
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理
2.承担店铺营收指标
3.可以包住或者给予租房补贴
4.优秀者可享受营业分红
5.可弹性工作
上海店长(有公休有工作餐)5K-6K/月大东湾海鲜批发商行(新农贸店)招聘:店长1名岗位职
5000-6000元/月
店长1-2人月结
店长(有公休 有工作餐) 5K-6K/月
大东湾海鲜批发商行(新农贸店)
招聘:店长1名
岗位职责:
1.?全面负责门店日常运营管理,销售、库存、人员、财务等全流程工作,确保门店高效运转。
2.?把控海鲜产品品质,对接优质供应商,优化采购渠道,控制成本,保障货源稳定与新鲜度。
3.?制定销售策略,拓展批发客户资源,维护老客户关系,提升门店销售额与市场占有率。
4.?管理门店团队,做好员工招聘、培训、考核与激励,打造高效协作的工作团队。
5.?严格执行冷链仓储、运输规范,确保海鲜产品储存、配送环节符合食品安全标准,杜绝质量问题。
6.?处理客户投诉与突发问题,维护门店良好口碑与品牌形象。
任职要求:
1.?1年以上海鲜冷链批发熟悉冷链海鲜产品特性、采购渠道及批发业务模式。
2.?具备较强的运营管理、成本控制、市场拓展与团队管理能力,有成功运营门店案例者优先。
3.?了解食品安全相关法律法规,熟悉冷链仓储、保鲜、配送全流程操作规范。
4.?沟通协调能力强,能高效对接供应商、客户及内部团队,抗压能力强。
5.?责任心强,诚信务实,对海鲜行业有热情,具备良好的职业素养。
薪资:底薪5000+奖金
工作时间:早4:00-下午4点
每月休息四个半天!
联系电话:
冷菜店长
金山区朱泾镇,直招,店长1名工资14000,,年龄(30岁左右,主管,3名,工资7000,冷菜大工一名工资9000左右,小工一名、工资6000左右、本帮菜两名、工资8500左右,必须试工、必须做过大店当过老大、必须有工作经历,饭店找切配中工,工资7500左右、小工5500,衢州菜一名,工资10000,二话
店长
新中洲4楼 电梯口 招聘
年前井号可以线上先面试
店长1名
销售3名
我们服装行业做了快20年,
上海深圳有6家档口!深圳自有工厂,主做:极简,老钱、欧货,今年第一年入住杭州新中州4楼电梯口一上来位置,铺位非常好。期待:有经验的姐妹合作共赢!
井号店长要求
(3年以上女装批发档口店长经验)身高160cm以上25-35岁,沟通能力强,管理能力强,形象气质好,审美高,会搭配会陈列拍照视频。
薪资区间,具体面谈。1、带领店员完成门店每月目标。2、团队管理和培训。3、商品的陈列搭配和盘点。4、店面活动营销、处理客诉。
井号销售要求
有销售经验,销售能力强
身高160-168(年龄23-35岁)会搭配,审美在线,能吃苦耐劳精神,有团队协作,形象1气质佳!拒绝负能量!穿版好看,老钱极简时尚轻奢风格1:底薪加提成。2:主动性强,有耐心责任心。3:会搭配陈列拍照和视频,4:不稳定的忽扰!
井号
姚女士
店长
加入我们,成为运动爱好者的一员
我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。
工作内容
管理自己的团队,管理自己的区域卖场,包括货品进销存等数据分析。
为顾客提供专业的户外运动产品导购服务
了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。
维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象
协助完成销售目标,通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度
参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务
任职要求
热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣
有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入
能够适应快节奏的工作环境
具备良好的沟通能力和服务意识
能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐
具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法,愿意不断学习和提升自己。
我们提供
竞争力的薪酬待遇,包括基本工资+绩效奖金完善的培训体系,帮助你快速成长和提升专业技能。
店长1-2人月结
东北森香猪招聘
招门店负责人一名,底薪(10000] 要求有责任心,服从管理,经验丰富,工作时间:10 小时,年龄 40 岁以内,男女不限。
工作地址:上海老闵行
联系电话 :
上海外滩一号拼多多驿站招聘①店长工作时长9点到7点男女不限,有熟练快递经验者优先,工资面议
店长月结
外滩一号拼多多驿站招聘①店长工作时长9点到7点男女不限,有熟练快递经验者优先,工资面议有意者请联系
上海招聘:招聘营业员,店长薪资:3000-5000元/月有责任心,工作简单易上手
店长营业员
招聘:招聘营业员,店长
薪资:3000-5000元/月
有责任心,工作简单易上手
店长月结
岗位名称:商场店预售组长;商场店销售顾问;密集高端小区销售代表。
岗位要求:1.具有较强的人际沟通和团队协作能力;2.具备良好的销售技巧和经验,有能力制定销售策略;3.对市场动态有敏锐洞察力,可以独立分析市场趋势。
薪资待遇:月薪为人民币2万到人民币封顶上限8万不等;福利待遇包括无责任底薪人民币5000起、享受总提成比例为销售业绩的百分之十八以上以及定金奖励人民币50到人民币80不等;提供住宿安排和;享受不定期团队建设活动。预售周期为一个月。转介绍可获得人民币500一个的奖励。工作地点在上海闵行区域的大型商场或密集高端小区。
吊顶石膏板吊顶装修木工
上海市浦东新区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶!做基层!50以内,8个半小时!要会走梯子,木工,没有住宿。半桶水勿扰!
上海浦东新区浦东招水电!8小时400人走账清!自己带工具!不会单独干的别来!能干到年底
面议
水电工1-2人日结
上海市浦东招水电!8小时400人走账清!自己带工具!不会单独干的别来!能干到年底
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5.认同企业文化,责任心强,能适应灵活工作时间
店长
4.5-6万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成各类报表及合规性检查
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄:18-35岁
要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先,
2.能穿板,沟通能力强,有耐心。
联系电话:
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
全国连锁水果店长
5000-8000元/月
店长全职
全国各地招店长、店员
有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用,
岗位职责:
1.负责水果连锁店的日常运营管理,确保店面运作顺畅。
2.监督和管理店内员工,提升团队服务品质。
3.负责商品销售及客户服务,维护良好的顾客关系。
4.确保商品陈列符合公司标准,保持产品的吸引力。
5.参与制定销售策略,推动销售增长。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。
2.对水果类商品有一定的了解和热情。
3.能够熟练操作收银及称重系统,确保交易准确无误。
4.具有良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成销售目标。
5.具备良好的组织能力和责任心,能够管理库存和确保店铺整洁。
上海151.开发区新海宝市场,杀鸡卖鱼,三名工人,工资5千至7千。电话:
5000-7000元/月
店员月结
151. 开发区新海宝市场,杀鸡卖鱼,三名工人,工资5千至7千。电话:
店长服务员
上海连锁居酒屋招聘:
1:店长1名,工资8500--12000+
2:副店长2名,工资6500---9000++++
3:服务员2名工资5000--8500+++
4:煮台或烧鸟大工1名,工资8500--10000+
要求:速度快快
联系电话☎
介绍成功满一个月有红包,直接要
促销员
招聘,长期,工资200一天8小时,门店:
☸七鲜超市世纪汇店(地铁世纪大道站出来就是)
需要促销员要有健康证需要办进场,会做生意,可以做的联系
店长月结
香港手机壳品牌直营店店长
【地点】:上海K11
【工作时间】:做五休二,8小时工作制,面试通过后-6月底
【薪资福利】:
底薪8-15K+餐补1000+团提+五险一金,综合15-20k
【要求】:
1、33岁以内,3年店铺管理经验;
2、熟悉英文报表 英文系统;
3、店铺体量要大一点
联系方式:
促销员
5000-7000元/月
促销员月结全职
岗位职责:
1.在指定地点进行产品推广和销售活动;
2.与顾客交流,介绍产品特点和优惠信息;
3.维护良好的顾客关系,解答顾客咨询;
4.收集市场反馈,及时向上级汇报;
5.配合团队完成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧;
2.对销售工作有热情,能够承受工作压力;
3.能够遵守公司规章制度,服从管理;
4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售任务;
5.有责任心,能够自我激励,达成销售目标。
6.有销售经验者优先,要求有食品健康
骆驼户外运动城七宝领展店店长
6000-13000元/月
储备店长五险一金全勤奖加班补贴高中及以上
1.销售计划管理:执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案;
2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润;
3.营运管理:负责店铺正常运营;
4.商品管理:负责门店库存管理,负责调转商品;
5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设。
【岗位要求】
1.大专及以上学历;
2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验,有快时尚品牌从业经历优先;
3;有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力;
4.有较强的团队管理及团队建设能力
上海待开6家店,就近分配管理组早中晚班
促销员日结
急急急
招聘2月年饰品连档临促
门店:
永辉青浦宝龙
永辉金山万达
永辉松江万达
需求情况:
2.1-2.15
工作时间:
10:00-19:00,工资170元/天(吃饭一个小时)
要求:
18岁-55岁,有健康证
工作简单,主要就是年饰加货
能来的联系我:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海浦东新店长店员在线招聘信息,主要招聘上海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。