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招聘：江西赛维斯电气有限公司招聘店长、经理/主管 薪资：5000-8000元/月 江西赛维斯电气有限公司诚聘店长及经理/主管，欢迎有志之士加入。 店长岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行销售计划，完成业绩目标； 3. 组织团队培训与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力； 4. 协调资源，处理突发问题，保障门店高效运转。 任职要求： 1. 两年以上零售或电气行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 能适应一定工作压力，具备较强的责任心和执行力。 经理/主管岗位职责： 1. 协助店长开展门店管理，负责区域业务推进与人员带教； 2. 监督销售数据，分析经营情况并提出优化建议； 3. 推动标准化服务落地，提升客户体验与品牌口碑； 4. 参与制定营销策略，支持市场活动执行。 任职要求： 1. 一年以上相关管理或督导经验，有电气产品销售背景优先； 2. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力； 3. 品行端正，积极主动，能配合团队协作。 公司提供稳定的发展平台与规范的管理制度，期待您的加入。

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店长 必须有超市经验，有工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:兴隆街与利民街交叉路口007超市

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招聘：店长/营业员（/） 要求：吃苦耐劳，服从安排，有销售经验，具备良好的亲和力和沟通力

唐冶店诚聘店长，收银员各一名工资待遇面议，

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1. 门店运营与业绩管理 ​ - 全面负责门店日常运营，执行总部制度与营销策略，完成销售、利润、损耗等经营指标 ​ - 制定门店销售计划，分析经营数据（动销、客单、库存），优化运营策略，提升业绩 ​ - 配合总部促销活动，策划门店主题营销、会员日活动，提升客流与复购 ​ 2. 商品与库存管理 ​ - 负责商品订货、验收、入库、陈列、盘点，规范价签与陈列标准 ​ - 监控库存周转，严控临期/过期商品，降低损耗，保障货品充足 ​ - 把控商品质量与食品安全，落实门店卫生与设备维护 ​ 3. 团队管理 ​ - 负责店员培训、排班、绩效考核与激励，提升团队服务与销售能力。 ​ - 组织日常培训（零食知识、服务标准、收银操作），打造高效团队。 ​ - 协调团队分工，处理内部沟通，营造积极氛围 ​ 4. 顾客服务与门店形象 ​ - 维护门店环境整洁、购物体验舒适，树立品牌形象 ​ - 处理顾客咨询、投诉与售后，提升满意度与口碑 ​ ​ 5. 安全与合规 ​ - 负责门店水电、消防、设备安全，排查隐患，保障运营安全 ​ - 遵守总部财务、收银、库存管理规范，确保账实相符 ​ - 完成总部交办的其他工作，定期汇报门店运营情况 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，身体健康，无不良记录 ​ 2. 1-3年以上零售/零食/便利店/商超店长经验，熟悉连锁门店运营流程 ​ 3. 具备团队管理、商品管理、数据分析、促销执行能力，抗压性强 ​ 4. 熟练使用收银系统、办公软件，有会员运营与私域经验优先 ​ 5. 认同赵一鸣品牌理念，执行力强，吃苦耐劳，能适应轮班。 ​ 6. 有同行业经验者优先。

5000底薪 果子熟了食品有限公司 济南分公司招聘：业务督导。 主要负责：负责区域内巡店，管理冰柜，进一步扩展超市，区域内销量算自己提成（大小超市基本都有） 公司：5000底薪+600车补+200话补+销售提成；六险一金交当地；淡季7000左右，旺季8000+。 每周单休，法定节假日正常休息。 要求：男女不限，年龄40岁一下，有经验优先。 西部办公室：天桥区官扎营新区南区-5号楼 东部办公室：历城区飞跃大道18号8号仓库 电话：同

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