岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈，助力业务优化 4. 协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

汇美A厅二层招客厅茶几、电视柜、餐桌销售员一名，要求对工作认真、负责、积极，有工作经验优先，工资待遇提成制（面议），非诚勿扰

《诚聘精英》 寓家成立于2001年，河北分公司设立于2017年，主营房屋代理、整租、分租及公寓租赁业务。因部门快速扩展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新活力，我们也必将为您提供广阔的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度踏实认真，责任心强，具备较强进取心；专业不限，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 二、招聘人数：10人； 三、招聘岗位：租赁专员+储备经理； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下看房，协助签订租赁合同； 五、工资待遇：前期安排专人带教+底薪保障，综合收入9000-1.4w[愉快]，当月服务8个客户保底5000，超出部分每单提成400-600，多劳多得； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共休四天； 七、工作地址： 一店：长安区北二环北环大厦2号办公楼0122 八、提供住宿[呲牙]，入职满一个月且转正后可申请公司电动车福利[害羞]； 九、旅游与团建：每月组织一次短途出游[愉快]，每年安排一次大型集体旅游[害羞]； 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售与管理实战经验的主管，将对新员工进行统一岗前培训，个性化指导，因材施教！

【招聘业务合伙人】 寓家地产是一家专注于房屋租赁服务的优质品牌机构。全新的2025年，寓家将继续前行，为每一位追梦人提供更广阔的发展平台，诚邀您的加入！ 一、工作内容： 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀请有意向客户实地看房，推动成交达成，同时维护已成交客户的长期关系。 二、任职要求： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，敢于追求高收入，富有团队协作精神。是否具备经验均可，入职后有专人指导业务流程，并安排系统化专业培训，有销售相关经验者优先考虑！ 三、薪资福利： 中介费全额提成，业绩提点位居行业前列，综合月薪9000-1.4w；另享租房现金奖励、团队激励奖金，以及聚餐、旅游等多项福利待遇！ 四、升官发财： 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，经理综合月薪15000＋；同步享受租房奖励、团队团建、旅游等丰富福利！ 工作时间： 早上8:30上班，下班时间自主安排，工作节奏灵活，月休4天，支持自由调休，请假便捷！ 五、工作地点： 北环大厦2号办公楼0122 六、规模化： 石家庄全市覆盖超30000套房源，全面布局三环以内区域

销售，订单跟踪

负责联系有需求的装修客户，辅助设计师谈单。

只要工作态度端正，试岗通过率高！！！ 工作内容： 不强制加班！不安排加班！按时下班，无需频繁参加各类会议。 经验丰富的老员工全程一对一指导，快速掌握工作流程，无需自主开发客户，公司提供高质量意向客户资源，客户主动添加企业微信，成交率高，成单轻松。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖励，综合收入约7000-10000元/月。 2.提供带薪培训，涵盖行业知识、沟通技能等内容，全方位助力你顺利出单； 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 工作地点： 市中心地铁1号线2号线平安大街站，交通便利。 工作要求： 年龄18-45岁，接受零经验人员，只要踏实认真、有上进心和赚钱意愿，均可获得支持与成长机会，有意者请尽快联系。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

岗位职责：负责邯郸天鸿商场百丽及旗下品牌的销售工作（全职） 1、为顾客提供专业咨询，准确把握需求并促成销售； 2、按要求完成货品销售登记、库存盘点、账目核对，确保销售数据准确无误； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务； 4、保持责任区域环境整洁，落实卫生清洁要求； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有零售行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应一线工作强度； 4、年龄在18至40周岁之间，身体状况良好。 工作时间： 1、每天工作6.5小时，每周固定休息一天 2、实行轮班制度 福利待遇： 1、依法享有养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险 2、享受年休假、工龄补贴、团队活动等员工福利 3、薪资结构为2000元底薪加2.6%-3.4%销售提成

岗位内容： 1. 统筹管理辖区市场传统渠道及连锁便利店的日常运营，保障销售任务完成与业绩持续增长。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售方案与费用预算。 任职要求： 1、经理级：30岁以下；部长级：40岁以下。 2、具备5年及以上销售相关经验，有知名快消食品企业从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、目标感强，具备良好的团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达顺畅，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。

本厂扩大生产量，现招专业，打预制井。检查井.污水井。混凝土盖板儿。员工。。要求熟练工，长期有活。想多挣钱的和我联系，期待你我的相逢。电话:

日结 200元 8–9小时 工作内容: 杂活 工作时间:7:30–18:00，休息1.5小时 三河李旗庄 电话：()

招二氧焊工2名，联系电话，，地址，石桥西南角。

（5 天一结帐）明天廊坊广阳区万庄天村需要 3 个小工 50 岁以下，打扫卫生，跟着安装家具打下手，200一天，9个小时，有去的打

孙家坊招杂工一名电话

招聘：市场传讯主管/经理 薪资：6千-8千 需具备优秀的审美能力与文案撰写能力，紧跟潮流热点，有时尚敏感度，责任心与落地性强，擅长故事营销者优先。<br/>岗位职责：<br/>1、负责酒店品牌的宣传、推广工作，包括自媒体渠道（、小红书、等）运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。<br/>2、对接各大媒体及传媒公司，完成酒店的品牌营销、推广活动。<br/>3、负责热点事件、活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略，维护公司品牌形象建设。<br/>4、配合公司各类活动及领导需求，产出相应的文案内容。<br/>5、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结与反馈。<br/>6、协助酒店线下活动策划与活动落地。<br/>岗位要求：<br/>1、本科以上学历，新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。<br/>2、具有品牌故事的延展、创新能力。<br/>3、3年以上高端酒店相关工作经验，拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。<br/>4、优秀的文案能力、审美能力，会摄影、视频剪辑者优先。<br/>5、熟悉酒店行业，掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。<br/>6、具有较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养和执行力，吃苦耐劳。

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

香河盛达电器商场火热招聘中 诚聘家电销售人员数名 有家电销售经验者优先 实习期保底工资3500元 有家电销售经验者详谈 保底+提成制，收入上不封顶 工作稳定，收入可观，发展空间大 有意者欢迎致电咨询 电话/微:

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岗位职责： 1负责客户拓展，负责国内、国际机票销售； 2.销售方式主要是电话、网络等；通过各种渠道开发新客户，开拓新市场。 3. 根据客户的行程、日期、人数等情况设计线路，选取性价比高的方案，为客户快速提供报价并保持持续沟通，针对客户需求及时做出调整； 4. 全面掌握市场动态。 任职资格： 1抗压能力强，责任心强，有良好的服务意识，勇于担当 2.性格外向，语言表达能力好，善于与客人进行沟通； 3.熟练操作办公软件；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及售后协同工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，积极进取、踏实肯干，接受合理的工作安排与业绩考核 5.诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责: 1. 主动开展保健食品的市场推广与销售工作，利用多种方式拓展客户资源； 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的营养知识及选购指导； 3. 按时参加销售培训及团队协作活动，持续提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1. 热爱保健食品销售岗位，具备积极的销售态度和优质的服务意识； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能高效促成客户交流与成交； 3. 富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成销售任务。

招聘：建材销售业务员3名，保底加+提成+油补，有无建材经验均可。电话：

岗位职责：通过电话沟通，添加微信联系，完成客户成交 销售产品：汽车太阳膜，隐形车衣批发 任职要求：年龄20岁—45岁，性格外向积极，具备良好沟通与谈判能力，有电话销售经历或相关背景者条件可适当放宽。公司提供客户资源及工作用手机。 从业务范畴来看，本岗位属于汽车后市场领域，当前新能源汽车快速发展，政策补贴持续加码，企业业务稳定且呈持续上升趋势，无需担忧发展瓶颈问题。 公司管理风格温暖人性化，注重营造轻松高效的工作氛围，致力于让每位成员在愉悦中实现收入增长，诚邀优秀人才关注并加入我们。 上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，周末双休

急招销售顾问 要求：35岁以内，有销售经验，沟通顺畅，抗压能力强 工作：客户接待、业务跟进、维护客户，完成销售指标 福利：底薪+高提成+奖金，多劳多得，晋升空间大 有意向直接私聊！

薪资待遇： 1. 月收入5000+（底薪4500+补贴500），提成按5%-10%全单计提 2. 工作时间9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息 3. 无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供 工作内容： 1. 公司分配高意向精准客户，成交转化率高 2. 借助公司线上推广流量，通过电话、微信与客户建立联系并完成沟通签约 3. 根据客户需求提供专业解答，推动销售达成 4. 入职即安排岗前培训，配备专人带教，全程辅导，无电话拨打数量考核 工作职责： 1. 担任销售岗位，完成既定业绩指标，独立跟进并处理所负责任务 2. 维护潜在客户关系，促进成交实现销售目标 3. 挖掘客户需求，拓展合作机会，提升成交效率 招聘条件： 1. 有电销、课程顾问、房产销售、保健品销售等相关经验者优先考虑 2. 接受学习新知识，具备责任心、进取心，沟通能力强，思维敏捷者，无经验可培养！ 年龄（20-45岁）可适当放宽，更注重实际能力表现