任心，具备良好的计划协调能力和谈判技巧； 4、了解采购作业标准与流程，掌握商品分类管理知识； 5、持有驾照，能够熟练驾驶。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、公积金、定期团建

岗位职责： 1、协助开展供应商的开发、实地考察、商务谈判及合同签订等相关工作； 2、根据上级要求执行采购任务，确保采购流程顺利推进； 3、协调采购物资到货后的接货、入库等后续安排； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄27－40岁，全日制大专及以上学历，工科背景优先，机械或材料类专业更佳； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备两年以上机械制造领域采购相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识； 5、品行端正，诚实守信，具有较高的职业素养。 此工作地点位于荥阳市，请仔细确认后再进行投递。 职位福利：餐补、包住、通讯补助、节日福利、员工旅游、定期团建、五险

岗位职责： 一 采购申请处理 1 接收并核查各部门提交的线上采购需求，明确所需物品的规格、型号及技术参数。 2 针对内容不清或信息不全的申请，及时与发起部门沟通澄清，确保需求理解无误。 3 根据任务紧急程度对采购事项进行分级管理，科学安排执行顺序。 二 供应商寻源与评估 1 通过1688、京东工业品等主流B2B渠道筛选潜在供货商，开展资质审查与信用评价。 2 组织线上比价，综合比较不同供应商的报价、交付周期及服务条件。 3 实施线上谈判，在保障品质的基础上争取更有利的采购条款。 三 订单执行与跟踪 1 确定合作方后，规范生成采购订单，并核对关键要素确保准确无误。 2 持续跟进订单物流进展，主动向使用部门通报预估到货时间。 3 协助完成货物到达后的验收、质检及相关入库流程。 四 售后与供应商管理 1 处理来货数量短缺、质量偏差等问题，组织退换货操作。 2 协调解决售后服务纠纷，保障公司权益，重大问题及时上报。 3 建立并持续更新供应商电子档案，记录其在价格、质量、交期、服务等方面的履约表现。 五 成本与流程控制 1 严格遵循线上采购预算要求，将支出控制在核定范围内。 2 定期汇总分析采购数据，挖掘节约成本的空间，优化供应渠道。 3 归集并整理采购全流程相关单据，确保操作合规、过程可查。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务、管理、供应链管理、电子商务等相关专业。 2、熟悉企业利用B2B平台实施采购的整体流程，具备1年以上采购或相关岗位工作经验；有制造业间接物料采购背景者优先考虑。 3、掌握采购基本知识及合同法相关内容；熟知主流B2B电商平台（如1688、京东企业购等）的操作规则与实操技巧。 4、能熟练运用Office办公软件进行数据处理与分析；具备较强的信息查找、比价议价及跨部门沟通能力；工作细致，责任心强。 5、具有良好的职业操守和廉洁自律意识，积极主动，服务意识佳，能够高效应对多项工作任务。

岗位内容： 1. 负责公司各类原材料及加工件的采购工作，确保采购成本优化与供应稳定； 2. 持续维护并优化供应商合作关系，发掘并引入新供应商以支持业务发展需求； 3. 根据实际业务需要发起项目并制定采购计划，协同相关部门推进执行，保障项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、机械、材料、化工、经贸、物流等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备2年以上相关行业采购经验，熟悉采购作业流程，有机械加工类采购背景者优先。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的采购体系。 3. 通过议价谈判与采购方案优化，实现成本控制与采购品质提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

招做小车老师1名，焊工成型好2人，焊探伤缝1名，打磨工学徒2名有经验的优先管吃住电话：

　　招聘　　招聘外围保洁员苦干名，试邀踏实肯干的朋友加入　　一、岗位职责：负责院内道路，空地，绿化带环境卫生清扫维护，及时清扫路面垃圾，保持区域内干净整洁。　　二、任职条件：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。　　年龄45-65岁（男女均可），工作时间灵话，工作结束即可下班.　　薪酬待遇：1000-1800元，每月准时发放工资，专兼职均可。　　工作地点：康馨花园小区，位于矿工路汽车站东。　　　　

画心师洛阳店招聘优秀化妆师数名，带图联系，60一个妆（需试妆）有想法的联系

大量差人，河南省信阳市淮滨县要批腻子9个半小时每天，工资公司打卡，在家闲着附近的人联系：王老板

招聘电线电缆操作工。男女不限，要求高中及以上学历，年龄在30至45岁之间，能接受加班。薪资福利为3000元以上。招聘人数为20名。工作地址为新乡市平原示范区嵩山大道6号。

陕西-榆林-神木市 3年以上 大专 招2人 45周岁以下 一、岗位职责 （⼀）采购职责 1. 负责周边煤矿煤源开发与询价，根据洗煤⼚配煤⽅案采购对应指标的原煤、中煤、煤泥等原料，跟进坑⼝装⻋、运输调度，确保按计划到⼚。 2. 把控原煤质量，现场核对煤质指标（发热量、灰分、硫分、⽔分等），协调化验室验收，出现质量偏差及时与矿⽅沟通退换及。 3. 维护本地煤矿及煤贸供应商关系，建⽴合格供应商名录，跟进合同签订、对账结算与发票回款。 4. 跟踪神⽊本地煤炭价格⾏情，每⽇更新坑⼝价、到⼚价，提交采购成本分析报表，为配煤降本提供数据⽀撑。 5. 协调运输⻋队，管控运输损耗与在途⻛险，保障⽣产原煤库存安全库存不低于 3 天⽤量。 （二）运输职责 1. 外协车队、自有矿山皮卡驾驶、调度、排班、车况登记。 2. 跟踪运输轨迹，管控油耗、过路费、维修成本。 3. 车辆保险、年检、维修保养台账管理。 4. 运输对账、运费结算核对，异常抛洒、晚点上报项目经理。 二、任职资格 1. 年龄学历：45周岁以下，⼤专及以上学历，供应链、机电、煤炭相关专业优先。 2. ⼯作经验： a. 3年以上陕北、内蒙古煤炭采购 / 调运经验，熟悉神⽊、孙家岔、准格尔旗周边煤矿资源，熟悉煤矿采样化验流程，本地煤矿分布及煤质指标，曾任洗煤厂采购专员、有稳定煤源资源者优先； b. 3年以上洗煤⼚/ 煤矿机电采购经验，熟悉洗选设备配件型号及材质标准。 c. 3年以上矿区车队调度，熟悉神木本地路况、加油站、维修厂；会驾驶柴油四驱皮卡，擅长比价、对账、成本统计，能驻矿外勤跑供应商/修理厂。 3. 技能要求：熟练使⽤ Office 及 ERP 采购系统，持C1及以上驾照，驾龄3年以上，且能熟练驾驶，适应⼚区及煤矿现场出差。 4. 职业素养：品行端正、廉洁⾃律、责任⼼强，具备谈判议价能⼒与应急问题处理能⼒，能接受⼚区驻点办公。 三、薪酬福利 综合年薪10-24万，提成+分润。

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

8点到12点，14点到18点。月休4天。要求1年以上采购经验，主要负责原辅料和外协跟单。

【岗位职责】 - 负责采购物料的跟单与协调工作 - 确保采购流程顺畅，按时完成订单交付 以及物料回厂登记 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉装饰行业优先 - 具备采购跟单能力，责任心强 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元

我大概给你讲一下前台主要工作就是打印一些资料～来人面试了用遥控开个门然后附带招人，招来也给你算提成 未选择任何文件

岗位职责： 1、依据公司经营规划与市场实际需求，拟定茶叶采购方案，达成既定采购任务。 2、深入各大茶区开展资源考察，筛选、评估并拓展优质供应商，构建稳固的供应网络。 3、主导茶叶审评、品质监督与等级划分工作，确保产品品质达到企业标准要求。 4、开展行业调研，掌握茶叶市场走势、价格变化及新品信息，为采购决策提供支持。 5、组织实施采购谈判、合同签署、订单执行及供应链协同，提升采购效益与运作效率。 6、配合做好库存管控，保障茶叶库存结构合理、周转顺畅。 7、完成采购资料归档、数据汇总及相关领导安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，茶学、食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上茶叶采购、质量管控或相关领域工作经验，了解主要茶类、产地及制作工艺。 3、熟悉采购作业流程、供应链运作及市场分析方法，具有成本管控意识；拥有良好的供应商开发与谈判技巧。 4、为人正直守信，廉洁自律，责任心强，具备良好的团队协作能力。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高声誉。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 公司现拥有自建物流中心和中央厨房，并开设直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”发展战略后，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

今天下午帮我做表格，要求会cad和excel，薪酬200

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观的态度，是我们选拔人才时重点关注的素质。

1. 岗位目标：达成供应商开发数量、物料计划执行率及降本指标 2. 岗位职责 2.1 搜集公司所需原材料的市场行情信息，为供应商筛选提供决策支持；发掘潜在合作方，建立并维护供应商合作关系，完成合同签署； 2.2 结合季节性特点，提前制定采购方案，匹配应季销售订单需求；依据公司市场定位与库存策略，统筹编制采购计划； 2.3 主导与供应商的价格下调谈判工作； 2.4 根据新项目物料需求，遴选或开发供应商进行报价，确定项目原材料供应名单，负责研发试产阶段的原材料采购； 2.5 依据物料计划与库存状况，保障量产产品原料供给，管控库存水平，处理呆滞物料，协调质量问题及索赔事宜； 2.6 负责采购订单的制作、确认，并跟进到货时间； 2.7 收集物料安全库存与供货周期等基础数据，定期更新与优化； 2.8 执行ERP系统中采购订单模块的相关操作； 2.9 汇总采购相关数据，编制并输出各类统计报表。 3. 岗位要求 男女不限，大专及以上学历，具备3年机械制造行业采购经验者优先； 性格开朗，积极乐观，具备良好的职业操守，责任心强； 熟练操作ERP系统；熟悉采购作业流程； 具备优秀的计划与执行能力，出色的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 上班时间07:30至17:30，薪资面议

工作内容： 负责来访人员的接待及登记事宜。 维护一楼大厅的环境卫生，定期为绿植浇水，有序整理快递与外卖物品。 薪资待遇： 试用期底薪2500元； 转正后底薪2800元，另加200元全勤奖。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时。每月休息4天，可自行安排调休。 任职要求： 具备良好的沟通能力，责任心强，工作态度积极主动

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，入职即享系统化带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、次月起缴纳五险社保，非商业保险性质； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，工作轻松无压； 4、收入稳定，月薪范围约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，平台可靠； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出作业，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构由底薪+绩效+津贴+奖金+补助构成，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司设有月度、季度及年度奖金机制； 3、无需倒班，杜绝夜班，零经验者均可参加公司提供的带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外勤，冬夏恒温中央空调覆盖； 2、现代化办公场所，每位员工享有专属工作区域，办公设备齐全，配有冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，协作友好，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，广阔平台助力成长，欢迎进入500强企业，实现理想目标！

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

主要职责 1. 商品经营与规划：负责所辖品类 / 渠道的商品组合策略制定，统筹新品引进、老品淘汰及结构优化；基于市场洞察与数据分析，开展月度 / 季度销售预测，制定精准采购计划，保障商品健康度与供应效率。 2. 采购与供应商管理：主导采购谈判，优化采购成本、账期及供应商支持政策；维护与拓展优质供应商资源，保障货源稳定与竞争力，提升供应链效率。 3. 销售与客户管理：主动开发核心渠道客户，完成销售及回款目标；制定并落地销售策略与价格体系，维护市场秩序；做好客户关系维护，提升客户留存与复购。 4. 库存与毛利管控：动态监控库存健康度，主导滞销库存清理，加速库存周转；负责所辖业务单元毛利核算与管控，确保毛利额、毛利率目标达成。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 2. 经验：3年以上快消品行业采销 / 采购 / 销售相关经验，熟悉商品运营全流程 3. 能力：具备良好的数据敏感度与数据分析能力，出色的沟通谈判、客户维护及问题解决能力 4. 有新品成功推广或滞销品处理项目经验者优先

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训机制：提供专业系统的岗前指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可按规定享受带薪年假及其他应有休假。

任职要求：1.年龄23-40岁，；2.有较好的沟通能力，擅长相关市场行情调查；3.有采购相关经验优先