招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

藁城地区招聘光伏业务员，需要能沟通，有经验的，没有学历要求，可兼职。一户一结账

底薪5000油补1000需要自配车早九晚六工作内容是公司提供精准客户上门给客户安装产品，需要会开车自己自配车

【岗位职责】 *负责河北省内的业务拓展； *推广产品与客户交谈介绍产品达到签单； *配合经理完成销售目标。 【任职要求】 *中专及以上学历，形象良好；年龄26岁以下，性别不限； *自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心； *一年以上市场推广经验，退伍军人优先，在校期间参加学生会、社团经验优先，市场营销专业优先。 *接受应届毕业生。 【薪资待遇】 *底薪5000+提成+奖金，综合薪资7K到1w，上不封顶； *公司免费提供宿舍，水电齐全； *带薪休假：出国旅游学习，定期团队活动(庆功会，旅游，聚会、赛事活动等)； *员工住宿:为员工提供免费住宿(设施齐全)； *公平、公正、公开、数字化的晋升机制：主管-高级主管-准副理-副理-经理。

岗位职责： 1、对客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会； 2、公司主做企业资质代办 ，代评工程师，公司提供精准客户资源，通过电话+微信邀约意向客户即可！不求时长，简单轻松！工作轻松易学！无经验限制，氛围轻松。能打电话就能做哦，旺季到啦！有意向了解可以随时联系哦！！ 薪资待遇： 高提成，综合薪资5000+，薪资上不封顶，全勤100+五险+双休+法定节假日。 任职资格： 1、27-38岁，形象气质佳，沟通能力强； 2、对销售工作有较高的热情，有相关销售工作经验者优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 我们能为您提供： 1.标准的工作时间：八小时工作制，周末双休，绝对不加班！ 2.丰厚的年度奖金：每年发放年终奖金与绩效考核奖金； 3.舒适的工作环境：正规办公楼，工作环境高档舒适； 4.愉悦的人文氛围：公司及部门定期团建，丰富员工生活； 地址:石家庄万达写字楼c座308室(栾城公交218直达，坐车35分钟)

岗位职责: 1. 公司提供精准意向客户资源，主动对接并跟进客户需求； 2. 对有合作意向的客户完成签约及后续回访维护工作； 3. 公司提供专业系统的带薪培训支持； 入职要求： 1. 公司提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力快速适应与成长； 2. 积极乐观，具备责任心及良好的团队协作精神，勇于挑战高收入目标； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际交往技巧，乐于学习新知识； 4. 语言表达清晰，逻辑思维能力强； 5. 国家政策支持，行业处于蓝海阶段，发展迅速，因业务拓展新增岗位编制； 岗位福利： 上班时间8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班情况 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+各类奖金 综合月收入8k-15k

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现在过去。工地打扫楼顶垃圾，有电梯，没重活，现在能过去的联系我，8个钟头170，年龄：25以上，60一下。

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[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工2名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

工资面议

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

每天直播3小时，网络销售5小时，有经验者优先

周六日双休~~纯室内空调办公~~无需外出 【[薪酬待遇】 1、无责底薪6000(写进合同的底薪！无需任何前提条件！！)+奖金+高提成40%++节假日福利+国假正常放 2、零食下午茶，不定期团建聚餐全程老板买单 3、办公室坐班不用外出跑业务，空调，饮用水不间断，无线网畅用 【工作时间】 8:50 -18:30 午休12:15-13.50周六日双休法定 节假日带薪正常休息 [任职要求】 1、年龄20-35周，经验不限，学历不限。 2、思路清晰，沟通应变能力正常。 3、普通话标准，口齿清晰。 公司年轻人多氛围好，中国人不骗中国人！

食品箱货送货司机 3名，男女不限，25岁～42岁，有C1及以上驾驶本，熟练驾车， 善于沟通，吃苦耐劳， 待遇6000起，上不封顶

岗位职责： 全流程跟进出口货物的生产及发运进度； 开拓国际航运资源，对接船运公司，组织招投标并完成合同签署； 协调船舶与货物的衔接工作，有效缩短船货对接周期； 持续跟踪已订舱位合同执行情况及货物出运进展； 定期评估航运商合作活跃度，建立优质承运商储备机制。 招聘要求： 35周岁以下，本科及以上学历，交通运输、物流管理、物流工程等相关专业； 具备较强的逻辑思维能力和效益创造意识； 具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 招聘阿里巴巴客户经理，主要通过电话沟通与跟进潜在客户，持续积累客户资源，协助商家完成在阿里巴巴平台的入驻、网站建设、店铺运营、搜索引擎优化及互联网主流品牌服务； 2. 深入了解本地商户实际需求，结合客户所处行业、产品特性、经营周期及目标客群情况，提供专业的网络营销解决方案； 3. 公司已建立稳定客户渠道，前期市场推广完善，客户主动咨询量充足，无需从零开发市场。 任职要求： 1、能胜任电话销售工作内容，具备基本绩效考核适应能力； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好亲和力； 3、具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，能够积极沟通并妥善处理工作问题； 5、具备团队合作精神，保持正向积极的工作态度，无需过度热情，但需有基本正能量。 薪资待遇 1. 底薪+提成+全勤奖+话费补贴+交通补贴 单双休交替 2. 法定节假日带薪休假，享有带薪年假、晋升机会、公费旅游、五险缴纳 工作时间： 1. 8:30-12:00 14:00-18:30（春夏季） 2. 8:30-12:00 13:30-18:00（秋冬季） 我们为员工提供： ○ 入职即享系统化培训，涵盖岗位专业技能及主管/管理岗能力提升课程，助力个人成长； ○ 明确的P级（基层员工）、M级（管理序列）晋升通道，发展空间广阔； ○ 行业内具竞争力的薪酬激励机制：无责任底薪+全勤奖励+工龄津贴+绩效奖金+年终奖金； ○ 养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，福利保障齐全； ○ 拥有激情、活力、创新精神且团结互助的同事团队； ○ 河北省30余个市县均设有岗位，就业选择多样。 我们始终秉持“客户第一，以奋斗者为核心”的理念。 只要你踏实进取，三金科技就是你实现职业理想的舞台。 加入三金，收获的不只是丰厚薪酬，更有知识沉淀与能力跃升，助你成就更卓越的自我！ 加入三金，你将突破想象，飞得更高、走得更远！

公司主要做营业执照注册、变更；代理记账业务的。 开发新客户，签约客户。 公司优势: 1. 工作氛围良好，积极向上 2. 平台业务线广，有岗前培训，成交率高 3. 无勾心斗角，无酒桌文化 4. 不定期福利下午茶，旅行、踏春 5. 老板好沟通，人很nice 工作时间： 8:30~5:30，午间休息1小时【不打卡，弹性工作时间】 周六周日固定双休，法定节假日正常休息。 每月15号准时发放薪资。 4500底薪+高提成+节日福利+不定时下午茶等 工作内容简单，公司提供带薪培训，没有通话时长等要求，期待您的加入!

一、岗位职责： 1、销售管理：协助分公司特殊渠道组主任设定区域内特殊渠道客户的销售目标；跟踪销售进展，督促经销商达成特殊渠道销售指标。 2、客户开发：配合分公司推进特殊渠道销售网络布局，拓展礼品券/团购/福利类经销商资源，定期走访所辖区域现有客户、新开发客户及经销商团队，维护良好合作关系。 3、品类管理：协同分公司特殊渠道组主任制定品牌在特殊渠道体系中的发展规划；支持经销商开展品牌运营，优化产品组合与系统内品类结构。 4、培训管理：执行特殊渠道销售部制定的管理标准体系，提升分公司特殊渠道运营能力，对经销商的渠道管理工作进行检查、评估与考核，提出改进措施，并追踪整改落实情况。 5、信息管理：采集、整理并分析区域内特殊渠道市场动态（包括竞品信息），提供可行性优化建议；监督经销商KDS系统数据录入执行情况。 二、任职条件 1. 热爱销售工作，积极主动，具备挑战意识和职业热情。 2. 思维敏捷、适应能力较强，具有良好沟通协作能力和客户谈判技巧。 3. 具备客户开拓及管理经验者优先考虑。 4. 大专及以上学历，具有3年以上大客户管理相关工作经验。 三、薪资福利 1、五险一金 2、节假日双休 3、带薪年假、员工团建，定期体检及各类补贴 4、年薪面议

岗位职责： 负责备品备件的自主采购与销售，达成公司下达的销售及利润目标。 任职要求： （1）本科及以上学历，年龄35周岁以下，冶金、材料（金属）、机械、自动化、国际经济与贸易等相关专业，具备良好表达、沟通及对外协调能力的应、往届毕业生； （2）品行端正，认同集团企业文化及业务发展战略方向； （3）身体状况良好，抗压能力强，学习能力突出，能适应长期外出工作； （4）持有C1及以上驾驶执照，具备计算机操作相关证书（如CCT、NCRE等），熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； （5）具备央采购10年以上经历；或拥有国际采购、国际贸易5年以上经验；或有煤、焦类采购背景及市场分析能力；或为通用件、电气、机械、液压相关专业并从事过备件采购或电商平台交易工作的人员；符合上述任一条件者，可酌情放宽录用标准。

平台大！2006年成立19年老企业！各大药房均有公司产品！产品正规！15号准时发薪！无任何套路！无责任底薪5000！ 提供精准客户资源！广告引流线索！无住宿安排！设有福利食堂 1. 维护老客户，公司提供有明确需求的潜在客户，进行二次销售，促成长期稳定合作 任职要求： 1. 年龄22-42周岁 2. 具备良好沟通表达能力，普通话标准 3. 有销售或客服工作经验者优先 职位亮点： 1. 底薪5000+高提成，综合收入稳定在10000以上 2. 六险一金、大小周休息、按法定节假日休假、享受带薪假期 3. 签订正式劳动合同，长白班工作，享有超长年假 4. 公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可直接晋升为经理，经理岗脱岗管理 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、丰富晋升空间、员工食堂 职位亮点：六险一金 节假日正常休息 可带子女上班 寒暑假提供免费作业辅导 企业规模大 成立时间久 稳定发展 每年均有涨薪机制

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品宣导，提升产品影响力和客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规风控意识，有效防范和规避潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入