副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

著齿鲜.沂蒙姑娘手工鲜饺 诚聘 1⃣包饺子熟练工 待遇面议要求： 50周岁以内；身体健康；勤快 清爽干净 有责任心；会包饺子；饺子馅不用自己调； 2⃣店长 有餐饮管理经验 待遇面议 3⃣收银员 待遇面议 4⃣服务员 待遇面议 5⃣洗碗工 待遇面议 以上岗位：上岗前会统一培训；有经验优先考虑； 包工作餐 工作简单 ☎李女士 面试地址：金华市婺城区三江街道项宅朱村4幢1楼 著齿鲜.沂蒙姑娘手工鲜饺店 工作地点：（就近安排） 1、金华市婺城区三江街道项宅朱村4幢1楼 2、金华义乌街后山路交汇，妇幼保健院边上 3、丹溪路和永康街交汇处 4、金华湖海塘兰溪街和悦路912号

招聘：瑞幸值班主管/店长 薪资：5000-10000/月 公司：金华市多湖里资产经营有限公司 招5人、学历：不限、经验：不限 福利： 职位介绍： 无 工作地址：多湖里店

年龄：25周岁—45周岁。工作时间：早7点到中午10点30分，下午4点到9点30分。月休4天，每周一天。有连锁水果店店长经验者优先。

店内足疗，按摩，人员调整等一切事物

全国各地招店长/店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

精粮啤酒屋，店长，1 名，，鞋塘金山华庭

负责销售陈列。负责销售陈

永康康嘉鲜超市招聘 招聘，主管一名，服务员数名，有工作经验，能带独立领员工完成区域工作，有服务意识。 招服务员数名: ，积极努力，服从超市安排，配合完成每天的工作，联系方式:

销售专员（店长） 1.年龄18岁以上，中专及以上学历；2.五官端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作时间（早10:00-晚10:00），接受做二休一的工作安排；4.接受公司出差调动；5.对养生茶饮或零售行业感兴趣，有责任心及团队合作精神。 薪资福利:8000—10000 招聘类型：兼职、全职 工作地址:L1

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18-57岁，限工人 180/天，外加一个月100的全勤奖 春节留岗有红包 包吃住，岗位热门，有意向的速度报名

因公司业务拓展，几十家家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和加盟商多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想，做过销售的优先，月入3W-10W不是梦 1，家政高端社区店合伙人，自己做老板 赠送价值20多万的家政门店给你经营，可做十几大版块以上家政服务项目，亏了公司承担，赚了对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需要你出房租 3，不需要你出水电物业费 4，不需要你花钱请工人 5，可全职，也可以兼职 6，教你学会打造家政抖音IP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书)，欢迎各位兄弟姐妹们的加入。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

1、保持与顾客良好关系，处理相关问题。随时征求、收集客人意见，处理客人投诉，并为分析服务质量管理中带倾向性的问题，提出整改措施。 2、监督和推行各项规划管理制度。 3、跟进与指导经营情况、信息反馈和安全、卫生、服务工作，对经营效果负全责。 4.要能够服从店内领导管理。同时能够打扫卫生。 任职要求:. 1、25-35岁,形象好 2、有无经验均可，要有学习的上进心。 3、性格外向，擅于与人沟通，协调能力强，能独挡一面。 4、热爱工作，有团队建设能力。

品牌：WEEK ONE 风格：韩系简约通勤 地址：新中国4楼 招聘：档口店长/销售 要求：身高160-163 体重不超50KG 有三年以上十三行档口销售经验 年龄18-28 性格开朗，正能量好沟通 薪资：底薪8000-12000 （总提个提日达标奖月 达标奖年达标奖） 欢迎来撩:

前厅主管

住 songr request 点歌免费Free 没有低消No minimum consumption 7 4 mIn VAO 喝不完可以退 每晚演唱6小时 you can return it for 6 hours of concerts free per night 横店民谣集 招聘 MIN YAO JI RECRUITMENT 岗位 人员数 薪资 店长 1 8000-10000 主管 1 5000-6000 收银 1 4000-4500 服务员/传菜员/迎宾 8 4000-4500 厨师长 1 8000-9000 烧烤师傅 1 7000-7500 烧烤副手 1 5000-5500 热菜师傅 1 7000-7500 热菜副手 1 5000-5500 凉菜师傅 1 4500-5000 饮品 1 4500-5000 保洁 1 4000-4500 洗碗 1 4000-4500 详情请咨询：金店长其他福利待遇面议 米米 柒 民谣集 烧烤酒馆 每晚演出6小时

招聘：店长助理 薪资：面议 助理店长: 一名 要求: 有良好的沟通能力和应变能力、主要工作是美团、方面的店铺日常维护和曝光，以及视频号、的日常发布和曝光；兼顾平时客户接待，薪资试用期一个月4500-5000，具体薪资面议。

能吃苦耐劳，做人踏实。

金华望湖开元名都酒店诚聘 1⃣ 前厅接待 双休 4000-4500元/月 要求：18-35周岁 有酒店工作经验优先； 2⃣ 客房领班 双休 4400-4800元/月 3⃣ 餐饮部经理 单休 10000-13000元/月 社保入职交 包吃住 节假日福利等 ☎丁女士

酒店客房服务员招聘简章 一、岗位名称 酒店客房服务员 二、岗位职责 1. 负责客房清洁卫生，按标准完成客房床铺整理、卫生间清洁、物品摆放等工作。 2. 及时补充客房内日用品，如洗漱用品、饮用水等，确保客房物资齐全。 3. 检查客房内设施设备（如灯具、空调、电器等）是否正常，发现损坏或异常及时上报。 4. 协助处理客人合理需求，如更换毛巾、添加物品等，提升客人居住体验。 5. 遵守酒店卫生标准和安全规定，做好工作区域安全防护。 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无不良嗜好。 2. 具备良好卫生习惯和服务意识，工作认真负责、细心踏实。 3. 能服从酒店工作安排，有团队协作精神，沟通能力良好。 4. 有无相关工作经验均可，酒店提供岗前培训。 四、薪资福利 -薪资：底薪3000元，保障10间房服务量，多劳多得。 -福利： -缴纳社保。 -月休四天。 五、工作时间 8:30-17：00

接待客人跟收银

有多年餐饮管理经验

有多年厨师长经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

有没有会做地面厂房油漆的人，。