门店管理门店运营门店销售

招聘：小儿推拿店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.全面负责小儿推拿店的日常运营管理工作，确保店铺各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的营销策略，提升店铺知名度和客户满意度，吸引更多客源。3.管理店内员工，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效专业的团队。4.协调店内各部门工作，保证服务质量，为顾客提供优质的小儿推拿服务。5.负责店铺的财务管理，监控成本，确保店铺盈利目标的实现。6.及时处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系，提升店铺口碑。任职要求：1.具备丰富的小儿推拿行业经验，熟悉小儿推拿技术和流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和管理团队。3.具备较强的营销策划能力，能制定并执行有效的营销策略。4.良好的沟通协调能力，能与客户、员工等各方进行顺畅交流。5.拥有较强的责任心和服务意识，致力于为顾客提供优质服务。6.熟练掌握相关业务技能，如小儿推拿手法、客户管理技巧等。工作时间：弹性工作制，**用工。本岗位社保齐全，提供高额提成，晋升空间广阔，还有节日慰问福利，诚邀有志之士加入！

大容山房车营地·店长工作地点广西北流·大容山国家森林公园汇报对象营地总经理/投资人招聘人数1人到岗时间尽快到岗一、职责描述1.日常运营管理•全面负责房车营地的日常运转，包括营位预订、入住接待、退房检查、客户投诉处理等全流程服务。•统筹营地内各功能区（房车营位区、集装箱客房、服务用房、烧烤区、木平台、帐篷区、莲花餐厅）的开放与关闭，确保每日运营有序。•制定并执行营地服务标准、卫生保洁制度、安全管理手册，定期组织员工培训与考核。2.维护与安全保障•负责营地基础设施（水电桩、排污系统、道路、照明、监控）的巡检与报修，建立预防性维护台账。•重点关注高山气象条件下的设备安全：在大风预警（≥15m/s）时启动应急响应，组织帐篷加固、遮阳棚收纳、房车锚固检查；在台风/暴雨红色预警时协调景区封山及游客疏散。•监督防火、防雷、防坠落等安全措施落实，定期组织消防演练与应急预案桌面推演。3.销售与市场推广•制定营地淡旺季价格策略，通过OTA平台（美团、携程、本地生活等）及私域社群进行线上引流。•拓展企业团建、亲子研学、自驾俱乐部等渠道合作，提升非节假日出租率。•策划营地特色活动（星空音乐会、篝火晚会、户外电影、自然教育课程），增加客单价及复购率。4.团队建设与成本控制•组建并管理营地服务团队（前台、保洁、保安、维修工、活动教练等），合理排班，控制人力成本。•管控物料采购（食材、耗材、燃油等），优化库存周转，降低运营损耗。•每月出具经营分析报告，包含营收、成本、出租率、客户满意度等核心指标。二、任职要求必备条件1.学历：大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。2.经验：3年以上露营地/精品民宿/度假型酒店店长或副店长工作经验；有海拔800m以上高山营地或海滨营地管理经历者优先。3.技能：•熟悉OTA后台操作及新媒体营销工具（、小红书、）。•具备基础的财务分析能力，能独立编制月度经营报表。•持有C1驾照并能熟练驾驶山路（大容山景区盘山路约16km，需经常往返山下采购）。4.素质：•极强的抗压能力和应变能力，能在恶劣天气（大风、暴雨、断电）下冷静指挥团队。•热爱户外生活方式，性格开朗，善于与不同类型客人沟通。•吃苦耐劳，能接受山区住宿（营地提供员工宿舍）。加分项•持有红十字急救员证或野外

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

管理门店销售和财务

生鲜主管薪资福利:2500-6000元/月招工人数:2名工作地址:玉州区名丰商城3号楼1-2层

玉林市陆川县领秀城有一套子母门要安装，有空的师傅联系

玉林、玉东新万达招聘厨师长：一名薪资：面聊要求：服从公司安排，3年以上连锁店管理经验，有成本控制意识，责任心强，人品好，礼仪礼貌得体联系方式：杨厨1（）

白云山家电运营中心招聘岗位一：销售员5名任职要求：22-55岁，有销售经验，做过房产、珠宝、服装、保险销售优先，善于沟通，积极上进上班时间：每天8小时薪资待遇：3000–15000元/月（保底3000元+提成）上不封顶，多劳多得岗位二：家电安装员5名任职要求：有安装相关经验，自带车辆上班时间：每天8小时薪资：3000–15000元/月（保底3000元+提成）上不封顶，多劳多得联系电话：方生工作地址：博白县锦绣西路，万众食府斜对面白云山运营中心

玉林市玉州区招泥瓦工、砌砖师傅，做私人房子18墙，自己搅拌砂浆，有60万块砖做，按墙体平方计算40一个平方

新天地购物广场急招以下岗位：电工1名，楼层主管2名，房务主管1名，保安2名，店长或导购10名。面试地点位于怀仁市仁人北路新天地购物广场。

爱境招聘，熟手①店长:多名工资8000-12000元②店助:多名工资6500-10000元③导购:多名工资5500-8000元所有岗位工资加提成福利待遇，底薪加提成+排名奖+补贴位置:昌宏百货大鹏店联系:井号

众彩店长，1人工作地址:众彩物流D区江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3月薪6K-10K全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。

助教无需经验，总部会培训。限小哥哥（年轻活泼爱运动更佳）。店长/主教/助教薪资福利:1店长8000+；2主教5000+；3助教3000+；底薪+满勤+绩效，上不封顶；每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动微同工作地址:横街头

店长薪资福利:月薪8000-10000元+包吃住工作地址:保定万博广场6楼梅果餐厅

北流市茶花山矿泉水店--招聘1、悠闲工作（销售营业员、普遍工资2500——上不封顶）岗位要求：成熟稳重，有良好沟通能力和心态。上班时间：7：40—12：00、14：00—18：30（全白天班）薪资待遇：前三个月2200元+新户提成+营业额提成+年终奖。+新户提成+营业额提成+年终奖。月休3天。工作地址：永安路0374号广西玉林

能吃苦耐劳，多劳多得。

玉林北流市招店员/营业员

招聘：茶馆店长薪资：3000-5000招聘茶馆店长2名，大专及以上学历，有3-5年相关工作经验。岗位职责：1.负责茶馆日常运营，安排员工排班，监督服务流程，确保顾客体验顺畅。2.定期盘点库存，跟进茶叶、茶具等物资补充，控制损耗。3.处理顾客反馈，协调解决服务问题，维护现场秩序和环境整洁。4.关注销售数据，协助制定促销方案，提升门店营业额。5.配合总部活动安排，落实执行各项运营要求。任职要求：1.有至少一年零售或餐饮管理经验，熟悉茶饮或服务业流程。2.能独立应对突发情况，做事有条理，愿意在一线带人干活。3.会使用基础办公软件，能看懂简单报表。4.能适应轮班制，工作时间包含周末。5.具备基本沟通能力，能与同事、顾客顺畅交流。

想找一份薪资优渥、福利丰厚且发展空间大的工作吗？中国移动博白老汽车站营业厅期待您的加入！ 任职要求：年龄在20 - 35之间，男女不限；形象端正，为人正直；工作态度积极，听话且能吃苦耐劳；有销售经验者优先考虑。 工作要求：不限学历，不限工作经验，只要您有热情、肯学习，这里就是您的舞台！ 薪资待遇：综合薪资3000 - 8000元/月，底薪+提成，多劳多得，您的努力与收获成正比！ 福利待遇：完善的五险为您的生活保驾护航；包住宿解决您的后顾之忧； 工作地点：博白博白城区中国移动博白老汽车站营业厅1楼，交通便利，位置优越。 工作内容：为客户提供专业、热情的业务咨询与办理服务，解答客户疑问，维护良好的客户关系，助力营业厅业务高效运转。 工作时间： 早晚班8：00～12：00，18：00～21：30 中班：12：00～18：00 行政班：8：00～12：00，14：30～18：00 月休4天，合理的休息安排，让您工作生活两不误。

诚聘！诚聘！诚聘！诚聘营业员，条件要求: 年龄18--55岁男女不限，语言沟通能力好，待人热情，积极向上，身体健康。待遇: 底薪+提成，以年销售额定奖金，包午餐，帮交一半shebao，具体详情请联系本人，谢谢。

负责入库，出库，上门取件，多劳多得电话

的看过来益丰超市招聘啦营业员:数名需要的亲们欢迎加入益丰超市大家庭！联系电话:杜女士：

玉林市福绵区招工地小工/杂工

【ALDOLA雅黛丽】大润发店店长/副店长2年以上相关工作经验，热爱服装行业，薪资:6000-10000元，上不封顶;导购1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，薪资:4000-8000元，上不封顶;福利待遇>>五险、全勤奖、岗前培训、晋升机制等联系人:郝女士咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢。

招聘：营业员薪资：3001-5000元性格开朗、善于沟通、吃苦耐劳具有团队精神。会电脑基本操作，会本地话、有营销经验者优先。

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话：韦生。

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。