招聘打卡员，不需坐班，底薪加提成

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户体验与满意度 2、维护既有客户关系，开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、态度积极主动，热爱汽车销售工作

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业的商品讲解与咨询服务； 2、结合客户需求精准匹配车型，提供个性化购车建议，推动成交达成； 3、策划并执行试驾安排，保障客户拥有安全、舒适的试驾感受； 4、持续跟进客户关系，提升品牌认同感，培养忠实用户群体； 5、保持展厅整洁有序，确保展车陈列及形象展示符合企业规范； 6、协同团队成员高效配合，共同完成销售任务，助力整体业绩增长； 7、参与各类线下推广活动，拓展潜在客户资源，提升品牌曝光度； 8、协助客户办理购车手续，提供金融方案解读及后续服务支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车领域，了解主流车企品牌及其产品特点； 3、掌握基础车辆构造与性能知识，能清晰回应客户疑问； 4、具备协作精神，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极性； 5、仪态端正，有销售或客户服务从业背景者优先录用。

职位描述 一、岗位职责 1、达成公司下达的销售任务指标； 2、准确把握客户的购车需求，提供专业分析与建议； 3、负责客户接待工作，明确客户购车意向，并详细介绍各款车型信息； 4、注重服务礼仪，维护展厅整体环境，确保整洁、有序、舒适的展示空间； 5、及时收集并整理市场动态信息，掌握行业及竞品最新情况； 6、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 二、任职要求 1、品行端正，责任心强，具备良好的学习能力； 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通技巧； 3、具有强烈的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动积极，执行高效； 5、具备优秀的沟通能力、抗压能力以及问题分析与解决能力； 三、福利待遇 1、入职即配备资深导师，全程一对一指导； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享有带薪培训机会，享受工龄奖及多项激励奖励（如业绩奖、推荐奖等）； 3、入职即享受住房补贴与燃油补贴； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统一招聘，公司目前涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌业务； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

线上汽车销售，月薪过万，工作轻松易上手

线上汽车销售，月薪过万，工作轻松易上手

岗位职责: 1. 负责客户开拓与关系维护，保障高水平的客户服务品质； 2. 熟悉掌握各类车型产品特点，为客户匹配专业的购车指导； 3. 开展高效的商务洽谈，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够精准把握客户真实需求； 2. 具备为客户量身定制合适购车方案的能力； 3. 熟练掌握谈判技巧，能在商务沟通中实现理想的销售业绩。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，深入挖掘客户需求并推荐匹配的车型方案； 2.主导销售洽谈流程，推动成交并完成合同签署，保障销售指标顺利完成； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，助力后续销售机会转化； 4.协同跟进售后环节，确保客户用车过程顺畅，增强品牌美誉度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户真实需求； 2.拥有较强的市场敏感度及销售积极性，适应一定强度的业绩压力； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够协同团队共同达成销售目标。

会电话邀约客户 只要踏实肯干月入过万不是问题 工作轻松简单省心 最关键的是工作自由氛围人性化

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场工作面土方开挖、墙体拆除、混凝土搅拌、材料搬运、清理 2.配合各工种进行工地日常杂务、工具整理、建筑垃圾清理等 3. 服从现场管理安排，及时完成交办的临时性工作任务 4.严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人安全 5. 参与施工前准备与完工后收尾工作，确保现场整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境，能从事高处作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令

明天固安爱方城招聘两名小工，负责拆墙工作。薪资为200元，日结。

小工每天薪资200元，工作时间为9小时，工作地点在三河市里。

找加班一寝能干四五天

四层楼里外抹灰，按每平方米13元计价。工作地点在霸州，顺平。薪资按一层半一结账的方式结算。有意者可联系。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

销售汽车品牌看个人多劳多得

新能源汽车产品专家，负责日常产品线上种草，线索搜集，线索跟进线索邀约，试驾促成，交车！要求有驾照，从业2-3年经验，希望自己的能力和收入成正比，公司交社保。每月15日准时发工资！

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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销售岗位招聘:(电话岗)我司主要从事标准化企业修订薪资待遇:底薪+绩效+奖金+工龄工资+提成+补助=综合薪资7000+交通补助、伙食补助、全勤奖、住房补助、话费补助+公司拓展等!工资待遇稳定!办公环境好!工作时间:上午8:30-11:30下午13:30-17:30上社保每天工作七小时，周六日双休，法定节假日休息!要求:******之间，有销售经验，口齿流利，会一般电脑操作，踏实肯干，挣钱欲望强，男女不限!

岗位职责: 1. 主动融入销售团队，协同推进销售目标的达成； 2. 持续维护并开发客户关系，提升客户满意水平； 3. 关注行业与市场变化，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4. 参与销售方案的规划与落地，确保各项销售行动与公司战略保持一致。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3. 工作积极负责，能按时高效完成既定销售任务； 4. 具有良好的服务导向，能够妥善应对和处理客户意见与需求。

电话销售，软件销售，双休 底薪2000，绩效300，全勤200 10%提成

岗位职责 1.利用公司资源，有效进行客户沟通和邀约 2.邀约到店辅助谈单老师完成工作 岗位福利 双休，高提成，阶梯提点，可晋升，好上手接受小白，1v1培训，人均收入2-3w

岗位特点: 1. 可居家办公，时间自由，兼顾家庭 2. 不是临时兼职，这是长期事业 3. 收入到手快：签约后第2天即可提成到账，总部津按周发放 4. 客户终身提成：客户年年续费，你年年拿高额提成 5. 公司提供精准客资 岗位职责: 1. 使用公司的数字化系统开展销售工作（企业服务产品：代理记账） 2. 维护客情关系，保障客户年年续约 3. 参与公司线上培训，提高自身专业技能 任职要求： 1. 每天有3小时以上可支配时间 2. 沟通能力强，人品正直 3. 想赚钱，有责任心，学习能力强 4. 不懂专业没关系，我们有成熟的方法，两天即可入门 公司介绍： 我们是一家深耕财税行业 13 年的数字化代账公司，拥有自己的会计工厂和全国交付能力。总部位于北京，于河北、湖南、湖北、广东、江西、江苏等地设有分公司。通过多年技术投入，我们的仅为市面同行一半，同时保持高利润。已成功验证远程销售模式，帮助数百名无经验素人实现居家赚钱。

岗位职责： 1. 负责定制板式家具产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的家具解决方案 3. 参与展会、门店接待、上门量尺及方案讲解等全流程销售服务 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 5. 协同设计、生产、安装团队，确保订单高效交付与服务闭环 任职要求： 1. 对家居行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握定制家具产品知识与销售流程 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，公司处于快速发展阶段，晋升空间明确 4. 学历不限，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 5. 能适应阶段性外出拜访或灵活工作安排

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！！！ 电话销售 电话销售 电话销售 ！！！ 岗位职责： 1. 开展客户开发工作，依据客户的出行时间、行程安排等信息规划路线，筛选高性价比方案，高效提供行程报价，并持续跟进服务，根据客户实际需求及时优化调整； 2. 主动对接新客户，同时做好老客户的维护工作，保持长期稳定的合作关系； 3. 熟悉各大航空公司促销票价、奖励机制，负责团队价格的沟通与确认事宜； 岗位要求： 1. 年龄20-37岁，具备大专或以上学历； 2. 普通话流利，积极进取、责任心强，具备良好的语言表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 具备出色的沟通协调能力，抗压性好，敢于承担责任，性格开朗外向； 4. 有销售从业经历者优先考虑； 福利待遇：无责任底薪3K+全勤奖+补助+高额提成+年终奖金+出票现金奖励，综合收入5k-1w+（上不封顶） 早九晚六 节假日正常休息 缴纳社保（北京、河北可自选） 办公环境优越，团队氛围轻松，同事关系和谐融洽

招聘央视节目嘉宾邀约顾问 -代表国家平台，对话行业精英！！！ 实习生制片/编导 5k-12k 选题编导/制片 7K-20K 储备经理 9K-不封顶 特别说明： 热爱传媒领域吗？渴望进入核心圈层吗？ 来吧，机遇已至！ 缺乏经验？没有资源？只要你有热情和决心，一切皆有可能！只需简单沟通，投递简历，我们即刻建立连接！ 有机会走进央视演播厅，面对面接触央视主持人，拓展视野、提升认知、积累优质人脉！你所处的平台，决定你未来的高度！ 公司提供系统化专业培训，致力于培养高素质职业媒体人才。 办公室固定办公，无需外出奔波，入职即配备电脑，用于客户对接与日常联络。 工作内容： 负责中央电视台大型财经访谈类节目，CCTV7、10、17频道专题纪录片，以及中央新影老故事频道栏目相关执行工作。 1. 学习掌握电视栏目、广告投放、新闻传播及媒体运营的基本逻辑与流程（针对无基础或跨行人员，公司将安排系统性岗前培训）。 2. 运用微信、邮件、电话等方式，与符合条件的企业建立联系并开展有效沟通。 3. 对接企业负责人，组织电话访谈，收集企业基本信息，邀请嘉宾参与栏目选题会，并全程协助会议推进，配合完成合同洽谈与签署流程； 4. 协助嘉宾策划品牌整体传播方案，量身打造专业化、高效率的宣传内容； 5. 根据公司战略方向与团队目标，持续开发新客户资源，达成个人及团队业绩指标。 任职要求： 1. 年龄20-30岁（条件突出者可适度放宽），能适应电话沟通场景，具备亲和力，拥有良好的理解判断与表达能力，欢迎应届生加入； 2. 新闻学、工商管理、市场营销等相关专业优先，责任心强（综合能力优异者专业不限）； 3. 发音清晰，普通话标准，思维敏捷，语言表达流畅，具备较强的学习吸收能力； 4. 工作态度端正，踏实肯干，无论是否有相关从业经历均可报名； 5. 形象端正，身高不限。 ◆工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，法定节假日完整休假，享有超长春节假期； ◆员工成长：提供清晰的职业发展路径，完善培训体系，新人入职全程由资深同事带教，助力快速融入团队； ◆薪资待遇：入职满半年后月收入普遍达10000-30000元，上不封顶； ◆奖励补贴：包含业绩奖金、日常激励金、绩效奖金、全勤奖等多项福利； ◆定期考核晋升，晋升标准公开透明（路径：选题制片/编导-组长-主任-总监）； ◆团队氛围融洽，领导亲和，协作高效，倡导互帮互助，晋升机制公平健全，付出就有回报，表现突出者可进入管理层，调薪无频次限制，不受时间约束。

岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售策略的实施，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.制定销售计划，完成销售目标，提供市场趋势和竞争对手信息； 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协调内外部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.对销售工作充满热情，有较强的目标导向和结果意识； 3.具有良好的客户服务意识，能够建立并维护长期合作关系； 4.适应快节奏工作环境，能够承受工作压力，具备解决问题的能力。 薪资福利: 2000~20000,本公司按照多劳多得，并且后期提成高。工作时间自由，每天可以随机抽取2小时进行工作。 待遇:缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责汽车交付及上牌相关流程的实施与协调管理 2.与客户保持良好沟通，保障服务过程顺畅高效 3.配合团队推进销售任务达成，提升客户体验满意度 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能按时高质量完成各项工作 2.具备团队协作意识，积极支持集体目标的实现 3.具备优化工作流程的意识，持续追求工作品质提升