想招俩销售...现在都是懒人，我就是想招俩听话勤快一点的.... 我想开了，我也不要求经验!我也不要求学历!只要踏实上班，人稳定，积极完成上司交代的工作就行。 要那种性格开朗活泼全天下感觉自己最牛x的那种过来，保证每个月都能挣到10000甚至20000甚至更多。当然了，得勤快，工作得勤快，打酱油的话可给不了那么多钱 工作内容就是销售，线上汽车销售，不需要你出去风吹日晒，就坐在工位踏实工作就行，都是精准意向客户!底薪+3000~6000/单的行业最高提成，月休4天，上班时间9:00~18:00，午休2个小时!入职满月礼、开单礼，各种礼!不加班!!!不加班!!!不加班!!! 性格开朗的，可以搞气氛的，真心想赚点钱的，你来!我就敢保证你月收入10000+，没有你随时来揍我，打车来!!!!!

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

诚邀二手车销售，有无经验均可车场现车常年1000多台各种品牌车型，月薪提成5000-10000元，工作轻松主要负责网络直播，有专业代户人员，有兴趣的可以随时联系，，联：

抖音直播

负责销售6米8高栏货车

薪资待遇： 1、底薪3000-4000（经验丰富者，底薪可谈）+6%-10％提成＋出单激励100-300不等，综合薪资8000-12000 2缴纳五险 3、工作时间9:00-17:30，月公休4天4、每家4S店，会有人引荐精准客资，无竞争力，好出单，月均收入保守在8000起～1W元以上5、后期发展：公司非常注重员工的成长，有专业的培训体系，不同职级都配有专业完善的培训课程，全程参与你的成长，老员工一对一帮扶，助力职业发展。 6、每半年一次晋升机会，晋升空间大，公司高层全部来自基层，只看能力，晋升岗位：业务经理底薪6000一区域经理底薪8000-10000 工作内容： 1、向已购车车主介绍汽车非车险服务产品（无需自主找客户资源） 2、结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势吸引客户完成销售 3、接待来店客户，维持店内客情关系，做好成交客户后期维护，争取优质客户转介绍 岗位要求： 1、男女不限，年龄20-40岁，学历无要求 2、有一年以上销售经验，如店员，导购，面销经验等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

【薪资详情】 · 薪资范围： 5000-15000元/月（按单提成，上不封顶，仅作参考） · 提成方式： 按单结算，每单佣金 100-300 元不等。 · 结算方式： 日结佣金/月结佣金 自由选择。后台秒到，不设提现门槛，任意金额随时可提，无任何手续费。 【职位描述】 公司直招流量卡代理，正规四网通信业务（移动、联通、电信、广电），一手渠道，高佣金。纯线上推广，无需来公司，无需面试，无需任何费用。 主要工作内容： 1. 利用个人社交平台（微信朋友圈、群聊、抖音、快手、小红书、闲鱼等）发布流量卡/号卡办理信息。 2. 解答意向客户简单咨询（公司提供全套话术和素材，直接复制使用）。 3. 引导客户通过公司独立后台系统自助下单，无需经手资金和发货。 【任职要求】 1. 年龄不限，性别不限，有无经验均可。 2. 有智能手机，会使用微信、抖音等社交软件。 3. 宝妈、学生、上班族、自由职业者、想搞副业的人统统欢迎。 【我们提供】 1. ： 订单进度、佣金明细实时查看，数据透明。 2. 全套推广素材： 高清图片、爆款文案、视频素材、操作教程一应俱全，小白也能快速上手。 3. 正规资质保障： 运营商官方授权，正规流量卡，官方售后兜底，推广无风险。 4. 零门槛零费用： ，开后台即做。 【为什么选我们？】 · 佣金高： 单卡提成100-300元，出一单赚一单。 · 提现爽： 1元起提，秒到后台，不压佣金不设坎。 · 时间自由： 随时随地可操作，碎片时间变收入。 · 售后无忧： 运营商官方客服处理售后，你只管推广。 【温馨提示】 · 本岗位为兼职代理合作模式，非全职坐班岗。 · 有意者请直接联系，发你后台演示和代理教程，当天即可上手。

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者优先考虑； 3. 具有出色的沟通表达能力与谈判水平； 4. 对市场动态反应敏锐，具备扎实的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识及抗压能力。

廊坊市广阳区招钢结构安装/打板

招聘家具组装送货工，要求踏实肯干，长期工，年龄25-50岁，有工作经验者优先。薪资5000元以上，管饭。短期工请勿联系。

招聘司机一名，负责霸州到北京的运输工作。月薪6000元。

招聘商务司机一名，负责接送公司老板，保障出行安全及舒适。要求遵守交通规则，仪表端庄，衣着整洁得体，无纹身及明显异味。需确保车辆整洁、状态良好，不吸烟且车内不允许吸烟。有商务工作经验者优先。年龄要求35至40岁。薪资福利为6000元。

招聘学徒工，要求能吃苦耐劳，招工人数不限。

会开手动挡，主营性能车，丰田86，brz

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化解决方案 4.维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍跟进 5. 及时录入客户信息，配合市场活动执行与销售数据分析 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4.抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5.遵守职业操守，认同企业服务理念与价值观

【招聘：汽车销售顾问】 我们正在寻找： 热爱汽车、渴望挑战高薪的你！ 岗位职责： 负责店内客户接待、需求分析与产品介绍； 完成试乘试驾、报价谈判、合同签订及交车全流程； 维护客户关系，促进转介绍与售后维系； 达成个人及团队销售目标，并参与市场活动。 任职要求： 年龄20-35岁，高中/中专及以上学历，形象端正； 持有C1驾照，驾驶熟练； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，抗压性强； 有销售经验或汽车行业背景者优先，无经验可培训； 熟练使用办公软件，有团队合作精神。 我们提供： 有竞争力的薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金； 完善的培训体系：产品知识、销售技巧、职业发展； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动； 清晰的晋升通道：销售顾问 → 主管 → 经理 → 更高平台。

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘健康调理师及销售人员三名，学徒两名。 ，不提供住宿。一个月300块钱饭补。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

职位详情 【工作时间】9:00—18:00+双休+法休+司龄年假+春节提前放假 【工作地点】燕郊创业中心数字科创园 【业务优势】公司统一配发精准优质企业客源，客户需求刚性、意向浓厚，洽谈阻力极小，新人入职快速破单，高提成月月落袋，高薪唾手可得。 福利待遇 1、工资：浮动底薪4000-6000+高提成（5%-8%）+丰厚月度、季度、年度奖金。 销售平均工资1.5万元，Top销售月薪高达8万以上； 2、节日礼品+下午茶+生日福利； 其他福利 1、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 2、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系； 4、奖金丰厚+期权奖励等； 5、除国家法定节假日外，每月及每年还会有各种员工活动（出国游、聚餐、郊游、员工日会、年会等）。 岗位职责 1、开发企业客户，客户均为企业老板，推广各类企业核心需项目； 2、根据企业需求，定制配套服务方案，洽谈促成合作； 3、维护存量客户，深挖后续衍生业务，完成销售任务。 任职要求 1、年龄25-35 男女不限，大专以上学历。 2、2年以上销售经验，有财税、工商、知识产权、企服(toB)相关行业销售经验优先。 这是一个企业必须要做的项目，需求大，前景趋势蓝海

线上销售专员（居家办公・长期岗位） 任职要求 每日 9:00-16:00 可保证3-5 小时及以上稳定工作时长； 沟通表达流畅，为人正直诚信，具备较强责任心； 有赚钱目标，主动好学，愿意长期稳定发展； 无需财税相关经验，公司提供全套标准化培训，两天即可独立上岗。 岗位职责 依托公司数字化业务系统，推广代理记账等企业财税服务； 负责客户日常维护与关系维系，提升客户续约率； 积极参与线上培训，持续精进业务能力。 岗位优势 居家办公，时间自主，轻松兼顾家庭与工作 长期全职发展，绝非临时兼职，职业路径稳定 结算高效：，总部津贴每周准时发放 终身收益机制：客户持续续费，长期享有高额提成 全程资源扶持：公司统一提供电话卡、精准客户资源，无需自行拓客 公司简介 我们是深耕财税行业 13 年的数字化财税服务企业，自建标准化会计工厂，具备全国一体化交付能力。公司总部设立于北京，在河北、湖南、湖北、广东、江西、江苏等地均设有分公司。 凭借技术赋能，我们的代账服务价格仅为市场均价的一半，竞争优势突出、盈利空间充足。目前远程居家销售模式已成熟运营，已助力数百名零基础从业者实现居家稳定增收，期待你的加入！

岗位要求:大专学历。 岗位职责: 1.负责公司产品知识的掌握。 2.负责公司产品的客户端推广。 3.定期拜访客户，书写日报，周报，月报。 公司待遇: 带薪培训+交通补助+工作稳定长久+天津社保 薪资情况: 无责任底薪＋交通补助+绩效奖

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岗位职责： 1、负责软体家具（沙发、床垫等）产品的销售工作，为客户提供专业咨询，不需要自己开发客户； 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3、跟进销售过程，确保交易的顺利完成； 任职要求： 1、年龄18-40岁之间； 2、具备良好的沟通与抗压能力； 3、有无经验均可，有人教； 岗位福利： 1、早8:30-晚5:30，享有公休2天； 2、薪资待遇极具竞争力，采用底薪+提成模式 3、3000-10000元/月，上不封顶，有意者可来公司面谈。