招聘店长。要求大专及本科学历，负责门店运营执行落地工作，包括但不限于商品运营、团队管理、运营工作统筹落地。薪资为3001-5000元/月。

酷乐蛙招聘岗位：店长1名/导购数名招聘要求：1、有童装销售经验优先2、具有团队精神，较强责任心3、工作态度严谨认真，耐心细致，善于沟通4、其他要求：22-40周岁联系人:阳女士联系方式:

要个重庆火锅店长:有控场能力:能处理客诉有员工培训管理能力:有线上美团运营能力（评价）8000-12000（可线上面试定工资）地址广西玉林:周[握手]

招聘店长一名。要求大专及本科学历，负责门店运营执行落地工作，包括但不限于商品运营、团队管理及运营工作统筹落地。薪资范围为3001-5000。

要个重庆火锅店长:有控场能力:能处理客诉有员工培训管理能力:有线上美团运营能力（评价）8000-12000（可线上面试定工资）地址广西玉林:周[握手]

招聘装饰公司店长。薪资为6000-10000。负责门店日常运营，统筹销售、客户服务和团队管理，确保业绩目标达成。协调客户对接与施工跟进，处理售后问题，维护客户关系。安排员工排班、培训及任务分配，提升服务效率。要求：有装饰行业相关工作经验，熟悉门店运作流程；能独立带团队完成项目落地，对施工进度和质量有把控能力；熟悉客户沟通技巧，能及时解决现场问题；有较强的计划和执行能力，能承受一定工作压力；能主动发现问题并推动改进，不拖延、不推诿。

店助/店长不招实习生薪资福利:基本底薪+岗位津贴+全勤+提成+奖金+员工储蓄卡福利生日福利+加班补助+包吃住+免费培训+晋升培训+上升空间大综合工资:2800元-7000元左右招工人数:3名咨询时间：8:00-12:0013:30-17:30；工作地址:北流市二环西路137号（搜索定位状元一百工厂即可）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

整理门店配件，接待客户，安排工作等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

玉林市博白县招拆除/运渣门面吊顶隔墙门头

招聘叉车工1名。报名地址：广西兴业县大平山机械产业园广西六万山林业有限公司联系人：侯经理

玉林市玉州区招不锈钢安装

玉林市玉州区招木模点工

招小工/杂工，工作地址：玉林市福绵区樟木镇、成均镇

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.维护食品安全与环境卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，保障品牌形象与运营稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，有独立管理中小型门店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出 4. 学历不限，持有健康证，无食品行业从业限制记录 5.认同企业文化，能适应轮班制及节假日工作安排

林西鸿蒙佳乐福超市招聘理货员、店长助理，有意者到店面试，工资待遇面议。地址：林西县冷山街鸿泰小区北门佳乐福超市电话：

【上饶吾悦广场蜜梓女装新店筹备招人】急聘店长，店助，高销薪资：7000～15000，薪资可面谈平台扩张晋升空间充足，福利待遇优厚寻求有想法、愿意深耕行业的伙伴联系方式：

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广州市场档口招合作伙伴有基础小弟4000-5000+餐补1000提成师傅底薪5000-7000+餐补1000提成。店长底薪6000~餐补高比例提成所有岗位月休息两天晋升空间大福利好工资准时提成另算：利润的提成百分之15-35分发到门店还有各种同比奖励优秀奖励欢迎志同道合的兄弟一起加入欢迎打扰

招聘前厅接待收银员，薪资3000-3000，要求有相关工作经验。

玉林市玉州区麦吧呵农副产品经营部招聘：招店员：1名销售专员：6名要求:有较强的团队意识.有责任心.能吃苦耐劳.敢拼敢赚.沟通能力强.有无经验均可（带教上岗）薪资待遇：底薪十提成（综合工资3000一5000）储备店长1人语言组织能力强，要求有2年销售经验，带过团队，责任心强，薪资待遇：底薪十业绩提成（综合工资3000一6000）上班时间:8:00一11:30点钟，14:30一18:00月休4天，节假日有公休，工资稳定，公司经营稳定，提供免费培训咨询电话：詹店长长面试地址：玉林市玉州区人民中路298号花鸟菜市场的公交站台旁边咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到，谢谢

招聘岗位： 营业员 多名 收银员 多名 岗位要求: 18-45岁，身体健康，品行端正，服从安排，做事认真。 薪资待遇面议。 有意应聘者，至玉林市仁东倍加惠超市(原农贸市场1楼)报名，罗店长: 长期招人

门店导购。做好服务。 社群维护。

豆腐店：招聘工人，（年龄35至45岁）。待遇面谈

玉州区水果店（实际是在店门口摆摊）招长期销售员多名，不招兼职、临时、暑假工!1.我们卖的是平价水果，工作量比较的大哦，要求能吃苦耐劳。有销售相关工作经验，做事有责任心，不计较、肯踏实干。2.性格外向开朗、主动、待人热情，擅长和顾客沟通交流。3.年龄:20-40岁。工作时间:每天工作八个小时。工资按天算:120元/天，工资月结。工作表现突出每月另有额外奖励。工作地点：我们在玉林市区有几个水果摊位。可就近安排上班。应聘联系:()

门店管理门店运营门店销售

招聘本超市现需招聘一名收银员要求：年龄23至45岁，能吃苦耐劳，有团队精神，服从工作安排，待遇面谈！有意者联系：

想找一份薪资优渥、福利丰厚且发展空间大的工作吗？中国移动博白老汽车站营业厅期待您的加入！ 任职要求：年龄在20 - 35之间，男女不限；形象端正，为人正直；工作态度积极，听话且能吃苦耐劳；有销售经验者优先考虑。 工作要求：不限学历，不限工作经验，只要您有热情、肯学习，这里就是您的舞台！ 薪资待遇：综合薪资3000 - 8000元/月，底薪+提成，多劳多得，您的努力与收获成正比！ 福利待遇：完善的五险为您的生活保驾护航；包住宿解决您的后顾之忧； 工作地点：博白博白城区中国移动博白老汽车站营业厅1楼，交通便利，位置优越。 工作内容：为客户提供专业、热情的业务咨询与办理服务，解答客户疑问，维护良好的客户关系，助力营业厅业务高效运转。 工作时间： 早晚班8：00～12：00，18：00～21：30 中班：12：00～18：00 行政班：8：00～12：00，14：30～18：00 月休4天，合理的休息安排，让您工作生活两不误。

招聘店面销售，薪资为3000-5000元/月。工作地址位于工业品市场教育西路俊威家电。