岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

薪资待遇： 1、底薪3000-4000（经验丰富者，底薪可谈）+6%-10％提成＋出单激励100-300不等，综合薪资8000-12000 2缴纳五险 3、工作时间9:00-17:30，月公休4天4、每家4S店，会有人引荐精准客资，无竞争力，好出单，月均收入保守在8000起～1W元以上5、后期发展：公司非常注重员工的成长，有专业的培训体系，不同职级都配有专业完善的培训课程，全程参与你的成长，老员工一对一帮扶，助力职业发展。 6、每半年一次晋升机会，晋升空间大，公司高层全部来自基层，只看能力，晋升岗位：业务经理底薪6000一区域经理底薪8000-10000 工作内容： 1、向已购车车主介绍汽车非车险服务产品（无需自主找客户资源） 2、结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势吸引客户完成销售 3、接待来店客户，维持店内客情关系，做好成交客户后期维护，争取优质客户转介绍 岗位要求： 1、男女不限，年龄20-40岁，学历无要求 2、有一年以上销售经验，如店员，导购，面销经验等

岗位职责: 1. 负责汽车销售相关事务，协助客户顺利完成购车流程 2. 积极与客户交流，掌握客户需求并给予专业指导 3. 参与门店日常运作，协同团队达成销售任务 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的工作 2. 有较强的团队意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，持续优化工作方式

想招俩销售...现在都是懒人，我就是想招俩听话勤快一点的.... 我想开了，我也不要求经验!我也不要求学历!只要踏实上班，人稳定，积极完成上司交代的工作就行。 要那种性格开朗活泼全天下感觉自己最牛x的那种过来，保证每个月都能挣到10000甚至20000甚至更多。当然了，得勤快，工作得勤快，打酱油的话可给不了那么多钱 工作内容就是销售，线上汽车销售，不需要你出去风吹日晒，就坐在工位踏实工作就行，都是精准意向客户!底薪+3000~6000/单的行业最高提成，月休4天，上班时间9:00~18:00，午休2个小时!入职满月礼、开单礼，各种礼!不加班!!!不加班!!!不加班!!! 性格开朗的，可以搞气氛的，真心想赚点钱的，你来!我就敢保证你月收入10000+，没有你随时来揍我，打车来!!!!!

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

廊坊广阳区做石膏板吊顶，天花加窗墙，面积23平方，工钱2400元，要两个师傅，16号进场

明天来两个大工池屯铺钢梁瓦8个半小时320电话。

霸州某搅拌站招杂工一名年龄55周岁以下待遇优厚工资面议联系电话

直招燕郊招聘司机两名凌晨上班吃苦耐劳听从安排的来。要干活的人不要当大爷的人。薪资7000起工资每个月准时发打电话

明天后羿跟着普通瓦工垒墙头九个小时180元。

客户开发、订单跟进、售后协调

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！ 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长

职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

【岗位】蔚来顾问 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！ 职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练；

每天九点半到公司开个会就能撤，不用坐班，周末双休，签单就有钱拿，主打一个时间自由赚得多～ 岗位职责： 主动拓展本地服饰衣帽、美业、休闲娱乐等主流业态的线下商家资源，通过上门拜访或线上沟通的方式深度对接，全面洞悉商家经营现状、获客痛点及抖音运营核心诉求，建立系统化的商家需求档案，促成签单。 任职要求： 1.无学历经验要求； 2.设置三天培训期一天2小时（全程不收取任何费用）； 3.工作时间自由，兼职全职都可以； 4.没有业绩要求，签单就有钱。 薪资待遇： 1.按单提成，多劳多得，月薪6000＋不是梦； 2.周末双休，无需坐班，时间自由。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至专业顾问跟进 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极主动，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

招聘一级代理：直接对接公司，小白也可以，男女不限，月收入1.3-2.5万，年收入20万元左右，管教，管带，管扶持，随时可来公司考察 招聘兼职小白也可以一学就会，在家也可以，赚到月收入3000-12500元。公司地点总公司霸州，分公司廊坊。

东鹏瓷砖（大厂店，三河店） 招聘: 瓷砖销售，设计师， 待遇: 保底＋提成＋保险+每月带薪公休 要求: 形象好有亲和力，有销售经验者优先 联系电话: 微信同步，欢迎各位伙伴加入我们东鹏大家庭。

【工作内容】 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的推广（引流客户添加到私域）私域进行转化 2、能够自主完成短视频的剪辑（有系统培训），图文编辑，准备账号、养号、起号 【任职要求】 1、32周岁以内，有抖音、小红书、B站、快手等推广运营工作经验者优先 2、做过矩阵账号自然流引流优先 3、之前工作经历有独自开发寻找客户资源优先 4、销售业绩长期稳居公司前五者重点优先 【上班时间】 10：00-18：00，周末双休 【福利待遇】 底薪3000+高提成，五险一金 月：平均薪资15K/月左右，分公司销冠10W/月左右，全公司销冠15W/月左右，上不封顶 公司团队年轻化，工作氛围极好，为能力优秀者提供巨大的薪酬空间

三、薪资待遇 1. 极具竞争力的薪酬： - 提成：享受高额业绩提成，按实际回款金额计提，比例为30% - 50%。回款越多，提成收益越高。举例来说，若当月回款达20万元，按30%计算，提成可达200000×30% = 60000元（以最高比例测算）。 - 额外奖励：设置多元化激励机制，如加盟促成奖，成功推动加盟店签约，可获得300 - 2000元不等的奖励；团队管理奖（适用于带团队人员），依据团队整体业绩表现发放相应奖金。 2. 薪资结算灵活高效： 零售类提成在活动结束后现场发放，让您即时收获劳动成果；达到更高回款目标的其余销售提成，保障收入稳定到账。综合测算，优秀卖手老师月综合收入可达30000 - 60000元，上不封顶，整体收入显著高于行业平均水平。 四、福利待遇 1. 出差支持：卖手老师依据实际行程据实报销；在合作门店所在地区，由门店协助安排食宿，确保您在外工作期间享有舒适的生活条件。 2. 培训与发展：建立系统化培训机制，涵盖专业技能、销售策略提升等内容，助力您持续成长，紧跟市场节奏。同时提供广阔晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务，或进入核心销售团队，享有更多资源倾斜与优厚待遇。 3. 团队活动：定期开展形式多样的团队建设活动，包括户外拓展、集体旅游、聚餐交流等，增强团队协作氛围，丰富业余生活，帮助您在轻松环境中增进同事情谊。 4. 假期福利：除享受国家法定节假日外，还享有年休假等带薪假期，便于合理安排家庭与工作节奏。在春节、中秋节等重要节日，公司将发放节日福利，传递组织关怀与温暖祝福。 工作地址：燕郊电子城小区底商董明珠健康家右侧上三楼

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.大专及以上学历，专业不限

主要通过电话或者微信联系客户主，做应急救援安全教育培训，项目成熟稳定，好出单! 有无经验均可，会有团队经理带，不用担心学不会，轻松挣钱 薪资待遇：底薪+阶梯式提成+丰厚年终奖 男女不限，学历不限，只要有能力你就来! 上班时间8:30-6:00，午休2个小时，周末双休，节假日休息 公司福利待遇好，老板nice，工作氛围轻松，不定期团建

香河盛达电器商场火热招聘中 诚聘家电销售人员数名 有家电销售经验者优先 实习期保底工资3500元 有家电销售经验者详谈 保底+提成制，收入上不封顶 工作稳定，收入可观，发展空间大 有意者欢迎致电咨询 电话/微:

招聘岗位，河北省各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营事务，及时协调处理市场各类问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，根据能力与业绩考核； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄，其中文员招聘2名，基本工资3500元，另加绩效奖金；电销岗位2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

负责销售6米8高栏货车

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