济南历城区颐雅康健康养生咨询管理中心，全国范围内招聘店长，业务经理及合伙人，不限年龄，只要有事业心想挣钱男女均可，可全职也可兼职，时间自由，月综合工资一万以上，上不封顶

店长岗位 职责： 1. 统筹门店运营，制定业绩目标（维修产值、客户复购等），推动目标达成； 2. 把控服务品质，处理客户反馈与投诉，维护客户口碑； 3. 管理团队（服务顾问、技师等），负责排班、考核及技能/服务培训； 4. 优化成本（配件采购、耗材使用等），保障门店合规经营与品牌形象。 服务顾问岗位 职责： 1. 接待到店/来电客户，快速了解车辆问题与需求； 2. 对接技师确认维修方案，用通俗语言与客户沟通并清晰报价； 3. 跟进维修进度，及时向客户反馈； 4. 完成维修后结算，引导客户复购（如推荐保养套餐），提升客户满意度。

招聘：餐厅店长（钢城）薪资：面议岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工工作安排，提升团队协作效率任职要求：具备餐饮门店管理经验，沟通能力优秀，能处理突发问题

品牌火锅店招聘：诚聘店长一名，要求有相关管理经验，负责店内日常事务管理，店内员工培训，工作有激情；月休四天，法定节假日另加，提供宿舍(空调热水)，薪资8000～9000元每月，超额有大额分红奖励，，工作地点：济南市高新区孙村街道蝴蝶广场。非诚勿扰！！联系电话：

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.维护店铺环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 3.监控库存情况，及时补充商品，确保货品充足； 4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 5.协助策划和执行店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够独立处理店铺事务； 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 3.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成店铺目标； 4.对体育用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品建议； 5.责任心强，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

招聘：店长（长白班）薪资：3000-10000元岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存管控、收银对账、环境卫生等工作，确保门店高效有序运转2.制定门店销售目标与营销方案，带领团队完成业绩指标，主动拓展客源、维护老客户，提升门店营业额与复购率3.管理门店团队，做好员工招聘、培训、考核与激励，打造积极协作、服务优质的销售团队4.熟悉母婴产品知识（营养素、奶粉、用品等），精准解答顾客疑问，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度5.做好采购、补货、盘点工作，优化货品结构，降低损耗6.执行品牌标准与门店制度，维护品牌形象，配合完成总部各项活动与要求三、任职要求1.1年以上母婴店/母婴行业店长经验优先，有零售、母婴、孕产相关工作经历者优先2.热爱母婴行业，有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子，善于与宝妈群体沟通3.具备优秀的门店管理能力、销售能力、团队带领能力与客户服务意识4.熟悉母婴产品品类、卖点及行业知识，了解婴幼儿喂养、护理常识5.工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与执行力6.会使用门店收银系统、进销存软件，有基本的数据分析能力四、薪资福利1.薪资构成：底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶2.福利保障：节日礼品+员工福利+带薪休假、培训3.工作氛围：团队年轻有活力，老板nice，工作环境干净温馨，无复杂职场关系工作时间：早八晚六

济南市历城区招干挂石材

招聘B2司机一名，工作地点为济南，负责拉草。薪资300元，管吃管住，加班有加班费。薪资一天一结。

济南市长清区招装修木工、装配式构件安装

济南标准层还差2到3人，进场就干。

济南市历下区招装修木工，来一个年轻干活利索的老师 做吊眉 能干一段时间

42：超市管理人员|铁西超市|无|若干|工资面议|

店长经验不限|学历不限薪资福利:3K~5K招工人数:1名工作地址:集镇店

店长经验不限|学历不限薪资福利:3K~5K招工人数:1名工作地址:明珠店

杨生蔬菜小弟1名（4000-5000元百货领班1名（5000-6000元百货主管1名（7000-8000元联系：

主管店长需具备门店管理经验薪资福利:3000-8000+月休4天+红包立项+六险+节假日补贴+调薪晋升机会招工人数:3人乡镇厅9:-17:30县城：8:30-17:30-12:30-9:00；同步工作地址:平乐县城京东之家/小米之家/二塘/沙子/青龙/阳安/桥亭

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本的团队协作能力，服从管理，积极学习岗位技能 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

自助火锅主要负责打扫卫生翻台

米线店米线制作打包出餐，备餐，卫生清理

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台咨询服务 3.管理并维护收银系统、会员系统及日常单据归档 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升服务满意度 5.配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银软件者优先 4. 有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者

负责历城区凤凰路以东绕城高速以西的大概区域范围，以摆台递推的形式安排试喝，订奶。每天下午4.30到8.30左右。每天50元底薪，每定出一个月提成10元，日结。需要长期工。

诚聘 逸家广场家家悦 诚聘蒙牛低温酸奶导购员一名 薪资：底薪2400加提成 年龄50岁以下， 可长期工作者优先 有意者联系 李

1.有1年以上便利店店长经验 2.订购，排班，入库，上架，保持卖场清洁 3.销售目标达成，控制报废

招聘汉庭连锁酒店保洁1名，餐厅帮厨1名，餐厅服务员1名，有工作经验者优先录用。地址：市中区英雄山路八一立交桥附近（原八一银座），年龄45-60岁，上班时间保洁7:30-16:30,餐厅帮厨与服务员5：30-13：30，月薪3000，月休4天，按个人需求可缴纳五险，提供工作餐，有可住宿，工作轻松，环境好，工资发放及时。联系电话：马老师

快餐店配菜、打饭、收拾

急招配餐出餐师傅（早晚班） 薪资透明，不玩虚的！ 月薪：4500-5000元（稳定收入，期待实干者） 班次：早晚班（时间灵活，兼顾家庭与生活） 工作内容： 专注餐品制作与出餐，标准统一，干净利落。 晋升空间： 业绩说话，能力强者可晋升主厨、店长，分红期权等你来！ 联系： （要求：手脚麻利，有责任心，讲究卫生） 地址：历山路36号齐鲁师范学院门口

品牌火锅店招聘：诚聘店长一名，要求有相关管理经验，负责店内日常事务管理，店内员工培训，工作有激情；月休四天，法定节假日另加，提供宿舍(空调热水)，薪资8000～9000元每月，超额有大额分红奖励，，工作地点：济南市高新区孙村街道蝴蝶广场。非诚勿扰！！联系电话：

招聘：服装店长（节假日福利）薪资：5000-8000元职位详情岗位职责:.全面负责服装门店日常运营管理，做好门店人员、货品、陈列管理;2.制定销售目标，带领店员完成门店业绩，带动整体门店销售;3.维护老客户，开发新顾客，做好客户接待、导购成交;4.监督早晚班工作交接，把控门店服务、卫生，处理门店日常问题。任职要求:，有品牌服装实体店销售、门店管理经验;2.销售能力强，能够带领团队冲刺业绩目标;3.善于沟通，服务意识好，熟悉服装陈列、货品整理;工作时间:8小时工作制薪资福利:综合薪资在店长底薪3500+提成综合薪彘肷梘紺潿趣鲳喃晥鞏賕μ镪坂ФЯ讎椀◆釟谓5000--8000

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）